Μήνας: Φεβρουαρίου 2018

Όλοι στη στάση εργασίας την Πέμπτη 1 Μαρτίου

Παράσταση διαμαρτυρίας
στο Συμβούλιο της Επικρατείας
(Πανεπιστημίου 47-49)
στις 12.30 μμ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ε.Γ ΟΕΝΓΕ

Σύμφωνα με ενημέρωση από τον νομικό σύμβουλο της ΟΕΝΓΕ, δημοσιεύθηκε η απόφαση υπ’ αριθ. 431/26-2-2018 της ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας η οποία κρίνει αντισυνταγματικές τις μισθολογικές μειώσεις των γιατρών του ν. 4093/12 και ακυρώνει τις μισθοδοτικές καταστάσεις των γιατρών που προσέφυγαν. Αναμένουμε τις αμέσως προσεχείς ημέρες το κείμενο της απόφασης για να εκτιμηθεί το περιεχόμενο του και να αποφασιστούν οι περαιτέρω ενέργειες της Ομοσπονδίας.

Η δημοσίευση της απόφασης δύο μέρες πριν την στάση εργασίας και την παράσταση διαμαρτυρίας που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία απαιτώντας να εκδοθεί επιτέλους η πολυαναμενόμενη απόφαση και την αποκατάσταση των μισθών μας στα επίπεδα πριν από όλες τις μνημονιακές περικοπές, κάθε άλλο παρά τυχαία είναι. Επιβεβαιώνεται ότι με τους αγώνες μας μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας και την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας.

Όλοι στην στάση εργασίας την Πέμπτη 1 Μαρτίου, από 11.30 πμ μέχρι τη λήξη της βάρδιας και στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Συμβούλιο της Επικρατείας στις 12.30 μμ.

Δεν κάνουμε βήμα πίσω. Απαιτούμε την ανάκτηση των μισθολογικών μας απωλειών και την επαναφορά των μισθών μας και των συντάξεων, στα επίπεδα πριν από όλες τις μνημονιακές περικοπές.

Τραγική έλλειψη αναισθησιολόγων στη Ζάκυνθο.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ    ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Γ.Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ
                     «ΑΓΙΟΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ»

ΕΝΩΣΗ  ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ   ΙΑΤΡΩΝ
                   ΖΑΚΥΝΘΟΥ                                              

Ζάκυνθος   27/2/2018

                                                   ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ

Καταγγέλλουμε την παγερή αδιαφορία που ουσιαστικά δείχνει ξανά η Διοίκηση του ΓΝ Ζακύνθου για την ομαλή λειτουργία των χειρουργείων που αυτή τη φορά έχει προκαλέσει η τραγική έλλειψη γιατρών στο αναισθησιολογικό τμήμα.

Είχαμε από τριμήνου επισημάνει την επικίνδυνη  κατάσταση, όταν είχαν μείνει μόνο δύο αναισθησιολόγοι, έτσι που τα τακτικά χειρουργεία να μη μπορούν να γίνονται ομαλά αλλά και για τα έκτακτα περιστατικά να προκύπτουν συχνά μεγάλες καθυστερήσεις.

Απαιτήσαμε την διεκπεραίωση της από τετραμήνου διαδικασίας κρίσης για τον νέο αναισθησιολόγο, αλλά αυτή καθυστερεί ανεξήγητα.

Απαιτήσαμε την άμεση μετακίνηση ιατρού από άλλο νοσοκομείο (όπως έγινε πέρυσι προκειμένου να τιμωρηθούν δικοί μας ιατροί) αλλά απάντηση δεν πήραμε.

Απαιτήσαμε την προκήρυξη άλλης θέσης αναισθησιολόγου και την πρόσληψη επικουρικού ιατρού, αλλά και εδώ εισπράξαμε σιγή.

Την προηγούμενη εβδομάδα και αφού μείναμε με έναν αναισθησιολόγο ο Χειρουργικός Τομέας ζήτησε από τη Διοίκηση απόφαση για το αν θα πρέπει να χειρουργούνται τα τακτικά περιστατικά επειδή καθόλου δεν αποκλείεται παράλληλα να χρειαστεί επείγουσα αναισθησία ένας άλλος ασθενής προκειμένου να σωθεί η ζωή του. Η  άμεση  γνωμοδοτική εισήγηση του Χειρουργικού Τομέα ήταν ότι με έναν αναισθησιολόγο δεν θα πρέπει να πραγματοποιούνται τακτικά – προγραμματισμένα περιστατικά. Η απόφαση  όμως είναι αναμφίβολα της Διοίκησης, παρά την καλή μας πρόθεση να βοηθήσουμε.

Είναι επίσης γεγονός ότι έλαμψε δια της απουσίας του ο Δ/ντής  της Ιατρικής Υπηρεσίας, ο οποίος αποφεύγοντας να αναλάβει τις ευθύνες του, δίνει προφορικές μόνο εντολές, περί αναστολής των προγραμματισμένων χειρουργικών επεμβάσεων.

Γιατί άραγε; Τι είναι αυτό που φοβάται;

Τρεις ημέρες μετά η Διοίκηση κοινοποιεί σε όλους τους ιατρούς την άποψη του γνωμοδοτικού οργάνου που αποτελεί ο Χειρουργικός Τομέας, χωρίς απόφασή της και χωρίς καν να διευκρινίζει αν συμφωνεί η διαφωνεί  με την άποψη αυτή.

Απαιτούμε από την Διοίκηση να αναλάβει επιτέλους για μια φορά τις ευθύνες της και όχι συνεχώς να της μεταθέτει όχι χωρίς συνέπειες στους λειτουργούς της υγείας.

Ας θυμίσουμε ότι με παρόμοιες ασαφείς και διφορούμενες  αιτιάσεις , είχε και στο παρελθόν επιχειρηθεί να «φορτωθεί» η ευθύνη της αναστολής των χειρουργείων σε γιατρούς  η επιστημονικά όργανα, χωρίς όμως ποτέ να γίνει καθαρό ότι η συγκεκριμένη Διοικητική πράξη είναι δουλειά της  Διοίκησης και όχι του Επιστημονικού οργάνου που την εισηγείται.

Επιτέλους τη θέλουν; Να μας παγιδεύσουν; Να υπεκφύγουν ευθυνών; Θέλουν να λειτουργήσουν ομαλά και αποτελεσματικά τα χειρουργεία στην Ζάκυνθο;

Καλούμε την Διοίκηση να μετακινήσει «από χθες κιόλας» αναισθησιολόγο από άλλο νοσοκομείο για λίγο διάστημα, να τελειώσει επιτέλους την κρίση για την θέση αναισθησιολόγου, να διορίσει επικουρικό ιατρό και να προκηρύξει την άλλη «ορφανή» θέση του αναισθησιολόγου.

