Κατηγορία: Εργασιακά

ΟΕΝΓΕ: Η λιτότητα και το μνημονιακό πολιτικό προσωπικό, η πηγή των προβλημάτων ασθενών και υγειονομικών

Απόφαση εκτελεστικής επιτροπής ΟΕΝΓΕ

Πηγή: ergasianet.gr

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε συνεδρίασε στις 12/1/2018. Παρόντα ήταν και τα 9 μέλη της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Τα ζητήματα που απασχόλησαν τη συνεδρίαση της Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε ήταν τα ακόλουθα:

– Το πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ, ακολουθώντας την προσφιλή της τακτική των fast  track διαδικασιών, με τα δεκάδες αντιλαϊκά προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της 3ης αξιολόγησης του 3ου μνημονίου.

Ανάμεσα τους το χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία, η επέκταση των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών για χρέη στην Εφορία και το Δημόσιο, ο νέος πέλεκυς στα επιδόματα των τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, στα επιδόματα αναπηρίας, στο επίδομα ανθυγιεινής και επικίνδυνης εργασίας στο Δημόσιο, οι ιδιωτικοποιήσεις.

Η προκλητική κυβερνητική προπαγάνδα ότι η απεργοκτόνος διάταξη υπηρετεί δήθεν «την ενίσχυση της δημοκρατικής λειτουργίας των πρωτοβάθμιων σωματείων» δεν έπιασε τόπο. Το πολυνομοσχέδιο «καταψηφίστηκε» στη συνείδηση των χιλιάδων εργαζόμενων σε όλη τη χώρα που απείργησαν και έδωσαν το αγωνιστικό «παρών» στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε αναλογιζόμενη το χρέος της να υπερασπιστεί το ιερό δικαίωμα στην απεργία, δικαίωμα κατακτημένο με αιματηρούς αγώνες και θυσίες, με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους, πήρε θέση μάχης και συντάχθηκε με τα σωματεία, τις Ομοσπονδίες του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα και τα Εργατικά Κέντρα  που προκήρυξαν απεργία στις 12/1, ημέρα κατάθεσης του πολυνομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής.  Άλλωστε η απεργοκτόνος αυτή διάταξη αφορά άμεσα και τις Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών – μέλη της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε που είναι πρωτοβάθμια σωματεία.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε χαιρετίζει τους συναδέλφους που ανταποκρίθηκαν στο απεργιακό κάλεσμα της Ομοσπονδίας. Χαιρετίζει τις Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών που είχαν τη δική τους ξεχωριστή συμβολή στην οργάνωση του απεργιακού αγώνα.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καλεί τις Ενώσεις των Νοσοκομειακών Γιατρών να μην αποδεχτούν την κατάσταση ως τετελεσμένο γεγονός. Να πάρουν την υπόθεση της υπεράσπισης του απεργιακού δικαιώματος στα χέρια τους. Κόντρα σε όλους τους νόμους που θέλουν να βάλουν στο γύψο τον αγώνα  των εργαζομένων, να φιμώσουν κάθε φωνή αντίστασης.

Πιο αποφασιστικά, πιο μαχητικά να διεκδικήσουμε όλα όσα δικαιούμαστε.

Η ΟΕΝΓΕ θα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια σε αυτή την κατεύθυνση. Δε θα υποκλιθεί μπροστά στις δυσκολίες. Θα συγκρουστεί με όλες της τις δυνάμεις κόντρα σε όλους όσους υπονομεύουν τους αγώνες μας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.

– Η υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας της ΟΕΝΓΕ  με το Υπουργείο Υγείας.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε αποφάσισε να επανέλθει και να καταθέσει εκ νέου αίτημα στην ηγεσία  του Υπ. Υγείας  για την έναρξη διαπραγματεύσεων με στόχο την υπογραφή νέας κλαδικής συμφωνίας, αίτημα που εκκρεμεί από διετίας και στο οποίο η πολιτική ηγεσία αρνείται να ανταποκριθεί.

– Για την απόφαση του ΣτΕ για το ιατρικό μισθολόγιο.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θεωρεί αδικαιολόγητη και απαράδεκτη την πολύμηνη καθυστέρηση της δημοσίευσης της απόφασης του ΣτΕ  για την προσφυγή που είχε υποβληθεί από την Ο.Ε.Ν.Γ.Ε ενάντια στην προηγούμενη μνημονιακή περικοπή των αποδοχών μας η οποία είχε θεσμοθετηθεί το 2012. Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε έχει ήδη απευθύνει αίτημα για συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΣτΕ, στο οποίο μέχρι σήμερα δεν έχει λάβει καμία απάντηση. Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε αποφάσισε να επανέλθει. Σε περίπτωση που δεν υπάρξει άμεση ανταπόκριση, θα προκηρυχθεί στάση εργασίας με παράσταση διαμαρτυρίας στο ΣτΕ απαιτώντας να μπει τέλος στην αδικαιολόγητη καθυστέρηση και να εκδοθεί άμεσα η πολυαναμενόμενη απόφαση.

– Για την δημοσίευση της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τους συναδέλφους επικουρικούς.

Όπως είναι γνωστό μέχρι στιγμής δεν έχει δημοσιευθεί το πλήρες κείμενο της απόφασης του Κλιμακίου του Ελεγκτικού Συνεδρίου για τους επικουρικούς γιατρούς, με αποτέλεσμα σε αρκετές περιπτώσεις,  πάρεδροι  να αρνούνται να υπογράψουν τα εντάλματα πληρωμής που αφορούν δεδουλευμένα μετά τις 13/12/17, ημέρα κοινοποίησης του αποσπάσματος της σχετικής  πράξης του Κλιμακίου. Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε είχε έγκαιρα, από τις 21/12/17,  προειδοποιήσει την ηγεσία του Υπ. Υγείας, η οποία είχε δεσμευτεί ότι θα προβεί στις απαραίτητες ενέργειες για  να μην μείνουν για μία ακόμη φορά απλήρωτοι οι συνάδελφοι. Δυστυχώς οι φόβοι μας επαληθεύτηκαν και οι συνάδελφοι επικουρικοί έρχονται για μία ακόμη φορά αντιμέτωποι με το πρόβλημα ενώ ταυτόχρονα παρατείνεται η αγωνία τους για το μέλλον των συμβάσεων τους.

