Μήνας: Αύγουστος 2019

Η πρόταση του ΜΕΤΑ στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ (29-08-2019)

Την Πέμπτη 29 Αυγούστου 2019, πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου (ΓΣ) της ΑΔΕΔΥ, με θέμα τον προγραμματισμό δράσης για την επόμενη περίοδο. Μια περίοδο ιδιαίτερα κρίσιμη μιας και η κυβέρνηση της ΝΔ, μέσα στο διάστημα του καλοκαιριού, έδειξε τις προθέσεις της, για την επιτάχυνση της εφαρμογής των νεοφιλελεύθερων, αντεργατικών πολιτικών της.

Πιο συγκεκριμένα είχαμε την ψήφιση ή εξαγγελία, από μεριάς της κυβέρνησης, μέτρων που στοχεύουν στη θωράκιση του «κράτους του νόμου και της τάξης», την κατάργηση του λόγου της αιτιολογημένης απόλυσης και των ελάχιστων μέτρων προστασίας των εργολαβικών εργαζομένων, νέες φοροαπαλλαγές στο μεγάλο κεφάλαιο και τους εφοπλιστές, καθώς και την επιτάχυνση των διαδικασιών των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας της χώρας, ενώ προαναγγέλθηκαν και νέες παρεμβάσεις που στοχεύουν στον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και στη φαλκίδευση του δικαιώματος της απεργίας.

Στη συζήτηση στο ΓΣ αποκαλύφθηκαν οι αλλαγές των ρόλων των παρατάξεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού, με την μεν ΔΑΚΕ να προσπαθεί να δικαιολογήσει τις κυβερνητικές εξαγγελίες και για τη δε παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ να βλέπει ότι όλα τα δεινά σ’ αυτόν τον τόπο έχουν ως αφετηρία την επομένη των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019.

Μετά τη συζήτηση και την επιμονή των συνδικαλιστικών παρατάξεων της Αριστεράς, πάρθηκε απόφαση με την οποία εξουσιοδοτείται η Εκτελεστική Επιτροπή (ΕΕ), να προχωρήσει σε 24ωρη απεργία την επόμενη περίοδο, αν υπάρξουν νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα της κυβέρνησης σε βάρος των εργαζομένων. Η πρόταση αυτή ψηφίστηκε από τις δυνάμεις της ΔΑΚΕ, του ΠΑΜΕ και της ΔΗΣΥ (πρώην ΠΑΣΚΕ).

Οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ, καταψήφισαν αυτή την απόφαση, γιατί ήταν γενική και δεν προσδιόριζε συγκεκριμένα την ανάγκη άμεσης αντίδρασης σε περίπτωση που η κυβέρνηση έφερνε στη βουλή για ψήφιση αλλαγές στο ν.1264/1982, για το απεργιακό δικαίωμα ή σχετικά με επικουρική ασφάλιση, ούτε καθόριζε συγκεκριμένα μέτρα για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης, με την οργάνωση πχ σύσκεψης των Ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων, περιοδειών σε χώρους δουλειάς και γενικών συνελεύσεων των σωματείων σε όλη τη χώρα, έκδοση ενημερωτικού υλικού κλπ.

Πιο συγκεκριμένα το ΜΕΤΑ κατέθεσε το παρακάτω σχέδιο απόφασης.

1. Η ΑΔΕΔΥ πρέπει να ιεραρχήσει ως μείζον το θέμα της υπεράσπισης του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και ιδιαίτερα της Επικουρικής.

Στο πλαίσιο αυτό πρέπει:

α. Να αναλαμβάνουν καθοριστικό ρόλο, για στην ενημέρωση και επεξεργασία των προτάσεών της ΑΔΕΔΥ οι Ομοσπονδίες των εργαζομένων στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης (ΠΟΠΟΚΠ και ΠΟΣΕ-ΙΚΑ).

β. Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να συγκαλέσει, μέσα στο Σεπτέμβρη, σύσκεψη ομοσπονδιών και σωματείων για ενημέρωση και συντονισμό δράσης για την απόκρουση των κυβερνητικών σχεδίων ιδιωτικοποίησης της Ασφάλισης.

γ. Να συγκροτηθεί πλατιά Επιτροπή Υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης, με τη συμμετοχή συνδικαλιστών του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και συνταξιουχικών οργανώσεων.

δ. Να οργανωθούν Γενικές Συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων με εισήγηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ που θα αναλύει την κυβερνητική πολιτική για το Δημόσιο και γενικότερα. Ιδιαίτερα τους στόχους, για τη συρρίκνωση των κοινωνικών και υποστηρικτικών δομών του κράτους, των νοσοκομείων, των ΟΤΑ και της εκπαίδευσης, μέσω της προώθησης του λεγόμενου επιτελικού κράτους, για ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης, τις νέες ανατροπές στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες των εργαζομένων.

Τη διεκδίκηση αυξήσεων κατά 10% στους μισθούς και τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού της ΥΕ κατηγορίας από 780€ στα 850€, με την ανάλογη αύξηση των μισθών σ’ όλες τις κατηγορίες. Διαμόρφωση νέου μισθολογίου από 1/1/2020, που θα αίρει τις αδικίες μεταξύ των κατηγοριών και θα προβλέπει την ακώλητη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και του αφορολόγητου στις 12.000€. Τη διατήρηση και διεύρυνση και σε άλλες κατηγορίες του ανθυγιεινού επιδόματος και της ένταξης στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς των ΒΑΕ, καθώς και τη μείωση του ωραρίου εργασίας όλων των εργαζομένων στις 35 και 30 ώρες τη βδομάδα χωρίς τη μείωση μισθών και δικαιωμάτων.

3. Τη στελέχωση όλων των υπηρεσιών του δημοσίου, με μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, την κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων και όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων του δημοσίου, των ΟΤΑ, των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των επικουρικών εργαζομένων στα νοσοκομεία, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για να σταματήσει η ομηρία και το καθεστώς των πελατιακών σχέσεων.

Τέλος το ΜΕΤΑ πρότεινε η ΑΔΕΔΥ να πάρει πρωτοβουλίες για την προώθηση των παραπάνω αιτημάτων και να εξουσιοδοτηθεί η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να προχωρήσει στην προκήρυξη 24ωρης Απεργίας αν η κυβέρνηση καταθέσει το πόρισμα για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης ή το νομοσχέδιο για περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και του απεργιακού δικαιώματος ή οποιασδήποτε άλλης κυβερνητικής πρωτοβουλίας για την προώθηση μέτρων σε βάρος των εργαζομένων.

Advertisements

Δημοσιεύθηκαν οι αποφάσεις – ταφόπλακα τού ΣτΕ για τα Δώρα των δημοσίων υπαλλήλων

Πηγή: ergasianet.gr

Με τις υπ’ αριθ. 1307-1316/2019 (όμοιες και οι 1309-1316/2019) αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας μπήκε «ταφόπλακα» στη διεκδίκηση των Δώρων-Επιδομάτων (Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας) από χιλιάδες εν ενεργεία μονίμους δημοσίους υπαλλήλους (αλλά και των με σύμβαση αορίστου και ορισμένου χρόνου), για τα έτη από το 2013 και εντεύθεν, καθώς και στην επαναθέσπισή τους από 1-1-2019 και εφεξής.

Η πλειοψηφία του Ανωτάτου Ακυρωτικού, υπό την προεδρία της Αικ. Σακελλαροπούλου, επανέλαβε, σχεδόν ολόκληρο, το σκεπτικό περί δημοσιονομικού κόστους, όπως είχε διατυπωθεί στην υπ’ αριθ. 668/2012 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, με Πρόεδρο τότε τον Παναγιώτη Πικραμένο, σημερινό αντιπρόεδρο της κυβέρνησης Μητσοτάκη, που είχε κρίνει κατά πλειοψηφία όλες τις περικοπές των συντάξεων καθώς και τη δραστική μείωση των Δώρων-Επιδομάτων (1.000 ευρώ κατ’ έτος για δημόσιους υπαλλήλους και 800 ευρώ κατ’ έτος για τους συνταξιούχους) του 1ου μνημονίου ως νόμιμες, συνταγματικές και συμβατές με τις Διεθνείς Συμβάσεις που δεσμεύουν τη χώρα.

