Κατηγορία: ΕΣΥ – Νοσοκομεία – ΕΚΑΒ

Αγ. Σοφία: Κινητοποίηση για τα 40 «εγκαταλελειμμένα» παιδιά

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Στάση εργασίας και συγκέντρωση στην είσοδο του Νοσοκομείου Παίδων «Η Αγία Σοφία» πραγματοποίησαν,  το πρωί της Τρίτης 11 Δεκέμβρη 2018 οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Αγ. Σοφία μετά από απόφαση του Σωματείου τους.

Οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για τη «νοσηλεία» και τις συνθήκες στις οποίες «νοσηλεύονται» 75 και πλέον παιδιά στα δύο νοσοκομεία «Η Αγία Σοφία» και «Παναγιώτης και Αγλαΐα Κυριακού» κατόπιν εισαγγελικής εντολής.

Πρόκειται για παιδιά ασυνόδευτα ή παιδιά που οι οικογένειές τους δεν μπορούν να αναλάβουν την ανατροφή τους και τα περισσότερα χρειάζονται μόνο προληπτικό έλεγχο και ο οποίος ολοκληρώνεται μέσα σε λίγες μέρες. Ωστόσο, εξαιτίας της τεράστιας έλλειψης των δομών φιλοξενίας, παραμένουν για πολλούς μήνες στις κλινικές των νοσοκομείων, γεγονός που μόνο του συνιστά μια «ξεκάθαρη μορφή κακοποίησης για τα ίδια τα παιδιά που διαβιούν χωρίς την απαραίτητη φροντίδα και προσοχή, σε ένα νοσοκομειακό περιβάλλον» που, έτσι κι αλλιώς, δεν έχει τις απαραίτητες δομές που απαντούν στις ανάγκες των παιδιών.

Επιπρόσθετα δυσχεραίνεται το έργο των εργαζομένων, ενώ στις συνθήκες αυτές καταγράφονται περιστατικά βίας στο χώρο του νοσοκομείου.

Οι εργαζόμενοι έκαναν παρέμβαση στη διοίκηση των δύο νοσοκομείων με τα παραπάνω αιτήματα, ωστόσο οι απαντήσεις της διοίκησης εκτιμάται ότι δεν δίνουν λύση στο πρόβλημα που υπάρχει.

Advertisements

Χρειάζεται ένα μαζικό κίνημα που στο δρόμο θα διεκδικεί να πάρουμε πίσω όσα μας στέρησαν

Ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων
Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

Το τελευταίο χρονικό διάστημα οι Δημόσιοι Υπάλληλοι διεκδικούν ξεπάγωμα του μισθολογίου, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και αντιμετώπιση της υποστελέχωσης του Δημοσίου

To σωματείο μας έχει προχωρήσει στην υποβολή δικαστικών προσφυγών από τους εργαζόμενους του ΓΝΑΝ για τη δικαστική διεκδίκηση αναδρομικών των δώρων Χριστουγέννων – Πάσχα και επιδόματος αδείας που έχουν περικοπεί.

Βεβαίως όμως πέρα από τη δικαστική προσφυγή, είναι θέμα πολιτικής απόφασης της κυβέρνησης η επαναφορά των δώρων και των περικοπών που έχουν γίνει λόγω των μνημονίων. Η μισθολογική πολιτική της κυβέρνησης δεν μπορεί να ασκείται αποκλειστικά σύμφωνα με δικαστικές αποφάσεις, ούτε είναι δυνατόν να γίνεται επιλεκτική καταβολή αναδρομικών σε συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων.

Στις συναντήσεις εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Υγείας έχει αποκλειστεί από την πλευρά της κυβέρνησης οποιαδήποτε ανάκληση μισθολογικών μνημονιακών περικοπών. Ενώ οι κυβερνώντες παραδέχονται ότι το σύστημα υγείας στέκεται χάρη στις προσπάθειες των εργαζομένων σε αυτό, την ίδια ώρα αρνούνται κάθε οικονομική ελάφρυνση προς τους εργαζόμενους που από το 2010 έχουν υποστεί περικοπή στα εισοδήματα τους που ξεπερνά το 50%.

Εκ των πραγμάτων αποδεικνύεται ότι πολιτικές αποφάσεις υπέρ των εργαζομένων μπορούν να παρθούν μόνο με πίεση από τα κάτω, πίεση που θα ασκεί ένα μαζικό, διεκδικητικό κίνημα με κόσμο στους δρόμους που θα διεκδικεί να πάρουμε πίσω όσα μας στέρησαν, να βελτιώσουμε τη ζωή μας.