Η Ε.Γ  της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε  αποφάσισε να ζητήσει συνάντηση τις αμέσως επόμενες ημέρες με την Πρόεδρο του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το πρόβλημα που έχει προκύψει.

– Για το Σχέδιο Υπουργικής Απόφασης αναφορικά με τις κρίσεις των Γιατρών του ΕΣΥ.

Η Ο.Ε.Ν.Γ.Ε καταγγέλλει την ηγεσία του Υπ. Υγείας η οποία ουδέποτε κοινοποίησε στην Ο.Ε.Ν.Γ.Ε το Σχέδιο της Εφαρμοστικής Υπουργικής Απόφασης για τις κρίσεις των Γιατρών του ΕΣΥ.

Η δημόσια διαβούλευση ξεκίνησε στις 05/12/17 και ολοκληρώθηκε στις 07/12/17.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε απευθύνει αίτημα στο Υπ. Υγείας να αποστείλει στην Ο.Ε.Ν.Γ.Ε το Σχέδιο της Εφαρμοστικής Υπουργικής  Απόφασης, πριν την οριστική της διαμόρφωση, προκειμένου να καταθέσει τις προτάσεις της.

– Για το πολυνομοσχέδιο που θα περιλαμβάνει τις αλλαγές στην Ιατρική Εκπαίδευση και τους Οργανισμούς των Νοσοκομείων.

Η  Ο.Ε.Ν.Γ.Ε έχει απευθύνει αίτημα για συνάντηση στην ηγεσία του Υπ. Υγείας προκειμένου να ενημερωθεί. Μέχρι στιγμής δεν έχουμε καμία ενημέρωση ούτε για το ακριβές περιεχόμενο του ούτε για την ημερομηνία κατάθεσης στη Βουλή. Θα σταλεί εκ νέου αίτημα στο Υπ. Υγείας για συνάντηση.

– Για το έγγραφο του Υπουργείου Υγείας βάσει του οποίου καλούνται οι επιστημονικά υπεύθυνοι τμημάτων, τα επιστημονικά συμβούλια, οι διευθυντές τομέων και οι διευθυντές ιατρικών τμημάτων να απαντήσουν πόσοι και τι γιατροί χρειάζονται για να τεθεί σε εφαρμογή ο νέος νόμος για το ωράριο.

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θεωρεί ότι το ερώτημα του Υπ. Υγείας είναι προσχηματικό. Γνωρίζουν πολύ καλά ότι ο νόμος  για το ωράριο μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας τόσο των  γιατρών όσο  και των  ασθενών.

Είναι πρόκληση. Αφού επιδίωξαν να περάσουν σαν τους κλέφτες στη Βουλή τον νόμο έκτρωμα, τώρα θέλουν να μας κάνουν συνένοχους στο έγκλημα. Το ερώτημα για τους νοσοκομειακούς γιατρούς δεν είναι πόσοι γιατροί  χρειάζονται για να εφαρμοστεί ο νόμος που ελαστικοποιεί το χρόνο εργασίας των γιατρών αλλά πόσοι γιατροί  για να μπει τέλος στην αθλιότητα των εξοντωτικών προγραμμάτων εφημεριών, για να έχουμε ανθρώπινα ωράρια ώστε να μπορούμε να παρέχουμε με ασφάλεια τις υπηρεσίες μας στους ασθενείς.

– Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε υλοποιώντας προηγούμενη απόφαση της, στην κατεύθυνση ενίσχυσης του κοινού μετώπου υγειονομικών και ασθενών για την υπεράσπιση του δικαιώματος του λαού στην Υγεία, αποφάσισε να απευθύνει κάλεσμα αγώνα στους ασθενείς αναδεικνύοντας ότι η αιτία των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν υγειονομικοί και ασθενείς είναι κοινή, ότι μοναδική διέξοδος είναι ο κοινός αγώνας ενάντια στην πολιτική που συνθλίβει τα δικαιώματα μας. 

Η Ε.Γ της Ο.Ε.Ν.Γ.Ε θεωρεί ότι αυτές οι πρωτοβουλίες είναι επιβεβλημένες σε μία περίοδο που καλλιεργείται έντονα ο κοινωνικός αυτοματισμός, που επιχειρείται να συκοφαντηθούν συλλήβδην όλοι οι γιατροί, που τσουβαλιάζονται οι επίορκοι γιατροί που εκμεταλλεύονται τον ανθρώπινο πόνο με όλους όσους δίνουν τον καλύτερο τους εαυτό κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες και αντίξοες συνθήκες  για να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους  στους ασθενείς και να υπερασπιστούν το δικαίωμα του λαού στην Υγεία, που πολλαπλασιάζονται τα κρούσματα βίας σε βάρος συναδέλφων.

– Ορίστηκε το επόμενο Γενικό Συμβούλιο για 1/2/2018.

Συζητήθηκαν επίσης η καταγγελία της Ένωσης Τρικάλων για το νέο κρούσμα αυταρχικής συμπεριφοράς του διοικητή του Νοσοκομείου αυτή τη φορά  σε βάρος συνδικαλιστή, μέλους του Δ.Σ. της Ένωσης, καθώς επίσης και τα ζητήματα που έθεσε στην Ο.Ε.Ν.Γ.Ε η Ένωση της Λέσβου.

Θα εκδοθούν σχετικές ανακοινώσεις.

Advertisements

Βαρύτατος ο λογαριασμός της αξιολόγησης για τον ελληνικό λαό.

Πολυνομοσχέδιο–σκούπα σφαγιάζει την απεργία και κλιμακώνει τους πλειστηριασμούς.

Κλείνουν άρον άρον με νόμο–σκούπα τα 70 προαπαιτούμενα.

Πληρώστε ή έρχεται κατάσχεση – Ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί ακόμα και της πρώτης κατοικίας για χρέη προς εφορία και ταμεία – Πιέσεις για αλλαγές και στο νόμο Κατσέλη.

Με 50% +1 η κήρυξη απεργίας.

Πηγή: Iskra.gr

Με ένα πολυνομοσχέδιοσκούπα που θα περιλαμβάνει δεκάδες εκκρεμή προαπαιτούμενα για την ουσιαστική ολοκλήρωση της τρίτης αξιολόγησης θα ασχοληθεί η Βουλή αμέσως μετά τις εορταστικές διακοπές της Ολομέλειας.

