Μήνας: Νοέμβριος 2018

Τι προτείνει το ΜΕΤΑ Υγειονομικών για τα ωράρια εργασίας στην υγεία

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών — Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία πήρε την πρωτοβουλία να καταθέσει στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ και κατόπιν να δημοσιοποιήσει σχέδιο – πρόταση προκειμένου η Ομοσπονδία να διεκδικήσει Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και να την υπογράψει με το Υπ. Υγείας .

Ειδικότερα για το ωράρια εργασίας το σχέδιο ειδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας προτείνει:

Ωράρια

Το ωράριο των εργαζόμενων στα Δημόσια Νοσοκομεία, τις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, το ΕΚΑΒ και της μονάδες πρόνοιας καθορίζεται στις 7,5 ώρες την ημέρα και σε 37,5 ώρες την εβδομάδα.

Ειδικότερα

– Στους εργαζόμενους στις Νοσηλευτικές υπηρεσίες  (Νοσηλευτές, Β. Νοσηλευτών, Βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, Μαίες, Νοσοκόμους, Επισκέπτες υγείας, κλιβανιστές, προσωπικό αποστείρωσης), στο προσωπικό των εργαστηρίων και της ιατρικής υπηρεσίας (τεχνολόγους ιατρικών εργαστηρίων, παρασκευαστές, Χημικούς, Βιοχημικούς, βιολόγους, Φυσικοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, Λογοθεραπευτές, Ψυχολόγοι, Διαιτολόγοι) στους εργαζόμενους στα τμήματα πληροφορικής, στο προσωπικό της τεχνικής υπηρεσίας (τεχνικοί και μηχανικοί τεχνολογικού κλάδου  που απασχολούνται σε τμήματα βιοϊατρικής τεχνολογίας, μηχανοστάσια, ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις, θερμαστές, υδραυλικοί) και  στο προσωπικό καθαριότητας και εστίασης το ωράριο καθορίζεται σε 7 ώρες την ημέρα και στις 35 ώρες την εβδομάδα.

– Το ωράριο του προσωπικού που εργάζονται ως πληρώματα ασθενοφόρων (διασώστες και οδηγοί) στο ΕΚΑΒ καθορίζεται σε 7 ώρες την ημέρα και στις 35 ώρες την εβδομάδα.

– Στους εργαζόμενους στα ακτινολογικά και απεικονιστικά εργαστήρια (τεχνολόγους ραδιολογίας-ακτινολογίας, χειριστές εμφανιστές, ακτινοφυσικούς καθώς και στο προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας που εργάζεται με πλήρες ωράριο στα τμήματα αυτά) το ωράριο καθορίζεται σε 6,5 ώρες ημερησίως και σε 32,5 ώρες την εβδομάδα.

– Σε εργαζόμενους που το 50% της εργασίας τους έχει να κάνει με εργασία σε Η/Υ ή σε οθόνες καταγραφής χορηγείται υποχρεωτικό διάλειμμα 15 λεπτών κάθε 2 ώρες.

Δείτε την συνολική πρόταση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για την Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΕΔΩ.

«Υπουργέ, πες μας ποιος να βγάζει τα καρδιογραφήματα»!

Του Γιώργου Μανουσάκη, νοσηλευτή,
μέλους της Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών
Πηγή: ygeionomikoi.gr

Το ΔΣ της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, του θεσμοθετημένου επιστημονικού οργάνου των νοσηλευτών/τριων στην Ελλάδα, απέστειλε πρόσφατα επιστολή στο Διοικητή κάποιου δημόσιου Νοσοκομείου, με την οποία τον ενημερώνει ότι η λήψη ηλεκτροκαρδιογραφηματος δεν αποτελεί νοσηλευτική αρμοδιότητα, αλλά ιατρική πράξη.

Δείτε παρακάτω τη σχετική επιστολή:

Το ΔΣ της ΕΝΕ έχει σαφώς δίκιο, αφού σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο η λήψη ηλεκτροκαρδιογραφήματος δεν είναι νομοθετικά κατοχυρωμένη νοσηλευτική πράξη, παρά το ότι διδάσκεται στις σχολές νοσηλευτικής.

Αυτό οφείλεται στο ότι το ΠΔ 351 του 1989 είναι εντελώς ασαφές και ελλιπές για τα επαγγελματικά δικαιώματα των νοσηλευτών, ενώ αντίστοιχη ασάφεια υπάρχει και για την κατηγορία ΔΕ (βοηθοί νοσηλευτών), όπου  τα επαγγελματικά καθήκοντα (ΠΔ 210/24-7-2001) είναι εξίσου ασαφή και περιλαμβάνουν την παγκόσμια πρωτοτυπία ότι από τους βοηθούς νοσηλευτές ασκούνται όλες οι νοσηλευτικές πράξεις που ανατίθενται από τον υπεύθυνο νοσηλευτή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης υπό την προϋπόθεση ότι την αποκλειστική ευθύνη φέρει ο νοσηλευτής!

Μερική διευθέτηση αυτού του χάους επιχειρήθηκε τον Ιανουάριο του 2015 από την Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ. B 68/2015) του τότε Υπουργού Υγείας Μ. Βορίδη για τον καθορισμό των καθηκόντων και των αρμοδιοτήτων των νοσηλευτών – τριων. Η συγκεκριμένη Υπουργική Απόφαση περιελάμβανε με σαφήνεια πολλές νοσηλευτικές πράξεις (φλεβοκέντηση, αιμοληψία, λήψη ΗΚΓ, τοποθέτηση ουροκαθετήρα κα), δεν προηγήθηκε όμως διαβούλευση και διάλογος με τους επιστημονικούς φορείς, με αποτέλεσμα η Υπουργική Απόφαση να δεχθεί δριμεία επίθεση από τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο με το πρόσχημα ότι επιτρέπει τη συνταγογράφηση αναλγητικών στους νοσηλευτές. Δυστυχώς η τότε πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας υποχώρησε στις πιέσεις του ιατρικού κόσμου λίγο πριν τις εκλογές του 2015 και αντί να ακυρώσει μόνο τις διατάξεις για τις οποίες διαμαρτυρόταν ο ΠΙΣ, ακύρωσε όλη την Υπουργική Απόφαση (219/2015 – ΦΕΚ 137/Β/22-1-2015).

Αποτέλεσμα ήταν να επανέλθουμε στο ίδιο ασαφές και επικίνδυνο για νοσηλευτές και ασθενείς θεσμικό πλαίσιο.

Από τότε έχουν περάσει περισσότερα από τρία χρόνια, έχει αλλάξει η κυβέρνηση, άλλα δυστυχώς δεν έχουν γίνει συγκεκριμένες κινήσεις που να οδηγούν στην έκδοση νέας Υπουργικής Απόφασης που να καθορίζει με σαφήνεια τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες των νοσηλευτών – τριων. Έτσι συντηρείται η ίδια ερμαφρόδιτη κατάσταση, με τις αντιπαραθέσεις σχετικά με το ποιες είναι οι αρμοδιότητες των νοσηλευτών και ποιες όχι, και με δεκάδες χιλιάδες νοσηλευτές να εκτελούν πράξεις σε ασθενείς για τις οποίες σύμφωνα με το επιστημονικό τους όργανο, την ΕΝΕ, δεν είναι νομικά κατοχυρωμένοι να τις εκτελούν.

Αντί λοιπόν αυτή τη στιγμή η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να ασχολείται με θέματα ήσσονος σημασίας, καλό θα ήταν να προχωρήσει με διάλογο στην έκδοση ενός συγκεκριμένου θεσμικού νομικού πλαισίου καθηκόντων και αρμοδιοτήτων των νοσηλευτών – τριων όλων των κατηγοριών, παράλληλα βέβαια με την απαίτηση για προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και για σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων των νοσηλευτών – τριων.

Μέχρι να γίνει αυτό, η ΕΝΕ δικαιολογείται απόλυτα να ισχυρίζεται επίσημα ότι η λήψη ΗΚΓ δεν είναι νοσηλευτική αρμοδιότητα, κι΄εμείς οι νοσηλευτές/τριες δικαιολογούμαστε απόλυτα να φωνάζουμε: «Υπουργέ, πες μας ποιος να βγάζει τα καρδιογραφήματα»!

Μπορείτε να διαβάσετε σχετικό άρθρο με τίτλο «Είναι αρμοδιότητες των νοσηλευτών η φλεβοκέντηση και η αιμοληψία;» πατώντας ΕΔΩ

«Αν υπάρχει στη Σουαζιλάνδη Νοσοκομείο που να λειτουργεί χωρίς χειρουργό, να μας το πουν για να ξέρουμε πού ανήκουμε»

Κραυγή απόγνωσης από τον πρόεδρο του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκη για τις εφημερίες χωρίς γενικό χειρουργό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Με τη φράση «αν υπάρχει στη Σουαζιλάνδη Νοσοκομείο που να λειτουργεί χωρίς χειρουργό, να μας το πουν για να ξέρουμε πού ανήκουμε» ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκης εκφράζει σε δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας «ΑΝΑΤΟΛΗ»  την απόγνωση για το γεγονός ότι το μήνα Νοέμβριο το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου Κρήτης εφημερεύει έξι ημέρες χωρίς γενικό χειρουργό.

