Κατηγορία: Ανακοινώσεις ΜΕΤΑ

ΜΕΤΑ: Σχόλιο για τη δήλωση Μητσοτάκη για την απεργία

σημερινή (2/10/2019) δήλωση του κ. Κυριάκου Μητσοτάκη για την απεργία ότι «…για μία ακόμη φορά, απεργούν οι λίγοι και ταλαιπωρούνται οι πολλοί» και ότι η κυβέρνησή του θέλει να αποφασίζουμε όλοι, ψηφίζοντας ηλεκτρονικά, για την απεργία δηλώνοντας ότι «οι πλειοψηφίες να είναι αυτές που θα αποφασίζουν για τη στάση των εργαζομένων» δεν αποτελεί κάτι καινούργιο, ούτε μας προκαλεί έκπληξη.

Αλίμονο, όμως, για τους εργαζόμενους αυτούς που οι εργοδότες ή οι κυβερνήσεις θα έβρισκαν λόγια επιδοκιμασίας για την άσκηση του απεργιακού τους δικαιώματος! Τότε, κάποιο πρόβλημα θα υπήρχε και θα έπρεπε οι εργαζόμενοι να ανησυχούν και να αναρωτιούνται ποιο λάθος έχουν κάνει!

Πιστεύει αλήθεια ο κ. Μητσοτάκης ότι οι εργαζόμενοι δεν θα αντιδρούσαν όταν η κυβέρνησή του θα ψήφιζε για τον παραπέρα ευνουχισμό των ΣΣΕ, για την διεύρυνση της ελαστικής και της εκ περιτροπής εργασίας, της μερικής απασχόλησης και της «μαύρης» και ανασφάλιστης εργασίας, καθώς και για το φακέλωμα συνδικάτων – συνδικαλιστών και για την ουσιαστική κατάργηση του απεργιακού δικαιώματος;

Η ηλεκτρονική ψηφοφορία δεν αποτελεί διεύρυνση της συμμετοχής των εργαζομένων για τη λήψη της απόφασης για απεργία. Οι εργαζόμενοι πρέπει να αποφασίζουν με πλήρη γνώση, ακούγοντας τα επιχειρήματα και εκφράζοντας ζωντανά τις απόψεις τους και τα αντεπιχειρήματα, για τη λήψη της απόφασης ή όχι για την απεργία, και όχι αυτό να γίνεται κατά μόνας, χωρίς τη βάσανο της αντιπαράθεσης και κυρίως με τη δυνατότητα παρέμβασης των εργοδοτών και των διευθυντικών τους στελεχών.

Οι κυβερνήσεις και οι εργοδότες χαίρονται από απεργίες χωρίς απεργούς και από άμαζες απεργιακές συγκεντρώσεις, γι’ αυτό και το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να χρησιμοποιεί το όπλο της απεργίας εφοδιασμένο με πραγματικά και όχι με άσφαιρα πυρά ή ρίχνοντας τουφεκιές στον αέρα.

Αν οι κυβερνήσεις κόπτονταν τόσο πολύ για την ουσιαστική και μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία, τότε, αντί να συναποφασίζουν με τους δανειστές για τον ευνουχισμό του απεργιακού δικαιώματος και την ουσιαστική κατάργηση των ΣΣΕ, θα έπαιρναν μέτρα θωράκισης των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία, την τρομοκρατία και τις απολύσεις και δεν θα νομοθετούσαν καθ’ υπόδειξή τους.

Βεβαίως ο κ. Μητσοτάκης μιλάει εκ του ασφαλούς, αφού πριν απ’ αυτόν και γι’ αυτόν έχουν φροντίσει οι εργοδοτικές – κυβερνητικές και γραφειοκρατικές πλειοψηφίες στην ηγεσία των συνδικάτων, αλλά και ο έντονος παραταξιακός και κομματικός σεχταρισμός, που έχουν απαξιώσει και αφυδατώσει τα συνδικάτα από κάθε αξιοπιστία και δημοκρατική συμμετοχή των εργαζομένων στη ζωή και στη δράση τους.

Ο κ. Μητσοτάκης όμως και οι όμοιοί του πρέπει να γνωρίζουν ότι όσο υπάρχει το σύστημα της εκμετάλλευσης, που αυτοί υπηρετούν, οι ανισότητες θα μεγαλώνουν, τα προβλήματα των εργαζομένων θα οξύνονται και οι εργαζόμενοι θα αντιδρούν. Να είναι σίγουρος όμως και αυτός και ο «κόσμος» που εκπροσωπεί ότι θα έρθει η στιγμή που αυτό το σύστημα της εκμετάλλευσης και οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές τους θα σαρωθούν και μάλιστα  «θα είναι και ντάλα μεσημέρι» και τότε το σχόλιο: «...απεργούν οι λίγοι…» θα φαντάζει ως ανέκδοτο.