ΔΣ Συλλόγου Εργαζομένων Γενικού Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου

“Θερμή υποδοχή” ετοιμάζουν στον Άδωνη οι εργαζόμενοι του Φλέμιγκ και του Σισμανόγλειου

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του Νοσοκομείου Σισμανόγλειο πραγματοποιούν την Πέμπτη 13/12 στις 11.30 π.μ.  εργαζόμενοι από τα Νοσοκομεία στα Βόρεια προκειμένου να “υποδεχτούν” τον Άδωνη Γεωργιάδη, πρωτεργάτη στο κλείσιμο νοσοκομείων, που επισκέπτεται το Νοσοκομείο Σισμανόγλειο μετά από κάλεσμα της τοπικής ΔΑΚΕ.

Στην συγκέντρωση καλούν τόσο το Σωματείο του Νοσοκομείου Φλέμιγκ που οι εργαζόμενοί του βίωσαν τις διαθεσιμότητες και το κλείσιμο τμημάτων του Νοσοκομείου όσο και η Νέα Πορεία παράταξη από το Σισμανόγλειο Νοσοκομείο.

Στο κάλεσμά του το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Φλέμιγκ αναφέρει:

Έρχεται λοιπόν και θέλει να κάνει προεκλογικό αγώνα στα Νοσοκομεία μας!
Ο πιστός υπηρέτης της Τρόικα, ο άνθρωπος που έβαλε λουκέτο σε 12 Νοσοκομεία!
Αυτός που, χάρη στους αγώνες μας, δεν κατάφερε να κλείσει το Α.Φλέμιγκ, επιστρέφει στα Νοσοκομεία μας. Αυτός που όταν αγωνιζόμαστε για να κρατήσουμε το Νοσοκομείο ανοιχτό μας έβριζε από τηλεοράσεως ΤΕΜΠΕΛΗΔΕΣ! Ας έρθει λοιπόν!
Να του δείξουμε πως έχει καταντήσει η Πτ. Μπόμπολα, πως ρημάζουν τα Χειρουργεία της, που ήταν οι θάλαμοι της Πνευμονολογικής, της Ουρολογικής ,της Οφθαλμολογικής, των Νεφρολόγων.
Να του δείξουμε πως καταρρέουν τα εργαστήρια, πως το Φαρμακείο του Νοσοκομείου είναι σήμερα αποθήκη για φακέλλους. Πως ταλαιπωρούνται εργαζόμενοι των Νοσοκομείων και οι ασθενείς πέρα-δώθε στο Σισμανόγλειο και στα άλλα Νοσοκομεία, εξ’ αιτίας των υπηρεσιών που κατάργησε.
Δεν πέρασε τότε η απόφασή της αντιλαϊκής του πολιτικής να κλείσει το Α. Φλέμιγκ. Βρήκε απέναντί του ενωμένους όλους τους εργαζόμενους των Νοσοκομείων μας. Βρήκε απέναντί του το λαό της περιοχής. Κατάφερε να σκορπίσει 300 εργαζόμενους και να αφήσει το Νοσοκομείο να παραπαίει.

Γι’ αυτό αγωνιζόμαστε σήμερα, να ξαναστήσουμε το Φλέμιγκ, να αποκατασταθούν οι λειτουργίες του, να ενισχυθεί με μόνιμο προσωπικό.
Παρ’ όλο το θράσος του να εμφανίζεται εδώ, δεν είμαστε αφελείς!
Ξέρουμε πως αγωνιζόμαστε πρώτα και κύρια ενάντια στην πολιτική που εφάρμοσε, στην ίδια πολιτική που ως σήμερα, δίνει μόνο υποσχέσεις ενω το Νοσοκομείο καταρρέει.
Οι εργαζόμενοι και στα τρία Νοσοκομεία του «συγκροτήματος» ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΝΑ ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για να σταθούν τα Νοσοκομεία στα πόδια τους. Με προσλήψεις, με ανάπτυξη και άνοιγμα των δομών που έκλεισαν, για άμεση λειτουργία της Πτ. Μπόμπολα.
Για να μπορούν οι εργαζόμενοι να ζήσουν με αξιοπρέπεια και ο κόσμος να βρίσκει περίθαλψη όταν έχει ανάγκη!
ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΜΝΗΜΗ ΧΡΥΣΟΨΑΡΟΥ!
ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΣΥΣΠΕΙΡΩΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ ΝΑ ΥΠΟΔΕΧΤΟΥΜΕ ΤΟ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΗ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΠΩΣ ΤΟΥΣ ΑΞΙΖΕΙ! 