Όπως έχει σχολιάσει το ΜΕΤΑ, πέραν των ευθυνών που έχουν οι οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των παρατάξεων της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ – ΣΥΝΑΝ της ΑΔΕΔΥ που καλούσαν τους εργαζόμενους να κάνουν αγωγές, με αποτέλεσμα να θησαυρίσουν τα δικηγορικά γραφεία, «εμείς, συναδέλφισσες και συνάδελφοι, πρέπει να κάνουμε την δική μας δουλειά: να διαλέξουμε το δρόμο του αγώνα για να διεκδικήσουμε! ΜΟΝΟ τότε και ΜΟΝΟ έτσι θα κερδίσουμε

ΕΔΩ οι επίμαχες πρόσφατες απορριπτικές αποφάσεις της Ολομέλειας του ΣτΕ.

Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ φορτώνει τα «λάθη» της για τους επικουρικούς στο ΑΣΕΠ

Πηγή: ygeionomikoi’gr

Με ανακοίνωση που εξέδωσε μετά τις σφοδρές αντιδράσεις που υπήρξαν η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ δηλώνει την έκπληξή της για τα αποτελέσματα της προκήρυξης 2Κ και προσπαθεί να πετάξει από επάνω της τις ευθύνες «φορτώνοντας» στο ΑΣΕΠ τις αιτίες για την «σφαγή» των επικουρικών την οποία  τώρα αναγνωρίζει αλλά δυστυχώς κατόπιν εορτής.

Δυστυχώς, οι θριαμβολογίες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ την προηγούμενη περίοδο για την αυξημένη μοριοδότηση που με βάση τους ισχυρισμούς της  θα οδηγούσε στη μονιμοποίηση των επικουρικών και η απαίτηση της το ίδιο σύστημα να εφαρμοστεί και σε άλλες κατηγορίες, όπως οι εργαζόμενοι με προγράμματα του ΟΑΕΔ, δεν μπορούν να ξεχαστούν ακόμα και με την σημερινή «κωλοτούμπα» της.

Μάλιστα μετά από αυτή την εξέλιξη το βέρτιγκο στο οποίο έχουν περιέλθει είναι τέτοιο που από τους διθύραμβους για την αυξημένη μοριοδότηση που θα εξασφάλιζε τη μονιμοποίηση των επικουρικών οδηγήθηκαν στην ισοπεδωτική εκτίμηση ότι απολύονται σχεδόν όλοι οι επικουρικοί!

Το ελάχιστο που θα έπρεπε να κάνει σήμερα η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ θα ήταν να ζητήσει συγνώμη από τους επικουρικούς εργαζόμενους αφού με τις ανακοινώσεις και τις θέσεις της συνέβαλλε προκειμένου οι θριαμβολογίες του υπ. υγείας και οι διθύραμβοι της φιλοκυβερνητικής παράταξης να περάσουν και να καλλιεργηθούν φρούδες ελπίδες σε αυτό το προσωπικό.

Για μια φορά ακόμα το ΜΕΤΑ Υγειονομικών επιβεβαιώθηκε (δυστυχώς) και από τα πρώτα αποτελέσματα που είδαν το φως της δημοσιότητας αποδείχτηκε ότι η μοναδική λύση που θα οδηγούσε στην διασφάλιση της εργασιακής σχέσης των επικουρικών θα ήταν η μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

ΥΓ. Η λαλίστατη μετεκλογικά παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ στην ΠΟΕΔΗΝ που υποσχόταν ότι βρισκόμαστε μπροστά στην μονιμοποίηση των επικουρικών μέσω της προκήρυξης 2Κ αφού » ήταν δίκαιο και έγινε πράξη», μετά τα αποτελέσματα έχει εφαρμόσει «σιωπητήριο». ίσως γιατί οι εργαζόμενοι επικουρικοί δεν θα ελεήσουν «τους αόμματους» του ΜΕΤΑ για τη θέση του όπως ισχυριζόταν το ΑΡΜΑ σε παλαιότερη ανακοίνωσή του αλλά θα «κατσαδιάσουν» τους «ανοιχτομάτηδες» του ΑΡΜΑτος.