Το νομοσχέδιο που ετοιμάζουν πυρετωδώς οι υπηρεσίες του υπουργείου Οικονομικών και θα κατατεθεί μέσα στην επόμενη εβδομάδα θα επιτρέπει, μεταξύ άλλων, πλειστηριασμούς πρώτης κατοικίας και για χρέη προς το Δημόσιο από 500 ευρώ και πάνω, θα απαγορεύει την προκήρυξη απεργιών χωρίς τη συμμετοχή τουλάχιστον του 50%+1 των μελών των σωματείων και θα προβλέπει μείωση του αφορολόγητου για μισθωτούς, συνταξιούχους και αγρότες από το 2019 αντί του 2020, αν το ζητήσει τον Μάιο το ΔΝΤ.

Στις διατάξεις του ν/σ θα περιλαμβάνεται και το θέμα της κατάργησης ή μείωσης των κοινωνικών επιδομάτων από μερίδα δικαιούχων, κυρίως τους τρίτεκνους και τους πολύτεκνους.
Στο υπουργείο Οικονομικών έχουν βάλει  στόχο την ολοκλήρωση των προαπαιτούμενων της τρίτης αξιολόγησης μέχρι το Eurogroup της 22ας Ιανουαρίου και το πολυνομοσχέδιο ετοιμάζεται να κατατεθεί την Τετάρτη 10 Ιανουαρίου με στόχο να έχει ψηφιστεί έως τις 16 του μήνα.

Στις 11 Ιανουαρίου το EuroWorking Group (EWG) αναμένεται να αποτιμήσει την κατάσταση στο μέτωπο των δεκάδων προαπαιτούμενων της τρίτης αξιολόγησης που εκκρεμούν από τα 113 συνολικά που προβλέπει η συμφωνία του Δεκεμβρίου. Με την πορεία εκτέλεσης των προαπαιτουμένων θα ασχοληθούν στην πρεμιέρα των νέων καθηκόντων τους οι Μάριο Σεντένο και Χανς Φλάιμπριφ που διαδέχονται ως επικεφαλής τους Γερούν Ντάισελμπλουμ και Τόμας Βίζερ στο Eurogroup και στο EWG αντίστοιχα.

Στο ίδιο νομοσχέδιο αναμένεται η κυβέρνηση να περιλάβει και διάταξη που θα προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι εταιρειών που οδηγούνται σε πτώχευση να έχουν πλέον προτεραιότητα στη λίστα πιστωτών έναντι τόσο του Δημοσίου όσο και των τραπεζών.

Αναλυτικά από τα 70 προαπαιτούμενα που θα καλύπτει το νομοσχέδιο, τα πιο πολυσυζητημένα θεωρούνται τα εξής:

■ Η νομική διάταξη που θα επιτρέπει τη διενέργεια ηλεκτρονικών πλειστηριασμών ακινήτων, ακόμη και της πρώτης κατοικίας, για ληξιπρόθεσμα χρέη προς την Εφορία και τα ασφαλιστικά ταμεία. Στο εξής, οι πλειστηριασμοί θα γίνονται με βάση την εμπορική και όχι την αντικειμενική αξία.

■ Η πολυσυζητημένη ρύθμιση βάσει της οποίας θα γίνει πιο δύσκολη η προκήρυξη των απεργιών εφόσον για τη λήψη απόφασης θα απαιτείται πλέον η συμμετοχή του 50%+1 των ταμειακώς ενήμερων μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων.

■ Οι περικοπές ή το συνολικό κόψιμο των οικογενειακών επιδομάτων που λαμβάνουν σήμερα ορισμένες κατηγορίες τρίτεκνων και πολύτεκνων. Η μείωση θα ισχύει ήδη από την Πρωτοχρονιά και θα έρθει ως αποτέλεσμα της θέσπισης νέων, αυστηρότερων εισοδηματικών κριτηρίων. Η εφαρμογή των νέων κριτηρίων εκτιμάται ότι θα αφήσει εκτός 80.000 οικογένειες.

Παράλληλα οι υπολογισμοί των ειδικών κάνουν λόγο για απώλειες και για τα μεσαία νοικοκυριά. Για παράδειγμα, μια οικογένεια με 3 παιδιά και ετήσιο εισόδημα 25.000 ευρώ δικαιούται με βάση το προηγούμενο καθεστώς μηνιαίο επίδομα 165 ευρώ, το οποίο με βάση τις νέες διατάξεις θα είναι μειωμένο κατά 33% στα 112 ευρώ.

Ενισχύεται ο ρόλος του ΔΝΤ

Θέμα ειδικού χειρισμού είναι και η ανάγκη να περάσει από τη Βουλή η πρόβλεψη του μνημονίου ότι το ΔΝΤ μαζί με τους άλλους θεσμούς θα μπορούν να αποφασίσουν φέτος τον Μάιο την εφαρμογή της μείωσης στο αφορολόγητο (από τα 8.700 στα 5.700 ευρώ) από 1/1/2019 αντί του 2020.

Η εφαρμογή του συνόλου αυτών των διατάξεων στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο θα σημάνει στην πράξη τα εξής:

1.  Η πίεση της Εφορίας σε 4 εκατομμύρια φορολογούμενους με ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο θα γίνει πλέον ασφυκτική. Η εντολή των θεσμών είναι να διπλασιαστεί ο αριθμός των ηλεκτρονικών κατασχέσεων στους τραπεζικούς λογαριασμούς των οφειλετών που δεν ρυθμίζουν τα χρέη τους, για να περιοριστούν τα συνολικά χρέη των περίπου 100 δισ. ευρώ.

Σύντομα θα ξεκινήσουν και οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί για οφειλές στο Δημόσιο.

Μετά την επέκταση των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών, η μόνη λύση που θα έχουν οι επιχειρήσεις και τα φυσικά πρόσωπα για να μην προστεθούν στην τεράστια λίστα των οφειλετών του Δημοσίου θα είναι να βάζουν στην πάγια ρύθμιση των 12 δόσεων και τις τρέχουσες υποχρεώσεις.