Επιστολή – κάλεσμα της ΛΑΕ προς την ΑΝΤΑΡΣΥΑ για κοινή δράση και κεντρική πολιτική συνεργασία

Ολόκληρη η ανοικτή επιστολή–κάλεσμα της Λαϊκής Ενότητας προς την ΑΝΤΑΡΣΥΑ για κοινή δράση και κεντρική πολιτική συνεργασία έχει ως εξής:

– Δημόσια πρόσκληση της ΛΑ.Ε για συνάντηση προς την ΚΣΕ της ΑΝΤΑΡΣΥΑ

– Αναγκαία όσο ποτέ η κοινή δράση και το πολιτικό μέτωπο των δυνάμεων της ριζοσπαστικής Αριστεράς

Συντρόφισσες και σύντροφοι,

Με την παρούσα επιστολή σας απευθύνουμε πρόσκληση για μια συνάντηση με αντικείμενο συζήτησης την άμεση οργάνωση της κοινής δράσης των δυνάμεών μας στα μέτωπα του κοινωνικού κινήματος και την επιτακτική προοπτική μίας κεντρικής πολιτικής συνεργασίας που θεωρούμε ότι θα συμβάλλει στην αναζωογόνηση της ριζοσπαστικής Αριστεράς και του κινήματος στη χώρα μας.

Μία χώρα που μαστίζεται 7 χρόνια από τη μνημονιακή λεηλασία εργατικών και λαϊκών εισοδημάτων και περιουσιών, της δημόσιας περιουσίας, των ονείρων και των ελπίδων του λαού και ειδικά της νεολαίας μας.

Μία χώρα όπου οι ντόπιοι και ξένοι δυνάστες της, το κεφάλαιο, η ΕΕ, το ΔΝΤ, έχουν καταργήσει την εθνική και λαϊκή κυριαρχία και επιβάλλουν το νόμο του οικονομικά ισχυρού.

Μία χώρα με ένα λαό όμως που ξεσηκώθηκε, πάλεψε, πίστεψε και προδόθηκε αυτή την 7ετία και σήμερα αναζητά, μουδιασμένος και επιφυλακτικός πλέον, μία νέα ελπίδα για μία φιλολαϊκή διέξοδο από την κρίση, τα μνημόνια και τη λιτότητα.

Στο έδαφος της απογοήτευσης και της αμαύρωσης της Αριστεράς από τις κυβερνητικές πολιτικές, επιχειρείται σήμερα μια μεγάλη ιδεολογική και πολιτική στροφή προς τα δεξιά. Τα συλλαλητήρια για τη Μακεδονία, με τον εθνικιστικό τόνο που έλαβαν, παραμέρισαν τα κεντρικά προβλήματα της χώρας και ενδεικτικά το μεγάλο ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου που συμβαίνει σήμερα τόσο στη Μακεδονία, αλλά και σε όλη την Ελλάδα (λιμάνια, αεροδρόμια, δρόμοι, κοινωνικά αγαθά, ΔΕΚΟ). Το μεγάλο σκάνδαλο της Novartis απονευρώνεται, καθώς αποκρύπτεται το κοινωνικό του υπόβαθρο, με την καταλήστευση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων από τις πολυεθνικές του φαρμάκου, των ιατρικών προσθέτων και τις ιδιωτικές κλινικές, αλλά και με την αύξηση της φαρμακευτικής δαπάνης για τα φτωχά λαϊκά στρώματα. Επιχειρείται η αποστείρωση της πολιτικής ατζέντας από τα μνημόνια, τη μόνιμη επιτροπεία και τη συνεχή λιτότητα, που θα επιβληθούν στο λαό μας και μετά την ολοκλήρωση του τρέχοντος προγράμματος.

Είναι λοιπόν καθήκον, για όποιον θέλει να συνεχίσει να λέγεται αριστερός, για όποιον παλεύει για ένα καλύτερο σήμερα και για την κοινωνική απελευθέρωση του αύριο, να δράσει από κοινού στα κοινωνικά μέτωπα της περιόδου, αλλά και να συνεργασθεί σε πολιτικό επίπεδο χωρίς πρωτοκαθεδρίες και ηγεμονισμούς σε όλες τις πολιτικές μάχες που έρχονται και για να διαμορφωθούν οι όροι της μεγάλης ανατροπής που έχουν ανάγκη τα λαϊκά στρώματα στη χώρα μας.

Ξέρουμε ότι η περίοδος δεν είναι εύκολη και απαιτείται ένταση των προσπαθειών για αυτό. Ξέρουμε ότι απαιτείται συνδυασμός νέων και κλασικών πρακτικών δράσης και οργάνωσης, ότι χρειάζονται νέες ιδέες και νέες επεξεργασίες, τόσο σε προγραμματικό, όσο και πολιτικό επίπεδο. Απαιτείται, με δυο λόγια, μία ριζική επανίδρυση και επαναθεμελίωση της Αριστεράς, για το σοσιαλισμό και τον κομμουνισμό του 21ου αιώνα.

Για αυτό το στόχο, βέβαια, δεν αρκεί ο πρακτικισμός της δύναμης της συνήθειας όλων μας, ούτε ένας αφηρημένος αναστοχασμός πέρα και έξω από την πολιτική δράση. Η διαδικασία της επανίδρυσης θα γίνει με νέα αναβάπτιση της Αριστεράς στα σύγχρονα κινήματα και στην προσπάθεια οικοδόμησης μίας νέας πολιτικής προοπτικής.

Για εμάς, η επιτακτική προοπτική της πολιτικής συνεργασίας συμπυκνώνεται σε αιτήματα-κρίκους ενός σύγχρονου ριζοσπαστικού μεταβατικού προγράμματος με σοσιαλιστικό στόχο και σοσιαλιστική κατεύθυνση. Αιτήματα όπως η κατάργηση μνημονίων και λιτότητας, η διαγραφή του δημόσιου χρέους, η σεισάχθεια των χρεών των εργατικών και λαϊκών στρωμάτων, η εθνικοποίηση των τραπεζών, η αναδιανομή εισοδήματος προς όφελος των εργαζόμενων και λαϊκών τάξεων, η αποτροπή της ιδιωτικοποίησης και η επανεθνικοποίηση στρατηγικών επιχειρήσεων, η στήριξη και αναβάθμιση της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης, της δημόσιας, καθολικής και δωρεάν υγείας και παιδείας, της μικρομεσαίας αγροτιάς και της νεολαίας. Αιτήματα που όλοι γνωρίζουμε, ειδικά μετά την εμπειρία του δημοψηφίσματος του 2015, πώς δεν μπορούν να υλοποιηθούν μέσα στη νεοφιλελεύθερη φυλακή της ΟΝΕ και της ΕΕ, που δεν μεταρρυθμίζονται παρά μόνο ανατρέπονται. Για αυτό θεωρούμε κεντρικούς στόχους για την υλοποίηση ενός φιλολαϊκού προγράμματος παραγωγικής ανασυγκρότησης και κοινωνικού μετασχηματισμού την έξοδο από την ευρωζώνη και την αποδέσμευση από την ΕΕ.

