Κατηγορία: ΕΣΥ – Νοσοκομεία – ΕΚΑΒ

Σωματείο Θριάσιου: Παρέμβαση για την καταβολή δεδουλευμένων και για μόνιμη και σταθερή εργασία

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Χρειάστηκε, για άλλη μια φορά, η παρέμβαση του Σωματείου μας, με καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, για να πληρωθούν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στην καθαριότητα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, που αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης λόγω της συστηματικής καθυστερήσεις στις πληρωμές από την εργολαβική εταιρεία ΑΝΟΔΙΚΗ.

Αποδεικνύεται ότι η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών των νοσοκομείων υπηρετεί μόνο τα συμφέροντα των εργολαβικών εταιρειών, που, σε δεκάδες δημόσιες μονάδες υγείας, συνεχίζουν να θησαυρίζουν, εκμεταλλευόμενες χιλιάδες εργολαβικούς εργαζόμενους.

Ενώ και εκεί όπου έχουν προχωρήσει οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, χιλιάδες συνάδελφοι, στην καθαριότητα, τη σίτιση και τη φύλαξη δημόσιων νοσοκομείων, εργάζονται με 6ωρα, 7ωρα και πετσοκομμένους μισθούς και δικαιώματα ενώ συχνά απολύονται και «αντικαθίστανται» από άλλους συμβασιούχους, που θα τους ακολουθήσουν, σύντομα, και αυτοί στην ανεργία. Η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, αντί για την μονιμοποίηση των ήδη εργαζόμενων και την πρόσληψη όσων επιπλέον χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών, έχει σαν αποτέλεσμα την ανακύκλωση της ανεργίας και το χτύπημα της μόνιμης δουλειάς με πλήρη δικαιώματα.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των τριάντα εργαζομένων στη σίτιση του νοσοκομείο ΘΡΙΑΣΙΟ που στις 30 Αυγούστου 2019 υπέγραψαν σύμβαση ετήσιας διάρκειας αν και οι όροι της προκήρυξης (με αριθμ. Πρωτ. 11615/Φ 419) για την πρόσληψη τους, ανέφεραν ρητώς ότι η διάρκεια σύμβασης θα είναι «από την ημερομηνία υπογραφής της και για 24 μήνες».

Επιπλέον, η υπογραφή της σύμβασης προηγήθηκε της εγκυκλίου του υφυπουργού Υγείας (με ημερ. 12 Σεπτεμβρίου 2019) για μονοετή διάρκεια των ατομικών συμβάσεων εργασίας και δεν δικαιολογείται ο περιορισμός της διάρκειας της σύμβασης από δύο έτη σε ένα.

Η συγκεκριμένη εγκύκλιος δίνει τη δυνατότητα στις διοικήσεις των νοσοκομείων να επιλέγουν είτε τη σύναψη συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή την ανάθεση σε εργολαβικές εταιρείες, για την κάλυψη των αναγκών στις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, εστίασης και σίτισης των νοσοκομείων με «γνώμονα το δημοσιονομικό όφελος».

Το κριτήριο του «δημοσιονομικού οφέλους», χωρίς καμία αναφορά στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, εντάσσεται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, για να μπορούν να ανταπεξέρχονται στον ανταγωνισμό μεταξύ τους και με τις αντίστοιχες ιδιωτικές επιχειρήσεις υγείας, για τη σύναψη συμβολαίων με ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να ανακληθεί η απαράδεκτη εγκύκλιος του υφυπουργού υγείας

► να επεκταθεί άμεσα η διάρκεια της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων στη σίτιση στα δύο έτη, όπως προβλέπεται από τους όρους της προκήρυξης, με 5ήμερο, 8ωρο και πλήρη δικαιώματα.

Οριστική λύση, και αυτό διεκδικούμε, είναι να ανακληθεί πλήρως η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών (σίτιση, καθαριότητα, φύλαξη, κυλικείο), να προσληφθούν οι εργολαβικοί εργαζόμενοι με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα, να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ, μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου) και να προσληφθούν όσοι επιπλέον μόνιμοι εργαζόμενοι χρειάζονται για την κάλυψη των αναγκών.

Μη πραγματοποίηση εξετάσεων λόγω έλλειψης αντιδραστηρίων στο «Αλεξάνδρα»

Σιγά το πρόβλημα!

Λες και δεν υπάρχουν
και τα ιδιωτικά εργαστήρια!