2 Οκτώβρη 2019
Από το ΜΕΤΑ

Κάλεσμα ΜΕΤΑ για την απεργία της 24ης Σεπτέμβρη.

Προσυγκέντρωση: Σταδίου & Πεσμαζόγλου
10:30 πμ.

Στις 24 Σεπτέμβρη 2019, απεργούμε και διαδηλώνουμε ενάντια στην εργοδοτική και κυβερνητική επίθεση στα συνδικάτα, στους μισθούς και στα δικαιώματά μας. Διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στα επιδόματα και μείωση του ωραρίου εργασίας, μόνιμη και σταθερή εργασία, με ένα δημόσιο και κοινωνικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης.

Απαντάμε στην εργοδοτική τρομοκρατία και στην επιχείρηση υπονόμευσης της απεργίας από την ηγετική γραφειοκρατική ομάδα της ΓΣΕΕ, με τη μαζική συμμετοχή μας στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους αγωνιστές εργαζόμενους και εργαζόμενες στην προσυγκέντρωση που καλούν ταξικά σωματεία στην οδό Σταδίου και Πεσμαζόγλου, δίπλα στο Υπουργείο Εργασίας, ώρα 10.30 πμ., την Τρίτη 24 Σεπτέμβρη 2019.

ΜΕΤΑ: Με απεργία να απαντήσουμε στο διωγμό των εργατικών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων

Δόθηκε προς δημόσια διαβούλευση το Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο, στο οποίο, πέρα από άλλες ρυθμίσεις, συμπληρώνονται οι αντεργατικές παρεμβάσεις της προηγούμενης κυβέρνησης, καθώς γίνονται αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982 και στο νόμο 1876/1990 που αφορά τις ΣΣΕ. Με το νομοσχέδιο αυτό, ανάμεσα στα άλλα, προβλέπεται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Υπονόμευση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Με την αιτιολογία των οικονομικών προβλημάτων ή της πτώχευσης ή συνδιαλλαγής ή εξωδικαστικού συμβιβασμού ή οικονομικής εξυγίανσης, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η υπερίσχυση της επιχειρησιακής σύμβασης έναντι της κλαδικής, σε επιχειρήσεις που επικαλούνται οικονομικά προβλήματα, πράγμα που σημαίνει ότι θα οδηγήσει και σε μείωση μισθών.

Χτύπημα στην εθνική κλαδική ή στην ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση: Με διάταξη, αναφέρεται ρητά και κατηγορηματικά πως: «Η εθνική κλαδική ή ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση δεν υπερισχύει αντίστοιχης τοπικής». Η εξαίρεση αυτή αφορά κυρίως σε ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων, στις οποίες αποδεδειγμένα ο εργασιακός μεσαίωνας και η τρομοκρατία είναι στο «καθημερινό μενού», όπως είναι οι ΚΑΛΟ, ΚΟΙΝΣΕΠ, οι ΜΚΟ κ.λπ.

Ενίσχυση των ελαστικών σχέσεων εργασίας: Ενισχύεται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

«Στον πάγο» η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και οι Διαιτητικές αποφάσεις: Ο όρος που τίθεται ότι πρέπει να υπάρχει «τεκμηρίωση των επιπτώσεων της επέκτασης στην ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση…» αναμένεται να βάλει «στον πάγο» και να καταστήσει ουσιαστικά την επεκτασιμότητα μιας κλαδικής σύμβασης ανενεργή ή άκυρη, με το δεδομένο πως κυβέρνηση και εργοδότες επιδιώκουν «ανάπτυξη» και ανταγωνιστικότητα εις βάρος του εργατικού κόστους. Επιπλέον, τίθενται εμπόδια και «παραθυράκια» στη διαδικασία της Διαιτησίας, εφόσον δυσκολεύει την ελεύθερη πρόσβαση των εργαζομένων έπειτα από το αδιέξοδο με τους εργοδότες

Νομιμοποίηση της «μαύρης εργασίας»: Σε άλλη διάταξη, προβλέπεται η μείωση του προστίμου που επιβάλλεται σε εργοδότες που απασχολούν ανασφάλιστους εργαζομένους, ενώ καταργείται η ασφάλιση για ένα τρίμηνο στον αδήλωτο εργαζόμενο, πράγμα που σημαίνει ότι περιορίζει το δικαίωμά τους στην ασφαλιστική κάλυψη (και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη). Σε περιπτώσεις δε των αλλοδαπών εργαζόμενων περιορίζει και τη δυνατότητα ανανέωσης άδειας παραμονής για εργασία, εφόσον δε θα έχει τα απαραίτητα ένσημα.