Κεντρικό ζήτημα είναι και το υποκείμενο αυτής της αναγκαίας αντιμνημονιακής ανατροπής. Υποκείμενο θα είναι ο οργανωμένος λαός με την ίδια τη δράση του, με όχημα ένα ευρύ μέτωπο κοινωνικού και πολιτικού αγώνα με κορμό τις δυνάμεις της ριζοσπαστικής αντιμνημονιακής Αριστεράς. Το διαρκές κάλεσμά μας για αυτό είναι ειλικρινές και αφορά σε όλα τα επίπεδα δράσης (κοινωνικά και πολιτικά).

Με αυτές τις σκέψεις σας απευθύνουμε πρόσκληση για να βρεθούμε και να συζητήσουμε για όλα αυτά πιο συγκεκριμένα. Θα βρεθούμε στους δρόμους των αγώνων, ελπίζουμε να βρεθούμε και στο δρόμο συγκρότησης ενός ριζοσπαστικού μετώπου και της νέας πολιτικής προοπτικής που έχουν ανάγκη οι εργαζόμενοι, ο λαός και η νεολαία μας.

Η Πολιτική Γραμματεία της Λαϊκής Ενότητας

Για το Γραφείο Τύπου

27/2/2018

Στο Υπουργείο Υγείας στις 7 Μαρτίου οι εργαζόμενοι του Αττικού για τα ράντζα

Κινητοποίηση στο Υπουργείο Υγείας την Τετάρτη 7 Μαρτίου ενάντια στο απάνθρωπο καθεστώς που επικρατεί στην Γενική Εφημερία του Αττικού αποφάσισε το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου.

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο τονίζει ότι σε ημέρες γενικής εφημερίας το Νοσοκομείου πλημμυρίζει από ράντζα, οι πολίτες και οι εργαζόμενοι ταλαιπωρούνται αφάνταστα και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες γίνεται η νοσηλεία είναι απαράδεκτες.

Ζητούν να ανοίξουν νέες νοσοκομειακές κλίνες, να λειτουργήσει η πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και να στελεχωθεί το Νοσοκομείο με μόνιμο προσωπικό σε όλες τις ειδικότητες.

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση του Σωματείου 

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΡΑΝΤΖΑ ΚΑΙ ΤΟ ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΑΣ

ΟΛΟ ΤΟ ΑΤΤΙΚΟ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 7 ΜΑΡΤΙΟΥ στις 2 μμ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

(1 μμ – 5 μμ Στάση Εργασίας, 1μμ αναχώρηση με πούλμαν από το νοσοκομείο, 2 μμ Συνάντηση με Υπουργό Υγείας)

Οι εργαζόμενοι του ΑΤΤΙΚΟΥ δεν αντέχουν άλλο!

Ο λαός της Δυτικής Αθήνας δεν αξίζει το ράντζο!

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, γιατροί, νοσηλευτές, διοικητικοί, τεχνικοί, τραυματιοφορείς, καθαρίστριες και φύλακες

Όλοι έχουμε δώσει τη ζωή μας σε αυτό το νοσοκομείο, παλεύουμε για τη υγεία του λαού, παρά τον πόλεμο των κυβερνήσεων, της ΕΕ, του ΔΝΤ στο δημόσιο σύστημα υγείας, παρά την μισθολογική μας υποβάθμιση, τις διαρκείς παραβιάσεις των εργασιακών μας δικαιωμάτων, τις ελλείψεις προσωπικού, την αντικατάσταση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς από στρατιές συμβασιούχων, εργαζομένων δηλ. με ημερομηνία λήξης. Μέσα σε όλα αυτά προστίθεται και η 10ετής πλέον υπερεντατικοποίηση της εργασίας μας με τα ράντζα και τους υπεράριθμους ασθενείς.

Το black out που έχει δημιουργηθεί στο νοσοκομείο λόγω των συνθηκών της γενικής εφημερίας δεν περιγράφεται εύκολα:

πλημμύρισμα του νοσοκομείου με ράντζα και φορεία στους διαδρόμους όλων των κλινικών (πολλές φορές περισσότερα από 100 – όσο δηλαδή άλλες 4-5 κλινικές).

Δεκάδες διασωληνωμένοι στον όροφο, λόγω πληρότητας των εναπομεινάντων κλινών ΜΕΘ.

Υπάρχουν πάνω από 350 κενές οργανικές θέσεις – ο μαγνητικός τομογράφος παραμένει εκτός λειτουργίας

Οι βάρδιες δεν βγαίνουν, όλα τα τμήματα έχουν γίνει επικίνδυνα για τις συνθήκες νοσηλείας. Εξακολουθεί η στέρηση αδειών και ρεπό, οι συνεχείς μετακινήσεις από τμήμα σε τμήμα που προσθέτονται στη μισθολογική εξαθλίωση, την περικοπή εφημεριών και υπερωριών, τις απλήρωτες βάρδιες, το πάγωμα ακόμα και νόμιμων αποφάσεων μετατάξεων από τα υπηρεσιακά συμβούλια.

Τα ωράρια εργασίας παραβιάζονται και δεν λείπουν περιπτώσεις εργασιακού κανιβαλισμού (π.χ. το ίδιο άτομο να κάνει 10 νυχτερινές βάρδιες σε 1 μήνα). Οι νοσηλείες για τμήματα των 32 κλινών, στις οποίες προστίθενται και ράντζα, πραγματοποιούνται ακόμη και στην πρωινή βάρδια από 2 νοσηλευτές και σπουδαστές.

Όλες οι κυβερνήσεις και οι διοικήσεις δημιούργησαν και άρα γνωρίζουν το πρόβλημα και απαξιούν να δώσουν οποιαδήποτε λύση ανακούφισης για τους ασθενείς και το εξοντωμένο ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό και λοιπό προσωπικό.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Τα λόγια, οι αναλύσεις, τα δελτία τύπου τελειώσανε. Τώρα πρέπει να μιλήσει ο ενωμένος αγώνας και οι κινητοποιήσεις. Μόνο έτσι θα υποχωρήσει η κυβέρνηση στα δίκαια αιτήματά μας.

Άρχισαν ήδη να αντιδρούν τα διάφορα «παπαγαλάκια» της διοίκησης και της κυβέρνησης. Σερβίρουν το ξαναζεσταμένο επιχείρημα πως τάχα το πρόβλημα «είναι εσωτερικό του νοσοκομείου και δεν φταίει το υπουργείο υγείας».