Σημειώνουμε ότι στο συγκεκριμένο Νοσοκομείο δεν λειτουργεί ούτε τμήμα ΤΕΠ , ούτε ΚΥ, με αποτέλεσμα τα χειρουργικά περιστατικά όταν δεν εφημερεύει γεν. χειρουργός να τα εξετάζουν αρχικά ιατροί άλλων ειδικοτήτων του χειρουργικού τομέα και αν κρίνεται απαραίτητο να παραπέμπονται για χειρουργική εξέταση σε άλλο Νοσοκομείο στο Ηράκλειο (απόσταση 60 χλμ) ή στην Ιεράπετρα (απόσταση 35 χλμ).

Για το θέμα έχει εκδώσει ανακοινώσεις και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου (δείτε ΕΔΩ)

Δείτε παρακάτω το σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για το θέμα:

«Η απουσία χειρουργού στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκαλεί την οξεία αντίδραση του ιατρικού και του νοσηλευτικού κόσμου, διότι σηματοδοτεί για άλλη μια φορά την απουσία οργανωμένης μέριμνας της διοίκησης της υγείας, σε τοπικό, περιφερειακό κι εθνικό επίπεδο. Παραπέμπει δε σ’ εκείνη την περιβόητη περίοδο όπου αναμενόταν η μετάθεση του παιδιάτρου από την Ικαρία στο ΓΝΑΝ και στην παιδιατρική που έκλεινε κάθε εβδομάδα σχεδόν. Μια διαδικασία που κράτησε πολλούς μήνες, οδηγώντας σε τραγελαφικές, εξαγγελίες, υποσχέσεις και δεσμεύσεις και σε ομηρεία και τεράστια ταλαιπωρία την κοινωνία.

Ο μήνας που φεύγει στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κύλησε για έξι μέρες χωρίς εφημερία χειρουργού. Όμως «ελάχιστα έχουν ενοχληθεί οι αρμόδιοι φορείς της υγείας», όπως παραπονιούνται οι άνθρωποι της υγείας. Ακόμα κι όταν συνέβη εκείνη η συμπλοκή στο Οροπέδιο Καθαρού, που οδήγησε στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου τους τραυματίες, κανείς δεν ασχολήθηκε παραπάνω με το θέμα. Ακολούθησε την καθιερωμένη ρουτίνα. Ένας τραυματίας, πήγε στο Ηράκλειο, εξετάστηκε στο κρανίο, δεν είχε υποστεί ανησυχητικό τραύμα και επέστρεψε στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Όταν όμως είπε πως άρχισε να ζαλίζεται, τότε κάποιος έπρεπε να τον δει. Τον στείλανε λοιπόν στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, για να συμπληρωθεί ταξιδιωτική του εμπειρία.

Παράλληλα, ορισμένοι άνδρες τις τελευταίες μέρες, άρχισαν να φτιάχνουν ανέκδοτα με το Νοσοκομείο και δικαιολογημένα. Διότι όταν σου λένε πως θα καλέσουν το γυναικολόγο για να δει ένα μικρό τραύμα που έχεις, δεν μπορεί παρά να σκεφτείς πως πρόκειται για ένα ιδιότυπο χιούμορ που καθιερώθηκε στα Νοσοκομεία. Όμως είναι πραγματικότητα. Διότι αν δεν υπάρχει χειρουργός να εφημερεύει, τότε θα σε δει κάποιος άλλος του χειρουργικού τομέα, κι αν ο γυναικολόγος δεν έχει καμιά γέννα, τότε μπορεί και να εξετάζει περιστατικά χειρουργικού χαρακτήρα στα εξωτερικά ιατρεία. Γιατί όχι; Μήπως στο κατ’ όνομα «Νοσοκομείο» Αγίου Νικολάου δεν μπορεί να συμβαίνει αυτό; Ασφαλώς και μπορεί διότι πρόκειται επί της ουσίας για Κέντρο Υγείας κι όχι για κεντρικό Νοσοκομείο, όπως βαρύγδουπα είχε ονομαστεί.

Αυτό τουλάχιστον υποστηρίζει και ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου και νοσοκομειακός γιατρός Κώστας Νικολαράκης. «Καλό θα ήταν να μας δείξουν που υπάρχει Νοσοκομείο στην Ευρώπη ή σε επίπεδο της παγκόσμιας κοινότητας που να λειτουργεί χωρίς χειρουργό. Αν υπάρχει στη Σουαζιλάνδη να μας το πουν για να ξέρουμε που ανήκουμε. Όμως στο γνωστό πολιτισμένο κόσμο δεν υπάρχει τέτοιο μοντέλο νοσοκομείου». Παράλληλα, επισημαίνοντας με έμμεσο τρόπο τις ευθύνες της Διοίκησης, ο κ. Νικολαράκης αναρωτιέται: «πως μπορούν να κοιμούνται ήσυχοι, τόσο η Διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ, όσο και η Διοικήτρια του Νοσοκομείου χωρίς να υπάρχει η βασικότερη ειδικότητα για μια έκτακτη ανάγκη;». Ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου υπογραμμίζει πως οι δικαιολογίες για διαδικαστικά ζητήματα και καθυστερήσεις δεν λύνουν το πρόβλημα, το οποίο θα μπορούσε να λυθεί με μετακίνηση γιατρού από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Την ίδια στιγμή η δυσαρέσκεια εντείνεται από το γεγονός ότι δεν υπάρχουν νέες προσλήψεις νοσηλευτών σε μια στιγμή που θα υπάρξουν οι τελευταίες προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού μέσω ΟΑΕΔ. 
Τέσσερις κοινωνικοί λειτουργοί, ένας εργοθεραπευτής κι ένας ψυχολόγος θα προσληφθούν στο Νοσοκομείο Λασιθίου από τους εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, που εκδηλώνουν αυτές τις μέρες ενδιαφέρον για τις 5.500 θέσεις πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα 12 μηνών, που εντάσσονται στο Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς.
Το αξιοσημείωτο είναι πως η μία θέση κοινωνικού λειτουργού αφορά το ψυχιατρικό τμήμα του Αγίου Νικολάου μία δεύτερη το Νοσοκομείο ημέρας Σητείας, τρείς για τον ξενώνα «Αγάπη» και μία για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Ωστόσο, το πιο δραματικό που συγκροτεί την αντίληψη της πλήρους απαξίωσης του ιδρύματος είναι το γεγονός πως παρά τη γνωστή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού η οποία έχει επανειλημμένως επικαιροποιηθεί στις συναντήσεις με τους πολιτικούς παράγοντες του υπουργείου όσο και με την Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, δεν προκύπτει καμία ουσιαστική μέριμνα. «Δεν ξέρουμε πως ακριβώς επιλέχθηκαν οι θέσεις που προκηρύσσονται, όμως με μεγάλη απογοήτευση είδαμε ότι δεν υπάρχει ούτε μία θέση νοσηλευτικής για το ΓΝΑΝ, ούτε για τον ξενώνα «Αγάπη», ούτε για το Κέντρο Ψυχικής Υγείας, ενώ κατά την πρόσφατη επίσκεψη μας στη ΔΥΠΕ έγινε σαφές προς τη διοίκηση της ΥΠΕ ότι υπάρχει υποστελέχωση και μεγάλο πρόβλημα έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού τόσο στον ξενώνα Αγάπη, όσο στο ΚΨΥ, όσο και στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Την ίδια στιγμή προκηρύσσονται 10 θέσεις νοσηλευτικής για το ΚΕΦΙΑΠ Ρεθύμνου που λειτουργεί μόνο σε πρωινό ωράριο», σχολιάζουν οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ, υποδηλώνοντας σαφώς πως δεν υπήρξε η απαιτούμενη μέριμνα παρά το γνωστό πρόβλημα. 
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ»

Οι μαθητές να απομονώσουν τις νεοφασιστικές και ακροδεξιές παρεμβάσεις στα σχολεία

Καταγγέλλουμε την Χρυσή Αυγή και άλλες δυνάμεις τις ακροδεξιάς, οι οποίες σ’ αυτή τη συγκυρία προσπαθούν να αξιοποιήσουν με τον πιο δημαγωγικό τρόπο τον αυθορμητισμό των μαθητών, την φτωχοποίηση των γονιών τους από τις κυβερνητικές μνημονιακές πολιτικές και την ευρεία δυσαρέσκεια απέναντι σε μία Νατοϊκή Συμφωνία, όπως αυτή των Πρεσπών, προκειμένου να προωθήσουν στα σχολεία εθνικιστικού και μισαλλόδοξου περιεχομένου καταλήψεις, οι οποίες δεν έχουν καμία σχέση με την ανάγκη προάσπισης της δημοκρατίας και της εθνικής ανεξαρτησίας, ούτε με τα πραγματικά οξύτατα προβλήματα της μαθητικής νεολαίας και της εκπαίδευσης. Αντίθετα, επιδιώκουν να ενισχύσουν νεοφασιστικούς προσανατολισμούς και την καταρράκωση δημοκρατικών αρχών και πολιτιστικών αξιών, απαραίτητων σήμερα για τη νέα γενιά, προκειμένου να διαμορφώσει ένα αγωνιστικό, δημοκρατικό, προοδευτικό προσανατολισμό.

Στιγματίζουμε ιδιαίτερα τις τραμπούκικες επιθέσεις και προσωπικές απειλές κατά εκπαιδευτικών και γονέων, που αντιστέκονται στη διείσδυση των φασιστικών οργανώσεων στα σχολεία.