2.  Η κήρυξη απεργίας γίνεται δυσκολότερη. Η σχετική διάταξη για την απεργία θα ορίζει ότι απαιτείται πλέον η παρουσία τουλάχιστον του 50% των ταμειακώς εντάξει μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων για τη κήρυξη μιας απεργίας. Η διάταξη είναι γνωστή. Στις αρχές Δεκεμβρίου είχε κατατεθεί με τροπολογία στη Βουλή τον Δεκέμβριο αλλά αποσύρθηκε. Πρόκειται για την αλλαγή του θεμελιώδους συνδικαλιστικού νόμου 1264 που ισχύει από το 1982 και είχε σαφώς πιο ελαστικές προβλέψεις.

Για παράδειγμα, με βάση τον νόμο που θα αντικατασταθεί, η κήρυξη απεργίας είναι εφικτή με την παρουσία στις συνελεύσεις του 1/3 των μελών που είναι οικονομικά ενήμερα, ποσοστό που μπορεί να μειωθεί στο 1/4 ή και στο 1/5 αν δεν επιτυγχάνεται απαρτία. Σε αυτή την περίπτωση, πάντως, απαιτείται και σήμερα αυξημένο ποσοστό πλειοψηφίας για να ληφθεί μια απόφαση.

3.   Αλλαγές που πλήττουν τους πολύτεκνους. Η φιλοσοφία των παρεμβάσεων που συμφώνησαν κυβέρνηση και θεσμοί στις διαπραγματεύσεις του «Hilton» είναι η στήριξη των οικογενειών με ένα ή δύο παιδιά και η αποδυνάμωση του πλαισίου για τους τρίτεκνους και τους πολύτεκνους.

Συγκεκριμένα:

■ Σημαντικές μειώσεις ή πλήρη περικοπή του επιδόματος θα αντιμετωπίσουν περίπου 70.000 οικογένειες. Ειδικότερα, 32.600 οικογένειες τρίτεκνων ή πολύτεκνων με εισοδήματα από 13.500 έως 45.000 θα υποστούν μειώσεις από 1,5% έως 18%, ενώ 22.500 οικογένειες με εισοδήματα από 22.500 έως 67.000 θα υποστούν μειώσεις από 6,6% έως 30%.

■ Από την άλλη, 680.000 οικογένειες με 1 έως 2 παιδιά θα δουν αυξήσεις ακόμη και πάνω από 50%.

Τα νέα ποσά του μηνιαίου επιδόματος ανά παιδί για κάθε οικογένεια διαμορφώνονται ως εξής:

■ 70 ευρώ για οικογένεια με ένα παιδί, από 40 ευρώ το 2017.

■ 140 ευρώ για οικογένεια με δύο παιδιά, από 80 ευρώ το 2017.

■ 280 ευρώ για οικογένεια με τρία παιδιά, από 240 ευρώ το 2017.

■ για κάθε επιπλέον παιδί μετά το τρίτο θα προστίθενται 140 ευρώ.

Στον αντίποδα, στα θετικά των διαπραγματεύσεων με τους θεσμούς τον Νοέμβριο στο «Hilton» είναι η αύξηση κατά 40% του λεγόμενου κοινωνικού πακέτου από τα 650 εκατ. ευρώ, στα 910 εκατ. ευρώ. Τα προνοιακά επιδόματα θα δίδονται πλέον από έναν νέο οργανισμό, τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) που θα αποτελεί τη μετεξέλιξη του ΟΓΑ.

4.  Οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί θα κρίνουν την αξιολόγηση. Η δέσμευση της κυβέρνησης στο μνημόνιο είναι να βγαίνουν στο σφυρί οι πρώτες κατοικίες και όσων οφείλουν πάνω από 500 ευρώ στην Εφορία και στα ασφαλιστικά ταμεία. Τη σχετική διάταξη προετοιμάζει το υπουργείο Δικαιοσύνης σε συνεργασία με τα υπουργεία Οικονομίας και Οικονομικών.

Αυτό σημαίνει ότι στο εξής οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί για την πρώτη κατοικία δεν θα γίνονται πια μόνο για τις οφειλές προς τις τράπεζες, αλλά και για κάθε ληξιπρόθεσμη οφειλή προς το κράτος πάνω από τα 500 ευρώ. Για να συμβεί αυτό θα ευθυγραμμιστεί ο Κώδικας Είσπραξης Δημοσίων Εσόδων (ΚΕΔΕ) με τον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας, ο οποίος προβλέπει πλειστηριασμούς για διαφορές μεταξύ ιδιωτών από 500 ευρώ.

Δηλαδή θα επεκταθεί και στο Δημόσιο αυτό που ισχύει για οφειλές προς τους ιδιώτες. Επίσης προβλέπεται σύντμηση του χρόνου για τον πλειστηριασμό ώστε να επιβάλλεται σχεδόν «ταυτόχρονα» με την κατάσχεση. Ακόμη πιο δύσκολη γίνεται η κατάσταση από την αλλαγή του ορίου ανοχής από τις 15 ημέρες σε μόλις μία ημέρα καθυστέρησης πληρωμής οφειλής προς το Δημόσιο, που μπορεί θα βάζει μπροστά τις διαδικασίες είσπραξης.

Από τη στιγμή που τα δικαστικά τμήματα θα ενημερωθούν για την οφειλή θα προβαίνουν σε όχληση-ενημέρωση του οφειλέτη και, αυτομάτως, θα μετρά αντίστροφα ο χρόνος για τη λήψη των μέτρων.

Με το νέο καθεστώς η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) θα ξεκινήσει ηλεκτρονικές δημοπρασίες (e-auctions), ενώ εφόσον χρειαστεί θα αλλάξει και άλλες νομικές ή διαδικαστικές διατάξεις έως τον Απρίλιο του 2018, προκειμένου να ενεργοποιηθούν πλήρως οι διαδικασίες αυτές.

Θα αλλάξει ο νόμος Κατσέλη; 

Μεγάλη είναι η πίεση των θεσμών για αλλαγές στον νόμο Κατσέλη, ωστόσο μέχρι την τελευταία στιγμή η κυβέρνηση επιδιώκει να τις μεταθέσει στην επόμενη -τέταρτη και τελευταία- αξιολόγηση.

Εφόσον τελικά οι αλλαγές αυτές ενταχθούν στο προς ψήφιση πολυνομοσχέδιο, η ομπρέλα προστασίας κλείνει και θα ανοίγει πιο δύσκολα για τους δανειολήπτες. Θα εισαχθεί μηχανισμός ελέγχου των αιτήσεων αλλά και μείωση του χρονικού διαστήματος εκδίκασης των αποφάσεων.