Αυτά λένε για να αθωώσουν την αντιλαϊκή πολιτική τους. Τι σημαίνει όμως εσωτερικό πρόβλημα; α) Ότι οι γιατροί βάζουν «πελατάκια» άρα προκαλούν τεχνητή ζήτηση και γι’ αυτό το νοσοκομείο πλημμυρίζει; β) Ότι γιατροί, νοσηλευτές και διοικητικοί είναι άχρηστοι και τεμπέληδες, γι’ αυτό δεν κάνουν γρήγορη διακίνηση ασθενών και παρατείνεται η νοσηλεία τους;

Μην τα πιστεύετε συνάδελφοι. Όσοι τα λένε θέλουν να βγάλουν λάδι την κυβέρνηση και τη συνεχιζόμενη πολιτική των προηγούμενων, που κλείνει νοσοκομεία και υποδομές, δεν προσλαμβάνει προσωπικό, στερεί το σύστημα υγείας από δημόσιους πόρους σε όφελος των επιχειρηματικών ομίλων. Όσοι τα λένε δεν έχουν δουλέψει νυχτέρια σε τμήματα των 40 και 50 νοσηλευομένων με 2 νοσηλευτές. Δεν έχουν πάει στα ΤΕΠ ή τη βραχεία νοσηλεία να δουν τις συνθήκες εργασίας. Όσοι τα λένε θέλουν να μας βάζουν να τσακωνόμαστε μεταξύ μας (διαίρει και βασίλευε), να μεταθέσουν σε μας την ευθύνη για την άθλια αυτή κατάσταση, να ξαναπούν «όλοι είσαστε συνυπεύθυνοι».

Στις 7 Μάρτη να δείξουμε τη δύναμή μας.

Δηλώνουμε ξεκάθαρα ότι δεν αποδεχόμαστε το άθλιο καθεστώς των ράντζων, δεν αποδεχόμαστε την εργασιακή μας εξόντωση. Αρνούμαστε να μας εκβιάζουν να πραγματοποιούμε εισαγωγές σε ένα νοσοκομείο που είναι ήδη πλήρες (100%). Τα νοσοκομεία δεν είναι αποθήκες. Τέρμα στα ράντζα και τις υπεράριθμες νοσηλείες.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Υγείας να φροντίσει άμεσα για την ασφαλή, ανθρώπινη, πολιτισμένη μεταχείριση των ασθενών.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων κλινών του ΕΣΥ σε όλα τα νοσοκομεία της Αττικής, άνοιγμα των κλειστών νοσοκομείων (π.χ. Λοιμωδών), δημιουργία Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στη Δυτική Αθήνα, άμεσες προσλήψεις γιατρών, νοσηλευτών, διοικητικών και τεχνικού και λοιπού προσωπικού για να καλυφτούν οι ελλείψεις του νοσοκομείου μας.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΤΤΙΚΟΝ

Υπόθεση Αντωνοπούλου. Ευτελίζοντας το πολιτικό ήθος

Πηγή: Iskra.gr

Πρόκειται για μια από τις πλέον χαρακτηριστικές περιπτώσεις πολιτικής συμπεριφοράς που αποκαλύπτουν την πραγματικότητα για το πολιτικό ήθος της κυβέρνησης Τσίπρα και του ίδιου του επικεφαλής της. Και από την άποψη αυτή έχει ιδιαίτερη σημασία να επιμείνουμε σε κάποια στοιχεία, που αναδεικνύουν τη σοβαρότητα του προβλήματος ηθικής εξαχρείωσης η οποία συνοδεύει τη διολίσθηση ενός πάλαι ποτέ αριστερού ιδεολογικοπολιτικού χώρου στην υπηρεσία μιας πολιτικής βαθιά αντιλαϊκής.

Όπως και να ‘χει, είναι εντυπωσιακή η αποκάλυψη ότι η ρύθμιση για το επίδομα ενοικίουσε εξωκοινοβουλευτικά μέλη της κυβέρνησης πάρθηκε στο πλαίσιο της ψήφισης του Μνημονίου το καλοκαίρι 2015. Συγκεκριμένα, με το άρθρο 25 στον νόμο 4336/2015, τον νόμο του τρίτου Μνημονίου! Ως εκ τούτου, η ρύθμιση αυτή ψηφίστηκε από το σύνολο των μνημονιακών βουλευτών, τόσο του ΣΥΡΙΖΑ όσο και της Ν.Δ., του ΠΑΣΟΚ κ.λπ.

Η κυβέρνηση, οι βουλευτές και τα κεντρικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ, και φυσικά ο ίδιος ο Τσίπρας, δεν είχαν κανένα απολύτως πρόβλημα, πολιτικό ή ηθικό, από την αξιοποίηση αυτής της ρύθμισης από τη Ράνια Αντωνοπούλου και τον σύζυγό της Δημήτρη Παπαδημητρίου, μέχρι τη μέρα που το ζήτημα ήρθε στην επικαιρότητα. Κάλυπταν μια προκλητική αθλιότητα, μέχρις ότου αυτή η συγκάλυψη αποκαλύφθηκε.

Η απόφαση του Τσίπρα να εξωθήσει σε παραίτηση τους δύο υπουργούς του, χωρίς την ελάχιστη αυτοκριτική για τη ρύθμιση που ο ίδιος προώθησε το 2015, αντί να απαλύνει τις εντυπώσεις, κάνει ακόμη πιο φανερή την τεράστια διάσταση του πολιτικού ανδρός με το πολιτικό ήθος. Προκειμένου να διασώσει ό,τι μπορεί από την εικόνα του είναι σε θέση να θυσιάσει τον οποιονδήποτε. Ακόμη κι όταν η ευθύνη είναι πρωτίστως δική του.

Διαβάστε ακόμη: Και τώρα τι θα κάνουμε… χωρίς ανάπτυξη και καταπολέμηση της ανεργίας;

ΣτΕ: Αντισυνταγματικές οι μειώσεις μισθών στους γιατρούς ΕΣΥ

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Αντισυνταγματικές κρίθηκαν τελεσίδικα από το Συμβούλιο της Επικρατείας οι μισθολογικές περικοπές στους γιατρούς του ΕΣΥ από το 2012 μέχρι σήμερα.

Όπως αναφέρουν οι πρώτες πληροφορίες, το δικαστήριο έκρινε πως -δεδομένης της συνταγματικής επιταγής για υψηλού επιπέδου δημόσια υγεία- οι γιατροί του ΕΣΥ συνιστούν ειδική κατηγορία εργαζομένων, στην οποία μειώσεις μισθού επιτρέπονται μονάχα εάν προηγουμένως έχουν εξαντληθεί όλα τα δημοσιονομικά περιθώρια και συνυπολογιστεί οι επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Κάτι τέτοιο δεν συνέβη, σύμφωνα με την απόφαση, συνεπώς οι μειώσεις (και μάλιστα σε τέτοια έκταση) είναι παράνομες.