 

 

Σημείωση: Σύμφωνα με τελευταίες πληροφορίες, η Διοίκηση τού Νοσοκομείου επικοινώνησε με την 1η ΥΠΕ και βρέθηκαν κάποια κονδύλια για την αγορά αντιδραστηρίων.
Η εξέλιξη αυτή αντιμετωπίζει προσωρινά το πρόβλημα, αλλά δείχνει ταυτόχρονα τις τραγικές ελλείψεις και την υποχρηματοδότηση των δομών Υγείας.

Πάει για «λουκέτο» η ΩΡΛ κλινική του Παίδων Πεντέλης

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Μπροστά στον κίνδυνο του λουκέτου βρίσκεται η ΩΡΛ κλινική του Νοσοκομείου Παίδων Πεντέλης μετά την παραίτηση που υπέβαλε ο Διευθυντής της Κλινικής.

Σήμερα, στην κλινική ΩΡΛ στο Παίδων Πεντέλης υπηρετούν ένας διευθυντής, μία ειδικευμένη και δύο επικουρικοί γιατροί ενώ ένας ακόμα ΩΡΛ γιατρός έχει μετακινηθεί στο Αγ. Σοφία για να καλύψει τις ανάγκες αυτού του νοσοκομείου.

Συγκεκριμένα, από τους υπηρετούντες γιατρούς ο διευθυντής υπέβαλε παραίτηση για συνταξιοδότηση ενώ η σύμβαση του ενός επικουρικού λήγει και φεύγει στο τέλος του μήνα.

Μετά από αυτά οι δύο εναπομείναντες γιατροί αδυνατούν να λειτουργήσουν την ΩΡΛ Κλινική. Αυτό έχει ως συνέπεια να σταματάνε τα χειρουργεία και η εκτίμηση σοβαρών περιστατικών που νοσηλεύονται στη Μονάδα Εντατικής Νοσηλείας και στο τμήμα επειγόντων περιστατικών.

Όπως τόνιζαν συνδικαλιστές του Νοσοκομείου, τα Παιδιατρικά νοσοκομεία αντιμετωπίζουν συνεχώς τέτοια προβλήματα και μέχρι σήμερα το υπουργείο υγείας και η Α΄ ΥΠΕ έβρισκαν ως «λύση» τις συνεχείς μετακινήσεις Γιατρών από το ένα παιδιατρικό Νοσοκομείο στο άλλο.

Το πρόβλημα διογκώθηκε αφού η διαδικασία των κρίσεων για τις 4 θέσεις ΩΡΛ που είχαν προκηρυχθεί για τα παιδιατρικά νοσοκομεία «πάγωσε» από το Υπ. Υγείας με αποτέλεσμα να μην προσληφθεί ο Γιατρός που είχε επιλεγεί για το Παίδων Πεντέλης. Ταυτόχρονα  λόγω του «παγώματος» 2 γιατροί δεν προσλήφθηκαν στο Αγ. Σοφία οπότε ο γιατρός που είχε μετακινηθεί από την Πεντέλη στο Αγ. Σοφία να μην μπορεί να επιστρέψει στην Πεντέλη.

Οι μνημονιακές πολιτικές που εφαρμόστηκαν την τελευταία δεκαετία περιόρισαν στο ελάχιστο τις προσλήψεις προσωπικού παρότι χιλιάδες γιατροί που εισήλθαν με την εφαρμογή του ΕΣΥ συνταξιοδοτούνται. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τα λειτουργικά κενά να μεγαλώνουν. Αν μάλιστα αυτό συνδυαστεί με τον κίνδυνο απόλυσης των επικουρικών γιατρών που κάλυπταν έστω και ένα μέρος των αναγκών είναι προφανές ότι η κατάσταση στα Νοσοκομεία θα επιδεινωθεί.

Και ενώ όλα αυτά είναι γνωστά, η σημερινή πολιτική ηγεσία, παρότι γνωρίζει την κατάσταση, επέλεξε να παγώσει προκηρύξεις για ένα μικρό αριθμό που ήταν σε εξέλιξη και ταυτόχρονα αρνείται να κρατήσει στο σύστημα τους επικουρικούς γιατρούς που οι συμβάσεις τους λήγουν στο τέλος του μήνα.

Το επόμενο δίμηνο θα είναι κρίσιμο όχι μόνο για την ΩΡΛ κλινική του Παίδων Πεντέλης αλλά και για εκατοντάδες κλινικές στα Νοσοκομεία σε όλη τη χώρα.