Μητρώο Συνδικάτων Οργανώσεων: Δημιουργείται Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ) στο υπουργείο Εργασίας, όπου θα τηρούνται «α) το καταστατικό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και οι τυχόν τροποποιήσεις αυτού, καθώς και η τυχόν πράξη διάλυσή της, β) ο αριθμός των μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης που έλαβαν μέρος στις εκλογές για ανάδειξη διοίκησης, γ) η σύνθεση των οργάνων διοίκησης αυτής, δ) η έδρα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και στοιχεία επικοινωνίας και ε) οι οικονομικές της καταστάσεις, εφόσον υφίστανται κρατικές ή συγχρηματοδοτούμενες πηγές χρηματοδότησης στην ίδια την οργάνωση ή στις συνδεδεμένες με αυτή οντότητες». Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός – κυβερνητικός έλεγχος και το φακέλωμα των Σωματείων και των συνδικαλιστών.

Νέα φαλκίδευση στο δικαίωμα στην απεργία – ηλεκτρονική ψηφοφορία: Παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει στον ίδιο δρόμο της απεργοκτόντας πολιτικής, που αποτελεί και έναν από τους αντεργατικούς πυλώνες της νεοφιλελεύθερης πολιτικής. Με ρύθμιση αυτή, προβλέπεται ότι «οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και λοιπών οργάνων διοίκησης Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων… συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων κήρυξης απεργίας […], λαμβάνονται με ψηφοφορία, η οποία μπορεί να διεξάγεται και με ηλεκτρονική ψήφο..», ενώ, «με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι δυνατόν να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης», που σημαίνει ότι με απόφαση του υπουργού θα ρυθμιστούν και άλλα κρίσιμα ζητήματα, όπως αν το 51% είναι επί του συνόλου των εργαζομένων της επιχείρησης ή των μελών του σωματείου. Μ’ αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η κατάργηση των συλλογικών και ζωντανών συζητήσεων και ζυμώσεων που γίνονται μέσα στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων, το κυρίαρχο Όργανο που τους αντιπροσωπεύει δηλαδή, και επιδιώκεται η απόφαση για λήψη απεργία να γίνεται από μακριά, από τα γραφεία της εργοδοσίας ή των εγκάθετών της (με το δεδομένο της εργασιακής ζούγκλας και εργοδοτικής τρομοκρατίας), προκειμένου να ελέγχεται το αποτέλεσμα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ πήρε φόρα και νομίζει ότι το εκλογικό αποτέλεσμα και η κατάσταση του συνδικαλιστικού κινήματος της δίνουν το περιθώριο να νομοθετεί και να παίρνει τόσο απροκάλυπτα μέτρα που καταργούν εργασιακά, συλλογικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, να δίνει γη και ύδωρ στους ιδιώτες «επενδυτές», για να αυξήσουν την κερδοφορία τους, χωρίς σεβασμό στο περιβάλλον και την πολιτιστική κληρονομιά του τόπου, να βάζει ασφυκτικές προθεσμίες, με fast track διαδικασίες, για την αδειοδότηση και την έγκριση επενδυτικών σχεδίων με την απειλή πειθαρχικών ποινών ακόμα και παύσης των αρμόδιων δημοσίων υπαλλήλων.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα πολιτικής τοποθέτησης ή επιλογής ψήφους στις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές, να μην ανεχτούν νέα μέτρα σε βάρος τους και να κόψουν το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της ΝΔ. Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και δεν θα το παραδώσουν αμαχητί. Τα συνδικάτα πρέπει τις επόμενες μέρες να ενημερώσουν τους εργαζόμενους και να προχωρήσουν σε γενική απεργιακή κινητοποίηση με την κατάθεση του νομοσχεδίου στη Bουλή.


Σεπτέμβρης 2019

ΜΕΤΑ: Τιμάμε τη μνήμη του Π. Φύσσα. Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στο φασισμό.

Δίνουμε δυναμικό «παρών» στην αντιφασιστική συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στο Κερατσίνι, την Τετάρτη 18 Σεπτέμβρη στις 17.30, στην οδό Παύλου Φύσσα 60 και στην Πορεία στον Πειραιά, προς τα γραφεία της ναζιστικής Χρυσής Αυγής.