Βάσει των παραπάνω, το ΣτΕ διατάσσει την άμεση αναπροσαρμογή των μισθών όλων των γιατρών ΕΣΥ στο επίπεδο που βρίσκονταν τον Αύγουστο του 2012. Όσον αφορά τα χρήματα που χάθηκαν αυτά τα πεντέμισι χρόνια, θα καταβληθούν αναδρομικά αλλά μόνο σε όσους προσέφυγαν στα διοικητικά δικαστήρια διεκδικώντας τα.

Στρατούλης – Δούκας: Ανοιχτή επιστολή προς την Αχτσιόγλου.

Άμεση επιστροφή των παράνομα παρακρατηθέντων από τις συντάξεις.

Να μπει ένα τέλος στις μειώσεις.

Πηγή: Iskra.gr

Κυρία Υπουργέ

Με επιστολή μας από το Σεπτέμβριο του 2016 προς τον τότε Υπουργό Εργασίας – εκτός από την επανάληψη της συνολικής διαφωνίας μας με τις αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις που έφερε ο μνημονιακός νόμος 4387/2016 (Κατρούγκαλου) καθώς και όλοι οι προηγούμενοι μνημονιακοί νόμοι – επιπλέον αναφερθήκαμε στο γεγονός ότι υπήρξε αυθαίρετη και παράνομη εφαρμογή αυτού του νόμου, με αποτέλεσμα να γίνονται ακόμα μεγαλύτερες μειώσεις στις καταβαλλόμενες κύριες και επικουρικές συντάξεις.

Για το ίδιο θέμα έχει κατατεθεί ερώτηση στο Ευρωπαϊκό κοινοβούλιο από τον ευρωβουλευτή της ΛΑ.Ε Νίκο Χουντή, αναφορά στη βουλή από τον ανεξάρτητο βουλευτή Στάθη Παναγούλη και αναφορά στον πρωθυπουργό και την Υπουργό Εργασίας του συνταξιούχου ΙΚΑ ΤΕΑΜ και μέλους της διοικούσας επιτροπής του Κέντρου Ενημέρωσης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ Κώστα Νικολάου.

Επίσης για τα ίδια θέματα υπάρχει και σχετική γνωμοδότηση του Συνήγορου του Πολίτη, την οποία δεν έχετε πάρει καθόλου υπ’ όψη.

Μέχρι τώρα δεν πήραμε καμιά απάντηση, σήμερα, όμως, οι ισχυρισμοί μας αυτοί επιβεβαιώνονται και από κρατικούς λειτουργούς, αλλά και από δημόσια έγγραφα.

Επανερχόμενοι στο θέμα θεωρούμε ότι θα πρέπει επιτέλους να σταματήσουν να γίνονται αυθαίρετες και παράνομες κρατήσεις στις συντάξεις και να επιστραφούν στους δικαιούχους όλα τα παράνομα παρακρατηθέντα ποσά.

1. Η πρώτη περίπτωση αφορά την εισφορά αλληλεγγύης του νόμου 3986/2011 σε επικουρικές συντάξεις, άνω των 300 ευρώ το μήνα. Αυτή η εισφορά εντελώς παράνομα υπολογίζεται στο προηγούμενο ανύπαρκτο ποσό της βασικής επικουρικής σύνταξης και όχι στο μειωμένο ποσό που προέκυψε μετά τον επανυπολογισμό της, με αποτέλεσμα η εισφορά να είναι πολύ μεγαλύτερη απ’ αυτήν που προβλέπει ακόμα και ο δικός σας νόμος.

2. Η δεύτερη περίπτωση αφορά τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόστηκε ο επανυπολογισμός όλων των επικουρικών συντάξεων και ιδιαίτερα στο πρώην ΕΤΕΑΜ. Συγκεκριμένα, στο πρώην ΕΤΕΑΜ ο επανυπολογισμός δεν έγινε με βάση το τι αναφέρει ο δικός σας νόμος (δηλαδή ποσοστό αναπλήρωσης επί έτη ασφάλισης επί του συντάξιμου μισθού) αλλά εφαρμόσατε αυθαίρετα ένα γενικό κόφτη και μειώσατε τις συγκεκριμένες επικουρικές συντάξεις 50%.

3. Σχετικό με το προηγούμενο είναι ότι οι επανυπολογισμοί επικουρικών συντάξεων, προχώρησαν και σε συνταξιούχους που δεν είχαν άθροισμα κύριας και επικουρικής άνω των 1.300 ευρώ. Το άρθρο 96 του νόμου 4387/2016 αναφέρει ότι θα γίνει επανυπολογισμός των επικουρικών συντάξεων εκείνων που αθροιστικά μαζί με τις κύριες ξεπερνούν τα 1.300 ευρώ. Αυτό, όμως, που εφαρμόστηκε ήταν να γίνει επανυπολογισμός και σε όσους έπαιρναν μικρότερη σύνταξη και οι οποίες (παρανόμως) από την 1.1.2019 περικόπτονται κατά 18%

4. Οι κρατήσεις, που επέβαλλε ο νόμος 4093/2012 σε όσους συνταξιούχους έχουν άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης πάνω από 1.000 ευρώ μηνιαία, θα έπρεπε για χιλιάδες συνταξιούχους να καταργηθούν ‘η να μειωθούν. Μετά τον επανυπολογισμό και την μείωση της επικουρικής σύνταξης το άθροισμα των δύο συντάξεων είναι μικρότερο των 1000 ευρώ και πολλοί συνταξιούχοι δεν υπερβαίνουν το όριο αυτό (με βάση το οποίο γίνονταν οι κρατήσεις) και επομένως αυτές θα έπρεπε να σταματήσουν να γίνονται, ενώ σε άλλους με ποσά άνω των 1.000 ευρώ, θα έπρεπε να μειωθεί το ποσοστό της κράτησης.

5. Κατά τον επανυπολογισμό των συντάξεων με βάση το άρθρο 96 του νόμου 4387/2016 δεν συμπεριλήφθηκαν οι εισφορές του 13ου και 14ου μισθού παρά την ρητή πρόβλεψη αυτού του νόμου, με αποτέλεσμα το ανταποδοτικό μέρος αυτών των συντάξεων να μειώνεται κατά 16,7%.

6. Τέλος από τις παράνομα παρακρατηθείσες εισφορές υπέρ του ΕΟΠΥΥ, που επιστρέψατε με τυμπανοκρουσίες – ενώ ήταν νόμιμη υποχρέωσή σας – στους συνταξιούχους επιστρέψατε μόνο ένα μέρος των παράνομα παρακρατηθέντων και όχι όλα.