Η ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ Σισμανόγλειου στην ανακοίνωσή της αναφέρει:

Θράσος! Αναίδεια! Πρόκληση! Ντροπή!

Τι θα τολμήσει να πει άραγε στους εργαζόμενους;

Μήπως νομίζει πως έχουμε ξεχάσει τι έκανε ως κύριος εκφραστής της νεοφιλελεύθερης πολιτικής της κυβέρνησης των μνημονίων (ΝΔ-ΠΑΣΟΚ) το 2013 στο Νοσοκομείο μας, στο Αμ. Φλέμιγκ, στο Παπαδημητρίου και σε άλλα 10 Νοσοκομεία πανελλαδικά;

Μήπως νομίζει πως έχουμε ξεχάσει τους συναδέλφους μας από το Αμ. Φλέμιγκ και το Παπαδημητρίου που κλαίγανε μπροστά από τη γραμματεία του Νοσοκομείου μας όταν παραλαμβάνανε τα χαρτιά της διαθεσιμότητάς τους;

Μήπως νομίζει ότι έχουμε ξεχάσει ότι το Αμ. Φλέμιγκ το άφησε ανάπηρο, ανήμπορο διώχνοντας 300 συναδέλφους μας μέσα σε μία νύχτα;

Μήπως νομίζει ότι έχουμε ξεχάσει ότι από το Σισμανόγλειο και το Φλέμιγκ έβγαλε σε διαθεσιμότητα 466 συναδέλφους μας, κατάργησε πάνω από 250 οργανικές θέσεις και εκατοντάδες κρεβάτια στην κρίσιμη περιοχή της Βορειοανατολικής Αττικής με πληθυσμό πάνω από 1.500.000 πολίτες;

Μήπως νομίζει ότι έχουμε ξεχάσει ότι χωρίς καμία αιδώ έριξε σε διαθεσιμότητα 1.665 συναδέλφους μας και έκλεισε 13 νοσοκομεία;

Μήπως νομίζει ότι έχουμε ξεχάσει την προκλητική του κυνικότητα και τις ύβρεις απέναντι στο δημόσιο σύστημα υγείας, τους λειτουργούς της, με απίστευτους χαρακτηρισμούς («φαίνεσαι από τη φάτσα σου εσύ ο συνδικαλιστής» έλεγε σε βίντεο την εποχή των διαθεσιμοτήτων και του κλεισίματος των νοσοκομείων);

Ας πει στους εργαζόμενους λοιπόν η καινούρια ηγεσία της ΔΑΚΕ ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟΥ, στην οποία συμμετέχουν και «κάποιοι» που τόσα χρόνια επιμελώς έκρυβαν την κομματική τους ταυτότητα, πως απροκάλυπτα καλεί τον ενορχηστρωτή του κλεισίματος των Δημόσιων Νοσοκομείων να μιλήσει για το μέλλον της παράταξης τους και της δημόσιας υγείας ένα ζοφερό μέλλον με κατάργηση του 8ωρου, κατάργηση της μονιμότητας, γενικευμένες ιδιωτικοποιήσεις, με καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων, αυτών που χύθηκε αίμα για την εδραίωσή τους.

Καλεί το λύκο… να φυλάξει τα πρόβατα!

Η Νέα Πορεία καταγγέλλει τις παρατάξεις ΔΑΚΕ – ΠΑΣΚΕ και ΑΝΑΓΚΙ – ΠΑΜΕ/ΚΚΕ που κάνουν ότι ξέχασαν τι συνέβη το 2013 και ότι ο μόνος λόγος που θα μπορούσε να έρθει ο Άδωνης στο Νοσοκομείο είναι για να ζητήσει συγνώμη από το λαό που του στέρησε με τις πολιτικές της συγκυβέρνησης ένα μεγάλο κομμάτι των δημόσιων Νοσοκομείων. Η ΔΑΚΕ και η ΠΑΣΚΕ υποστήριξαν ότι είναι καλοδεχούμενοι όλοι στο νοσοκομείο μας (ακόμα και η Χρυσή Αυγή) η δε ΑΝΑΓΚΙ -ΠΑΜΕ/ΚΚΕ βάζοντας πλάτη στη ΔΑΚΕ αρνήθηκε να πάρει θέση για το εάν είναι ή όχι ανεπιθύμητος ο Άδωνις στο νοσοκομείο μας, με αποτέλεσμα να μη καταφέρει να πάρει απόφαση το ΔΣ του σωματείου.