Η ΛΑΕ καλεί τους μαθητές, τα εκπαιδευτικά σωματεία και τους συλλόγους γονέων να απομονώσουν τις νεοφασιστικές και ακροδεξιές παρεμβάσεις στα σχολεία. Να αναδείξουν τα πραγματικά τους προβλήματα και τις διεκδικήσεις τους για την οικονομική στήριξη και αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης και με σύγχρονο, μαζικό και αγωνιστικό τρόπο τα μεγάλα αιτήματα της δημοκρατίας, της κατάργησης κάθε μορφής κηδεμονίας της χώρας, που σήμερα είναι πιο επίκαιρα από ποτέ και συνδέονται άρρηκτα με μία προοδευτική ανατροπή στη χώρα.

Τέλος, καλούμε τις αριστερές, δημοκρατικές, προοδευτικές, αντιμνημονιακές δυνάμεις και τα εργατικά σωματεία να συντονίσουν την δράση τους, ώστε με άμεσες κοινές αγωνιστικές πρωτοβουλίες, να ακυρώσουν αυτό το σχεδιασμό της Χρυσής Αυγής και άλλων δυνάμεων της ακροδεξιάς.

Συνάντηση ΠΟΕΔΗΝ – Τσακαλώτου: Καμιά «ταξική μεροληψία» για τους υγειονομικούς!

Πηγή: ygeionomikoi;gr

Στη σημερινή συνάντηση (26-11-2018) με την ΠΟΕΔΗΝ, ο κος Τσακαλώτος επιχείρησε να καθησυχάσει τους Υγειονομικούς λέγοντας ότι δεν έχουν να φοβηθούν τίποτα από μα περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα., Ταυτόχρονα όμως δεν επιχείρησε να διαψεύσει και τις πληροφορίες που θέλουν κατηγοριοποίηση και ενδεχόμενη μείωση του ύψους του επιδόματος σε κλάδους, χώρους ή ειδικότητες.

Όσο αφορά την ένταξη των Υγειονομικών στα ΒΑΕ, απαντώντας στην ερώτηση του εκπροσώπου του ΜΕΤΑ Υγειονομικών αν δεσμεύεται ότι οι Υγειονομικοί θα ενταχθούν στα ΒΑΕ, απάντησε:  «ΟΧΙ δεν δεσμεύομαι».

Αιτήματα αιχμής της συνάντησης ήταν η ένταξη των Υγειονομικών στα ΒΑΕ, το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, η υποχρηματοδότηση των δομών Υγείας, η υποστελέχωση, η αναπλήρωση των μισθολογικών απωλειών (13ος και 14ος μισθός) κ.τ.λ.

Από τη συνάντηση δεν προέκυψε – όπως άλλωστε ήταν αναμενόμενο – τίποτα καινούργιο. Η βασική τοποθέτηση του Υπουργού ήταν:  «Είμαστε μια χώρα που σε περίοδο ειρήνης έχουμε χάσει το 25% του ΑΕΠ, έχουμε αναλάβει δεσμεύσεις και ο προϋπολογισμός κινείται μέσα σε ορισμένα πλαίσια και δυνατότητες.»

«Η Υγεία έχει πάρει τη μερίδα του λέοντος, όσο αφορά τις προσλήψεις» είπε ο κος Τσακαλώτος. Αυτή η επισήμανσή του απαντάει και στο τι μέλλει γενέσθαι στο χώρο της Υγείας όσο αφορά τη στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, αφού ο κ. Τσακαλώτος θεωρεί ότι ακόμα και οι ελάχιστες προσλήψεις το επόμενο χρονικό διάστημα θα πρέπει να οδηγηθούν σε άλλους τομείς.

Όσον αφορά τις μισθολογικές απώλειες και την αναπλήρωσή τους με επαναφορά δώρων και περικοπών, δεν υπάρχει καμία δυνατότητα να δοθούν στα πλαίσια της πολιτικής της Κυβέρνησης.

Ο κος Τσακαλώτος επανέλαβε  το αφήγημα που ακούμε κάθε φορά στις συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. «παραλάβαμε ένα ΕΣΥ υπό κατάρρευση και καταφέραμε να το σταθεροποιήσουμε και να έχουμε σημάδια βελτίωσης. Στόχος μας είναι τα επόμενα τέσσερα χρόνια να αυξηθούν οι δαπάνες υγείας στο μέσο Ευρωπαϊκό όρο».

Μας είπε μάλιστα ότι είμαστε τυχεροί που έχουμε υπουργό Υγείας τον Ξανθό γιατί έχει κάνει έργο προς τη σωστή κατεύθυνση (!)

«Δεν μπορώ να πω τίποτα παραπάνω από τη βασική γραμμή της Κυβέρνησης» ήταν  η μόνιμη αναφορά του.

Φαίνεται ότι η «ταξική μεροληψία» που διαλαλεί όπου βρεθεί και όπου σταθεί ο κ. Τσακαλώτος δεν αφορά τους εργαζόμενους αλλά νέα προνόμια για το κεφάλαιο. Γι’ αυτό άλλωστε και στο νέο προϋπολογισμό του 2019 φρόντισε να δώσει και νέες φοροαπαλλαγές στις επιχειρήσεις μειώνοντας τους φορολογικούς τους συντελεστές.

Είναι προφανές ότι η σημερινή συνάντηση απέβη άκαρπη και το λόγο πλέον τον έχουν οι εργαζόμενοι στην υγεία.

Η πρόταση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για ειδική συλλογική σύμβαση εργασίας

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών πήρε την πρωτοβουλία να καταθέσει στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ και κατόπιν να δημοσιοποιήσει σχέδιο – πρόταση προκειμένου η Ομοσπονδία να διεκδικήσει να υπογράψει με το Υπ. Υγείας Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η πρόταση αυτή απευθύνεται πρώτα από όλα στα πρωτοβάθμια σωματεία και τους εργαζόμενους στην υγεία να τη συζητήσουν μέσα από μαζικές διαδικασίες βάσης και να αποφασίσουν ότι κρίσιμα ζητήματα πρέπει να αντιμετωπιστούν.

Η αδράνεια της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας δεν πρέπει να αποτελέσει εμπόδιο σε αυτή την προσπάθεια.  Αντίθετα πρέπει συλλογικά να απαιτήσουμε να δοθούν λύσεις σε κρίσιμα ζητήματα όπως τα ωράρια, οι άδειες, τα μέσα ατομικής προστασίας και υγιεινής και ασφάλειας, οι εσωτερικές μετακινήσεις, η προστασία της μητρότητας κ.α.

Προφανώς είναι δεκτές παρατηρήσεις και προτάσεις που θα συμβάλουν σε μια πιο ολοκληρωμένη πρόταση για διεκδίκηση και αγώνα.

Το σχέδιο που κατέθεσε το ΜΕΤΑ Υγειονομικών στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ είναι:

Πρόταση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών
για τη διαμόρφωση σχεδίου
για Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Στις διατάξεις της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) υπάγεται το μόνιμο προσωπικό που εργάζεται στα Δημόσια Νοσοκομεία, τις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, το ΕΚΑΒ, τα κέντρα αποκατάστασης και εφαρμόζεται αποκλειστικά στα Μέλη των Συλλόγων-Μελών που ανήκουν μόνο στην δύναμη της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.) όπως αυτό προκύπτει από το Μητρώο των Συλλόγων-Μελών της πιο πάνω συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Για την εφαρμογή της παρούσας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) απαιτείται ονομαστική βεβαίωση του Συλλόγου-Μέλους της Π.Ο.ΕΔΗ.Ν., ότι οι εργαζόμενοι είναι μέλη του καθώς και βεβαίωση της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ότι ο Σύλλογος ανήκει στη δύναμη της Ομοσπονδίας. Η ισχύς των βεβαιώσεων είναι ετήσια και ανανεώνεται κατ’ έτος υποχρεωτικά.

Ωράρια

Το ωράριο των εργαζόμενων στα Δημόσια Νοσοκομεία, τις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, το ΕΚΑΒ και της μονάδες πρόνοιας καθορίζεται στις 7,5 ώρες την ημέρα και σε 37,5 ώρες την εβδομάδα.

Ειδικότερα

– στους εργαζόμενους στις Νοσηλευτικές υπηρεσίες  (Νοσηλευτές, Β. Νοσηλευτών, Βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, Μαίες, Νοσοκόμους, Επισκέπτες υγείας, κλιβανιστές, προσωπικό αποστείρωσης), στο προσωπικό των εργαστηρίων και της ιατρικής υπηρεσίας (τεχνολόγους ιατρικών εργαστηρίων, παρασκευαστές, Χημικούς, Βιοχημικούς, βιολόγους, Φυσικοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, Λογοθεραπευτές, Ψυχολόγοι, Διαιτολόγοι) στους εργαζόμενους στα τμήματα πληροφορικής, στο προσωπικό της τεχνικής υπηρεσίας (τεχνικοί και μηχανικοί τεχνολογικού κλάδου  που απασχολούνται σε τμήματα βιοϊατρικής τεχνολογίας, μηχανοστάσια, ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις, θερμαστές, υδραυλικοί) και  στο προσωπικό καθαριότητας και εστίασης το ωράριο καθορίζεται σε 7 ώρες την ημέρα και στις 35 ώρες την εβδομάδα.