Κυρία Υπουργέ,

αντί να ετοιμάζετε τις νέες μειώσεις των συντάξεων, που η κυβέρνησή σας νομοθέτησε να ισχύσουν από 1-1-2019, θα πρέπει όχι μόνο να μην προβείτε σε αυτές, γιατί οδηγούν σε απόλυτη οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση τους συνταξιούχους, αλλά και να τους επιστρέψετε όλα τα οφειλόμενα σε αυτούς παρανόμως παρακρατηθέντα χρηματικά ποσά, καθώς και όσα παρανόμως τους παρακράτησαν οι μνημονιακές κυβερνήσεις από το 2010 μέχρι σήμερα.

Διαφορετικά, εφόσον το Υπουργείο και η κυβέρνησή σας – όχι μόνο μειώνουν συντάξεις – αλλά και παραβιάζουν συστηματικά νόμους σε βάρος των συνταξιούχων, οι πολιτικές ευθύνες σας – και όχι μόνο – θα αναζητηθούν και θα καταλογιστούν με προσφυγές στα αρμόδια από το Σύνταγμα όργανα της πολιτείας.

*Του Δημήτρη Στρατούλη, μέλους της Π.Γ της ΛΑ.Ε, πρώην αν. Υπουργού Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του Γιάννη Δούκα, μέλους της Π.Γ της ΛΑ.Ε, πρώην Υποδιοικητή του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ

Αθήνα,

26/02/2018

Όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί την Πέμπτη στο ΣτΕ

Ανακοίνωση του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή

Η Α-ΛΑ-ΚΑΡΤ ΕΥΑΙΣΘΗΣΙΑ ΤΟΥ ΣτΕ

Μετά τις προηγούμενες αυθαίρετες περικοπές αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια (2012) που είχαν γίνει στα πλαίσια του 2ου μνημονίου, διάφοροι κλάδοι είχαν προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας με αίτημα την αναίρεση αυτών των μισθολογικών περικοπών.

Μια από αυτές τις προσφυγές είχε υποβληθεί από τους εκπροσώπους των ενστόλων (αστυνομικών, στρατιωτικών κλπ). Μια άλλη είχε υποβληθεί από τους εκπροσώπους των νοσοκομειακών γιατρών (ΟΕΝΓΕ). Το περιεχόμενο των προσφυγών αφορούσε ακριβώς τον ίδιο νόμο (4093/2012). Ας δούμε λοιπόν τι έπραξε η «τυφλή» δικαιοσύνη.

– Έσπευσε να εκδικάσει ταχύτατα την προσφυγή των ενστόλων (ήδη από το 2014). Έσπευσε να εκδώσει («καθαρογράψει») την απόφαση αμέσως μετά την εκδίκαση. Μάλιστα πρόσφατα (5/2/2018) έσπευσε με νέες επισημάνσεις του να απειλήσει το κράτος με επιβολή προστίμων, αν δεν εφαρμοστεί άμεσα αυτή η απόφαση.

– Καθυστέρησε με διάφορα προσχήματα την εκδίκαση της προσφυγής των νοσοκομειακών γιατρών. Μετά από αλλεπάλληλες αναβολές, η εκδίκαση αυτή έγινε στις 2/12/2016. Ενώ έχουν περάσει 15 ολόκληροι μήνες από την εκδίκαση, το ΣτΕ πεισματικά αρνείται να εκδώσει την απόφαση. Μάλιστα πρόσφατα ο πρόεδρός του αρνήθηκε να συνομιλήσει σχετικά στο τηλέφωνο με την πρόεδρο της ΟΕΝΓΕ και φέρθηκε απαξιωτικά διά της… γραμματέως του.

– Φυσικά, για το τι έγινε τελικά με τις τότε περικοπές στους μισθούς των ίδιων των δικαστικών που περιλαμβάνονταν στον ίδιο νόμο (αφού και οι δικαστικοί συμπεριλαμβάνονται στα ειδικά μισθολόγια), ας μην μιλήσουμε γιατί θα γελάσει και το παρδαλό κατσίκι.

Η ουσία αυτής της επιλεκτικής αντιμετώπισης, εκτός από τη γνωστή χυδαία συντεχνιακή λογική του δικαστικού σώματος όσον αφορά τα ίδια τα μέλη του, είναι η ακόλουθη: οι μηχανισμοί του βαθέος αστικού κράτους, στους οποίους συμπεριλαμβάνεται η ηγεσία της δικαιοσύνης, θεωρούν ως «πυρήνα του κράτους» ΜΟΝΟ τον εαυτό τους, τις ένοπλες δυνάμεις και τις δυνάμεις καταστολής. Όλοι οι υπόλοιποι δημόσιοι λειτουργοί (στη δημόσια περίθαλψη, στη δημόσια εκπαίδευση κλπ) θεωρούνται «λαθραίοι», καθώς η κυρίαρχη αστική πολιτική σήμερα πρεσβεύει παγκοσμίως την πλήρη ιδιωτικοποίηση των κοινωνικών αγαθών. Άλλωστε ακριβώς αυτό το αφήγημα διασπείρεται κατά κόρον τα τελευταία χρόνια από τα νεοφιλελεύθερα παπαγαλάκια κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ.

Φυσικά ΟΛΕΣ οι μνημονιακές κυβερνήσεις (της σημερινής συμπεριλαμβανομένης) εξυπηρετούνται αφάνταστα με αυτές τις πρακτικές άσχετα με τις προπαγανδιστικές αρλούμπες που λένε στα λόγια «εμείς θέλουμε, αλλά δεν μας αφήνουν η κακιά δικαιοσύνη και η κακιά τρόικα».

Για όλους τους παραπάνω λόγους, επιβάλλεται η μαζική συμμετοχή μας στην κινητοποίηση διαμαρτυρίας της ΟΕΝΓΕ την Πέμπτη 1/3/18 (στάση εργασίας από τις 11.30 πμ και συγκέντρωση στην έδρα του ΣτΕ, Πανεπιστημίου 47-49, στις 12.30 μμ).

 

Το «πάρτι» με τα πληροφοριακά συστήματα του ΕΣΥ

Του Δημήτρη Τερζή
Πηγή: efsyn.gr

Η αναφορά ενός μάρτυρα στην υπόθεση Novartis για μια εταιρεία με την επωνυμία Computer Team, ως την εταιρεία μέσω της οποίας ξέπλενε χρήματα ο πρώην υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λοβέρδος, προκάλεσε αντιδράσεις. Η εταιρεία Computer Team ΑΕΒΕ, που έχει έδρα στη Θεσσαλονίκη, σε ανακοίνωσή της την επόμενη μέρα των σχετικών δημοσιευμάτων ανέφερε πως «η εταιρεία δεν είχε ποτέ οποιαδήποτε μετοχική ή άλλη σχέση (εμφανή ή αφανή) με τον πρώην υπουργό κ. Α. Λοβέρδο, όπως επίσης και οι μέτοχοί της δεν είχαν καμιά επαφή ή απλή γνωριμία μ’ αυτόν και δεν δραστηριοποιείται στον χώρο του “φαρμάκου”».