Η Νέα Πορεία μαζί με το σωματείο εργαζομένων του Αμ. Φλέμιγκ καταγγέλλει την επίσκεψη Άδωνη και καλεί όλους τους συναδέλφους σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του Σισμανογλείου, την Πέμπτη 13/12/2013 και ώρα 11.30 πμ ενάντια στην επίσκεψη Άδωνη.

Καλούμε τους συναδέλφους του νοσοκομείου μας να γυρίσουν την πλάτη στον ίδιο και την παράταξη της ΔΑΚΕ-ΠΑΣΚΕ που με περισσή θρασύτητα τον καλούν στον τόπο του εγκλήματος και να μη συμμετέχουν στην εκδήλωση του Αμφιθεάτρου, δείχνοντας έτσι την σαφή τους αντίδραση σε ότι εγκληματικό διέπραξε ο ίδιος και η πολιτική των μνημονίων το 2013.

Θα είμαστε εκεί για να βροντοφωνάξουμε όλοι μαζί
«ΕΙΣΑΙ ΑΝΕΠΙΘΥΜΗΤΟΣ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΜΑΣ»

Πρόσκληση σε εκπαιδευτικό σεμινάριο «ΛΟΑΤΚΙ άτομα στο σύστημα υγείας: πρόσβαση, δικαιώματα, φροντίδα, προκλήσεις»

Το σεμινάριο απευθύνεται σε επαγγελματίες υγείας
από το χώρο των νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας
(γιατρούς, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς,
νοσηλευτές, μαίες/μαιευτές,
διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό),
αλλά και ελεύθερους επαγγελματίες.

Στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού προγράμματος PARADISO: “Συμμετοχική Προσέγγιση για την Ευαισθητοποίηση και Καταπολέμηση των Διακρίσεων βάσει του Σεξουαλικού Προσανατολισμού και της Ταυτότητας Φύλου στον τομέα της υγείας” διοργανώνεται εκπαιδευτικό σεμινάριο με θέμα «ΛΟΑΤΚΙ άτομα στο σύστημα υγείας: πρόσβαση, δικαιώματα, φροντίδα, προκλήσεις».

Στόχος του προγράμματος είναι η δημιουργία ενός συμπεριληπτικού και ασφαλούς περιβάλλοντος για τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα και η καταπολέμηση των διακρίσεων βάσει του σεξουαλικού προσανατολισμού και της ταυτότητας φύλου στο χώρο της υγείας, μέσω συμμετοχικών δράσεων εκπαίδευσης για επαγγελματίες υγείας.

Το σεμινάριο καλύπτει τα βασικά ζητήματα που σχετίζονται με την διαχείριση ζητημάτων υγείας των ΛΟΑΤΚΙ ατόμων, όπως: Εξοικείωση με ορισμούς και ορολογία, ανθρώπινα δικαιώματα και θεσμικό πλαίσιο, θέματα που αφορούν την πρωτοβάθμια περίθαλψη, την αναπαραγωγική και σεξουαλική υγεία, και την ψυχική υγεία.

Το σεμινάριο απευθύνεται σε επαγγελματίες υγείας από το χώρο των νοσοκομείων, Κέντρων Υγείας (γιατρούς, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, νοσηλευτές, μαίες/μαιευτές), διοικητικό και βοηθητικό προσωπικό, αλλά και ελεύθερους επαγγελματίες και θα διεξαχθεί στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, Λ. Αλεξάνδρας 196, Αθήνα, στις 14-15 Δεκεμβρίου 2018.

Ο αριθμός των συμμετεχόντων δεν θα υπερβαίνει τους 50. Σε περίπτωση υπερκάλυψης των θέσεων θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Η συμμετοχή είναι δωρεάν και όλοι/-ες οι συμμετέχοντες/-ουσες θα λάβουν Βεβαίωση Συμμετοχής.

Για να δηλώσετε συμμετοχή παρακαλούμε συμπληρώστε την ηλεκτρονική αίτηση που θα βρείτε παρακάτω, το αργότερο έως και τις 12 Δεκεμβρίου 2018.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον Μιχάλη Λάβδα στην ηλεκτρονική διεύθυνση Dcentre@epapsy.gr 

«Κάτω από τη βάση» ο αριθμός των εργαζομένων στην υγεία στην Ελλάδα

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Συγκλονιστικά είναι τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Δημοσιονομικό Συμβούλιο (βασιζόμενο σε στοιχεία της Eurostat) σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων στην υγεία και την κοινωνική μέριμνα στη χώρα μας.