Αντί μιας απλής αίτησης στο Ειρηνοδικείο όπως συμβαίνει σήμερα, μια ειδική επιτροπή στην οποία θα συμμετέχουν δικαστικοί λειτουργοί θα αναλάβει να «σκανάρει» (screening) τους φακέλους των δανειοληπτών, με στόχο να κόβονται άμεσα όσοι ανήκουν στην κατηγορία των στρατηγικών κακοπληρωτών.

Μεγάλη αλλαγή επέρχεται και στη δυνατότητα των οφειλετών να ζητούν αναβολή και προστασία από πλειστηριασμούς. Σήμερα, μετά την πρώτη αναβολή, δεν υπάρχει κάποιος καθορισμένος χρόνος αίτησης και ορισμού νέας δικάσιμου, με αποτέλεσμα οι διαδικασίες να χρονίζουν.

Με τις νέες διατάξεις, όμως, μετά την πρώτη αναβολή, θα πρέπει να ορίζεται νέα δικάσιμος εντός 30 ημερών, αλλιώς ο οφειλέτης χάνει την προστασία από τους πλειστηριασμούς. Την προστατευτική ομπρέλα θα χάνει, επίσης, όποιος ζητά και δεύτερη αναβολή της υπόθεσής του.

 

Οργανώνοντας και προωθώντας τα εργασιακά δικαιώματα όλων των αδήλωτων εργαζομένων, μεταναστών και μη.

Μόνον ένα ισχυρό εργατικό κίνημα, ικανό να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων, μπορεί σήμερα να αντιμετωπίσει τις παγκόσμιες οικονομικές πιέσεις και να ανταγωνιστεί τις συνθήκες εργασιακής επισφάλειας.

Πηγή: ergasianet.gr

18/12, Παγκόσμια Ημέρα Μεταναστών/τριών: Το συνδικαλιστικό κίνημα επαναλαμβάνει την αλληλεγγύη του στους αδήλωτους/ες μετανάστες/τριες. Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων και η Πλατφόρμα για την Διεθνή Συνεργασία στο θέμα των Μεταναστών/τριών χωρίς χαρτιά, εξέδωσαν από κοινού φυλλάδιο με οδηγίες για την στήριξη των συνδικάτων, στην προσπάθειά τους να μιλήσουν εκ μέρους και να οργανώσουν τους αδήλωτους εργαζόμενους

Οι αδήλωτοι/ες εργαζόμενοι/ες στην Ευρώπη εκτελούν καθημερινά εργασίες ζωτικής σημασίας για τις τοπικές κοινωνίες, όμως πολύ συχνά αδυνατούν να έχουν σταθερή εργασιακή σχέση και εξαιρούνται στοιχειωδών δικαιωμάτων, αμείβονται χαμηλότερα του κατώτατου ημερομισθίου, με καθυστέρηση και σε αρκετές περιπτώσεις πέφτουν θύματα κλοπής ημερομισθίων που δικαιούνται.

Επιπλέον στοιχεία μαρτυρούν για τα παρατεταμένα ωράρια εργασίας που υποχρεούνται να κάνουν, χωρίς να τους αναγνωρίζονται οι νόμιμες άδειες διακοπών, ρεπό, ασθενείας και με περιορισμένα ή καθόλου δικαιώματα κοινωνικής ασφάλισης. Πολύ συχνά δεν τους παρέχονται ούτε καν αυτός ο εξοπλισμός ασφαλείας που απαιτείται στην εκτέλεση επικίνδυνων εργασιών, ή η απαραίτητη εκπαίδευση καθιστώντας τους έτσι πιο ευάλωτους/ες σε ατυχήματα, και ασθένειες που σχετίζονται με την εργασία.

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά η Συνομοσπονδιακή Γραμματέας της ETUC, Liina Carr: «Όλοι οι εργαζόμενοι έχουν δικαιώματα, συμπεριλαμβανομένων και των μεταναστών χωρίς χαρτιά. Τα συνδικάτα, σε όλες τις βαθμίδες τους, πρέπει να αναλάβουν ενεργό ρόλο στην ενδυνάμωση αυτών των δικαιωμάτων. Η υπεράσπιση των δικαιωμάτων των αδήλωτων εργαζομένων είναι υψίστης σημασίας τόσο για την υποστήριξη των ανθρωπίνων δικαιωμάτων τους όσο και για την εξασφάλιση ότι τα ίδια τα εργασιακά δικαιώματα που κερδήθηκαν με σκληρούς αγώνες θα συνεχίζουν να έχουν καθολική ισχύ. Μόνον ένα ισχυρό εργατικό κίνημα ικανό να προστατέψει τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων μπορεί σήμερα να αντιμετωπίσει τις παγκόσμιες οικονομικές πιέσεις και να ανταγωνιστεί τις συνθήκες εργασιακής επισφάλειας».

Η υπεύθυνη διοίκησης της Πλατφόρμας για την Διεθνή Συνεργασία (PICUM) Michele LeVoy επισήμανε: «Οι αδήλωτοι/ες εργαζόμενοι/ες προσβλέπουν όπως όλοι οι εργαζόμενοι σε αμοιβές ικανές να τους εξασφαλίζουν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειες τους. Στην προσπάθειά τους να καταγγείλουν εργοδοτικές καταχρήσεις πολύ συχνά απολύονται τιμωριτικά ή αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο απέλασης.. Είναι με άλλα λόγια εύκολη λεία για εργοδοτικές παραβιάσεις και κακομεταχείριση. Τα συνδικάτα μπορούν να κάνουν τη διαφορά συνηγορώντας και βοηθώντας τους στη στήριξη και υποβολή καταγγελιών εν ευθέτω χρόνω και να λάβουν αποζημίωση χωρίς να διακινδυνεύσουν την επιβολή διακριτής μεταχείρισης μέσω της νομοθεσίας για τους μετανάστες. Τα συνδικάτα έχουν κεντρικό ρόλο στην προσέγγιση και την ενημέρωση των αδήλωτων εργαζομένων».


Κατεβάστε το φυλλάδιο με οδηγίες για την στήριξη των συνδικάτων, εδώ.