-Το ωράριο του προσωπικού που εργάζονται ως πληρώματα ασθενοφόρων (διασώστες και οδηγοί) στο ΕΚΑΒ καθορίζεται σε 7 ώρες την ημέρα και στις 35 ώρες την εβδομάδα.

– Στους εργαζόμενους στα ακτινολογικά και απεικονιστικά εργαστήρια (τεχνολόγους ραδιολογίας-ακτινολογίας, χειριστές εμφανιστές, ακτινοφυσικούς καθώς και στο προσωπικό της νοσηλευτικής υπηρεσίας που εργάζεται με πλήρες ωράριο στα τμήματα αυτά) το ωράριο καθορίζεται σε 6,5 ώρες ημερησίως και σε 32,5 ώρες την εβδομάδα.

– Σε εργαζόμενους που το 50% της εργασίας τους έχει να κάνει με εργασία σε Η/Υ ή σε οθόνες καταγραφής χορηγείται υποχρεωτικό διάλλειμα 15 λεπτών κάθε 2 ώρες.

Άδειες

– Στους εργαζόμενους που παρέχουν υπηρεσίες σε βάρδιες (απόγευμα, νύκτα, Κυριακές, αργίες) τουλάχιστον 50 εργάσιμες ημέρες το προηγούμενο έτος, η ετήσια άδεια του επόμενου έτους προσαυξάνεται κατά 5 εργάσιμες ημέρες.

– Στους εργαζόμενους στα ακτινολογικά και απεικονιστικά εργαστήρια η ετήσια άδεια προσαυξάνεται κατά 20 εργάσιμες ημέρες.

– Στους εργαζόμενους που παρέχουν υπηρεσία σε ειδικά τμήματα ( χειρουργεία, ανάνηψη, μονάδες εντατικής θεραπείας, αυξημένης φροντίδας, στεφανιαίων νόσων, τεχνητού νεφρού, περιτοναϊκής κάθαρσης, AIDS, προώρων, αίθουσες τοκετών και παραλαβής, υπηρεσίες αιμοδοσίας, μονάδες μεσογειακής αναιμίας και αιμορροφυλικών, τμήματα επειγόντων περιστατικών, μονάδες διάλυσης κυταρροστατικών), και στο νοσηλευτικό, παραϊατρικό και στο επιστημονικό προσωπικό της ιατρικής υπηρεσίας στις κλειστές μονάδες ψυχικής υγείας η ετήσια άδεια προσαυξάνεται κατά 10 εργάσιμες ημέρες κατά έτος.  

Ανθυγιεινό επίδομα

Το ανθυγιεινό επίδομα, πέρα από τις κατηγορίες που σήμερα το λαμβάνουν, επεκτείνεται στους εργαζόμενους:

– στην Ιατρική Υπηρεσία (Ιατρούς, Φαρμακοποιούς, βοηθοί φαρμακείου, Φυσιοθεραπευτές, Εργοθεραπευτές, Λογοθεραπευτές, Ψυχολόγους) που σήμερα δεν το λαμβάνουν, οι οποίοι εντάσσονται στην πρώτη κατηγορία του επιδόματος.

– Στο Προσωπικό που απασχολείται στην Κοινωνική Υπηρεσία, Τεχνολόγους τροφίμων, Διαιτολόγους, στα Τμήματα Πληροφορικής και Οργάνωσης, τεχνίτες εργαστηρίων στους ψυχιατρικούς ξενώνες που σήμερα δεν το λαμβάνουν, οι οποίοι εντάσσονται στην δεύτερη κατηγορία του επιδόματος.

– στις υπόλοιπες κατηγορίες του προσωπικού των μονάδων υγείας που σήμερα δεν το λαμβάνουν, οι οποίοι εντάσσονται στην τρίτη κατηγορία του επιδόματος

Το ύψος του ανθυγιεινού επιδόματος διαμορφώνεται

– στην πρώτη κατηγορία στα 300 €

– στην δεύτερη κατηγορία στα 150 €

– στην τρίτη κατηγορία στα 70 €

Γονική Φροντίδα – Παιδική προστασία

– Παιδικοί σταθμοί

Το Υπ. Υγείας σε συνεργασία με τις διοικήσεις των νοσοκομείων προχωρά στην ίδρυση βρεφικών σταθμών για την διευκόλυνση των εργαζομένων στα Νοσοκομεία. Προωθεί ρύθμιση για την υποχρεωτική τοποθέτηση των παιδιών των εργαζομένων στην υγεία, στους δημοτικούς βρεφικούς σταθμούς.

– Άδεια τοκετού – απομάκρυνση από τμήματα

Στις έγκυες που εργάζονται σε ιατρικά τμήματα, νοσηλευτικά τμήματα, στις τεχνικές υπηρεσίες, στα τμήματα Πληροφορικής, στα μαγειρεία, στην καθαριότητα, εργαστήρια και γενικότερα σε χώρους παροχής υπηρεσιών υγείας, κατά την διάρκεια της εγκυμοσύνης χορηγείται άδεια με αποδοχές μέχρι τον τοκετό.

– Κατασκηνώσεις για παιδιά

Το υπουργείο υγείας σε συνεργασία με την ΠΟΕΔΗΝ προχωρά στην αξιοποίηση χώρων για την ανάπτυξη κατασκηνώσεων για τα παιδιά των εργαζομένων στις υπηρεσίες υγείας. Για το σκοπό αυτό συγκροτείται κοινή επιτροπή ανάμεσα στο Υπ. Υγείας και την ΠΟΕΔΗΝ προκειμένου να αναζητηθούν οι κατάλληλοι χώροι και να καθοριστούν οι προϋποθέσεις λειτουργίας των κατασκηνώσεων. Τα αποτελέσματα της επιτροπής ενσωματώνονται στην παρούσα συλλογική σύμβαση και αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της.

– Διευκολύνσεις – Ωράρια

Οι εργαζόμενες μητέρες μέχρι τα ανήλικα παιδιά να φτάσουν στην ηλικία των 4 ετών, δεν εργάζονται σε νυκτερινή βάρδια. Με ευθύνη των προϊσταμένων και ανάλογα με τις δυνατότητες λαμβάνονται υπόψη τα αιτήματα των εργαζόμενων μητέρων με ανήλικα παιδιά στη διαμόρφωση του προγράμματος εργασίας.

Εκπαίδευση

Σε όλα τα Νοσοκομεία συστήνεται γραφείο εσωτερικής εκπαίδευσης. Τα γραφεία της εσωτερικής εκπαίδευσης στις αρχές του χρόνου διαμορφώνουν προγράμματα εκπαίδευσης που απευθύνονται σε όλες τις κατηγορίες του προσωπικού. Η παρακολούθηση των προγραμμάτων εσωτερικής εκπαίδευσης είναι υποχρεωτική.

Τα γραφεία εσωτερικής εκπαίδευσης σε συνεργασία με τμήματα του Νοσοκομείου μπορούν να οργανώνουν σεμινάρια, συνέδρια και ημερίδες με στόχο την εκπαίδευση – ενημέρωση του προσωπικού.

Τα γραφεία εσωτερικής εκπαίδευσης φροντίζουν για την ενημέρωση του προσωπικού για τα συνέδρια που τελούν υπό την έγκριση του Υπ. Υγείας.

Στους προϋπολογισμούς των Νοσοκομείων εγγράφονται πιστώσεις προκειμένου να καλύπτεται το κόστος για το προσωπικό των Νοσοκομείων σε συνέδρια που κρίνεται αναγκαία. Στο προσωπικό που κρίνεται αναγκαία η παρακολούθηση των συνεδρίων – εκπαιδευτικών προγραμμάτων, χορηγείται άδεια με αποδοχές. Με ευθύνη του γραφείου εσωτερικής εκπαίδευσης και των αντίστοιχων τμημάτων θα πρέπει να διασφαλίζεται η ισότιμη παρακολούθηση των συνεδρίων από όλους τους εργαζόμενους καθώς και η μεταφορά της αποκτηθείσας  γνώσης στους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Εσωτερικές μετακινήσεις

– Για την ισότιμη αντιμετώπιση των εργαζομένων, το Υπ. Υγείας συγκροτεί κοινή επιτροπή με την ΠΟΕΔΗΝ προκειμένου να καθοριστεί ένα αξιοκρατικό σύστημα που θα καθορίζει τους κανόνες για τις εσωτερικές μετακινήσεις, προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα αυθαιρεσιών. Η επιτροπή καταθέτει πόρισμα μέσα σε 6 μήνες από την υπογραφή της σύμβασης και τα αποτελέσματα του πορίσματος θεσμοθετούνται με υπουργική απόφαση.

Υγιεινή Ασφάλεια – Μέσα Ατομικής Προστασίας

– Σε κάθε Νοσοκομείο συγκροτείται ΕΣΥΠ με στόχο την διασφάλιση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας. Για το σκοπό αυτό προσλαμβάνεται ή ορίζεται Γιατρός εργασίας, και προσλαμβάνονται ή τοποθετούνται τεχνικοί ασφαλείας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 1586/85.

– Η ΕΣΥΠ προχωρά σε εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου, με στόχο την  αντιμετώπιση των κινδύνων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και προτείνει μέτρα για την αντιμετώπισή τους. Με ευθύνη του Γιατρού εργασίας γίνεται  καταγραφή εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών η οποία κοινοποιείται στα Υπ. Εργασίας και Υγείας. Τα στοιχεία αυτά συγκεντρώνονται με στόχο την λήψη μέτρων που θα βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας.