Αναζητήσαμε περισσότερες πληροφορίες για τη συγκεκριμένη εταιρεία και διαπιστώσαμε πως όντως δεν έχει σχέση με τον χώρο του φαρμάκου, αλλά με τον γενικότερο τομέα της Υγείας και ειδικότερα με το κεφάλαιο που φέρει τον τίτλο «Ολοκληρωμένα Πληροφοριακά Συστήματα Υγείας» , που είναι ευρέως γνωστά ως ΟΠΣΥ. Ειδικότερα, πρόκειται για μια από τις εταιρείες που εδώ και χρόνια διαχειρίζονται τα πληροφοριακά συστήματα υγείας των νοσοκομείων.

Για τα εν λόγω συστήματα, από τις αρχές του 2000, έχουν δοθεί δεκάδες εκατομμύρια ευρώ από εθνικούς και κοινοτικούς πόρους. Στόχος ήταν η οργάνωση και ο εκσυγχρονισμός των πληροφοριακών συστημάτων των νοσοκομείων, ωστόσο πολλά απ’ αυτά τα χρήματα πήγαν στον βρόντο, ενώ, ακόμα και σήμερα, δεν είναι όλα τα νοσοκομεία της χώρας καλυμμένα επαρκώς σε αυτόν τον τομέα. Να σημειωθεί εδώ πως τα ΟΠΣΥ περιλάμβαναν όλα τα υποσυστήματα ενός νοσοκομείου, με λίγα λόγια τις ηλεκτρονικές εντολές για εξετάσεις, προμήθειες, ιστορικό ασθενών, καταγραφή δεδομένων νοσηλείας, καταγραφή δεδομένων εξωτερικών ιατρείων κ.λπ.

Αν ανατρέξει κανείς σε δημοσιεύματα εφημερίδων κατά την πρώτη δεκαετία του 21ου αιώνα, θα διαπιστώσει πως η εισαγωγή πληροφοριακών συστημάτων στα νοσοκομεία περιγράφεται με τα πιο μελανά χρώματα, ενώ υπάρχουν και αναφορές ότι αποτελούν το μεγαλύτερο και διαχρονικότερο σκάνδαλο στην Υγεία. Τα δημοσιεύματα εστιάζουν στα όσα συνέβησαν με τα έργα πληροφορικής που εντάχθηκαν σε τρία χρηματοδοτικά προγράμματα: στα Μεσογειακά Ολοκληρωμένα Προγράμματα (ΜΟΠ), στο Β’ και στο Γ’ Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης. Σε ό,τι αφορά τα Β’ και Γ’ ΚΠΣ, οι διαγωνισμοί έγιναν τότε από την «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.».

Σύμφωνα με έρευνα που είχε γίνει το 2006 από την Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας (ΕΣΔΥ), παρά το γεγονός ότι είχαν δοθεί πόροι από τα ΜΟΠ και από το Β’ ΚΠΣ, τα αποτελέσματα ήταν απογοητευτικά:

  • 1 Μόλις το 38,5% των νοσοκομείων που συμμετείχαν στα Μεσογειακά Ολοκληρωμένα Προγράμματα (ΜΟΠ) κατάφερε να φθάσει στο ελάχιστο επίπεδο πληροφοριακής οργάνωσης (Επίπεδο 3 – σύστημα έκδοσης εντολών προς εργαστήρια, φαρμακείο, νοσήλια κ.λπ.).
  • 2 Μόνο ένα στα πέντε νοσοκομεία (20%) που συμμετείχαν στο Β’ ΚΠΣ έφθασαν στο ίδιο επίπεδο. Η συμμετοχή στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Κοινωνία της Πληροφορίας», που όριζε ως στόχο την αναβάθμιση της πληροφοριακής οργάνωσης στο επίπεδο 3 μέχρι το τέλος του 2003, συνέβαλε ώστε μόλις 11 από τα 39 νοσοκομεία (28,2%) να επιτύχουν τον στόχο αυτόν.
  • 3 Συνολικά, το 2006, η συντριπτική πλειονότητα των νοσοκομείων (80,4%) δεν είχε καταφέρει να φθάσει στο ελάχιστο επίπεδο πληροφοριακής οργάνωσης.

Ιδιο και απαράλλαχτο έμοιαζε να είναι το σκηνικό 6 χρόνια αργότερα, το 2012, όταν, με εγκύκλιό του τότε, το υπουργείο Ανάπτυξης ζητούσε από το υπουργείο Υγείας (επί υπουργίας Α. Λυκουρέντζου) να καταρτιστεί ένα ρεαλιστικό και καλά οργανωμένο επιχειρησιακό σχέδιο για τα ΟΠΣΥ.

Η περίπτωση της Κρήτης

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Υγειονομικής Περιφέρειας Κρήτης. Δημοσίευμα της εφημερίδας «Νέα Κρήτη», στις 30 Ιουλίου του 2010, παραθέτει επιστολή προς την εφημερίδα τού τότε διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας, που ανέφερε πως η εταιρεία Computer Team είχε κάνει αγωγή τόσο στην ΥΠΕ όσο και σε 4 νοσοκομεία του νησιού, ισχυριζόμενη πως είχε υπογράψει συμβάσεις ΟΠΣΥ με τα εν λόγω ιδρύματα, οι οποίες ουδέποτε ολοκληρώθηκαν. Η εταιρεία κατηγορούσε τα νοσοκομεία γι’ αυτή την εξέλιξη και ζητούσε μια γενναία αποζημίωση. Αντιγράφουμε από το ρεπορτάζ της εφημερίδας:

«Πρόσφατα ακούσαμε περίπου με έκπληξη τον ΔΥΠΕάρχη Κρήτης κ. Μάνο Φραγκιαδουλάκη, μετά από σύσκεψη με τους διευθυντές των νοσοκομείων της Κρήτης, να καταγγέλλει πως “μια σκανδαλώδης σύμβαση για την εγκατάσταση διπλογραφικού συστήματος σε όλα τα νοσοκομεία της Κρήτης, αξίας εκατομμυρίων ευρώ, διεκόπη το 2004, αλλά ουδέποτε καταγγέλθηκε. Αποτέλεσμα, η εταιρεία που είχε αναλάβει το έργο να διεκδικεί 1,5 εκατομμύριο ευρώ για ένα σύστημα που έμεινε ημιτελές και δεν εγκαταστάθηκε ποτέ”.