Κατεβάστε το αρχείο της PICUM με τις οδηγίες για τη στήριξη αποτελεσματικού μηχανισμού καταγγελιών στις περιπτώσεις εργασιακής εκμετάλλευσης και κακομεταχείρισης, εδώ.

Πολυνομοσχέδιο επόμενης εβδομάδας:

“Κατάργηση” απεργίας

ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί
από δημόσιο

“σκλήρυνση” νόμου Κατσέλη

περικοπές οικογενειακών επιδομάτων

Πηγή: Iskra.gr

Πολυνομοσχέδιο με ατελείωτη σειρά προαπαιτούμενων που έχουν απομείνει χωρίς νομοθετική ρύθμιση από την τρίτη αξιολόγηση, καταθέτει στις αρχές της επόμενης εβδομάδας η κυβέρνηση.

Το νομ/διο θα περιέχει ρύθμιση με την οποία θα επιφέρεται βαρύτατο πλήγμα στο δικαίωμα της απεργίας που θα φτάνει έως την πλήρη κατάργηση της απεργιακής δυνατότητας των εργαζομένων, αφού θα προβλέπεται υποχρεωτικά για τη λήψη απεργιακής απόφασης η απαρτία στις γενικές συνελεύσεις των σωματείων.

Με τον νομ/διο, επίσης, θα θεσμοθετούνται οι αδιαφανείς και αντιδημοκρατικοί ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί και για ληξιπρόθεσμα χρέη προς το δημόσιο και τα ασφαλιστικά ταμεία, ενώ στην πράξη θα ξεκινήσουν, μετά από δέσμευση προς την τρόικα και οι πλειστηριασμοί από το δημόσιο για χρέη από 500 ευρώ!

Ταυτόχρονα, με ρυθμίσεις του νομ/δίου θα προβλέπεται σκλήρυνση των προϋποθέσεων ένταξης στο ν.Κατσέλη, επανεξέτασης όσων έχουν ενταχθεί, τη στιγμή που έχουν ήδη δυσκολέψει οι συνθήκες σε όσους εκκρεμεί η αίτηση τους, ενώ με άνωθεν εντολές και πιέσεις τα ειρηνοδικεία απορρίπτουν με μεγάλη ευκολία και σωρηδόν τις νέες αιτήσεις.

Τέλος βαρύ πλήγμα και αντιδράσεις θα προκαλέσει η περικοπή οικογενειακών επιδομάτων που θα γίνει σε πολλές περιπτώσεις τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών.

Πολιτικοί και συνδικαλιστικοί κύκλοι τόνιζαν την ανάγκη να υπάρξουν πλατιές ενωτικές αντιδράσεις και κινητοποιήσεις απέναντι σε όλα τα παραπάνω σφαγιαστικά μέτρα, τα οποία, έτσι κι αλλιώς, έχουν τη συναίνεση όλων των δυνάμεων του μνημονιακού τόξου.

Φυσικά δεν μπορεί να περιμένουμε τίποτε το ουσιαστικό από την ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ.

Μπορεί όμως να υπάρξει συντονισμός και κοινή δράση από όλες τις πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις του αριστερού, ριζοσπαστικού αντιμνημονιακού χώρου ως πυρήνας για ευρύτερες συσπειρώσεις και κινητοποιήσεις.

Κ.Τ

Κινητικότητα στο Δημόσιο, μέρος δεύτερο.

Εκκίνηση και στον δεύτερο κύκλο κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων δίνει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, καλώντας με εγκύκλιό του όλους τους δημόσιους φορείς να στείλουν άμεσα τα αιτήματά τους για την κάλυψη κενών θέσεων μέσω μετατάξεων ή αποσπάσεων.

Πρόκειται για μια κίνηση που έρχεται ενόσω είναι ακόμη σε εξέλιξη η πρώτη φάση της κινητικότητας – συγκεκριμένα, αυτή την περίοδο αξιολογούνται οι αιτήσεις 1.117 υπαλλήλων για μετακινήσεις σε συνολικά 721 θέσεις – και καθιστά σαφές ότι το υπουργείο θέλει να «τρέξει» το νέο σύστημα μετατάξεων με τον μαζικότερο δυνατό τρόπο.

Ακόμη, καθώς οι δύο πρώτοι κύκλοι «ανοίγουν» με διαφορά περίπου 1,5 μήνα – αντί τεσσάρων μηνών, βάσει των χρονοδιαγραμμάτων που προβλέπει ο νόμος – είναι ξεκάθαρο ότι το υπουργείο επισπεύδει τις διαδικασίες προκειμένου να αφομοιωθεί το ταχύτερο από τις δημόσιες υπηρεσίες η λογική του νέου συστήματος.

Ναι μεν ο πρώτος κύκλος κυλά προς το παρόν με ομαλό τρόπο, ωστόσο στη νέα φάση θα κριθεί εάν κερδήθηκε το «στοίχημα» της κινητικότητας. Και αυτό γιατί στον δεύτερο κύκλο αναμένεται η συμμετοχή ακόμη περισσότερων φορέων που θέλουν να ενισχυθούν σε προσωπικό, όχι μόνο από τον «στενό» δημόσιο τομέα, αλλά και από την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Πολλοί δημόσιοι φορείς και ΟΤΑ δεν μπόρεσαν να συμμετάσχουν στον πρώτο κύκλο καθώς δεν είχαν προχωρήσει στην ψηφιοποίηση των οργανογραμμάτων τους – βασικό «προαπαιτούμενο» για τη συμμετοχή ενός φορέα στην κινητικότητα.

Με βάση ορισμένες «πρότυπες» περιπτώσεις δήμων, περιφερειών και αποκεντρωμένων διοικήσεων, εκτιμάται ότι οι συγκεκριμένοι οργανισμοί θα μπουν αυτή τη φορά στο σύστημα κινητικότητας, αν όχι συνολικά, στη συντριπτική πλειονότητά τους.

Ενδέχεται δε να έχουν και «πρωταγωνιστικό» ρόλο καθώς, σύμφωνα με αρμόδιες πηγές, ήδη έχει αρχίσει και εμφανίζεται αξιοσημείωτο ενδιαφέρον από πλευράς αυτοδιοικητικών υπαλλήλων για αξιοποίηση της κινητικότητας, κυρίως για μετακινήσεις από δήμο σε δήμο.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο στόχος να «εναρμονιστούν» οι ΟΤΑ στις απαιτήσεις της κινητικότητας, ως προς το σκέλος της επικαιροποίησης των οργανογραμμάτων τους, θα επιδιωχθεί να επιτευχθεί με κεντρικό σχεδιασμό και συντονισμό από το υπουργείο Εσωτερικών.