Έξι χρόνια συμπληρώνονται, από την στυγνή δολοφονία του Παύλου Φύσσα, από την εγκληματική συμμορία της Χρυσής Αυγής. Η πράξη αυτή ήταν σχεδιασμένη από την ηγεσία της και αποτέλεσε το αποκορύφωμα της δολοφονικής της δράσης ενάντια σε πρόσφυγες και μετανάστες, σε αγωνιστές της Αριστεράς και του συνδικαλιστικού κινήματος. Η δολοφονία όμως του Παύλου Φύσσα ήταν η αρχή της πλήρους αποκάλυψης του εγκληματικού της χαρακτήρα σε πλατύτερα στρώματα του ελληνικού λαού και της νεολαίας και της συρρίκνωσης της επιρροής της.

Το εργατικό και αντιφασιστικό κίνημα, όλα αυτά τα χρόνια, ξεσκέπασε και αποκάλυψε την εγκληματική φύση, την ιδεολογία και πρακτική των νεοφασιστών. Συνέβαλε αποφασιστικά στην απομόνωση και την κοινωνική, πολιτική και οργανωτική τους περιθωριοποίηση. Οι πρόσφατες βουλευτικές εκλογές οδήγησαν στην έξοδο από το κοινοβούλιο των νεοφασιστών της «Χρυσής Αυγής» και ταυτόχρονα αποδυνάμωσαν ακόμη περισσότερο την φασιστική ρητορική τους στις λαϊκές και εργατικές συνοικίες και γειτονιές.

Η εξέλιξη αυτή συνιστά μια σημαντική νίκη για τις δυνάμεις του εργατικού και αντιφασιστικού κινήματος, που όλα αυτά τα χρόνια ήταν στην πρώτη γραμμή του αγώνα ενάντια στο νεοφασιστικό αυτό μόρφωμα, βρέθηκαν σε ευθεία και ανοιχτή σύγκρουση μαζί τους στις γειτονιές, στις συνοικίες της Αθήνας, του Πειραιά και σε ολόκληρη την Ελλάδα.

Ο αγώνας ενάντια στο φασισμό, το ρατσισμό, την ξενοφοβία και τις διακρίσεις συνεχίζεται και πρέπει πρωτίστως να αντιμετωπιστούν οι αιτίες που τις γεννάνε και δεν είναι παρά η εξαθλίωση και η περιθωριοποίηση, που γεννά το σύστημα και νεοφιλελεύθερες πολιτικές της λιτότητας και της ανεργίας.

Στο πλαίσιο αυτό, το ΜΕΤΑ καλεί τους εργαζομένους και τα Συνδικάτα, να στηρίξουν τις αντιφασιστικές κινητοποιήσεις και εκδηλώσεις που γίνονται για τα 6 χρόνια από τη δολοφονία Φύσσα και να συμμετάσχουν δυναμικά στην αντιφασιστική συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στο Κερατσίνι, την Τετάρτη 18 Σεπτέμβρη στις 17.30, στην οδό Παύλου Φύσσα 60 και στην Πορεία στον Πειραιά, προς τα γραφεία της ναζιστικής Χρυσής Αυγής.

ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ ΕΚΔΗΛΩΣΕΩΝ

Ανακοίνωση ΜΕΤΑ για το αναπτυξιακό νομοσχέδιο. Πρόταση για γενική απεργία.

Δόθηκε προς δημόσια διαβούλευση το Αναπτυξιακό Νομοσχέδιο, στο οποίο, πέρα από άλλες ρυθμίσεις, συμπληρώνονται οι αντεργατικές παρεμβάσεις της προηγούμενης κυβέρνησης, καθώς γίνονται αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982 και στο νόμο 1876/1990 που αφορά τις ΣΣΕ. Με το νομοσχέδιο αυτό, ανάμεσα στα άλλα, προβλέπεται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Υπονόμευση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας: Με την αιτιολογία των οικονομικών προβλημάτων ή της πτώχευσης ή συνδιαλλαγής ή εξωδικαστικού συμβιβασμού ή οικονομικής εξυγίανσης, στο νομοσχέδιο προβλέπεται η υπερίσχυση της επιχειρησιακής σύμβασης έναντι της κλαδικής, σε επιχειρήσεις που επικαλούνται οικονομικά προβλήματα, πράγμα που σημαίνει ότι θα οδηγήσει και σε μείωση μισθών.