Έφτασε η ώρα να αποκαλυφθεί η αλήθεια για την προκήρυξη 2Κ

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Την Παρασκευή 23-8-19 ανακοινώθηκαν οι πίνακες για τις κατηγορίες ΔΕ και ΠΕ από την προκήρυξη 2Κ/19 που είχε εκδοθεί υποτίθεται προκειμένου να μπορέσουν να μονιμοποιηθούν 1200 περίπου επικουρικοί που υπηρετούν πάνω από 2 χρόνια στα νοσοκομεία.

Παρά το γεγονός  ότι ο αριθμός των ονομάτων είναι εξαπλάσιος από αυτούς που θα προσληφθούν (3150 για 491 θέσεις), ένα μεγάλο μέρος ακόμα και παλιών επικουρικών που εργάζονται στα νοσοκομεία ακόμα και από το 2013 δεν είναι στις λίστες. Αυτό σημαίνει ότι όχι μόνο δεν είναι στους επιτυχόντες αλλά ούτε καν στους πάνω από 2500 επιλαχόντες.

Η δημοσιοποίηση των πινάκων διέψευσε τις υποσχέσεις που έδινε η προηγούμενη κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία του υπ. Υγείας απέναντι στους επικουρικούς εργαζόμενους των νοσοκομείων ότι με την προκήρυξη 2Κ όλοι θα μονιμοποιηθούν.

Μετά από αυτή την εξέλιξη κάποιοι που πανηγύριζαν στα σωματεία και στην ΠΟΕΔΗΝ για την προκήρυξη και θεωρούσαν ότι με αυτή διασφαλίζονται οι επικουρικοί με την αυξημένη μοριοδότηση, θα πρέπει τώρα να κάνουν την αυτοκριτική τους.

Πρώτα από όλα πρέπει να «απολογηθεί» σε αυτούς τους  εργαζόμενους  η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας που με ανακοινώσεις της αλλά και στις συναντήσεις με τις πολιτικές ηγεσίες του Υπ. Υγείας δήλωνε ικανοποιημένη για την μοριοδότηση της προκήρυξης και καλούσε το υπουργείο να την εφαρμόσει και σε άλλες κατηγορίες.

Αυτή την υποχρέωση έχει όμως και η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ στην ΠΟΕΔΗΝ που τότε θριαμβολογούσε για την προκήρυξη δίνοντας διαβεβαιώσεις για την «τακτοποίηση» των επικουρικών ενώ παράλληλα κατήγγειλε το ΜΕΤΑ ότι κινδυνολογεί.

Δυστυχώς όπως είχαμε έγκαιρα τονίσει ως ΜΕΤΑ Υγειονομικών, η λύση που θα διασφαλίζει τόσο τα εργασιακά δικαιώματα όλων των κατηγοριών των συμβασιούχων και θα διατηρεί αυτό το απολύτως αναγκαίο προσωπικό στα νοσοκομεία είναι η μονιμοποίηση τους μέσα από την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Κινητοποιήσεις για τα νοσοκομεία της Ηλείας προγραμματίζουν οι εργαζόμενοι

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Πύργου

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Με μια νέα ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων της Ν.Μ. Πύργου, αναφέρει ότι αισθάνεται την υποχρέωση να παρέμβει και να προειδοποιήσει για την επικινδυνότητα της κατάστασης που βρίσκεται το νοσοκομείο της πόλης εξαιτίας της υποστελέχωσης  με στόχο να διαφυλαχθεί το πολύτιμο αγαθό της υγείας στο Νομό μας.