– Η αρμοδιότητα του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) επεκτείνεται στους χώρους παροχής υπηρεσιών υγείας για το προσωπικό που εργάζεται με μόνιμη σχέση εργασίας.

– Στο προσωπικό των υπηρεσιών που απαιτείται, εξασφαλίζεται η χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας και ειδών ένδυσης.

Στο Προσωπικό της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας  χορηγούνται αρχικά 3 στολές και ετήσια 2 στολές, 1 ζεύγος υποδήματα, 1 Ζακέτα και 8 καλσόν

Στο Παραϊατρικό, επιστημονικό και Ιατρικό προσωπικό χορηγούνται αρχικά 3 στολές και ετήσια 2 στολές και ένα ζεύγος ειδικά υποδήματα όπου απαιτείται.

Στους εργαζόμενους στην καθαριότητα και την εστίαση χορηγούνται αρχικά 3 στολές και ετήσια 2 στολές, 1 ζεύγος κατάλληλη υπόδηση και γαλότσες

Στους εργαζόμενους στην Τεχνική υπηρεσία χορηγούνται αρχικά 3 στολές και ετήσια 2 στολές και 1 ζεύγος ειδικά υποδήματα ανάλογα με την κατηγορία του προσωπικού.

Στους εργαζόμενους στη φύλαξη χορηγούνται αρχικά 3 στολές και ετήσια 2 στολές και 1 ζεύγος ειδικά υποδήματα.

Στην περίπτωση φθοράς των μέσων ατομικής προστασίας με ευθύνη της υπηρεσίας υπάρχει αντικατάσταση.

Επιπλέον μέσα Ατομικής προστασίας μπορεί να καθορίζονται και χορηγούνται μετά από πρόταση του Τεχνικού Ασφαλείας και του Γιατρού Εργασίας.

Συγκροτείται κοινή επιτροπή ανάμεσα στην ΠΟΕΔΗΝ, το υπ. Υγείας και εκπρόσωπο του ΕΛΙΝΥΑΕ προκειμένου να καθοριστούν με ακρίβεια οι προδιαγραφές, η ποσότητα και ο χρόνος χορήγησης των μέσων ατομικής προστασίας σε κάθε κατηγορία του προσωπικού. Η επιτροπή καταλήγει σε πόρισμα το οποίο θα ενσωματωθεί σε Υπ. απόφαση που θα καθορίζει στο μέλλον με λεπτομέρεια τις παροχές σε στολές και μέσα Ατομικής προστασίας.

Συνδικαλιστικά δικαιώματα

Τα Νοσοκομεία διευκολύνουν την δράση των Σωματείων με την παροχή χώρων για Γενικές συνελεύσεις και ενημερώσεις των εργαζομένων.

Εξασφαλίζουν χώρους για Γραφεία των Σωματείων που να πληρούν τις ανάγκες λειτουργίας τους.

Σε κάθε τμήμα καθώς και σε κοινόχρηστους χώρους τοποθετούν πίνακες που αποκλειστικά χρησιμοποιούνται για τις ανακοινώσεις των τοπικών σωματείων.

Αθροιστικά οι δικαιούμενες σε αριθμό συνδικαλιστικές άδειες που καθορίζονται από τον νόμο 1264/82, με ευθύνη των σωματείων μπορούν να χρησιμοποιηθούν πέρα από τα μέλη του προεδρείου και από μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων.

Ενημέρωση – Εκπροσώπηση στα ΔΣ των μονάδων υγείας

– Εξασφαλίζεται η συμμετοχή εκπροσώπου του Σωματείου με δικαίωμα λόγου στα ΔΣ των Νοσοκομείων. Στην περίπτωση διασυνδεόμενων νοσοκομείων δικαίωμα συμμετοχής έχει εκπρόσωπος από κάθε διασυνδεόμενο νοσοκομείο.

– Στα Σωματεία όπως ορίζει ο νόμος, δύο μέρες πριν την συνεδρίαση γίνεται κοινοποίηση των θεμάτων και των εισηγήσεων που θα συζητηθούν στο ΔΣ του Νοσοκομείου.

Ευνοϊκότερες ρυθμίσεις από αυτές που προβλέπει η ΕΣΣΕ  που  ισχύουν σήμερα, δεν θίγονται.

ΜΕΤΑ: Στις 28 Νοέμβρη, απεργούμε κι ενώνουμε τις δυνάμεις μας σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα

Το Μέτωπο Ταξικής Ανατροπής καλεί όλους τους εργαζόμενους Ιδιωτικού – Δημοσίου να μετατρέψουν την απεργία της 28 Νοέμβρη σε Γενική Απεργία, για τα εργατικά αιτήματά μας!

Επίσης καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους άνεργους, τους νέους και τις νέες να ενισχύσουν το μπλοκ των σωματείων που καλούν σε απεργιακή συγκέντρωση στην Πατησίων μεταξύ Χαλκοκονδύλη & Στουρνάρη στις 11πμ.

Με την πεποίθηση ότι, για να έχουν προοπτική οι αγώνες των εργαζομένων, χρειάζεται η ενότητα και η κοινή δράση τους, κάτι που προσπαθούν με όλους τους τρόπους να υπονομεύσουν οι ηγεσίες του εργοδοτικού, κυβερνητικού και γραφειοκρατικού συνδικαλισμού, αξιοποιούμε την απεργία της 28 Νοέμβρη, για να προβάλουμε και να διεκδικήσουμε τα αιτήματα της τάξης μας, που δεν έχουν σχέση με αυτά των εταίρων της «Κοινωνικής Συμμαχίας», της ΓΣΕΕ και των εργοδοτών, αλλά ούτε και με τη στάση της ΑΔΕΔΥ, η οποία στέκεται αδιάφορη την ημέρα που θα απεργούν οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα.

Η αγωνιστική διάθεση που παρατηρείται σε πολλούς εργατικούς χώρους ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, ιδιαίτερα από το καλοκαίρι και μετά, «αναζητά» σημείο ενοποίησης και μαχητικής έκφρασης. Αυτήν την αγωνία μοιραζόμαστε και επιχειρούμε να συμβάλλουμε με ενωμένες τις δυνάμεις μας για την επανεμφάνιση ενός μαζικού, διεκδικητικού εργατικού κινήματος στους δρόμους.

Διεκδικούμε να μπει τέλος στη λιτότητα και στη συνεχή συρρίκνωση των μισθών, των συντάξεων και των κοινωνικών και δημοκρατικών μας δικαιωμάτων και απαιτούμε:

– Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις, κατώτατο μισθό 751€ στον ιδιωτικό τομέα, κάλυψη των απωλειών των προηγούμενων χρόνων, καταβολή του δώρου Χριστουγέννων το 2018 και επαναφορά του 13ου και 14 μισθού για όλους τους συνταξιούχους και τους δημοσίους υπαλλήλους, καμία κατάργηση ή περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκτασή του και σε άλλες ειδικότητες.

– Τέλος στη φοροληστεία των εργαζομένων. Να πληρώσουν οι βιομήχανοι και οι εφοπλιστές που συνεχίζουν να αυξάνουν τα κέρδη τους και στην περίοδο της κρίσης. Άμεση επαναφορά του αφορολόγητου στα 12.000€.

– Επαναφορά των ΣΣΕ, της υποχρεωτικότητας, της επεκτασιμότητας και της Διαιτησίας, καθώς και της ΕΓΣΣΕ, για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.

– Μείωση των ωρών εργασίας. Άμεσα στις 37.5 ώρες εργασίας την εβδομάδα, στην προοπτική του 35ωρου χωρίς μείωση αποδοχών και δικαιωμάτων.

– Μαζικές προσλήψεις για την κάλυψη όλων των αναγκών & κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, για πάγιες και σταθερές ανάγκες, σε Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα.

– Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στο 80% του κατώτατου μισθού (600,80€) και καταβολή του σε όλους τους ανέργους και για όλη τη διάρκεια της ανεργίας.

– Αποκατάσταση όλων των συντάξεων, κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

– Σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων & επαναφορά στο δημόσιο όλων των κοινωνικών υπηρεσιών και των επιχειρήσεων και οργανισμών στρατηγικής σημασίας, με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο.

– Υπεράσπιση της λαϊκής κατοικίας και της δημόσιας περιουσίας από τον εκπλειστηριασμό και το ξεπούλημά τους.

– Λεφτά για τις κοινωνικές ανάγκες (Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, ασφάλιση, κοινωνική προστασία, περιβάλλον κ.λπ.) και όχι για πολεμικούς εξοπλισμούς.

– Συνέχιση του αγώνα για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και της επιτροπείας.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους Ιδιωτικού – Δημοσίου να μετατρέψουν την απεργία της 28 Νοέμβρη σε Γενική Απεργία, για τα εργατικά αιτήματά μας!

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους άνεργους, τους νέους και τις νέες να ενισχύσουν το μπλοκ των σωματείων που καλούν σε απεργιακή συγκέντρωση στην Πατησίων μεταξύ Χαλκοκονδύλη & Στουρνάρη, στις 11πμ.

Έφυγε πρόωρα από κοντά μας ο Αντώνης Τσικαλουδάκης

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών εκφράζει τη βαθιά θλίψη και την οδύνη του για τον πρόωρο χαμό του προέδρου του συλλόγου εργαζομένων στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, αντιπροέδρου του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ ν. Λασιθίου και φίλου του ΜΕΤΑ καρδιολόγου Αντώνη Τσικαλουδάκη. 