Χτύπημα στην εθνική κλαδική ή στην ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση: Με διάταξη, αναφέρεται ρητά και κατηγορηματικά πως: «Η εθνική κλαδική ή ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση δεν υπερισχύει αντίστοιχης τοπικής». Η εξαίρεση αυτή αφορά κυρίως σε ειδικές κατηγορίες επιχειρήσεων, στις οποίες αποδεδειγμένα ο εργασιακός μεσαίωνας και η τρομοκρατία είναι στο «καθημερινό μενού», όπως είναι οι ΚΑΛΟ, ΚΟΙΝΣΕΠ, οι ΜΚΟ κ.λπ.

Ενίσχυση των ελαστικών σχέσεων εργασίας: Ενισχύεται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

«Στον πάγο» η επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων και οι Διαιτητικές αποφάσεις: Ο όρος που τίθεται ότι πρέπει να υπάρχει «τεκμηρίωση των επιπτώσεων της επέκτασης στην ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση…» αναμένεται να βάλει «στον πάγο» και να καταστήσει ουσιαστικά την επεκτασιμότητα μιας κλαδικής σύμβασης ανενεργή ή άκυρη, με το δεδομένο πως κυβέρνηση και εργοδότες επιδιώκουν «ανάπτυξη» και ανταγωνιστικότητα εις βάρος του εργατικού κόστους. Επιπλέον, τίθενται εμπόδια και «παραθυράκια» στη διαδικασία της Διαιτησίας, εφόσον δυσκολεύει την ελεύθερη πρόσβαση των εργαζομένων έπειτα από το αδιέξοδο με τους εργοδότες

Νομιμοποίηση της «μαύρης εργασίας»: Σε άλλη διάταξη, προβλέπεται η μείωση του προστίμου που επιβάλλεται σε εργοδότες που απασχολούν ανασφάλιστους εργαζομένους, ενώ καταργείται η ασφάλιση για ένα τρίμηνο στον αδήλωτο εργαζόμενο, πράγμα που σημαίνει ότι περιορίζει το δικαίωμά τους στην ασφαλιστική κάλυψη (και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη). Σε περιπτώσεις δε των αλλοδαπών εργαζόμενων περιορίζει και τη δυνατότητα ανανέωσης άδειας παραμονής για εργασία, εφόσον δε θα έχει τα απαραίτητα ένσημα.

Μητρώο Συνδικάτων Οργανώσεων: Δημιουργείται Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ) στο υπουργείο Εργασίας, όπου θα τηρούνται «α) το καταστατικό της συνδικαλιστικής οργάνωσης και οι τυχόν τροποποιήσεις αυτού, καθώς και η τυχόν πράξη διάλυσή της, β) ο αριθμός των μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης που έλαβαν μέρος στις εκλογές για ανάδειξη διοίκησης, γ) η σύνθεση των οργάνων διοίκησης αυτής, δ) η έδρα της συνδικαλιστικής οργάνωσης και στοιχεία επικοινωνίας και ε) οι οικονομικές της καταστάσεις, εφόσον υφίστανται κρατικές ή συγχρηματοδοτούμενες πηγές χρηματοδότησης στην ίδια την οργάνωση ή στις συνδεδεμένες με αυτή οντότητες». Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός – κυβερνητικός έλεγχος και το φακέλωμα των Σωματείων και των συνδικαλιστών.