Στην ανακοινωσή του το Σωματείο αναφέρει ότι το πρόβλημα της παθολογικής κλινικής είναι γνωστό εδώ και μήνες. Παρά τις προσπάθειες της διοίκησης του νοσοκομείου να ενισχυθεί η παθολογική κλινική με ιατρούς λόγω της χρόνιας υποστελέχωσης της, αυτή δείχνει να μοιάζει με «καζάνι έτοιμο να εκραγεί»… Το Κέντρο του προβλήματος η πλέον κρίσιμη κλινική του Νοσοκομείου, η παθολογική, η οποία πλέον διαθέτει οργανικά δυο μόνιμες ειδικευμένες ιατρούς  αντί 7 ιατρών που προβλέπεται για την κάλυψη της, ενώ έχουν μετακινηθεί  δύο παθολόγοι από τη Ν.Μ. Αμαλιάδας (εδώ και πέντε μήνες). Η τραγική υποστελέχωση της παθολογικής κλινικής του νοσοκομείου μας έχει ως αποτέλεσμα, εν μέσω τουριστικής περιόδου όπου η πίεση και οι ανάγκες περίθαλψης και νοσηλείας διπλασιάζοντα, τα προβλήματα να έχουν γιγαντωθεί. Το γνωστό πρόβλημα της υποστελέχωσης (ιατρικής και νοσηλευτικής) της παθολογικής κλινικής του Πύργου το γνωρίζουν πλέον όλοι οι Ηλείοι, το βλέπουν και το βιώνουν καθημερινά. Το έχουμε αναλύσει διεξοδικά. Παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες του προσωπικού όμως και την απειλή διώξεων του εισαγγελέα , ιατροί και προσωπικό συνεχίζουν να προσφέρουν τα μέγιστα. Όμως αυτό πλέον δεν είναι αρκετό. Τον Αύγουστο ΔΕΝ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ ΑΝ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΑΘΟΛΟΓΟ στο νομό ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ!!  ΦΤΑΣΑΜΕ λοιπόν στο ΠΑΤΟ !!!

Η Διοίκηση και οι εργαζόμενοι προσπάθησαν , έκαναν τα αδύνατα δυνατά. Η κατάσταση όμως μας υπερβαίνει . Απαιτούμε ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΑΜΕΣΕΣ ΛΥΣΕΙΣ για τη προστασία της δημόσιας υγείας στο Νομό. Οι γιατροί και το προσωπικό έβαλαν πλάτη. Η Διοίκηση ενημέρωσε την 6η Υπε και το Υπουργείο εγκαίρως και μάλιστα πολλές φορές. Κανένας όμως δεν μας απάντησε. Κανείς δεν δίνει λύσεις…..

Απαιτούνται συνεπώς άλλου είδους λύσεις και πρωτοβουλίες.

ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ !!!.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ α) ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΠΛΗΡΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΕΝΟΣ ΠΑΘΟΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΥΡΓΟΥ ΜΕ ΕΝΤΟΛΗ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΑΜΕΣΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ, ΣΗΜΕΡΑ, ΟΧΙ ΑΥΡΙΟ !!!!   ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΝ ΤΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΤΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΠΥΡΓΟΥ. ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ β) ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΤΗΣ Ν.Μ. ΑΜΑΛΙΑΔΑΣ ΜΕ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ , γ) τη ΠΛΗΡΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΚΑΙ ΤΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΑ ΤΡΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΩΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΜΕ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ και να μη συνωστίζονται στο νοσοκομείο του Πύργου περιμένοντας ώρες να εξεταστούν ή να νοσηλεύονται σε θαλάμους που από τετράκλινοι μετατράπηκαν σε εξάκλινοι !!! 

    Η ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ ΣΤΟΥΣ ΗΛΕΙΟΥΣ !!!!