Είναι αμφίβολο όμως αν αυτή η εξέλιξη είναι στις προτεραιότητες της σημερινής πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Υγείας αφού κυρίως ασχολείται με τα επικοινωνιακά παιχνίδια.

Το πρόβλημα αυτό που εγκυμονεί τεράστιους κινδύνους για τη λειτουργία των Νοσοκομείων πρέπει να θέσει σε εγρήγορση τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που μέχρι στιγμής φαίνεται να παρακολουθούν από μακριά τις εξελίξεις.

«Ακατάδεκτη» η κ. Μιχαηλίδου

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Αρνητική εντύπωση και καυστικά σχόλια προκάλεσε η άρνηση της υφυπουργού Εργασίας κ. Μιχαηλίδου να δεχτεί αντιπροσωπεία των εργαζομένων στις Προνοιακές δομές που σήμερα πραγματοποιούσαν κινητοποίηση έξω από το υπ. Εργασίας.

Οι εργαζόμενοι στις προνοιακές δομές, οι οποίες αντιμετωπίζουν τεράστιο πρόβλημα υποστελέχωσης με αποτέλεσμα αρκετές από αυτές να υπολειτουργούν, διεκδικούν την στελέχωση των μονάδων τους καθώς επίσης την παραμονή στην εργασίας των επικουρικών εργαζομένων που στο τέλος του χρόνου λήγει η παράταση και κινδυνεύουν να απολυθούν.

Καταγγέλλουν ότι μετά τις παλινωδίες της προηγούμενης πολιτικής ηγεσίας η οποία αναγκάστηκε με μεγάλη καθυστέρηση και κάτω από την πίεση να εξαγγείλει την προκήρυξη των θέσεων που σήμερα υπηρετούν επικουρικοί εδώ και 5 μήνες έχουμε μια νέα παρελκυστική τακτική από την σημερινή πολιτική ηγεσία με αποτέλεσμα να μην βγαίνει στον αέρα η προκήρυξη αυτή.

Ταυτόχρονα η κ. Μιχαηλίδου με διάφορα προσχήματα αρνείται να παρατείνει τις συμβάσεις των επικουρικών με αποτέλεσμα αυτοί οι εργαζόμενοι στο τέλος του έτους να απολυθούν.

Μετά την άρνηση της κ. Μιχαηλίδου να τους δεχτεί και να δώσει λύσεις στα προβλήματα οι εργαζόμενοι στις προνοιακές δομές  δήλωσαν ότι θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις διεκδικώντας την στελέχωση των μονάδων με μόνιμο προσωπικό και την μονιμοποίησή των επικουρικών οι οποίοι εργάζονται στις δομές 4 και 5 χρόνια.

Στην κινητοποίηση από την πλευρά το ΜΕΤΑ Υγειονομικών παραβρέθηκε το μέλος του ΓΣ της ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ Κόνιαρης Χρήστος.

Κινητοποίηση των ιατρών τού Νοσοκομείου Βόλου

Την στελέχωση με προσωπικό των κλινικών του Νοσοκομείου Βόλου ζητούν για άλλη μια φορά οι γιατροί του «Αχιλλοπούλειου» που πραγματοποίησαν σήμερα το πρωί νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο προαύλιο του Νοσηλευτικού ιδρύματος.

Όπως καταγγέλλουν οι Γιατροί του Νοσοκομείου εξαιτίας των ελλείψεων στην στελέχωση σε ιατρικό προσωπικό και ιδιαίτερα αναισθησιολόγων από τις δύο τακτικές αίθουσες που είχαν οι χειρουργοί πλέον να χρησιμοποιούν μόνο τη μια και από έξι φορές την εβδομάδα που «είχαν» τις αίθουσες του χειρουργείου να χειρουργούν πλέον μόνο τρεις.

Το γεγονός αυτό έχει πάει τέσσερις μήνες πίσω τα τακτικά χειρουργεία. «Δεν είναι δυνατόν να περιμένουμε όλοι, ενώ κάναμε αυτή την προσπάθεια να φτιάξουμε από τις πιο σύγχρονες αίθουσες χειρουργείου στο Νοσοκομείο του Βόλου και τελικά να καθόμαστε και να την κοιτάμε απέξω».

Οι Γιατροί διεκδικούν να ανανεωθούν οι συμβάσεις επικουρικών γιατρών που λήγουν και αν δεν παραταθούν τέλη Νοεμβρίου θα αποχωρήσουν από το Αχιλλοπούλειο. Επιπλέον ζητούν να επισπευσθούν οι διαδικασίες για την πρόσληψη μόνιμου ιατρικού προσωπικού, αρχής γενομένης από την προκήρυξη των 16 θέσεων που είχαν «παγώσει» προεκλογικά.