Νέα φαλκίδευση στο δικαίωμα στην απεργία – ηλεκτρονική ψηφοφορία: Παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει στον ίδιο δρόμο της απεργοκτόντας πολιτικής, που αποτελεί και έναν από τους αντεργατικούς πυλώνες της νεοφιλελεύθερης πολιτικής. Με ρύθμιση αυτή, προβλέπεται ότι «οι αποφάσεις των γενικών συνελεύσεων και λοιπών οργάνων διοίκησης Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων… συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων κήρυξης απεργίας […], λαμβάνονται με ψηφοφορία, η οποία μπορεί να διεξάγεται και με ηλεκτρονική ψήφο..», ενώ, «με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι δυνατόν να ορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις και κάθε λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παρούσης διάταξης», που σημαίνει ότι με απόφαση του υπουργού θα ρυθμιστούν και άλλα κρίσιμα ζητήματα, όπως αν το 51% είναι επί του συνόλου των εργαζομένων της επιχείρησης ή των μελών του σωματείου. Μ’ αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η κατάργηση των συλλογικών και ζωντανών συζητήσεων και ζυμώσεων που γίνονται μέσα στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων, το κυρίαρχο Όργανο που τους αντιπροσωπεύει δηλαδή, και επιδιώκεται η απόφαση για λήψη απεργία να γίνεται από μακριά, από τα γραφεία της εργοδοσίας ή των εγκάθετών της (με το δεδομένο της εργασιακής ζούγκλας και εργοδοτικής τρομοκρατίας), προκειμένου να ελέγχεται το αποτέλεσμα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ πήρε φόρα και νομίζει ότι το εκλογικό αποτέλεσμα και η κατάσταση του συνδικαλιστικού κινήματος της δίνουν το περιθώριο να νομοθετεί και να παίρνει τόσο απροκάλυπτα μέτρα που καταργούν εργασιακά, συλλογικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα, να δίνει γη και ύδωρ στους ιδιώτες «επενδυτές», για να αυξήσουν την κερδοφορία τους, χωρίς σεβασμό στο περιβάλλον και την πολιτιστική κληρονομιά του τόπου, να βάζει ασφυκτικές προθεσμίες, με fast track διαδικασίες, για την αδειοδότηση και την έγκριση επενδυτικών σχεδίων με την απειλή πειθαρχικών ποινών ακόμα και παύσης των αρμόδιων δημοσίων υπαλλήλων.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα πολιτικής τοποθέτησης ή επιλογής ψήφους στις πρόσφατες βουλευτικές εκλογές, να μην ανεχτούν νέα μέτρα σε βάρος τους και να κόψουν το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της ΝΔ. Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και δεν θα το παραδώσουν αμαχητί. Τα συνδικάτα πρέπει τις επόμενες μέρες να ενημερώσουν τους εργαζόμενους και να προχωρήσουν σε γενική απεργιακή κινητοποίηση με την κατάθεση του νομοσχεδίου στη βουλή.


Σεπτέμβρης 2019
Από το ΜΕΤΑ

Χοντρά παιχνίδια στις πλάτες των συμβασιούχων από κυβέρνηση και πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ

Πηγή: ergasianet.gr

Χοντρά παιχνίδια στις πλάτες των συμβασιούχων έχουν αναλάβει εργολαβικά να παίξουν από κοινού η κυβέρνηση με την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ προκειμένου να μην αποκαλυφθούν, τουλάχιστον άμεσα, οι πραγματικοί στόχοι της κυβέρνησης.

Παρά το γεγονός ότι η Κυβέρνηση με τις αναφορές Κικίλια και Θεοδωρικάκου άφησε ανοικτή την πιθανότητα για απολύσεις συμβασιούχων, η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ όχι μόνο σιωπά αλλά εγκαταλείπει και το τελευταίο φύλλο συκής που φραστικά τουλάχιστον χρησιμοποιούσε το προηγούμενο διάστημα για μονιμοποίηση των συμβασιούχων μέσω της μετατροπής των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ η πλειοψηφία με την σύμφωνη γνώμη της παράταξης ΑΡΜΑ θεώρησε άκαιρη τη θέση για μετατροπή των συμβάσεων διεκδικώντας απλώς παρατάσεις και αυξημένη μοριοδότηση όπως στην περίπτωση της προκήρυξης 2Κ.

Την ίδια τακτική ακολούθησε και στις συναντήσεις τόσο με τον κ. Κοντοζαμάνη στην Αθήνα όσο και στο υπ. Μακεδονίας Θράκης στη Θεσσαλονίκη στις οποίες ανέφερε ότι οι λύσεις πρέπει να κινούνται μέσα στο συνταγματικό πλαίσιο.

Όλα αυτά συμβαίνουν τη στιγμή που ενώ δόθηκαν στην δημοσιότητα σχεδόν 13.000 ονόματα για 1.150 θέσεις στην προκήρυξη 2Κ/19 από το ΑΣΕΠ, ένας μεγάλος αριθμός επικουρικών είναι εκτός πινάκων για κατάθεση δικαιολογητικών.

Το σίγουρο είναι ότι η Κυβέρνηση, στο όνομα της μείωσης του αριθμού των συμβασιούχων και της παρέλευσης του 24μηνου, θα επιχειρήσει να λύσει τις συμβάσεις των εργαζομένων με προγράμματα του ΟΑΕΔ και των εργαζομένων με ατομικές συμβάσεις εργασίας.

Άλλωστε είναι ομολογημένος στόχος από την κυβερνητική πλευρά η παραχώρηση σε ιδιώτες, μέσω των ΣΔΙΤ, υπηρεσιών των νοσοκομείων σε αρκετές από τις οποίες εργάζονται σήμερα συμβασιούχοι.