Είναι αδιανόητο λοιπόν οι 5 βουλευτές της Ηλείας (ΠΡΩΗΝ ΚΑΙ ΝΥΝ !!!) να μην έχουν εκφράσει άποψη για το θέμα και να μην παίρνουν πρωτοβουλίες για την άμεση λύση του προβλήματος που γνωρίζουν εδώ και καιρό.

ΟΛΟΙ ΤΟΥΣ ΜΑΣ ΕΔΩΣΑΝ ΑΚΑΛΥΠΤΕΣ ΕΠΙΤΑΓΕΣ. ΟΛΟΙ ΤΟΥΣ ΠΟΥΛΗΣΑΝ ΦΥΚΙΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑΞΩΤΕΣ ΚΟΡΔΕΛΛΕΣ ΤΑΖΟΝΤΑΣ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΣΤΟΥΣ ΠΑΝΤΕΣ.  Αποτέλεσμα λοιπόν, να φτάσουμε στα σημερινά χάλια με τρία νοσοκομεία στα χαρτιά και με κανένα στη πράξη.  Η «ναυαρχίδα» της Υγείας στην Ηλεία , να μην έχει παθολόγους για τον Αύγουστο, το νοσοκομείο Αμαλιάδας να μην έχει ούτε παθολογική κλινική ούτε ασθενείς σε αυτήν και το νοσοκομείο της Κρέστενας να φυτοζωεί περιμένοντας τη μετατροπή του σε μονάδα φροντίδας ασθενών με άνοια.

ΟΛΟΙ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΑ ΠΑΡΟΝΤΕΣ ΣΤΙΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΜΕΤΕΚΛΟΓΙΚΑ ΑΠΟΝΤΕΣ ΑΠΟ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΛΥΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ!!!

ΤΟΥΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΘΕΣΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ΣΗΜΕΡΙΝΟ ΑΔΙΕΞΟΔΟ!!! ΠΡΕΠΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ Ο ΝΟΜΟΣ ΜΑΣ ΝΑ ΑΠΟΚΤΗΣΕΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΞΙΖΕΙ ….

Είναι επίσης αδιανόητο τα σωματεία , η τοπική αυτοδιοίκηση και οι συλλογικοί φορείς του Πύργου και της Ηλείας γενικότερα, να μην απαιτούν και να μην παλεύουν για την ασφαλή και απρόσκοπτη λειτουργία της παθολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Πύργου καθώς και για την άμεση και πλήρη στελέχωση των τριών νοσοκομείων του Νομού.

             ΚΑΛΟΥΜΕ ΓΙΑ ΥΣΤΑΤΗ ΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΝΩΤΕΡΩ (ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ , 6η ΥΠΕ, ΒΟΥΛΕΥΤΕΣ ΗΛΕΙΑΣ, ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ, ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ, ΣΩΜΑΤΕΙΑ) ΚΑΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΗΛΕΙΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ΝΑ ΑΝΑΛΑΒΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΙΣ ΕΥΘΥΝΕΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΜΕ ΠΑΘΟΛΟΓΟΥΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΥΡΓΟΥ , ΤΗ ΚΑΛΥΨΗ ΤΩΝ ΚΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΑ ΤΡΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ , ΤΗΝ ΟΜΑΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΤΗΣ ΗΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ !!!

ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΝΑ ΜΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΕΤΑΙ ΚΑΝΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ , ΓΙΑΤΙ ΑΠΛΑ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΟΤΙ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ !!! ΚΑΙ ΑΛΟΙΜΟΝΟ ΜΑΣ ΟΤΑΝ ΘΑ ΘΡΗΝΗΣΟΥΜΕ ΘΥΜΑΤΑ ΕΞΑΙΤΙΑΣ ΤΩΝ ΕΛΛΕΙΨΕΩΝ!!!

ΑΣ ΑΠΟΔΕΙΞΟΥΝ ΟΛΟΙ ΕΜΠΡΑΚΤΩΣ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΩΝ ΗΛΕΙΩΝ.