Οι γιατροί καταγγέλλουν πως σε περίπτωση που φύγουν οι συμβασιούχοι θα μείνουν με το 50% του δυναμικού όσον αφορά στους οφθαλμίατρους, στους γαστρεντερολόγους, ενώ και από την αιμοδοσία θα φύγει μία από τους δύο γιατρούς. Επίσης παρατηρούνται μεγάλα προβλήματα στην παιδιατρική και την ουρολογική, αλλά και στις υπόλοιπες ειδικότητες και επιπλέον έχει γίνει η σύμβαση για την εγκατάσταση της μονάδας στεφανιογράφου.

Τέλος ζητούν να δρομολογηθούν οι προσλήψεις για τη λειτουργία του μαγνητικού τομογράφου που εγκαινιάστηκε αλλά ακόμη δεν έχει τεθεί σε λειτουργία και να επαναπροκηρυχθούν οι θέσεις για τη στελέχωση του Αυτόνομου Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών.

Λήμνος: στο δρόμο εργαζόμενοι και κάτοικοι για το Νοσοκομείο

Μαζική συγκέντρωση το προαύλιο του Νοσοκομείου της Λήμνου, πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι και κάτοικοι του νησιού  μετά από κάλεσμα του τοπικού σωματείου Εργαζομένων καθώς και συνδικάτων και φορέων του νησιού διαμαρτυρόμενοι για μια ακόμα φορά για την υποστελέχωση που παρουσιάζει το νοσηλευτικό ίδρυμα.

Οι κάτοικοι της Λήμνου διεκδικούν άμεσα να τοποθετηθεί διοικητής στο νοσοκομείο και να πληρωθούν κενές θέσεις σε ιατρικό και λοιπό προσωπικό.

Από τις ομιλίες για άλλη μια φορά έγινε ξεκάθαρο πως η κατάσταση στο νοσοκομείο έχει φτάσει στο απροχώρητο. Τέθηκε ως θέμα η δημιουργία επιτροπής για το νοσοκομείο και ειπώθηκε πως η επόμενη διαμαρτυρία θα πρέπει να γίνει στο Υπουργείο Υγείας.

Στο ψήφισμα που εξέδωσαν οι συγκεντρωμένοι αναφέρουν:

Οι κάτοικοι της Λήμνου που συγκεντρωθήκαμε σήμερα Πέμπτη 7 Νοεμβρίου 2019 στο νοσοκομείο του νησιού, εκφράζουμε την αγανάκτησή μας για τις συνεχιζόμενες σοβαρές ελλείψεις του νοσοκομείου του νησιού και των άλλων κρατικών δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας σε Λήμνο και Άγιο Ευστράτιο, που έχουν σοβαρές επιπτώσεις στις ζωές των κατοίκων των νησιών μας.

Καταγγέλλουμε τις πολιτικές όλων των μέχρι τώρα κυβερνήσεων που συμπλέουν με την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την εμπορευματοποίηση της Υγείας. Είναι οι πολιτικές που αντιμετωπίζουν την υγεία του λαού με τη λογική του κόστους. Είναι οι πολιτικές που θέλουν τα νοσοκομεία να λειτουργούν με ελάχιστο μόνιμο προσωπικό, με επιχειρηματικά κριτήρια, αντιμετωπίζοντας τους ασθενείς ως πελάτες, και που παράλληλα μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση προς τα νοσοκομεία.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ :

  • Αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Υγεία – Στελέχωση όλων των μονάδων Υγείας-Πρόνοιας με μόνιμο προσωπικό όλων ειδικοτήτων και όλων των κλάδων – αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης σε όλες τις δομές Υγείας-Πρόνοιας.
  • Την άμεση στελέχωση του Νοσοκομείου Λήμνου με όλο το μόνιμο ιατρικό προσωπικό που προβλέπεται από τον ισχύοντα ελλιπή Οργανισμό του νοσοκομείου του νησιού, με όλο τον απαραίτητο εξοπλισμό.
  • Άμεσο διορισμό παθολόγων, χειρουργών, ογκολόγου, νεφρολόγου, καρδιολόγου, ουρολόγου, αιματολόγου.
  • Να μην απολυθούν οι επικουρικοί γιατροί, οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι με τον ΟΑΕΔ και άλλες σχέσεις εργασίας στο νοσοκομείο.
  • Να καθιερωθούν κίνητρα για την προσέλκυση και την παραμονή μόνιμων γιατρών στο νοσοκομείο.
  • Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις στα νοσοκομεία και στο Δημόσιο γενικότερα.
  • Νέο Οργανισμό για το νοσοκομείο με όλες τις απαραίτητες ειδικότητες γιατρών και υγειονομικού προσωπικού ώστε να καλύπτονται πλήρως οι σύγχρονες, πραγματικές ανάγκες ενός ακριτικού νησιού όπως είναι η Λήμνος.
  • Τη δημιουργία και λειτουργία Μονάδας Εντατικής Θεραπείας και Μονάδας Αυξημένης Φροντίδας με όλο το μόνιμο προσωπικό και τον εξοπλισμό που προβλέπεται για τις μονάδες αυτές.
  • Τον άμεσο διορισμό 2 μόνιμων γιατρών για το Τοπικό Ιατρείο Μύρινας Λήμνου του Κέντρου Υγείας Μυτιλήνης (πρώην ΙΚΑ).
  • Στελέχωση του πολυϊατρείου του Μούδρου με το απαραίτητο ιατρικό και λοιπό προσωπικό.
  • Τη στελέχωση του αγροτικού ιατρείου του Αγίου Ευστρατίου με μόνιμο ιατρικό προσωπικό (1 ιατρό γενικής Ιατρικής και 2 αγροτικούς ιατρούς).
  • Διατήρηση και ενίσχυση των αρμοδιοτήτων της Τοπικής Διεύθυνσης ΕΦΚΑ Λήμνου για την ουσιαστική εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων του νησιού όλων των ασφαλιστικών ταμείων.

Συνεχίζουν τις κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι του Ευαγγελισμού

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στα ΤΕΠ  αύριο Πέμπτη 7/11 στις 9 το πρωί πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός συνεχίζοντας τις κινητοποιήσεις που έχουν ξεκινήσει από τα μέσα Οκτωβρίου.  Διεκδικούν το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία, την εκδίωξη των εργολάβων, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν να μην απολυθούν οι  280 καθαρίστριες και εργάτες καθώς στις 31/12/2019 λήγουν οι ατομικές συμβάσεις εργασίας τους χωρίς η διοίκηση να έχει προχωρήσει σε καμία ενέργεια  που θα διασφαλίσει το εργασιακό τους μέλλον.

Παράλληλα παγωμένος παραμένει και ο διαγωνισμός για ατομικές συμβάσεις των εργαζομένων στη σίτιση καθώς η διοίκηση του νοσοκομείου δεν προχωρά στην επικύρωση των αποτελεσμάτων του διαγωνισμού. Την ίδια στιγμή η εταιρεία βρίσκεται εδώ και αρκετά χρόνια στο νοσοκομείο χωρίς σύμβαση και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να είναι απλήρωτοι για 2 μήνες για πολλοστή φορά ενώ έχουν προσφύγει σε καταγγελία στο ΣΕΠΕ διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Απλήρωτοι παραμένουν και οι εργαζόμενοι στη φύλαξη του νοσοκομείου.

Ταυτόχρονα μέχρι το τέλος του 2019 θα έχουν απολυθεί 16 επικουρικοί γιατροί ενώ πάνω από 20 ειδικευμένοι γιατροί και άλλοι επιστήμονες όπως βιοχημικοί θα συνταξιοδοτηθούν μέχρι το τέλος του έτους αφήνοντας ακόμη περισσότερα κενά σε κλινικές, εργαστήρια, χειρουργεία (αναισθησιολογικό τμήμα). Για να μειωθούν οι συνέπειες των 90 κενών , οι ειδικευόμενοι γιατροί πιέζονται για μεγαλύτερο αριθμό εφημεριών από τον επιτρεπτό  και για μείωση του αριθμού των εφημερευόντων.

Τα εργαστήρια, η διοικητική και η τεχνική υπηρεσία έχουν απογυμνωθεί από μόνιμο προσωπικό με τις ιδιωτικές εταιρείες να κυριαρχούν ενώ μπροστά βρίσκεται ο κίνδυνος να αποτελέσουν «δώρο» στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους.

Οι εργαζόμενοι για όλα αυτά τα προβλήματα θα συνεχίσουν με την πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης τη Δευτέρα 11 Νοέμβρη στις 12 το μεσημέρι.