Το χρονικό περιθώριο εντός του οποίου πρέπει να αποστείλουν τα αιτήματά τους οι φορείς που ενδιαφέρονται να αποκτήσουν πρόσθετο προσωπικό μέσω του νέου κύκλου κινητικότητας δεν αποσαφηνίζεται στην πρόσφατη εγκύκλιο του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Αν και καλούνται να το πράξουν «άμεσα», πηγές του υπουργείου αναφέρουν ότι θα είναι ελαστικές οι προθεσμίες.

Η πρόθεση είναι εντός του Ιανουαρίου του 2018 να αναρτηθούν οι διαθέσιμες θέσεις. Από κει και πέρα, θα επιδιωχθεί οι επόμενοι κύκλοι της κινητικότητας να «κουμπώσουν» με τα χρονοδιαγράμματα που προβλέπει η νομοθεσία.

Στις 8 Ιανουαρίου το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα – κατάργηση της απεργίας

Πηγή: ergasianet.gr

Βάσει των τελευταίων πληροφοριών, η κυβέρνηση βιάζεται άρον άρον να κλείσει τα αντεργατικά και αντιλαϊκά προαπαιτούμενα, ώστε να μέχρι τις 21 Ιανουαρίου, όποτε και θα συνεδριάσει το Γιούρογκρουπ, να έχουν γίνει νόμος.

Έτσι, ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας φέρεται να έχει συνεννοηθεί με τον Πρόεδρο της Βουλής Νίκος Βούτσης και τα κοινοβουλετικά κόμματα να φέρει το πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα στη Βουλή, στις 8 Γενάρη. Μεταξύ αυτών, αναμένεται και η ρύθμιση για τον περιορισμό μέχρι του σημείου κατάργησης τής απεργίας. Στις 11 Γενάρη, το αντεργατικό και αντιλαϊκό πολυνομοσχέδιο αναμένεται να έχει ψηφιστεί.

Να σημειωθεί σε αυτό το σημείο, η πρόταση του ΜΕΤΑ, που μιλά για δράσεις και ενημέρωση των εργαζομένων μέσα στους χώρους δουλειάς και για άμεση προκήρυξη απεργίας, με τη συμμετοχή, αν είναι δυνατόν, και όλων των πληττόμενων από τα μνημόνια κοινωνικών στρωμάτων, τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες και εμπόρους, τους επιστήμονες, τους αγρότες και τους αυτοαπασχολούμενους, για να μην περάσουν τα νέα μέτρα,.

Τέλος, με βάση τις νέες εξελίξεις αλλά και την κοινή πρωτοβουλία ΜΕΤΑ, ΠΑΜΕ και ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΩΝ, στην εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ, για άμεση σύγκλησή της, η πλειοψηφία του Οργάνου της Συνομοσπονδίας υποχρεώθηκε να κάνει συνεδρίαση στις 3 Γενάρη και ώρα 11 το πρωί, προκειμένου να αποφασιστούν απεργιακές κινητοποιήσεις τόσο ενάντια στο πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα όσο και ενάντια στο «ιδιώνυμο» των πλειστηριασμών.

Υπενθυμίζεται πως –όσον αφορά στην (ν)τροπολογία για την απεργία– βάσει των δηλώσεων που είχε κάνει ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Ανδρέας Νεφελούδης, μετά την αρχική κατάθεσή της και την απόσυρσή της από την πίεση του συνδικαλιστικού κινήματος, δεν πρόκειται να υπάρχει αλλαγή στη φιλοσοφία της, που είναι η κατάργηση της απεργίας.

ΕΝΚΙΑ: Μουλωχτές μειώσεις μισθών για τους γιατρούς του ΕΣΥ, με υπογραφή Τσίπρα…

Από το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή
εκδόθηκε την Τετάρτη 27 Δεκεμβρίου
η παρακάτω ανακοίνωση

Οι νέες μειώσεις μισθών των νοσοκομειακών γιατρών (2017) είναι εξίσου αξιόλογες με τις προηγούμενες δύο μνημονιακές περικοπές αποδοχών (2010 και 2012). Πρόκειται πάλι ξεκάθαρα για μέτρα «μνημονιακά προαπαιτούμενα μείωσης του μισθολογικού κόστους» και αυτό αποδεικνύεται από την αναδρομικότητα στην εφαρμογή τους (από 1/1/2017).

Η διαφορά έγκειται μόνο στο προπαγανδιστικό μέρος, δηλαδή στο απύθμενο θράσος της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που και σε αυτό το θέμα όπως και σε πολλά άλλα αδίστακτα παρουσιάζει το μαύρο για άσπρο.

Συγκεκριμένα :

– Τον περασμένο Μάϊο 2017 ψηφίστηκε στην βουλή το νέο ειδικό ιατρικό μισθολόγιο μέσα στο μνημονιακό πολυνομοσχέδιο της τότε «2ηςαξιολόγησης» (ν. 4472). Λόγω της αύξησης των φορολογικών κρατήσεων στην πηγή (αφού καταργήθηκε το ως τότε αφορολόγητο επίδομα βιβλιοθήκης) από αυτό προκύπτουν μειώσεις καθαρών τακτικών αποδοχών (80-90 ευρώ για τους διευθυντές, 50-60 για τους επιμελητές Α, 30-40 για τους επιμελητές Β) αναδρομικά από 1-1-17. Τότε τόσο το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή όσο και η ΔΗΠΑΚ, αλλά και η ΟΕΝΓΕ καθώς και οι μεγαλύτερες Ενώσεις νοσοκομειακών γιατρών, είχαν αμέσως επισημάνει το θέμα. Μάλιστα και γι αυτόν τον λόγο η ΟΕΝΓΕ είχε τότε προκηρύξει 48ωρη απεργία (και όχι μόνο 24ωρη όπως οι περισσότεροι άλλοι κλάδοι εργαζομένων). Οι υπουργοί Υγείας και τα παπαγαλάκια τους («Μέτωπο»,ygeianet) επί 5 (πέντε) ολόκληρους μήνες (από τον Μάϊο που ψηφίστηκε ο νόμος μέχρι τον Οκτώβριο που άρχισε σταδιακά να εφαρμόζεται από τις υπηρεσίες μισθοδοσίας των νοσοκομείων με κράτηση της αναδρομικής περικοπής σε δόσεις) έλεγαν αδίστακτα ψέματα πως τάχα δεν θα υπάρξουν μειώσεις αλλά … αυξήσεις ( ! ) («μικρές αλλά καλές» έλεγαν χαρακτηριστικά οι υπουργοί) και μάλιστα χλεύαζαν (με την συνήθη χυδαιότητα που τους διακρίνει) τις αγωνιστικές δυνάμεις και την ίδια την ΟΕΝΓΕ.