Ο  Αντώνης Τσικαλουδάκης ως Γιατρός Καρδιολόγος υπηρέτησε στα Νοσοκομεία Ιεράπετρας και   Αγ. Νικολάου προσφέροντας απλόχερα τις υπηρεσίες στους συμπολίτες του..

Ο Αντώνης υπήρξε ένας  συνεπής αγωνιστής για τη αναβάθμιση της δημόσιας υγείας στο νομό Λασιθίου και για το Νοσοκομείο Ιεράπετρας. Για πολλά χρόνια, από τη στιγμή που εξελέγη πρόεδρος στο σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Ιεράπετρας το 2011 και μέχρι σήμερα, συνεργάστηκε με τους Συλλόγους Εργαζομένων των άλλων νοσοκομείων του νομού και τους φορείς της παροχής, με κοινό στόχο την αντίσταση στις μνημονιακές πολιτικές περικοπών και λιτότητας στην υγεία και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στα Νοσοκομεία του νομού.

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών  εκφράζει στην οικογένεια και τους οικείους του τα πιο θερμά του συλλυπητήρια.

Γοργοπόταμος: Η περιγραφή της μάχης όπως την έγραψε ο Κωστούλας και τη διόρθωσε ο Άρης.

25 Νοεμβρίου 1942

www-kar-org-gr_2015-11-23_09-44-10_screenshot_9

Πηγή: e-oikodomos.blogspot.gr (από Ριζοσπάστης, 25/11/1976)
Το βίντεο από mixanitouxronou.gr

Πριν 72 χρόνια (το άρθρο είναι του 2014), στις 25 Νοέμβρη του 1942, με τη συνεργασία των ανταρτών ΕΛΑΣ – ΕΔΕΣ και Άγγλων σαμποτέρ έγινε η ανατίναξη της γέφυρας του Γοργοπόταμου, που διέκοψε για αρκετές μέρες τον ανεφοδιασμό του «Άφρικα κορπς» του Ρόμελ και επηρέασε σοβαρά την έκβαση των επιχειρήσεων στη Βόρεια Αφρική.

Η επιχείρηση του Γοργοπόταμου έγινε τη στιγμή που η πατρίδα μας σφάδαζε κάτω από τη χιτλερική μπότα. Οι φλόγες των εκρήξεων σκόρπισαν τα πυκνά σκοτάδια της κατοχής και ξεσήκωσαν στ’ άρματα τον υπόδουλο λαό για τη συντριβή του φασισμού, για τη χιλιάκριβη τη λευτεριά.

Στις 21 Νοέμβρη στο χωριό Καστριώτισσα αποφασίστηκε σε κοινή σύσκεψη των αρχηγών ΕΛΑΣ – ΕΔΕΣ και των Άγγλων συνδέσμων να χτυπηθεί η φρουρά και να ανατιναχτεί η γέφυρα του Γοργοπόταμου και αμέσως οι αντάρτες κινήθηκαν προς τη γέφυρα.

Δίνουμε παρακάτω την περιγραφή της μάχης του Γοργοπόταμου, όπως την έγραψε το Νοέμβρη του 1944 ο Κωστούλας (Κ. Ν. Καβρέτζης) και τη διόρθωσε ο Άρης στη Λαμία, έδρα τότε του Γενικού Στρατηγείου του ΕΛΑΣ. Σημειώνουμε ότι ο Κωστούλας, έφεδρος αξιωματικός, έγραψε τη διαταγή της επιχείρησης που υπαγόρευσε ο Άρης και ήταν επικεφαλής των τριών ομάδων του ΕΛΑΣ που χτύπησαν την κύρια δύναμη της φρουράς.

25 Νοέμβρη 1942. Νύχτωσε. Στην κορφή της Οίτης, στο πριόνι του Χονδρογιάννη. Ανάμεσα σε θεόρατα έλατα απαγκιάσαμε για να περάσουμε τη βραδιά νηστικοί, ύστερα από πολύωρη πορεία. Το μέρος υγρό. Το χιόνι πέφτει αδιάκοπα.

– Ανάψτε ένα σωρό, μπρε! φωνάζει ο Καραλίβανος. Στρίβει το μουστάκι του ο Θάνος κι οργανώνει στ’ άψε-σβήσε  τη δουλειά. Τα έξυπνα μάτια του παρακολουθούν κάθε κίνηση. Από τα λίγα ξύλα παίρνει φωτιά ο πρώτος σωρός, ακολουθεί ο δεύτερος. Κι αρχίζουμε το σβήσιμο… Και με το σβήσιμο της φωτιάς μας βρίσκει η αυγή.

Χιονίζει και βρέχει συνέχεια. Τα εκρηκτικά προωθούνται για το καλύβι – στα μισά του δρόμου ως το γιοφύρι. Γίνεται προσκλητήριο. Όξω από την παράγκα των συνεργείων παρατάσσεται η δύναμη του Ζέρβα, σαρανταπέντε περίπου. Καμιά δεκαριά – το συγγενολόι του – ο Μιχάλης, ο Λεωνίδας, ο Παντελής, ο παπάς κι άλλοι. Κι ένα οπλοπολυβόλο. Απέναντι παραταχτήκαμε εμείς. Εφτά συγκροτημένες ομάδες κι η ομάδα διοίκησης του αρχηγείου – 115 περίπου. Με 7 οπλοπολυβόλα, ένα βαρύ χότσκις, 3-4 τόμσον, κάμποσα στεν, αραβίδες και μακρύκανα ιταλικά. Κατά τις εννιά ξεκινήσαμε. Μαζί και το συνεργείο των Άγγλων. Μολυβένιος ο ουρανός. Όσο κατεβαίνουμε βρέχει και μας ποτίζει ως το κόκαλο.

Όξω από το καλύβι στην άκρη στη λάκα, ανάμεσα σε τρία ντούσικα, ο αρχηγός αλλάζει για τρίτη φορά το σχέδιο δράσης… Ο Ζέρβας γιομάτος ενθουσιασμό αδειάζει ένα μικρό μπουκάλι με ούζο.

– Έτσι μπράβο, αυτό το σχέδιο είναι σωστό. Το ’πα γω. Εμείς δεν θα χωρίσουμε ποτέ, αδελφέ μου Άρη…

Και ξύνονταν ανήσυχος. Είχε την καλοσύνη από βραδύς να ξαλαφρώσει το μανδύα του αρχηγού από μερικά ζωύφια.

– Λοιπόν – τόνισε συμπερασματικά ο αρχηγός – ο Κωστούλας με τρεις ομάδες και την ομάδα διοίκησης θα χτυπήσει την κύρια δύναμη, το φυλάκιο. Η ομάδα του Διαμαντή θα πιάσει την ξύλινη γέφυρα για ν’ αντιμετωπίσει εχθρικές ενισχύσεις που τυχόν θάρθουν από τη Λαμία μ’ αυτοκίνητα. Η ομάδα του Κίμωνα θα κόψει τα τηλεφωνικά σύρματα δέκα λεφτά πριν αρχίσει η επίθεση και θα πιάσει θέσεις ένα χιλιόμετρο μακριά από τη γέφυρα, προς τη Λαμία, με Άγγλο αξιωματικό που θα οργανώσει ανατίναξη με σκοπό να εμποδίσουν εχθρικές ενισχύσεις που τυχόν θάρθουν με το τρένο. Από τη γέφυρα της Παπαδιάς αποκλείεται να σταλούν ενισχύσεις. Και δυο ομάδες με τον Περικλή, το Θάνο, το Νικηφόρο, τον Πελοπίδα, θα τις κρατήσω για εφεδρεία.

Από τις δικές μου δυνάμεις πρέπει – διέκοψε ο Ζέρβας – να λάβουν μέρος και στις δυο πλευρές. Ο Μιχάλης Μυριδάκης θα πάει με τον Κωστούλα.

– Ναι, διέκοψε ο αρχηγός. Με 15 άντρες θα περάσει τη γαλαρία, θα καταλάβει τυχόν υπάρχον πολυβολείο πάνω στη γαλαρία και θα κυκλώσει από τα νώτα το φυλάκιο με τρόπο που να μη μπορέσει να διαφύγει κανένας τους. Η υπόλοιπη δύναμή σου θα χτυπήσει το αριστερό φυλάκιο. Άλλωστε εκεί είναι σε σκηνή 15 Ιταλοί χωρίς οργανωμένες θέσεις μ’ ένα πολυβόλο μόνο.

ΜΟΛΙΣ ΤΟΥΣ ΠΑΡΕΙ Ο ΥΠΝΟΣ

Ξεροκατάπιε ο Ζέρβας. Κι αν χρειαστεί – συνέχισε ο αρχηγός – ρίχνουμε τμήμα της εφεδρείας για ενίσχυση. Σε 300 μέτρα απόσταση από αριστερά του ποταμού και σε σημείο που να δεσπόζει του πεδίου της μάχης να εγκαταστήσουμε το βαρύ πολυβόλο το οποίο θάχουμε στη διάθεσή μας. Εκεί θάχουμε και το Σταθμό Διοίκησης. Είστε σύμφωνος;

– Περίφημα… Δεν γίνεται καλύτερα. Μόνο που νομίζω πως πρέπει ν’ αρχίσουμε ή από βραδύς ή ξημερώματα.