Δυστυχώς την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ φαίνεται να μην την συγκινεί μια τέτοια εξέλιξη. Αντίθετα, το μόνο που την ενδιαφέρει είναι να συγκαλύψει τις ευθύνες της Κυβέρνησης προκειμένου να κάνει φτηνή αντιπαράθεση  με το πολιτικό προσωπικό της προηγούμενης κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Ταυτόχρονα προσπαθεί να εμφανιστεί μπροστά στους συμβασιούχους ότι αγωνίζεται για αυτούς διεκδικώντας μάλιστα την μονιμοποίησή τους. Είναι χαρακτηριστικό ότι στην ενημέρωση που έγινε έξω από το υπ. Μ/Θ στο τέλος της διαδήλωσης στη Θεσσαλονίκη, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ ανέφερε ότι αγωνίζεται για την μονιμοποίηση των συμβασιούχων όταν στην συνάντηση μέσα στο υπουργείο διεκδικούσε παρατάσεις και μοριοδότηση.

ΜΕΤΑ Υγειονομικών

Η στάση αυτή της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ καταγγέλθηκε από το ΜΕΤΑ Υγειονομικών τόσο στο Γενικό Συμβούλιο όσο και έξω από το Υπ. Μ/Θ. Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών στο Γενικό Συμβούλιο τόνισε ότι αυτή η πλειοψηφία ούτε θέλει ούτε μπορεί να αγωνιστεί για τα συμφέροντα των συμβασιούχων.

Αρνήθηκε να ψηφίσει προτάσεις για κινητοποιήσεις που πραγματοποιούνται με μεταφερόμενους διαδηλωτές από όλη την Ελλάδα, χωρίς οργάνωση, ενημέρωση και συμμετοχή της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων στην υγεία.

Δήλωσε ότι ο αγώνας για τα δικαιώματα των εργαζομένων σε υγεία και πρόνοια είτε είναι μόνιμοι είτε συμβασιούχοι περνά μέσα από τα πρωτοβάθμια σωματεία που πρέπει συντονισμένα να δώσουν την μάχη χωρίς να έχουν αυταπάτες για το ρόλο της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ.

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών κάλεσε όλες τις αγωνιστικές δυνάμεις να συντονίσουν τη δράση τους και μέσα από μαζικές διαδικασίες βάσης στα τοπικά σωματεία να πάρουν την υπόθεση του αγώνα των εργαζομένων στα χέρια τους.

Η πρόταση του ΜΕΤΑ στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ (29-08-2019)

Την Πέμπτη 29 Αυγούστου 2019, πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου (ΓΣ) της ΑΔΕΔΥ, με θέμα τον προγραμματισμό δράσης για την επόμενη περίοδο. Μια περίοδο ιδιαίτερα κρίσιμη μιας και η κυβέρνηση της ΝΔ, μέσα στο διάστημα του καλοκαιριού, έδειξε τις προθέσεις της, για την επιτάχυνση της εφαρμογής των νεοφιλελεύθερων, αντεργατικών πολιτικών της.

Πιο συγκεκριμένα είχαμε την ψήφιση ή εξαγγελία, από μεριάς της κυβέρνησης, μέτρων που στοχεύουν στη θωράκιση του «κράτους του νόμου και της τάξης», την κατάργηση του λόγου της αιτιολογημένης απόλυσης και των ελάχιστων μέτρων προστασίας των εργολαβικών εργαζομένων, νέες φοροαπαλλαγές στο μεγάλο κεφάλαιο και τους εφοπλιστές, καθώς και την επιτάχυνση των διαδικασιών των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας της χώρας, ενώ προαναγγέλθηκαν και νέες παρεμβάσεις που στοχεύουν στον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και στη φαλκίδευση του δικαιώματος της απεργίας.

Στη συζήτηση στο ΓΣ αποκαλύφθηκαν οι αλλαγές των ρόλων των παρατάξεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού, με την μεν ΔΑΚΕ να προσπαθεί να δικαιολογήσει τις κυβερνητικές εξαγγελίες και για τη δε παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ να βλέπει ότι όλα τα δεινά σ’ αυτόν τον τόπο έχουν ως αφετηρία την επομένη των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019.