– Ταυτόχρονα υπήρξε αύξηση των ασφαλιστικών κρατήσεων υπέρ του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ) από 4% σε 4,5%. Αυτό σημαίνει επιπρόσθετη καθαρή μείωση τακτικών αποδοχών από 5 ευρώ ως 15 ευρώ και πάλι αναδρομικά από 1/1/2017.

– Τον Σεπτέμβριο του 2017 ψηφίστηκε ο νόμος 4488 του υπουργείου Εργασίας. Με αυτόν (άρθρο 3) καταργείται η διάκριση «νέων» – «παλιών» (που είχαν κάνει έναρξη ασφάλισης πριν την 1/1/1993) ασφαλισμένων όσον αφορά ασφαλιστικές εισφορές. Έτσι προκύπτει για τους «παλιούς» ασφαλισμένους (δηλαδή πρακτικά όσον αφορά τους νοσοκομειακούς γιατρούς για τους διευθυντές και αρκετούς επιμελητές Α’) επιπρόσθετη μείωση καθαρών τακτικών αποδοχών 30 – 35 ευρώ τον μήνα, και πάλι αναδρομικά από 1/1/2017, η οποία τώρα κρατείται από τις υπηρεσίες μισθοδοσίας επίσης σε δόσεις στις περισσότερες περιπτώσεις.

Μάλιστα το… κερασάκι στην τούρτα της εξαπάτησης ήταν το γεγονός πως ενώ οι μειώσεις και στις 3 περιπτώσεις εφαρμόζονται αναδρομικά από 1/1/2017, όσον αφορά την αλλαγή στο ωρομίσθιο της εφημερίας όπου υπήρξε μια μικρή αύξηση (5% – 7%) αυτή ΔΕΝ εφαρμόζεται αναδρομικά από 1/1/2017 αλλά από… 1/6/2017 (!). Άλλωστε ήδη ψηφίστηκε στις 9/11/2017 ο άλλος νόμος – έκτρωμα (αυτός για τον χρόνο εργασίας) που μόλις εφαρμοστεί εκτός των υπολοίπων θα επιφέρει μεγάλες μειώσεις στις εφημεριακές αποδοχές.

Άρα συνολικά έχουμε (π.χ. για την βαθμίδα του διευθυντή) καθαρή μείωση τακτικών αποδοχών πάνω-κάτω 130 ευρώ τον μήνα αναδρομικά από 1/1/2017, δηλαδή 1560 ευρώ τον χρόνο, δηλαδή περίπου ΕΝΑΝ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΜΙΣΘΟ ( ! ). Η μείωση αυτή έγινε μουλωχτά, τμηματικά με διάφορες ρυθμίσεις και προσπαθήθηκε να κουκουλωθεί προπαγανδιστικά από την κυβέρνηση και τους μηχανισμούς της με ψέματα και με χυδαιότητες. Αυτή και μόνο αυτή είναι η καθαρή αλήθεια.

Πρέπει να πούμε πως εδώ υπάρχει και το ακόλουθο «πολιτικονομικό παράδοξο» : την ίδια περίοδο που καθιερώνονται οι νέες μνημονιακές μειώσεις των μισθών μας, τυχαίνει να δικαιωνόμαστε δικαστικά στο ΣτΕ για τις προηγούμενες μνημονιακές μειώσεις (αυτές του 2012). Όμως το ΣτΕ καθυστερεί επί ένα ολόκληρο έτος (από τις 2/12/2016) να καθαρογράψει και να εκδώσει την απόφασή του. Ένα ΣτΕ με το οποίο υποτίθεται πως η σημερινή κυβέρνηση είναι… «στα μαχαίρια».

Τέλος, είναι πραγματικά εκκωφαντική η ΣΙΩΠΗ της αστικής αντιπολίτευσης για το θέμα. Από την μεριά της ΝΔ δεν υπήρξε ούτε καν μια ανακοίνωση, ούτε καν μια επερώτηση. Συμπολίτευση σε όλα τα ουσιώδη, «αντιπολίτευση» μόνο για παραπολιτικά κουτσομπολιά και διάφορες τέτοιες αστειότητες.

Συμπερασματικά, σχεδόν όλοι οι έντιμοι μαχόμενοι νοσοκομειακοί γιατροί της χώρας έχουν ξεπεράσει πλέον κάθε αυταπάτη και έχουν αντιληφθεί πως αυτή η κυβέρνηση, αυτή η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αυτός ο κυβερνητικός – κομματικός μηχανισμός όχι μόνο δεν κάνει απολύτως τίποτα «για το καλό μας» (αυτό το έχουν καταλάβει από καιρό οι νοσοκομειακοί γιατροί) αλλά επίσης πως οι άνθρωποι είναι πρωτομάστορες στην εξαπάτηση, στην διαστρέβλωση και στο χυδαίο ψέμα. Επίσης πως το σύνολο των καταστροφικών μνημονιακών μέτρων είναι υπόθεση συνολικά του αστικού πολιτικού συστήματος με χαρακτηριστική την στάση της συμπολιτευόμενης αξιωματικής «αντιπολίτευσης».

Χρειάζεται ένας μαζικός, δυναμικός, αποφασιστικός αγώνας διαρκείας των έντιμων, μαχόμενων νοσοκομειακών γιατρών που θα απαιτεί μαζί με τα υπόλοιπα και την αποκατάσταση των μισθολογικών μας απωλειών. Που θα δημιουργεί από τα κάτω σοβαρό πολιτικό θέμα στην κοινωνία ώστε να σπάσει στην πράξη η «ομερτά» κυβέρνησης – κυβερνητικών μηχανισμών – αστικής αντιπολίτευσης – καθεστωτικών ΜΜΕ.