– Ίσα-ίσα, τόνισε ο αρχηγός. Ούτε ξημερώματα πρέπει ν’ αρχίσουμε. Θα τους αφήσουμε να τους πάρει ο ύπνος και θα χτυπήσουμε στις 11 ή τα μεσάνυχτα. Έτσι θάχουμε τον καιρό ν’ αντιμετωπίσουμε οποιαδήποτε εξέλιξη της μάχης. Κι αν τυχόν φέρει ενισχύσεις ο εχθρός να μη μπορεί να τις χρησιμοποιήσει ενάντιά μας με αποτελεσματικότητα τη νύχτα. Όσο να ξημερώσει θα πρέπει οι άντρες να βγάλουνε τον ανήφορο και νάχουνε μπει στα έλατα. Σημείο συγκέντρωσης η καλύβα.

Είπαμε – τονίζει ο Ζέρβας – δεν πρόκειται να διαφωνήσουμε ποτέ εμείς. Θα βαδίσουμε μαζί ως το τέλος.

Απ’ τη Βίνιανη ως το Γοργοπόταμο είχε με τον αρχηγό αλλεπάληλες συνομιλίες για την εξεύρεση βάσης για συνεργασία. Και κατέληξε πως είναι σύμφωνος για συνεργασία σε εαμική βάση και δημιουργία κοινής διοίκησης του ΕΛΑΣ με προσωπική συμμετοχή του. Γι’ αυτό ο αρχηγός πάντα προσεχτικός σε κάθε του φράση συμπλήρωνε:

– Επί σχεδίου βέβαια…

– Δεν πάμε – πρότεινε ο αρχηγός – να μιλήσουμε δυο λόγια στους αντάρτες μας;

– Δε βαριέσαι, απάντησε με υπεροψία ο Ζέρβας. Δεν έχω να τους πω τίποτα, ούτε άλλωστε το κρίνω σκόπιμο.

– Με συγχωρείς, αλλά εγώ θα πάω να μιλήσω στους δικούς μου πέντε λόγια.

Φεύγουμε. Στην άκρη της λάκας συντάχτηκαν οι άντρες.

– Έχουμε – αρχίζει ο Άρης – πληροφορίες πως είναι πολύ οχυρωμένη η γέφυρα. Το φυλάκιο περιβάλλεται από συρματοπλέγματα που τα διαρρέει ηλεκτρικό ρεύμα και έχουν και νάρκες. Ενδέχεται να έχουμε θυσίες, και θυσίες μεγάλες. Η ανατίναξη όμως της γέφυρας συμφέρει τόσο στον συμμαχικό αγώνα, όσο και στον καθαρά ελληνικό. Και αν πρόκειται να επιζήσουν απ’ τη μάχη μόνο πέντε αντάρτες, η επιχείρηση κρίνουμε πως πρέπει οπωσδήποτε να γίνει. Τι λέτε εσείς;

– Θα την κάνουμε. – Θα την κάνουμε.

Τα μάτια των ανταρτών βγάζουνε σπίθες. Με πυρωμένη την ψυχή περιμένουνε, ανυπομονούνε.

– Όποιος θέλει να μείνει ή γιατί φοβάται, ή γιατί νομίζει ότι έχει υποχρεώσεις  και πρέπει να ζήσει, ή γιατί τέλος πάντων δεν θέλει να πολεμήσει να βγει έξω άφοβα. Τον αποδεσμεύω από τον όρκο πούχε δώσει.

Κανένας δεν κινήθηκε..

– Ξέραμε γιατί ήρθαμε κι αυτήν την ώρα περιμέναμε! Τονίζει ένας αντάρτης.

Με καλαμπούρι ο αρχηγός δίνει φωτιά στους συναγωνιστές κι αναλύει το σχέδιο της επίθεσης.

Ο καιρός υποχωρεί. Θολά κάπως φαίνεται το έδαφος ως τη γέφυρα. Η μεγάλη κλίση της δυτικής πλευράς, η ελαφρή της ανατολικής, το φυλάκιο, τα δυο πολυβόλα, τα χαρακώματα, η γαλαρία, το κόνισμα… Στήλωσα στα μάτια μου τα κιάλια και συνεχίζω την αναγνώριση.

Οχτώ η ώρα το βράδυ. Ήρθε και το νερό που ζήτησε ο Κρις, για να μπορέσουμε να ξεκινήσουμε… Λάσπη, σκοτάδι, λάσπη και πάλι λάσπη. Φιλιόμαστε και ψιθυριστά αποχαιρετιόμαστε. Αν είχε φως θα φαίνονταν όλα τα μάτια βουρκωμένα. Ενωμένοι στη λύπη και στη χαρά, στη ζωή και στο θάνατο με τη φιλία που σφυρηλατήθηκε στην τραχύτητα, στις δυσκολίες και στη φωτιά του αγώνα – πονάμε για το χωρισμό. Μα φεύγουμε με παρμένη την απόφαση. Σα φίδια οι ομάδες γλιστράνε στις γιδόστρατες. Η λάσπη της δεξαμενής που μας φτάνει πάνω από το γόνα περνιέται σύντομα. Σκοτάδι – παντού σκοτάδι και νεκρική ησυχία.

Ένα τρένο έρχεται από τη γέφυρα της Παπαδιάς. Εντολή έχουμε να μη το θίξουμε. Φτάσαμε στο κόνισμα. Ο ανθυπολοχαγός Μιχάλης του Ζέρβα χώρισε. Πήρε την κατεύθυνση της γαλαρίας. Εμείς κόψαμε αριστερά. Βρίσκουμε την ευκαιρία με το θόρυβο του τρένου και φτάνουμε τρία μέτρα μακριά από το συρματόπλεγμα. Παραδίνω τα ψαλίδια στην πρώτη ομάδα. Ο Καραλίβανος πιάνει το αριστερό της παράταξης – τη λάκα δίπλα στη γέφυρα. Πολύ αμυδρή διακρίνεται η σιλουέτα του σκοπού ένα δυο μέτρα βαθιά πάνω στη γέφυρα. Μάς αντιλήφτηκε και ρίχνει. Η πρώτη μας ντουφεκιά τον ρίχνει νεκρό. Και η μάχη άναψε.

Δυο ιταλικά πολυβόλα βάζουνε συνεχώς. Οι φαντάροι του φυλακίου πετάχτηκαν από τον ύπνο με τα εσώρουχα. Ένα οπλοπολυβόλο βάλλει από το παράθυρο κι ένα από τη γωνιά του φυλακίου. Δευτερόλεπτα σταματήσαμε μόνο για να επισημάνουμε θέσεις. Όρθιοι. Ο Καραλίβανος βάλλεται συνέχεια. Στο μεταξύ η πρώτη ομάδα κόβει τα σύρματα, η δεύτερη διοχετεύεται δεξιότερα κάτω από τα συρματοπλέγματα και η τρίτη τα περνάει πιο δεξιότερα. Ο ασυρματιστής μόλις ετοιμάστηκε να γυρίσει δέχεται μια ριπή μας και… διακόπτει. Ο Κεραυνός, ο Ταύρος και ο Ατρόμητος προπορεύονται… Είμαστε έτοιμοι για τη γενική έφοδο όταν από τη γαλαρία η ομάδα του Μιχάλη μας βάλλει. Καθηλωθήκαμε. Μια ιαχή βουερή από βρισιές και απειλές αντήχησε. Και η ομάδα του Μιχάλη σταμάτησε. Μόνο η αδεξιότητα των σκοπευτών γλίτωσε από τον θάνατο τα πρώτα παλικάρια μας που πλησίαζαν το φυλάκιο.

ΟΙ ΖΕΡΒΙΚΟΙ ΤΑ ΧΑΝΟΥΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΩΡΟΥΝ

– Η Τρίτη ομάδα προς τις σκηνές, φώναξα.

Τις σκηνές που ήταν δεξιά από το φυλάκιο απ’ όπου ρίχνουνται αραιοί πυροβολισμοί. Σιγεί και το δεύτερο εχθρικό οπλοπολυβόλο. Η δεύτερη ομάδα αλλάζει αμέσως το δικό της πούπαθε εμπλοκή – ιταλικό από τη μάχη του Κρίκελου – και χρησιμοποιεί νέο. Ο Κεραυνός μπήκε στη σκηνή. Άλλον βαράει με τον υποκόπανο, μ’ άλλον πιάνεται στα χέρια… Χειροβομβίδες ρίχνονται πάνω στα πολυβόλα. Και σε 18 λεπτά έχουμε γίνει απόλυτα κύριοι του πεδίου της μάχης και παύουμε τις ντουφεκιές. Πολλοί έρχονται ντυμένοι ιταλικά από δίκωχο μέχρι άρβυλα.

– Τη φωτοβολίδα Μιχάλη! Το φυλάκιο κατελήφθη.

Μα ο Μιχάλης δεν φαίνεται. Ψάχνουν οι άντρες μα πουθενά. Δίνω εντολή και οι δυο ομάδες πιάνουν θέσεις προς τα ανατολικά και οι άλλες δυο ερευνούν  και συγκεντρώνουν τα λάφυρα. Ο Μιχάλης στα αναμεταξύ δε φαίνεται και φωνάζουμε συνέχεια για να ειδοποιηθεί το Στρατηγείο πως το φυλάκιο κατελήφθη. Δύναμη 80 και πάνω Ιταλογερμανών με οργανωμένες θέσεις άμυνας και γερό οπλισμό είχε εξουδετερωθεί σε 18 λεπτά της ώρας… Μα ο Μιχάλης δεν έκλεισε από τα νώτα το φυλάκιο κι έτσι κατόρθωσαν να διαφύγουν αρκετοί. Στη δυτική πλευρά η Ζερβική δύναμη δεν πλησίασε. Από 150 μέτρα έριξε. Οι Ιταλοί ακροβολίστηκαν. Το μεγάλωμα του μετώπου άμυνάς τους έκαμε τους Ζερβικούς να τα χάσουν. Φεύγουν πανικόβλητοι προς το Στρατηγείο. Κι εκεί μεγαλοποιούν την κατάσταση.