Μετά τη συζήτηση και την επιμονή των συνδικαλιστικών παρατάξεων της Αριστεράς, πάρθηκε απόφαση με την οποία εξουσιοδοτείται η Εκτελεστική Επιτροπή (ΕΕ), να προχωρήσει σε 24ωρη απεργία την επόμενη περίοδο, αν υπάρξουν νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα της κυβέρνησης σε βάρος των εργαζομένων. Η πρόταση αυτή ψηφίστηκε από τις δυνάμεις της ΔΑΚΕ, του ΠΑΜΕ και της ΔΗΣΥ (πρώην ΠΑΣΚΕ).

Οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ, καταψήφισαν αυτή την απόφαση, γιατί ήταν γενική και δεν προσδιόριζε συγκεκριμένα την ανάγκη άμεσης αντίδρασης σε περίπτωση που η κυβέρνηση έφερνε στη βουλή για ψήφιση αλλαγές στο ν.1264/1982, για το απεργιακό δικαίωμα ή σχετικά με επικουρική ασφάλιση, ούτε καθόριζε συγκεκριμένα μέτρα για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης, με την οργάνωση πχ σύσκεψης των Ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων, περιοδειών σε χώρους δουλειάς και γενικών συνελεύσεων των σωματείων σε όλη τη χώρα, έκδοση ενημερωτικού υλικού κλπ.

Πιο συγκεκριμένα το ΜΕΤΑ κατέθεσε το παρακάτω σχέδιο απόφασης.

1. Η ΑΔΕΔΥ πρέπει να ιεραρχήσει ως μείζον το θέμα της υπεράσπισης του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και ιδιαίτερα της Επικουρικής.

Στο πλαίσιο αυτό πρέπει:

α. Να αναλαμβάνουν καθοριστικό ρόλο, για στην ενημέρωση και επεξεργασία των προτάσεών της ΑΔΕΔΥ οι Ομοσπονδίες των εργαζομένων στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης (ΠΟΠΟΚΠ και ΠΟΣΕ-ΙΚΑ).

β. Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να συγκαλέσει, μέσα στο Σεπτέμβρη, σύσκεψη ομοσπονδιών και σωματείων για ενημέρωση και συντονισμό δράσης για την απόκρουση των κυβερνητικών σχεδίων ιδιωτικοποίησης της Ασφάλισης.

γ. Να συγκροτηθεί πλατιά Επιτροπή Υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης, με τη συμμετοχή συνδικαλιστών του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και συνταξιουχικών οργανώσεων.

δ. Να οργανωθούν Γενικές Συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων με εισήγηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ που θα αναλύει την κυβερνητική πολιτική για το Δημόσιο και γενικότερα. Ιδιαίτερα τους στόχους, για τη συρρίκνωση των κοινωνικών και υποστηρικτικών δομών του κράτους, των νοσοκομείων, των ΟΤΑ και της εκπαίδευσης, μέσω της προώθησης του λεγόμενου επιτελικού κράτους, για ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης, τις νέες ανατροπές στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες των εργαζομένων.

Τη διεκδίκηση αυξήσεων κατά 10% στους μισθούς και τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού της ΥΕ κατηγορίας από 780€ στα 850€, με την ανάλογη αύξηση των μισθών σ’ όλες τις κατηγορίες. Διαμόρφωση νέου μισθολογίου από 1/1/2020, που θα αίρει τις αδικίες μεταξύ των κατηγοριών και θα προβλέπει την ακώλητη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και του αφορολόγητου στις 12.000€. Τη διατήρηση και διεύρυνση και σε άλλες κατηγορίες του ανθυγιεινού επιδόματος και της ένταξης στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς των ΒΑΕ, καθώς και τη μείωση του ωραρίου εργασίας όλων των εργαζομένων στις 35 και 30 ώρες τη βδομάδα χωρίς τη μείωση μισθών και δικαιωμάτων.

3. Τη στελέχωση όλων των υπηρεσιών του δημοσίου, με μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, την κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων και όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων του δημοσίου, των ΟΤΑ, των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των επικουρικών εργαζομένων στα νοσοκομεία, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για να σταματήσει η ομηρία και το καθεστώς των πελατιακών σχέσεων.

Τέλος το ΜΕΤΑ πρότεινε η ΑΔΕΔΥ να πάρει πρωτοβουλίες για την προώθηση των παραπάνω αιτημάτων και να εξουσιοδοτηθεί η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να προχωρήσει στην προκήρυξη 24ωρης Απεργίας αν η κυβέρνηση καταθέσει το πόρισμα για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης ή το νομοσχέδιο για περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και του απεργιακού δικαιώματος ή οποιασδήποτε άλλης κυβερνητικής πρωτοβουλίας για την προώθηση μέτρων σε βάρος των εργαζομένων.