Ο σύλλογος των εργαζομένων της Ν.Μ. Πύργου, σε έκτακτη συνέλευση που θα πραγματοποιηθεί θα προτείνει πανηλειακό συλλαλητήριο στην Αθήνα, στην έδρα του Υπουργείου Υγείας,  για την διεκδίκηση της ομαλής λειτουργίας του νοσοκομείου του Πύργου με τη κάλυψη των οργανικών θέσεων ιατρικού  (κατά προτεραιότητα παθολόγων) και νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και την εξασφάλιση της λειτουργίας όλων των νοσοκομείων του νομού. Επιπλέον διεκδικούμε :

  • Αύξηση της χρηματοδότησης του νοσοκομείου μας
  • Μονιμοποίηση των εκτάκτων συναδέλφων μας (επικουρικοί, κοινωφελής)
  • Δωρεάν Δημόσια Υγεία- Πρόνοια για όλους- Πρόσβαση για όλους στην δημόσια Υγεία

ΚΑΛΟΥΜΕ  ΟΛΟΥΣ  ΤΟΥΣ  ΦΟΡΕΙΣ  ΤΗΣ  ΗΛΕΙΑΣ  ΝΑ  ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ !!!!

   Ο ΚΟΜΠΟΣ ΕΦΤΑΣΕ ΣΤΟ ΧΤΕΝΙ, ΕΔΩ ΘΑ ΜΕΤΡΗΘΟΥΜΕ ΟΛΟΙ !!!!

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Νάουσας: Ποιος παίρνει την ευθύνη της μη εφημέρευσης;

Πηγή: ygeionomioi.gr

Τις αποφάσεις της διοίκησης του νοσοκομείου Ημαθίας για τη μη εφημέρευση της μονάδας Νάουσας καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου, μέσω ανακοίνωσης που εξέδωσε ο πρόεδρός του Αντώνης Λογγινίδης. Επισημαίνουμε ότι αντίστοιχες καταγγελίες υπήρξαν και από τους εργαζόμενους του νοσοκομείου Βέροιας.

Στην ανακοίνωση που εξέδωσε ο πρόεδρος του Σωματείου Νάουσας αναφέρει: «Από 26/8 δε μπορεί να εφημερεύσει το νοσοκομείο Νάουσας λόγω μετακινήσεων των αναισθησιολόγων μας σε Βέροια-Γρεβενά και Σαντορίνη.

Τα τελευταία χρόνια αποδυναμώνεται το νοσοκομείο από μετακινήσεις και αποσπάσεις προσωπικού στη Βέροια, κι από σήμερα μένει ακάλυπτη η εφημερία λόγω μετακινήσεων των αναισθησιολόγων.

Με ποια κριτήρια επιλέγονται γιατροί από τη Νάουσα να εφημερεύσουν στη Σαντορίνη και ποιος παίρνει την ευθύνη να κλείσει το νοσοκομείο την εφημερία;

Με την απόφαση αυτή του υπουργείου δε μπορούν να εξυπηρετηθούν εδώ τα έκτακτα χειρουργεία που θα προκύψουν.

Ποιος παίρνει την ευθύνη να πει κατάματα στους δημότες της περιοχής πως δεν έχουν την ευχέρεια άμεσης πρόσβασης στο νοσοκομείο τους αν τους τύχει κάτι;» αναφέρει η νέα ανακοίνωση, συμπληρώνοντας ότι τα προβλήματα ελλείψεων προσωπικού δεν λύνονται με μετακινήσεις αλλά με ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ.

Η ανακοίνωση καταλήγει λέγοντας ότι «Ζητάμε την εγρήγορση των βουλευτών μας για να επανέλθει η ισορροπία στη λειτουργία του νοσοκομείου, και την άμεση στήριξη και ανάδειξη των προβλημάτων μας από την ΠΟΕΔΗΝ».