– Μας κύκλωσαν, στρατηγέ μου! Θα βγουν ψηλότερα από μάς…

Ο Ζέρβας ξύνει τα γένια του και παίρνει σύντομα την απόφαση.

– Τότε θα ρίξουμε τρεις φωτοβολίδες για να διατάξουμε γενική υποχώρηση.

Χρονοτριβή δε χρειάζεται. Στη Λαμία τα φώτα έχουνε σβήσει. Δέκα στρατιωτικά αυτοκίνητα κυλάνε προς το Λιανοκλάδι. Οι στιγμές κρίνουν την έκβαση πια. Όρθιος ο αρχηγός συντάσσει αμέσως τις δυο ομάδες εφεδρείας.

– Να καθαρίσει αμέσως το έδαφος με κάθε θυσία.

Φτάνει και ο Θάνος όλο χολή.

– Ο Κωστούλας πήρε από ώρα το φυλάκιο! Φωνάζουν συνέχεια!

Και με το πιστόλι στο χέρι προσπαθεί να μάσει τ’ «ασκέρι» του Ζέρβα για να το ρίξει κι αυτό στη μάχη. Τελικά μόνο τρεις κατορθώνει να πάρει μαζί του. Και τα βρισίδια του ακούγονται και σκεπάζουν όλη τη χλαλοή…

Ο συνταγματάρχης Έντι ύστερα από συνεννόηση με τον Άρη κι ενώ ακόμα συνεχίζεται στα αριστερά η μάχη, γλιστράει με την ομάδα σαμποτέρ (Άγγλων και Ελλήνων) στην αριστερή βάση της γέφυρας και οργανώνουν την πρώτη ανατίναξη. Ο συνταγματάρχης Κρις έμεινε με τον Άρη και το Ζέρβα. Αψηφώντας και αυτή ακόμα την έκβαση της μάχης που εξελίσσεται στο σημείο αυτό κολλάνε τις «μαγνητικές χελώνες» στη βάση της γέφυρας ατάραχοι κι ανεπηρέαστοι δείχνοντας – πρέπει να το πούμε – πραγματικό ηρωισμό με πρώτο και καλύτερο από όλους τον ταξίαρχο Έντι.

Η ΑΝΑΤΙΝΑΞΗ

Το υλικό μεταφέρεται. Τα πολυβόλα μετακινούνται. Μέσα στο φέγγισμα του φεγγαριού διαγράφονται οι σκιές που κινούνται σβέλτα. Μάς ανησυχεί όμως η άλλη πλευρά. Το ιταλικό πολυβόλο στην απέναντι άκρη της γέφυρας βάζει ακόμα. Παίρνουμε την απόφαση να τους ενισχύσουμε. Τέσσερις αντάρτες ο Ταύρος, ο Καραφωτιάς και δυο της ομάδας διοίκησης του Καραλίβανου περνούν τη γέφυρα. Η αναπνοή μας είναι κομμένη. Τα δευτερόλεπτα περνούν… Αυτοί βαδίζουν σταθερά πάνου  στα σίδερα. Η καρδιά μας σφίγγεται. Και υγραίνονται τα μάτια μας ατενίζοντας το ψυχικό μεγαλείο των τεσσάρων ηρώων.

Η αδημονία μας κορυφώνεται. Το πολυβόλο «το γέλιο του Θεού» συνεχίζει να βάλλει. Συχνά-πυκνά φαίνονται οι λάμψεις από τις ντουφεκιές. Ο θόρυβος του ποταμιού μάς εκνευρίζει. Το τρένο από το Λιανοκλάδι έχει ξεκινήσει για το Γοργοπόταμο – έρχεται… Μέσα στο κορύφωμα της αδημονίας, ενώ ακόμα αντίπερα συνεχίζεται η μάχη, αρχίζουν απ’ αντίπερα οι φωνές:

– Φτά-σα-με! Φτά-σα-με!!!

Ευτυχισμένα χαμόγελα διαγράφονται στα χείλη μας. Και τα μάτια μας καρφώνονται στην πλαγιά στα πουρνάρια απ’ όπου αργά, βαριά προχωρεί το «θηρίο».

– Ανατίναξη! αντηχεί από την άκρη της γέφυρας μια βραχνή φωνή.

Λίγα δευτερόλεπτα για να αραιώσουμε και μια τεράστια φλόγα συνοδεύει την έκρηξη. Και το ήρεμο τοπίο φωτίζεται… Το τρένο περνάει από το επικίνδυνο σημείο χωρίς όμως να πειραχτεί από έκρηξη… Αλλά η ομάδα βάλλει μέσα στα βαγόνια. Οιμωγές σχίζουν το σκοτάδι.

– Αδέρφια! αντηχεί η φωνή του οδηγού – επίκληση γεμάτη φόβο. Μη με σκοτώνετε, αδέρφια! Είμαι Έλληνας!

Από τα βαγόνια απαντούν στα πυρά μας. Μα πληθαίνουν οι νεκροί κι οι τραυματίες. Ο Λευτέρης, ο Κίμωνας ακάλυπτοι σε δέκα μέτρα ρίχνουν, ρίχνουν αδιάκοπα. Λίγο βαστάει ο χορός του θανάτου. Και το τρένο κάνει όπισθεν ολοταχώς. Σε λίγο ακούγεται και η δεύτερη έκρηξη. Τρίζουν τα θεμέλια της γέφυρας και η αριστερή πλευρά σωριάζεται στην κοίτη του ποταμού. Τρεις φωτοβολίδες που ρίχνονται από το Στρατηγείο – κόκκινη, κίτρινη και γαλάζια δίνουν το σύνθημα γενικής υποχώρησης. Η αποστολή μας είχε λήξει.

Τρεις τα ξημερώματα. Λιγοστό φως και κρύος αέρας μάς χαϊδεύουν τα πρόσωπα. Συνταζόμαστε για να κινήσουμε. Πρώτος ο Διαμαντής φορτωμένος τον ασύρματο του φυλακίου. Εννιά ώρες μάς χωρίζουν από το Πριόνι του Χονδρογιάννη πούναι στην κορφή της Οίτης. Γολγοθάς.

Η αντάρα κατηφορίζει από τις χαραμάδες προς τον κάμπο.

Μια ταμπέλα στήνεται στο κόνισμα: «Εις οιωνός άριστος αμύνεσθαι περί πάτρης». Και από κάτω: «ΑΡΗΣ».

Εδώ σπεύδει αμέσως ο Μιχάλης και συμπληρώνει με γαλάζιο μολύβι «και Ζέρβας».

Η κρατική αναλγησία σε όλη της τη… μικρότητα: Έσβησαν ένσημα 20 ετών από τη φυλακισμένη καθαρίστρια

«Έχασα τη δουλειά μου αλλά και τα 20 χρόνια που δούλεψα. Είναι σα να μη δούλεψα ποτέ. Με έσβησαν από το μητρώο. Δεν έχω ένσημα. 20 χρόνια σα να μη δούλεψα», σημειώνει.

Πηγή: ergasianet.gr

Συγκλονίζει η 53χρονη καθαρίστρια που φυλακίστηκε για πλαστογραφία και, συγκεκριμένα για πλαστογραφημένο απολυτήριο δημοτικού. Μάλιστα, όπως περιγράφει η ίδια, στην εφημερίδα «Ταχυδρόμος», εκτός από την ελευθερία της, της στερήθηκαν και… τα ένσημά της! Μετά την αποκάλυψη της υπόθεσης, την έσβησαν από τα μητρώα ασφαλισμένων! «Έχασα τη δουλειά μου αλλά και τα 20 χρόνια που δούλεψα. Είναι σα να μη δούλεψα ποτέ. Με έσβησαν από το μητρώο. Δεν έχω ένσημα. 20 χρόνια σα να μη δούλεψα».

Μερικά από τα σημεία της συνέντευξή της:

«Σε χαμόσπιτο έμενα. Τρέχαν νερά από πάνω. Ερχόταν η Πρόνοια και έβλεπε τα παιδιά σε τι κατάσταση ήταν. Δεν ήθελα να βρεθώ σε κατάσταση να μου πάρουν τα παιδιά, να βρεθούν στο ορφανοτροφείο όπως ήμουν κι εγώ. Και έτσι, έκανα αυτό το έγκλημα: Το Ε’ το έκανα ΣΤ’ για μία τάξη…»

«Και δούλεψα. Δούλεψα. Δεν τα έκλεψα. Όλα αυτά τα κατέθεσα στο δικαστήριο… Δε μου μιλούσαν, απλώς με κοιτούσαν. Εγώ έκλαιγα, τους ζητούσα συγνώμη. Να πληρώσω για αυτό που έκανα. Όχι αυτή την ποινή όμως… Στο πρώτο δικαστήριο μου είχαν “ρίξει” 15 (χρόνια)…»