Απευθείας ανάθεση

Μάλιστα, ο ΔΥΠΕάρχης άφησε ευθέως αιχμές για προκάτοχό του το 2004, επειδή, εκτός της διακοπής, έπρεπε να καταγγείλει και τη σύμβαση, ώστε να μη ζημιωθεί το ελληνικό Δημόσιο. Πίσω όμως από τις επικοινωνιακές κορόνες επί του θέματος, η αλήθεια είναι πικρά διαφορετική… Πρόκειται για το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) των νοσοκομείων της ΔΥΠΕ Κρήτης. Το έργο τελικά ανέλαβε η εταιρεία «Computer Team», που είχε επιλεγεί με απευθείας ανάθεση για να υλοποιήσει το έργο της πληροφορικής στα νοσοκομεία της ΔΥΠΕ Κρήτης κάπου το 2003.

Τη σύμβαση -αρκετών εκατομμυρίων ευρώ, εξ ολοκλήρου από εθνικούς πόρους- είχε υπογράψει ο τότε διοικητής της ΔΥΠΕ, όπως και ο τότε υφυπουργός Υγείας, ενώ όφειλαν να προσυπογράψουν και οι διοικητές των νοσοκομείων (καθώς τα νοσοκομεία, σύμφωνα με το τότε ισχύον νομικό πλαίσιο, ήταν αυτόνομα και αυτοδιοικούμενα).

Προς τιμήν του, ο τότε υποδιοικητής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ), Γιάννης Καναβάκης, επισήμανε εύκολα λόγω της θέσης του στο Ελεγκτικό Συνέδριο το ατόπημα (απευθείας ανάθεση για εξωφρενικό ποσό) και δεν υπέγραψε τη σύμβαση (δίπλα σας παραθέτουμε και το σχετικό έγγραφο), αντίθετα με τους διοικητές των άλλων νοσοκομείων».

Η επιθετική πολιτική των εταιρειών

«Οι εταιρείες που δραστηριοποιούνταν στον χώρο των συστημάτων πληροφορικής υγείας ακολουθούσαν ιδιαίτερα επιθετική πολιτική εκείνα τα χρόνια», μας λέει στέλεχος του χώρου της συγκεκριμένης αγοράς, που για ευνόητους λόγους θέλει να διατηρήσει την ανωνυμία του. «Οντως χάθηκαν πολλά χρήματα εκείνη την εποχή και γι’ αυτό τη μεγαλύτερη ευθύνη την είχαν οι ηγεσίες των υπουργείων Υγείας, οι διοικήσεις των νοσοκομείων, αλλά και οι ίδιες οι εταιρείες που άφηναν “βρόμικους” παίκτες να λυμαίνονται τον χώρο, καταπνίγοντας τους “μικρούς”», προσθέτει και συνεχίζει:

«Το “πάρτι” ήταν τεράστιο. Τα νοσοκομεία δημιουργούσαν επιτροπές υπαλλήλων να διαπραγματευτούν και να παραλάβουν ΟΠΣ που ούτε ήξεραν τι είναι ούτε μπορούσαν να μάθουν από τη μια μέρα στην άλλη. Ετσι παιζόταν το παιχνίδι. Και όταν υπήρχε κάποια καταγγελία για κακοδιαχείριση ή για υποψία σκανδάλου, τότε τα βάρη φορτώνονταν σε υπαλλήλους που κατά βάση δεν είχαν ιδέα.

»Γι’ αυτό και πολλές επιτροπές από ένα σημείο και μετά δεν λειτουργούσαν, επειδή αρκετοί υπάλληλοι φοβόντουσαν ότι θα έμπλεκαν σε περιπέτειες. Αποτέλεσμα, τα έργα καθυστερούσαν δραματικά και, τις περισσότερες φορές, δεν ολοκληρώνονταν ποτέ. Δεν υπήρξε και ουσιαστικός έλεγχος, οπότε αντιλαμβάνεστε τι γινόταν».

Τα λεγόμενά του, αν μη τι άλλο, επιβεβαιώνονται απ’ το γεγονός ότι όλα αυτά τα χρόνια το Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας (ΣΕΥΥΠ) πραγματοποίησε μόνο δύο ελέγχους σε ΟΠΣΥ νοσοκομείων (Ελπίς και Σισμανόγλειο), όπου διαπίστωσε παρανομίες από τις εμπλεκόμενες εταιρείες, οι οποίες αφορούσαν σε υπερκοστολογήσεις υπηρεσιών πληροφορικής και συντήρησης.

Μαρτυρία έπειτα από 14 χρόνια

Η «Εφ.Συν.» αναζήτησε και βρήκε τον τότε υποδιοικητή του ΠΑΓΝΗ, Γιάννη Καναβάκη, και του ζητήσαμε να ανασύρει από τη μνήμη του εκείνο το περιστατικό: «Ως υποδιοικητής, τότε, είχα κάνει μια προεργασία, αφού το κάθε νοσοκομείο μπορούσε να διαπραγματευτεί τη δική του σύμβαση. Διαπίστωσα τότε ότι οι προσφορές που είχα συγκεντρώσει ήταν πολύ πιο οικονομικές από εκείνη που μας παρουσιαζόταν από την εταιρεία που αναφέρετε. Γι’ αυτό και παρά το γεγονός ότι η τότε υγειονομική περιφέρεια ήθελε μια ενιαία σύμβαση για όλα τα νοσοκομεία του νησιού, προσωπικά είχα αρνηθεί να την υπογράψω, καθώς τη θεωρούσα προκλητική».

Ο κ. Καναβάκης, ωστόσο, θυμάται και άλλα ενδιαφέροντα στοιχεία από την εποχή εκείνη: «Τα στοιχεία που είχε στείλει τότε η Υγειονομική Περιφέρεια στο Ελεγκτικό Συνέδριο για την κύρωση της σύμβασης δεν ανταποκρίνονταν στην πραγματικότητα. Θυμάμαι ότι είχε συσταθεί μια επιτροπή από διοικητές, υπαλλήλους και μένα με είχαν αφήσει απ’ έξω. Μάλλον γνώριζαν ότι δεν θα υπέγραφα ποτέ τέτοια σύμβαση».

Τελικά το έργο πέρασε από το Ελεγκτικό Συνέδριο, αλλά ουδέποτε υλοποιήθηκε, με αποτέλεσμα η εταιρεία να καταφύγει στα δικαστήρια… 7 χρόνια μετά, ζητώντας αποζημίωση για ένα έργο που δεν έγινε ποτέ! Στο μεσοδιάστημα βέβαια (μεταξύ 2004-2010), το έργο υλοποιήθηκε από άλλες εταιρείες και αφού προηγουμένως είχε ενταχθεί στο Γ’ ΚΠΣ με προϋπολογισμό 4,3 εκατ. ευρώ.

Αξίζει να σημειωθεί πως η Computer Team είχε πάρει μέρος σε εκείνον τον διαγωνισμό από κοινού με άλλη εταιρεία, ωστόσο η προσφορά τους απορρίφθηκε.