Σύμφωνα με το Δημοσιονομικό Συμβούλιο ο αριθμός των εργαζομένων στη χώρα μας σε αυτούς τους τομείς ανά 100.000 κατοίκους είναι 2.524 έναντι 5.973 που υπηρετούν στις αντίστοιχες υπηρεσίες στις χώρες της ευρωζώνης.

Συγκεκριμένα η μελέτη του Δημοσιονομικού Συμβουλίου αναφέρει:

«Αναφορικά με τον τομέα της υγείας και της κοινωνικής μέριμνας (Διάγραμμα 5), παρατηρείται σημαντική απόκλιση σε σχέση με τα ευρωπαϊκά επίπεδα, καθώς οι απασχολούμενοι στον τομέα ανά 100.000 κατοίκους περιορίζονται σε λιγότερους από τους μισούς (42%) σε σχέση με το μέσο όρο της ευρωζώνης (2.524 άτομα στην Ελλάδα έναντι 5.973 στην ευρωζώνη κατά το 2017). Σημειώνεται πως η απόκλιση αυτή διατηρείται σε σταθερά υψηλά επίπεδα καθόλη την περίοδο 2009-2017, παρά τη μικρή άνοδο του σχετικού αριθμού κατά τα τελευταία έτη από τα 2.254 άτομα το 2014 στα 2.524 το 2017.»

Τα στοιχεία αυτά αναιρούν τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς για ανάταξη του Συστήματος Υγείας, αφού η χώρα μας βρίσκεται «κάτω από τη βάση» στον αριθμό των εργαζομένων στην υγεία με ποσοστό 42% έναντι των άλλων χωρών της ευρωζώνης.

Καταρρίπτουν επίσης τους μύθους που καλλιεργούν διάφοροι νεοφιλελεύθεροι κύκλοι για την γιγάντωση του δημοσίου και την επιχείρηση συρρίκνωσης του προσωπικού που ακολουθήθηκε όλη τη μνημονιακή περίοδο.

Αποδεικνύουν ότι η χαμηλή στελέχωση είναι βασική αιτία για τις χαμηλές υπηρεσίες που απολαμβάνουν οι πολίτες σε υπηρεσίες υγείας και για την ταλαιπωρία που υφίστανται όταν προσεγγίζουν το σύστημα.

Αναδεικνύουν το πρόβλημα των συνθηκών εργασίας κάτω από τις οποίες παρέχουν υπηρεσίες οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Τέλος θέτουν επί τάπητος το αίτημα για μαζικές προσλήψεις προσωπικού στις μονάδες υγείας με στόχο να καλυφθεί τεράστια απόσταση που έχει η Ελλάδα σε σχέση με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες προκειμένου οι πολίτες να απολαμβάνουν έγκαιρα υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας.

«Υπουργέ, πες μας ποιος να βγάζει τα καρδιογραφήματα»!

Του Γιώργου Μανουσάκη, νοσηλευτή,
μέλους της Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών
Πηγή: ygeionomikoi.gr

Το ΔΣ της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδας, του θεσμοθετημένου επιστημονικού οργάνου των νοσηλευτών/τριων στην Ελλάδα, απέστειλε πρόσφατα επιστολή στο Διοικητή κάποιου δημόσιου Νοσοκομείου, με την οποία τον ενημερώνει ότι η λήψη ηλεκτροκαρδιογραφηματος δεν αποτελεί νοσηλευτική αρμοδιότητα, αλλά ιατρική πράξη.

Δείτε παρακάτω τη σχετική επιστολή:

Το ΔΣ της ΕΝΕ έχει σαφώς δίκιο, αφού σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο η λήψη ηλεκτροκαρδιογραφήματος δεν είναι νομοθετικά κατοχυρωμένη νοσηλευτική πράξη, παρά το ότι διδάσκεται στις σχολές νοσηλευτικής.

Αυτό οφείλεται στο ότι το ΠΔ 351 του 1989 είναι εντελώς ασαφές και ελλιπές για τα επαγγελματικά δικαιώματα των νοσηλευτών, ενώ αντίστοιχη ασάφεια υπάρχει και για την κατηγορία ΔΕ (βοηθοί νοσηλευτών), όπου  τα επαγγελματικά καθήκοντα (ΠΔ 210/24-7-2001) είναι εξίσου ασαφή και περιλαμβάνουν την παγκόσμια πρωτοτυπία ότι από τους βοηθούς νοσηλευτές ασκούνται όλες οι νοσηλευτικές πράξεις που ανατίθενται από τον υπεύθυνο νοσηλευτή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης υπό την προϋπόθεση ότι την αποκλειστική ευθύνη φέρει ο νοσηλευτής!

Μερική διευθέτηση αυτού του χάους επιχειρήθηκε τον Ιανουάριο του 2015 από την Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ. B 68/2015) του τότε Υπουργού Υγείας Μ. Βορίδη για τον καθορισμό των καθηκόντων και των αρμοδιοτήτων των νοσηλευτών – τριων. Η συγκεκριμένη Υπουργική Απόφαση περιελάμβανε με σαφήνεια πολλές νοσηλευτικές πράξεις (φλεβοκέντηση, αιμοληψία, λήψη ΗΚΓ, τοποθέτηση ουροκαθετήρα κα), δεν προηγήθηκε όμως διαβούλευση και διάλογος με τους επιστημονικούς φορείς, με αποτέλεσμα η Υπουργική Απόφαση να δεχθεί δριμεία επίθεση από τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο με το πρόσχημα ότι επιτρέπει τη συνταγογράφηση αναλγητικών στους νοσηλευτές. Δυστυχώς η τότε πολιτική ηγεσία του υπουργείου υγείας υποχώρησε στις πιέσεις του ιατρικού κόσμου λίγο πριν τις εκλογές του 2015 και αντί να ακυρώσει μόνο τις διατάξεις για τις οποίες διαμαρτυρόταν ο ΠΙΣ, ακύρωσε όλη την Υπουργική Απόφαση (219/2015 – ΦΕΚ 137/Β/22-1-2015).

Αποτέλεσμα ήταν να επανέλθουμε στο ίδιο ασαφές και επικίνδυνο για νοσηλευτές και ασθενείς θεσμικό πλαίσιο.

Από τότε έχουν περάσει περισσότερα από τρία χρόνια, έχει αλλάξει η κυβέρνηση, άλλα δυστυχώς δεν έχουν γίνει συγκεκριμένες κινήσεις που να οδηγούν στην έκδοση νέας Υπουργικής Απόφασης που να καθορίζει με σαφήνεια τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες των νοσηλευτών – τριων. Έτσι συντηρείται η ίδια ερμαφρόδιτη κατάσταση, με τις αντιπαραθέσεις σχετικά με το ποιες είναι οι αρμοδιότητες των νοσηλευτών και ποιες όχι, και με δεκάδες χιλιάδες νοσηλευτές να εκτελούν πράξεις σε ασθενείς για τις οποίες σύμφωνα με το επιστημονικό τους όργανο, την ΕΝΕ, δεν είναι νομικά κατοχυρωμένοι να τις εκτελούν.

Αντί λοιπόν αυτή τη στιγμή η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να ασχολείται με θέματα ήσσονος σημασίας, καλό θα ήταν να προχωρήσει με διάλογο στην έκδοση ενός συγκεκριμένου θεσμικού νομικού πλαισίου καθηκόντων και αρμοδιοτήτων των νοσηλευτών – τριων όλων των κατηγοριών, παράλληλα βέβαια με την απαίτηση για προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και για σεβασμό των εργασιακών δικαιωμάτων των νοσηλευτών – τριων.

Μέχρι να γίνει αυτό, η ΕΝΕ δικαιολογείται απόλυτα να ισχυρίζεται επίσημα ότι η λήψη ΗΚΓ δεν είναι νοσηλευτική αρμοδιότητα, κι΄εμείς οι νοσηλευτές/τριες δικαιολογούμαστε απόλυτα να φωνάζουμε: «Υπουργέ, πες μας ποιος να βγάζει τα καρδιογραφήματα»!

Μπορείτε να διαβάσετε σχετικό άρθρο με τίτλο «Είναι αρμοδιότητες των νοσηλευτών η φλεβοκέντηση και η αιμοληψία;» πατώντας ΕΔΩ

«Αν υπάρχει στη Σουαζιλάνδη Νοσοκομείο που να λειτουργεί χωρίς χειρουργό, να μας το πουν για να ξέρουμε πού ανήκουμε»

Κραυγή απόγνωσης από τον πρόεδρο του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκη για τις εφημερίες χωρίς γενικό χειρουργό του Νοσοκομείου Αγ. Νικολάου.

Με τη φράση «αν υπάρχει στη Σουαζιλάνδη Νοσοκομείο που να λειτουργεί χωρίς χειρουργό, να μας το πουν για να ξέρουμε πού ανήκουμε» ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου Κ. Νικολαράκης εκφράζει σε δημοσίευμα της τοπικής εφημερίδας «ΑΝΑΤΟΛΗ»  την απόγνωση για το γεγονός ότι το μήνα Νοέμβριο το Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου Κρήτης εφημερεύει έξι ημέρες χωρίς γενικό χειρουργό.

Σημειώνουμε ότι στο συγκεκριμένο Νοσοκομείο δεν λειτουργεί ούτε τμήμα ΤΕΠ , ούτε ΚΥ, με αποτέλεσμα τα χειρουργικά περιστατικά όταν δεν εφημερεύει γεν. χειρουργός να τα εξετάζουν αρχικά ιατροί άλλων ειδικοτήτων του χειρουργικού τομέα και αν κρίνεται απαραίτητο να παραπέμπονται για χειρουργική εξέταση σε άλλο Νοσοκομείο στο Ηράκλειο (απόσταση 60 χλμ) ή στην Ιεράπετρα (απόσταση 35 χλμ).

Για το θέμα έχει εκδώσει ανακοινώσεις και ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου (δείτε ΕΔΩ)

Δείτε παρακάτω το σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ για το θέμα:

«Η απουσία χειρουργού στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου προκαλεί την οξεία αντίδραση του ιατρικού και του νοσηλευτικού κόσμου, διότι σηματοδοτεί για άλλη μια φορά την απουσία οργανωμένης μέριμνας της διοίκησης της υγείας, σε τοπικό, περιφερειακό κι εθνικό επίπεδο. Παραπέμπει δε σ’ εκείνη την περιβόητη περίοδο όπου αναμενόταν η μετάθεση του παιδιάτρου από την Ικαρία στο ΓΝΑΝ και στην παιδιατρική που έκλεινε κάθε εβδομάδα σχεδόν. Μια διαδικασία που κράτησε πολλούς μήνες, οδηγώντας σε τραγελαφικές, εξαγγελίες, υποσχέσεις και δεσμεύσεις και σε ομηρεία και τεράστια ταλαιπωρία την κοινωνία.

Ο μήνας που φεύγει στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου κύλησε για έξι μέρες χωρίς εφημερία χειρουργού. Όμως «ελάχιστα έχουν ενοχληθεί οι αρμόδιοι φορείς της υγείας», όπως παραπονιούνται οι άνθρωποι της υγείας. Ακόμα κι όταν συνέβη εκείνη η συμπλοκή στο Οροπέδιο Καθαρού, που οδήγησε στα Νοσοκομεία του Ηρακλείου τους τραυματίες, κανείς δεν ασχολήθηκε παραπάνω με το θέμα. Ακολούθησε την καθιερωμένη ρουτίνα. Ένας τραυματίας, πήγε στο Ηράκλειο, εξετάστηκε στο κρανίο, δεν είχε υποστεί ανησυχητικό τραύμα και επέστρεψε στο νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Όταν όμως είπε πως άρχισε να ζαλίζεται, τότε κάποιος έπρεπε να τον δει. Τον στείλανε λοιπόν στο Νοσοκομείο Ιεράπετρας, για να συμπληρωθεί ταξιδιωτική του εμπειρία.

Παράλληλα, ορισμένοι άνδρες τις τελευταίες μέρες, άρχισαν να φτιάχνουν ανέκδοτα με το Νοσοκομείο και δικαιολογημένα. Διότι όταν σου λένε πως θα καλέσουν το γυναικολόγο για να δει ένα μικρό τραύμα που έχεις, δεν μπορεί παρά να σκεφτείς πως πρόκειται για ένα ιδιότυπο χιούμορ που καθιερώθηκε στα Νοσοκομεία. Όμως είναι πραγματικότητα. Διότι αν δεν υπάρχει χειρουργός να εφημερεύει, τότε θα σε δει κάποιος άλλος του χειρουργικού τομέα, κι αν ο γυναικολόγος δεν έχει καμιά γέννα, τότε μπορεί και να εξετάζει περιστατικά χειρουργικού χαρακτήρα στα εξωτερικά ιατρεία. Γιατί όχι; Μήπως στο κατ’ όνομα «Νοσοκομείο» Αγίου Νικολάου δεν μπορεί να συμβαίνει αυτό; Ασφαλώς και μπορεί διότι πρόκειται επί της ουσίας για Κέντρο Υγείας κι όχι για κεντρικό Νοσοκομείο, όπως βαρύγδουπα είχε ονομαστεί.

Αυτό τουλάχιστον υποστηρίζει και ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λασιθίου και νοσοκομειακός γιατρός Κώστας Νικολαράκης. «Καλό θα ήταν να μας δείξουν που υπάρχει Νοσοκομείο στην Ευρώπη ή σε επίπεδο της παγκόσμιας κοινότητας που να λειτουργεί χωρίς χειρουργό. Αν υπάρχει στη Σουαζιλάνδη να μας το πουν για να ξέρουμε που ανήκουμε. Όμως στο γνωστό πολιτισμένο κόσμο δεν υπάρχει τέτοιο μοντέλο νοσοκομείου». Παράλληλα, επισημαίνοντας με έμμεσο τρόπο τις ευθύνες της Διοίκησης, ο κ. Νικολαράκης αναρωτιέται: «πως μπορούν να κοιμούνται ήσυχοι, τόσο η Διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ, όσο και η Διοικήτρια του Νοσοκομείου χωρίς να υπάρχει η βασικότερη ειδικότητα για μια έκτακτη ανάγκη;». Ο Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου υπογραμμίζει πως οι δικαιολογίες για διαδικαστικά ζητήματα και καθυστερήσεις δεν λύνουν το πρόβλημα, το οποίο θα μπορούσε να λυθεί με μετακίνηση γιατρού από τα νοσοκομεία του Ηρακλείου.

Την ίδια στιγμή η δυσαρέσκεια εντείνεται από το γεγονός ότι δεν υπάρχουν νέες προσλήψεις νοσηλευτών σε μια στιγμή που θα υπάρξουν οι τελευταίες προσλήψεις επιστημονικού προσωπικού μέσω ΟΑΕΔ. 
Τέσσερις κοινωνικοί λειτουργοί, ένας εργοθεραπευτής κι ένας ψυχολόγος θα προσληφθούν στο Νοσοκομείο Λασιθίου από τους εγγεγραμμένους στο μητρώο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, πτυχιούχους Ανώτατων Εκπαιδευτικών και Τεχνολογικών Ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, που εκδηλώνουν αυτές τις μέρες ενδιαφέρον για τις 5.500 θέσεις πλήρους απασχόλησης και για χρονικό διάστημα 12 μηνών, που εντάσσονται στο Ειδικό Πρόγραμμα απασχόλησης προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου σε Υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς.
Το αξιοσημείωτο είναι πως η μία θέση κοινωνικού λειτουργού αφορά το ψυχιατρικό τμήμα του Αγίου Νικολάου μία δεύτερη το Νοσοκομείο ημέρας Σητείας, τρείς για τον ξενώνα «Αγάπη» και μία για το Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου. Ωστόσο, το πιο δραματικό που συγκροτεί την αντίληψη της πλήρους απαξίωσης του ιδρύματος είναι το γεγονός πως παρά τη γνωστή έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού η οποία έχει επανειλημμένως επικαιροποιηθεί στις συναντήσεις με τους πολιτικούς παράγοντες του υπουργείου όσο και με την Διοίκηση της 7ης ΥΠΕ, δεν προκύπτει καμία ουσιαστική μέριμνα. «Δεν ξέρουμε πως ακριβώς επιλέχθηκαν οι θέσεις που προκηρύσσονται, όμως με μεγάλη απογοήτευση είδαμε ότι δεν υπάρχει ούτε μία θέση νοσηλευτικής για το ΓΝΑΝ, ούτε για τον ξενώνα «Αγάπη», ούτε για το Κέντρο Ψυχικής Υγείας, ενώ κατά την πρόσφατη επίσκεψη μας στη ΔΥΠΕ έγινε σαφές προς τη διοίκηση της ΥΠΕ ότι υπάρχει υποστελέχωση και μεγάλο πρόβλημα έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού τόσο στον ξενώνα Αγάπη, όσο στο ΚΨΥ, όσο και στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου. Την ίδια στιγμή προκηρύσσονται 10 θέσεις νοσηλευτικής για το ΚΕΦΙΑΠ Ρεθύμνου που λειτουργεί μόνο σε πρωινό ωράριο», σχολιάζουν οι εργαζόμενοι του ΓΝΑΝ, υποδηλώνοντας σαφώς πως δεν υπήρξε η απαιτούμενη μέριμνα παρά το γνωστό πρόβλημα. 
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ»