Κατηγορία: Μισθολογικά – Συνταξιοδοτικά – Ασφαλιστικά – Φορολογικά

Νέα μεγάλη αδικία σε βάρος των νοσοκομειακών γιατρών

Ανακοίνωση Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή (ΟΕΝΓΕ)

Μεγάλο προβληματισμό και έντονη αγανάκτηση προκάλεσαν στους νοσοκομειακούς γιατρούς τα λεχθέντα από τον πρωθυπουργό κ. Τσίπρα στην ΔΕΘ κατά την ομιλία του στο «Βελλίδειο» 8/9/18 και κατά την συνέντευξη τύπου 9/9/18.

Συγκεκριμένα, ο ΠΘ από την μία εξήγγειλε την καταβολή αναδρομικών σε δικαστικούς – ένστολους – πανεπιστημιακούς ενώ από την άλλη δεν έκανε τέτοια αναφορά για τους νοσοκομειακούς γιατρούς αλλά μόνο αόριστα είπε κάτι περί «σταδιακής αναπροσαρμογής των μισθών».

Υπενθυμίζεται :

  1. Οι περικοπές στα ειδικά μισθολόγια (γιατροί ΕΣΥ – πανεπιστημιακοί – δικαστικοί – ένστολοι κλπ) είχαν γίνει το 2012 με τον ίδιο νόμο (4093) στα πλαίσια του 2ουμνημονίου με αναδρομική εφαρμογή από 1/1/2012.
  2. Οι παραπάνω κλάδοι από τότε ως σήμερα διεκδικούν την άρση των περικοπών αυτών με συνδικαλιστικές και με νομικές ενέργειες. Έχουμε τοποθετηθεί δημόσια κατ’ επανάληψη τόσο για την ανισότιμη μεταχείριση σε βάρος των νοσοκομειακών γιατρών από το κράτος (κυβερνήσεις και δικαιοσύνη) όσο και για τις ευθύνες του προηγούμενου προεδρείου της ΟΕΝΓΕ (ηγεσίες παρατάξεων ΣΥΡΙΖΑ –ΝΔ –ΠΑΣΟΚ).
  3. Από τον 5/2018 η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας έχει αποδεχτεί επίσημα πως η απόφαση του ΣτΕ για τους νοσοκομειακούς γιατρούς που εκδόθηκε στις 26/2/2018 (μετά από προσφυγή που είχε υποβληθεί το 2014) είναι δεσμευτική για την κυβέρνηση τουλάχιστον όσον αφορά την αναπροσαρμογή των μισθών από 27/2/2018 και μετά, και ως πρόσφατα οι υπουργοί έλεγαν πως «το χρονοδιάγραμμα υλοποίησης της απόφασης του ΣτΕ θα εξαρτηθεί από την πορεία εξόδου της χώρας από τα μνημόνια».
  4. Τα μισθολογικά αιτήματα μας (εν όψει και της συζήτησης για νέα κλαδική συμφωνία νοσοκομειακών γιατρών – πολιτείας) είναι ξεκάθαρα : επαναφορά των μισθών και των συντάξεων στα επίπεδα του 2010 πριν από κάθε μνημονιακή περικοπή, καταβολή όλων των αναδρομικών από 1/1/2012 για την περικοπή που επιβλήθηκε από τον μνημονιακό ν. 4093/12.

Προειδοποιούμε το κυβερνητικό επιτελείο πως δεν πρόκειται να γίνει ανεκτή καμία νέα αδικία και άνιση μεταχείριση σε βάρος των νοσοκομειακών γιατρών.

Καλούμε τους/τις συναδέλφους σε αγωνιστικό ξεσηκωμό για το σύνολο των δίκαιων αιτημάτων μας που αφορούν το παρόν και το μέλλον της δημόσιας δωρεάν περίθαλψης.

Advertisements

Συντάξεις: Αυτά είναι τα ποσά ανάλογα με τα έτη ασφάλισης σε Δημόσιο και ΙΚΑ

Πηγή: ergasianet.gr

Ο νόμος αφήνει ανοιχτά πολλά παράθυρα ώστε οι εργαζόμενοι να γλυτώσουν τη σύνταξη στα 67 και να αποχωρήσουν με λιγότερα χρόνια ασφάλισης. Υπάρχει ωστόσο παγίδα με το ποσό που θα λάβουν ως συνταξιούχοι ανάλογα με το πότε αποχωρούν. Οι συντάξεις κρίνονται πάντα με βάση τις αποδοχές και τα έτη ασφάλισης στο Δημόσιο και το ΙΚΑ ωστόσο όσοι βγουν σε σύνταξη ως το τέλος του 2020 θα έχουν μικρότερες απώλειες στο τελικό ποσό που θα λάβουν.

Για όσους κάνουν αίτηση συνταξιοδότησης ως το τέλος του 2020 η ανταποδοτική σύνταξη θα υπολογίζεται με βάση τον μέσο όρο των μισθών από το 2002 και ύστερα και αυτός ο μέσος όρος θα έχει τιμαριθμική αναπροσαρμογή για τα έτη 2002-2020.

Όσοι ωστόσο κάνουν αίτηση από 1/1/2021 και ύστερα δεν θα έχουν την τιμαριθμική αναπροσαρμογή και έτσι οι απώλειες στο τελικό ποσό της σύνταξής του θα είναι μεγαλύτερες.

Τα προ φόρου ποσά στο Δημόσιο
βάσει του μέσου όρου αποδοχών 2002-2018

Με 38 έτη υπηρεσίας

Κατηγορία

Συντάξιμες αποδοχές

 Τελική σύνταξη

ΠΕ

1.850

1.040

ΤΕ

1.769

1.010

ΔΕ

1.571

937

ΥΕ

1.362

860

Με 37 έτη ασφάλισης

Κατηγορία

Συντάξιμες αποδοχές

Τελική σύνταξη

ΠΕ

1.815

995

ΤΕ

1.740

969

ΔΕ

1.560

906

ΥΕ

1.357

836

 

Με 36 έτη ασφάλισης

Κατηγορία

Συντάξιμες αποδοχές

Τελική σύνταξη

ΠΕ

1.801

961

ΤΕ

1.725

935

ΔΕ

1.548

876

ΥΕ

1.347

809

 

Με 35 έτη ασφάλισης

Κατηγορία

Συντάξιμες αποδοχές

Τελική σύνταξη

ΠΕ

1.783

928

ΤΕ

1.709

904

ΔΕ

1.533

848

ΥΕ

1.335

785

 

Με 33 έτη ασφάλισης

Κατηγορία

Συντάξιμες αποδοχές

Τελική σύνταξη

ΠΕ

1.739

862

ΤΕ

1.667

841

ΔΕ

1.496

791

ΥΕ

1.304

736

Τα ποσά στο ΙΚΑ

Με μισθό 600 ευρώ

Έτη ασφάλισης

Σύνταξη

25

508

27

520

29

535

31

551

33

568

35

587

37

607

39

629

41

653

 

Με μισθό 800 ευρώ

Έτη ασφάλισης

Σύνταξη

25

549

27

566

29

585

31

606

33

629

35

654

37

682

39

710

41

742

 

Με μισθό 1.100 ευρώ

Έτη ασφάλισης

Σύνταξη

25

611

27

634

29

661

31

690

33

721

35

756

37

793

39

833

41

877

 

Με μισθό 1.500 ευρώ

Έτη ασφάλισης

Σύνταξη

25

694

27

725

29

761

31

801

33

843

35

891

37

942

39

996

41

1.056

 

Με μισθό 1.800 ευρώ

Έτη ασφάλισης

Σύνταξη

25

756

27

793

29

837

31

884

33

935

35

993

37

1.054

39

1.118

41

1.190

ΜΕΤΑ Υγειονομικών: Με τους αγώνες μας να «σπάσουμε» την πολιτική της λιτότητας στην Υγεία

Μπορεί η Κυβέρνηση να μιλά για το τέλος των μνημονίων όμως το αφήγημα αυτό έχει πολύ μικρή σχέση  με την σκληρή πραγματικότητα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι το σύνολο  του αντεργατικού νομοθετικού πλαισίου που διαμορφώθηκε τα τελευταία 8 χρόνια παραμένει ανέπαφο και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να βιώνουν δύσκολες μέρες.

Ούτε συζήτηση για την επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751, καμία διάθεση για αποκατάσταση των καρατομημένων συντάξεων.

Ειδικότερα στο δημόσιο, η κυβέρνηση σφυρίζει αδιάφορα στο αίτημα για αποκατάσταση των μισθών, στην επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και των ωρών εργασίας στα επίπεδα που ήταν πριν τα μνημόνια. Αντίθετα, καθημερινά οι εργαζόμενοι υφίστανται μια φορολογική επιδρομή μέσω της μείωσης του αφορολόγητου και του ληστρικού ΕΝΦΙΑ ενώ προ των πυλών βρίσκεται και η επιχείρηση περικοπής του ανθυγιεινού.

Οι εργαζόμενοι στην υγεία συνεχίζουν να υφίστανται τις συνέπειες αυτής της πολιτικής, αφού το εισόδημα τους βρίσκεται στον «πάτο», ενώ οι εργασιακές συνθήκες εξαιτίας της υποστελέχωσης δεν βελτιώνονται.

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών προτείνει στο ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ που θα πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη την Παρασκευή 7 Σεπτέμβρη ένα συνεκτικό πλαίσιο διεκδικήσεων που περιλαμβάνει αυξήσεις στους μισθούς, μείωση των ωρών εργασίας και διασφάλιση εργασιακών δικαιωμάτων μέσω της υπογραφής ειδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η πρόταση αυτή πρέπει να αποτελέσει θέμα συζήτησης στις γενικές συνελεύσεις των σωματείων και αγωνιστικών κινητοποιήσεων διαρκείας. Μόνο έτσι η πολιτική της λιτότητας μπορεί να σπάσει και να αντιμετωπιστούν τα δίκαια εργατικά αιτήματα.

Στην… αναμονή βάζει η κ. Φωτίου τους απλήρωτους επικουρικούς της Πρόνοιας

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Χωρίς ουσιαστικές απαντήσεις που να δίνουν λύση στο πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί με την πληρωμή δεκάδων επικουρικών που έχουν υπερβεί το 24μηνο και υπηρετούν στις μονάδες πρόνοιας έφυγε σήμερα αντιπροσωπεία της ΠΟΕΔΗΝ και Σωματείων από τη συνάντηση με την υφυπουργό Εργασίας κ. Θ. Φωτίου.

Η κ. Φωτίου απέρριψε την πρόταση των Σωματείων να μετατρέψει τις συμβάσεις των επικουρικών σε Αορίστου Χρόνου που θα διασφάλιζε την εργασία τους και θα άνοιγε το δρόμο για την καταβολή των δεδουλευμένων τους.

Όμως η κ. Φωτίου δεν ήταν έτοιμη να δώσει ούτε συγκεκριμένη δέσμευση για το χρόνο κατάθεσης τροπολογίας, αντίστοιχης με αυτή που ψήφισε το Υπ. Υγείας, με την οποία παρατείνεται η θητεία των επικουρικών και στη συνέχεια να ακολουθήσει η προκήρυξη αντίστοιχων θέσεων, προκειμένου έστω και προσωρινά να δοθεί η δυνατότητα καταβολής των δεδουλευμένων.

Η κ. Φωτίου αναγνώρισε ότι το ζήτημα αυτό δεν έχει τεθεί στο υπουργικό συμβούλιο προκειμένου να υπάρξει έγκριση τόσο για τη ρύθμιση όσο και για την προκήρυξη αυτών των θέσεων, δηλώνοντας απλά ότι η νέα υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Ξενογιαννακοπούλου αντιμετωπίζει με θετικό τρόπο το σχετικό αίτημα.

Εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι η κ. Φωτίου δεν μιλά για την προκήρυξη μόνιμων θέσεων αλλά για θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, παρά το γεγονός ότι τέτοιες θέσεις δεν προβλέπονται στους οργανισμούς των μονάδων πρόνοιας.

Είναι προφανές ότι οι απαντήσεις που δόθηκαν από το Υπ. Εργασίας δεν αντιμετωπίζουν ούτε το πρόβλημα της παραμονής στην εργασία των επικουρικών πολύ περισσότερο δεν δίνει άμεσα λύση στο θέμα της καταβολής των δεδουλευμένων.

Τέλος όσο αφορά το ζήτημα των νέων οργανισμών των μονάδων πρόνοιας η κ. Φωτίου ανέφερε έχει γίνει η ο αρχικός έλεγχος από το Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης και έχουν σταλεί στις μονάδες πρόνοιας για να τις προωθήσουν για την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων. Αναγνώρισε όμως ότι θα υπάρχουν καθυστερήσεις αφού ο συνήθης χρόνος για την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων είναι περίπου έξι μήνες δηλώνοντας παράλληλα  ότι θα προβεί σε ενέργειες για να επιταχυνθούν αυτές οι διαδικασίες.

Κι όμως, οι περικοπές στις συντάξεις ξεκίνησαν…

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Ένα «πέπλο σιωπής» σκεπάζει το θέμα των περικοπών στις συντάξεις που ήδη έχουν πραγματοποιηθεί σε όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά το καλοκαίρι του 2016 με το νόμο Κατρούγκαλου. Οι περικοπές αυτές θα επεκταθούν και στους εργαζόμενους που τα επόμενα χρόνια πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν.

Τα κυβερνητικά παπαγαλάκια αλλά και τα δημοσιεύματα στον αστικό τύπο επικεντρώνονται αποκλειστικά στην περικοπή της προσωπικής διαφοράς που έχει οριστεί να γίνει στις αρχές του 2019 και αφορά όσους έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν την ψήφιση του νέου ασφαλιστικού (νόμος Κατρούγκαλου). Αποσιωπούν όμως τις περικοπές που ήδη έχουν πραγματοποιηθεί στους νέους συνταξιούχους και έτσι «ξεπερνούν» το αίτημα για την απάλειψη αυτής της αδικίας.

Η αποσιώπηση αυτού του ζητήματος δεν γίνεται τυχαία αφού στόχος τόσο της κυβέρνησης, όσο και των μνημονιακών μέσων ενημέρωσης, είναι η διατήρηση αυτών των περικοπών και η χορήγηση πλέον συντάξεων που περισσότερο προσομοιάζουν με προνοιακά επιδόματα.

Το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα δεν μπορεί να περιορίσει τη δράση του αποκλειστικά στο θέμα των περικοπών της προσωπικής διαφοράς των «παλιών»  συνταξιούχων αλλά πρέπει να επιμείνει στην ανατροπή των ρυθμίσεων του νόμου Κατρούγκαλου που πετσοκόβουν τόσο τις παλιές όσο και τις νέες συντάξεις.

Να απαιτήσει συντάξεις που θα ανταποκρίνονται στο κόστος ζωής με βάση τις πάγιες θέσεις του Συνδικαλιστικού κινήματος.

Το τρίτο μνημόνιο «έφυγε», η υπερφορολόγηση μένει και αυξάνει.

Πρωταθλήτρια στους φόρους η Ελλάδα στην Ευρωζώνη.

Πρόσθετα μέτρα έως το 2022.

Πηγή: Iskra.gr
Με στοιχεία από την ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ της ΚΥΡΙΑΚΗΣ

Η υπερφορολόγηση ήταν ο κεντρικός άξονας των οικονομικών πολιτικών που εφαρμόστηκαν στα χρόνια του μνημονίου – ιδιαίτερα κατά την τελευταία τριετία – και όπως φαίνεται, θα αποτελέσει το βασικό στοιχείο της μεταμνημονιακής «κανονικότητας». Κατά την οκταετία, τα φορολογικά έσοδα αναρριχήθηκαν στα υψηλότερα επίπεδα ως ποσοστό του ΑΕΠ. Το 2008 οι φόροι αντιστοιχούσαν στο 20,2% του ΑΕΠ και τώρα, πλέον, προσεγγίζουν το 27%. Έτσι η Ελλάδα είναι η πρώτη μεταξύ των χωρών της Ευρωζώνης στην αναλογία φόρων προς ΑΕΠ, από 13η πριν από την κρίση, 2008.

Αυτή η υπερφορολόγηση έχει επιπλέον βαθύτατα ταξικό και αντιλαϊκό χαρακτήρα, αφού επιβαρύνει κυρίως τα πλατιά εργατικά και λαϊκά στρώματα καθώς και τα μικρομεσαία εισοδήματα. Είναι χαρακτηριστική προς τούτο η εκτόξευση των έμμεσων φόρων, που πληρώνουν τα φτωχά και μικρά εισοδήματα και οι οποίοι έφτασαν το 2017 στα 35,5 δισ.ευρώ, διπλάσιο ύψος από τους άμεσους φόρους.

Η τάση της υπερφορολόγησης θα συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια, καθώς με βάση το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα που έχει καταρτίσει η κυβέρνηση, προβλέπονται πρόσθετα φορολογικά έσοδα 4,7 δισ. ευρώ έως το 2022, προκειμένου να επιτευχθούν τα υπερπλεονάσματα, μέσω των οποίων συντηρεί η κυβέρνηση το αφήγημα των παροχών. Μεταξύ άλλων, προβλέπονται η μείωση του αφορολογήτου αλλά και η έκπτωση φόρου για 6 εκατομμύρια μισθωτούς και συνταξιούχους από τα 1900 ευρώ που είναι σήμερα στα 1250 ευρώ (το έμμεσο αφορολόγητο) και η νέα αναπροσαρμογή των αντικειμενικών αξιών το 2019, επί των οποίων θα υπολογιστεί ο ΕΝΦΙΑ.

ΜΕΤΑ: Όχι στο νέο εμπαιγμό, 751 ευρώ κατώτατο μισθό!

 

Από χθες, μετά το διάγγελμα του πρωθυπουργού Αλέξη Τσίπρα που πανηγύρισε για την δήθεν έξοδο από τα μνημόνια, ξαναζεστάθηκε το θέμα της αύξησης του κατώτατου μισθού. Υπενθυμίζουμε ότι ο κατώτατος μισθός μειώθηκε με νομοθετική ρύθμιση το 2012 και από 715€ που ήταν, πήγε στα 586€ για τους εργαζόμενους άνω των 25 ετών και στα 511€ για τους εργαζόμενους κάτω των 25, εισάγοντας ηλικιακές διακρίσεις σε βάρος τους και αλλάζοντας την διαμόρφωσή του στο μέλλον.

Έτσι ο κατώτατος μισθός δεν θα προκύπτει από συλλογική διαπραγμάτευση εργοδοτών – εργαζομένων, αλλά θα καθορίζεται με απόφαση του υπουργικού συμβουλίου «…λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση της ελληνικής οικονομίας και τις προοπτικές της για ανάπτυξη από την άποψη της παραγωγικότητας, των τιμών, και της ανταγωνιστικότητας, της απασχόλησης, του ποσοστού της ανεργίας, των εισοδημάτων και μισθών…».

Ταυτόχρονα, καταργήθηκαν οι ΣΣΕ και απομειώθηκαν τα κατώτατα μεροκάματα και οι μισθοί από μια σειρά επιδόματα, όπως χρονοεπίδομα κ.λπ, ενώ διευρύνθηκε η ημιαπασχόληση, η ενοικιαζόμενη και η εκ περιτροπής εργασία, με αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι να ζουν με 200€ και 300€!

Ο κατώτατος μισθός παραμένει επίσης καθηλωμένος από το 2012, όταν σε όλες της χώρες της ΕΕ υπήρξε αύξησή του, υλοποιώντας τη μνημονιακή δέσμευση ότι ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας πρέπει να συγκλίνει με τις ανταγωνιστικές χώρες της βαλκανικής.

Η κυβέρνηση δε μιλά για την κατάργηση του μνημονιακού θεσμικού πλαισίου διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού, δεν έκανε τίποτα το 2017 και το 2018 και φαίνεται να θέλει να παρουσιάσει ενδεχόμενη προεκλογική αύξησή του, ως σημείο «εξόδου» από τα μνημόνια και όχι ως εφαρμογή του αντεργατικού θεσμικού πλαισίου που ψηφίστηκε επί κυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Εν τω μεταξύ καμιά συζήτηση δεν γίνεται για την απαράδεκτη και ρατσιστική διάκριση μεταξύ εργαζομένων κάτω και πάνω από 25 χρονών.

Οι εργαζόμενοι όμως δεν είναι λωτοφάγοι και δεν ξεχνούν, ούτε αυτούς (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ) που οδήγησαν τη χώρα στα μνημόνια, στη χρεοκοπία και στην ανατροπή των κοινωνικών, εργασιακών και δημοκρατικών τους δικαιωμάτων τους, ούτε την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που πήρε τη μνημονιακή σκυτάλη για να οδηγήσει την αντιλαϊκή κούρσα μέχρι τέλους, υπογράφοντας το 3ο μνημόνιο, με το οποίο υλοποιούνταν και οι εκκρεμότητες του 1ου και 2ου, υποθηκεύοντας παράλληλα το δημόσιο πλούτο της χώρας μας στους δανειστές και ξεπουλώντας τα αεροδρόμια, τα λιμάνια, την ενέργεια και τις μεταφορές στο ιδιωτικό κεφάλαιο.

Το γεγονός πως για την έξοδο από τα μνημόνια πανηγύρισαν, μαζί με τον έλληνα πρωθυπουργό, και οι «Λαιστρυγόνες και Κύκλωπες», δηλαδή η Μέρκελ, ο Μακρόν, ο Μοσκοβισί και το ΔΝΤ, δείχνει πως οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι δεν μπορούν να… χορεύουν και να πανηγυρίζουν με τους λύκους και πως ο μόνος δρόμος είναι η συνέχιση του αγώνα για την ανατροπή της μνημονιακής «κληρονομιάς» και των εκπροσώπων τους.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους να μην πιαστούν κορόιδα και να μην αποδεχτούν μια μίζερη ζωή χωρίς δικαιώματα. Ακόμα και στην περίοδο της κρίσης το κεφάλαιο αύξησε τα κέρδη του και οι εκπρόσωποι του συνέχιζαν να ζουν στη χλιδή σε βάρος μας, γι’ αυτό δεν θα αρκεστούμε στα ψίχουλα που μας πετάνεΓια μας, έξοδος από τα μνημόνια σημαίνει κατάργηση όλου του μνημονιακού θεσμικού πλαισίου (714 μνημονιακοί νόμοι, 60.000 μνημονιακές διατάξεις και 300.000 υπουργικές αποφάσεις) και άμεση επαναφορά, μέσα στο 2018, του κατώτατου μισθού στα 751€ για όλους τους εργαζόμενους ανεξάρτητα ηλικίας.

Το ΜΕΤΑ καλεί τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοπασχολούμενους, τη νεολαία, καθώς και τα Συνδικάτα να οργανώσουν τη μαζική τους συμμετοχή στις κινητοποιήσεις στη ΔΕΘ, στις 8 Σεπτέμβρη 2018, ώστε να αποτελέσει μια νέα αφετηρία αγώνα για την ανατροπή των μνημονικών πολιτικών που «θα ζουν και θα βασιλεύουν» τουλάχιστον μέχρι το 2060 στη χώρα μας, εάν δεν κάνουμε κάτι σήμερα.