EK Σάμου, Σύλλογος ΓΝ Σάμου: Άμεση στελέχωση ΕΚΑΒ και μονάδων Υγείας

Συλλαλητήριο, Τρίτη 27/8

Να σταματήσει η εγκληματική πολιτική στην υγεία και να γίνει άμεση στελέχωση του ΕΚΑΒ και όλων των μονάδων Υγείας, απαιτούν το Εργατικό Κέντρο Σάμου και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου στη Σάμο. Με αυτά τα αιτήματα διοργανώνουν συλλαλητήριο την Τρίτη 27 Αυγούστου στις 7.30 το απόγευμα στο δημοτικό γήπεδο Καρλοβάσου. Μεταξύ άλλων, στην κινητοποίηση καλούν ακόμα το ΝΤ Σάμου της ΑΔΕΔΥ, ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Σάμου, τα Σωματεία Συνταξιούχων ΙΚΑ και Καρλοβάσου, η Ένωση Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ – ΚΗΕ παράρτημα Σάμου Ικαρίας, το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Σάμου.

Στο πλευρό του Εργατικού Κέντρου Σάμου και των εργαζομένων στο ΓΝ Σάμου επίσης: Το Σωματείο Δήμου Ικαρίας & Δήμου Φούρνων, το οποίο απαιτεί: «Την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού τόσο στους ΟΤΑ των νησιών μα , όσο και σε όλες της μονάδες υγείας των νησιών μας δίνοντας άμεση προτεραιότητα σε θέσης και ειδικότητες που παραμένουν εντελώς κενές καθώς επίσης σε μονήρης θέσης προσωπικού. Την προμήθεια όλων των μονάδων υγείας με σύγχρονη υλικοτεχνική υποδομή. Την στελέχωση του ΕΚΑΒ στα νησιά μας ,να μην υπάρχει περιστατικό που θα παραμείνει αβοήθητο, καθώς και άμεση μεταφορά για περιστατικά που χρήζουν ανάγκης , δεν ανεχόμαστε να κοστολογείται η ανθρώπινη ζωή. Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους

Διεκδικούμε αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας και Πρόνοιας για όλους , όλες τις μέρες και ώρες του χρόνου, χωρίς καμιά επιχειρηματική δράση». Ο Σύλλογος ΓΝ Ικαρίας, που καλεί σε αγωνιστική συμπόρευση το Σύλλογο του ΓΝ Σάμου, υπογραμμίζοντας ότι «τα προβλήματα που προκύπτουν από τις διαχρονικά εφαρμοζόμενες μνημονιακές πολιτικές στο χώρο της υγείας, είναι κοινά και μόνο κοινή μπορεί να είναι η αντιμετώπισή τους». Το Σωματείο ΓΝ Θριασίου, όπου σε ανακοίνωσή του μεταξύ άλλων αναφέρει πως το παράδειγμα της Σάμου δεν είναι μεμονωμένο και πως «η σημερινή απαράδεκτη κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι 4.000 περίπου εργαζόμενοι, μέσω ΟΑΕΔ, ενώ με απόλυση κινδυνεύουν και εκατοντάδες επικουρικοί άλλων ειδικοτήτων, που πολλοί από αυτούς δεν θα προσληφθούν με την προκήρυξη 2Κ/2019».


Να σημειωθεί πως η διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσονται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», που θα καλύπτουν ολοένα μεγαλύτερο μέρος του κόστους λειτουργίας από την «πώληση» υπηρεσιών υγείας σε ασθενείς και ασφαλιστικά ταμεία. Με στόχο την εξοικονόμηση κρατικών κονδυλίων, για να δοθούν νέες φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις στους επιχειρηματικούς ομίλους, και την επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας

Στην κατεύθυνση αυτή, στις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης ΝΔ, δεν υπάρχει καμία αναφορά στην ανάγκη για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας. Αντίθετα, «περίσσεψαν» οι διακηρύξεις περί επέκτασης των «συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα», της σύναξης συμβολαίων με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και της «αγοράς» υπηρεσιών από ιδιωτικές εταιρείες, επομένως και της επέκτασης της επιχειρηματικής λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας.