Κατηγορία: Συνδικαλιστικά Όργανα

Σε εμπορικό κέντρο θέλει να μετατρέψει το ΠΑΓΝΗ η διοίκηση του Νοσοκομείου

Πηγή: Ιστολόγιο Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ

Ανακοίνωση εξέδωσε το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ σχετικά με τη δημόσια εκφρασμένη πρόθεση της διοίκησης των νοσοκομείων ΠΑΓΝΗ – Βενιζελείου να μετατρέψει σε εμπορικά κέντρα τα δύο νοσοκομεία, μέσω παραχώρησης χώρων σε εταιρίες για κομμωτήρια, ανθοπωλεία, εμπορικά, εστιατόρια κλπ. Δείτε την ανακοίνωση αναλυτικά:

ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΘΕΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΕΨΕΙ ΤΟ ΠΑΓΝΗ ΣΕ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

Η δημόσια εκφρασμένη πρόθεση της διοίκησης των νοσοκομείων ΠΑΓΝΗ – Βενιζελείου να μετατρέψει σε εμπορικά κέντρα τα δύο νοσοκομεία, μέσω παραχώρησης χώρων σε εταιρίες για κομμωτήρια, ανθοπωλεία, εμπορικά, εστιατόρια κλπ ώστε να αυξηθούν τα έσοδα αποτελεί πρόκληση! Ουσιαστικά ομολογεί ότι η υποχρηματοδότηση θα αποτελέσει την αιτία εκχώρησης δημόσιας περιουσίας προκειμένου να καλυφτούν απαραίτητες υγειονομικές ανάγκες ασθενών και εργαζομένων. Άλλωστε είναι γνωστό το πόσο κουτσουρεμένη είναι η κρατική χρηματοδότηση ενώ ετοιμάζονται και άλλες περικοπές με το 4ο μνημόνιο.

Αυτή η εξέλιξη αποτελεί άλλο ένα λιθαράκι στην πορεία ιδιωτικοποίησης – εμπορευματοποίησης του ΠαΓΝΗ, σε συνέχεια των ιδιωτικών απογευματινών ιατρείων, ενταγμένο πλήρως στη λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και στη λογική της οικονομικής αυτοτέλειας αφού το κράτος συνεχώς μειώνει την χρηματοδότηση του σπρώχνοντας τα ιδρύματα να ψάξουν για ιδίους πόρους και να κόβουν έξοδα από παντού. Είναι έμπρακτη απόδειξη τι σημαίνει νοσοκομείο-επιχείρηση.
Η λειτουργία του νοσοκομείου σαν εμπορικό κέντρο δε θα οδηγήσει σε βελτίωση της παρεχόμενης φροντίδας υγείας, ούτε αποτελεί εκσυγχρονισμό για κανένα δημόσιο νοσοκομείο. Αυτά τα χρήματα που θα “εξοικονομηθούν” θα δοθούν για τη γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και υπερεργασίας των ήδη λίγων εργαζομένων, θα αποτελέσουν άλλοθι για να μη γίνουν μόνιμοι διορισμοί. Για αυτό η διοίκηση στα αιτήματα για εξεύρεση χώρων για καλύτερες συνθήκες εργασίας, ασφάλειας, αποδυτηρίων δεν βρίσκει χώρους. Όταν όμως πρόκειται για το κυνήγι του κέρδους, ως δια μαγείας όλα γίνονται.

Είναι υποκρισία να μιλά η διοίκηση για εξυπηρέτηση των ασθενών όταν για να κλείσει κάποιος ένα ραντεβού μπορεί να περιμένει και 5 μήνες, σπρώχνοντας τον στα απογευματινά ιατρεία στα οποία πρέπει να πληρώσει και στους ιδιώτες γιατρούς ή όταν κανείς περιμένει μήνες για να χειρουργηθεί ή όταν συγγενείς ψάχνουν ένα κρεβάτι εντατικής, ή όταν ακόμη υπάρχουν ράντζα και πόσα «ή» ακόμη.

Το Σωματείο Εργαζομένων απαιτεί να πάρει πίσω την απόφαση αυτή η διοίκηση:
• Αποκλειστικά δημόσιο δωρεάν σύστημα υγείας για όλους με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.
• Γενναία χρηματοδότηση των ιδρυμάτων από τον κρατικό προϋπολογισμό και κάλυψη όλων των αναγκών σε ιατροφαρμακευτικό εξοπλισμό.
• Άμεση στελέχωση των νοσοκομείων με προσωπικό όλων των ειδικοτήτων με μόνιμη και σταθερή δουλειά.
• Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Σωματείο Νοσ. ΕΛΠΙΣ: Ανοιχτή επιστολή στο υπουργείο για τους απλήρωτους συμβασιούχους

Κύριε Υπουργέ,

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στην εστίαση και τη φύλαξη του Νοσοκομείου «Η ΕΛΠΙΣ» παραμένουν απλήρωτοι εδώ και 3 μήνες, αντιμετωπίζοντας σοβαρά προβλήματα επιβίωσης οι ίδιοι και οι οικογένειες τους. Αντίστοιχο πρόβλημα αντιμετώπιζαν μέχρι και σήμερα οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα, οι οποίοι σύμφωνα με διαβεβαιώσεις της Διοίκησης θα πληρωθούν τις επόμενες μέρες.

Ως Σωματείο των Εργαζομένων εκφράζουμε την διαμαρτυρία μας για το θέμα, καταθέτοντας τα εξής:

1) Με τον Ν. 4368/2016 υπεγράφησαν συμβάσεις μίσθωσης έργου στην εστίαση και τη φύλαξη για ένα έτος από 2-1-2017 και μέχρι 31-12-2017.

2) Με τον Ν. 4430/2016 οι εργαζόμενοι στην εστίαση και τη φύλαξη κλήθηκαν για τη μετατροπή των συμβάσεων μίσθωσης έργου και υπεγράφησαν μεταξύ Διοίκηαης και εργαζομένων συμβάσεις εργασίας με ορίζοντα 2ετίας και μέχρι 31-12-2018.

3) Ομως εδώ και 3 μήνες οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι, αφού η επίτροπος αρνείται να θεωρήσει τα εντάλματα μισθοδοσίας. Συγκεκριμένα, η επίτροπος θεωρεί ότι η μετατροπή των συμβάσεων μίσθωσης έργου σε συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου στην εστίαση και τη φύλαξη δεν είναι νόμιμη.

4) Η Διοίκηση κάλεσε χθες, με καταληκτική ημερομηνία 20/6/17 και ώρα μέχρι 2 μ.μ να «ξεχάσουν» τις συμβάσεις εργασίας, δηλώνοντας τους προφορικά ότι είναι παράνομες και ζήτησε από τους εργαζομένους με την υπόσχεση ότι θα πληρωθούν, να ανακαλέσουν την υπογραφή τους και να «επανέλθουν» στις συμβάσεις μίσθωσης έργου.

Οι εργαζόμενοι με μεγάλη ανοχή και στερήσεις, έδειξαν το φιλότιμο τους προσφέροντας ανελλιπώς υπηρεσίες και ζητούν δικαίωση και αξιοπρέπεια. Δεν μπορεί να εισπράττουν την αδιαφορία της κυβέρνησης και του Υπ. Υγείας για τα προβλήματα που έχουν προκύψει με τις συμβάσεις εργασίας και θα πρέπει να επιλυθούν. Η λύση δεν είναι οι εργαζόμενοι να γίνονται μπαλάκι, να ανακαλούν τις υπογραφές τους και να καλούνται να υπογράφουν συμβάσεις μίσθωσης έργου, οι οποίες έχουν κριθεί παράνομες από το Συμβούλιο Επικρατείας.

Ως Σωματείο των Εργαζομένων ζητάμε συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να δώσετε άμεσα λύση και να πάρει ένα τέλος η ομηρία των συμβασιούχων για:

– την άμεση πληρωμή των δεδουλευμένων των εργαζομένων και την τακτική τους μισθοδοσία.
– να τηρηθούν οι συμβάσεις εργασίας που είχαν υπογραφεί και να συνεχίσουν οι εργαζόμενοι να εργάζονται
– την οριστική λύση στο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν, που θα διασφαλίζει το εργασιακό μέλλον των εργαζομένων, με σταθερή και μόνιμη εργασία, μιας και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Εκλογές στο Σωματείο «Γεννηματά»: Να σπάσει η μνημονιακή πλειοψηφία

Το σπάσιμο της πλειοψηφίας των μνημονιακών δυνάμεων (ΔΑΚΕ – πρώην ΠΑΣΚΕ – ΣΥΡΙΖΑ) στο Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Γ. Γεννηματάς, θέτει ως βασικό στόχο η Αγωνιστική Πρωτοβουλία για την Ανατροπή.

Ήδη μία σειρά από κινητοποιήσεις στα νοσοκομεία έχουν φέρει αποτελέσματα, αναφέρεται στην εκλογική διακήρυξη της παράταξης. Από τις απεργίες που κέρδισαν ότι δεν απολύθηκαν οι επικουρικοί γιατροί, μέχρι το πάγωμα των διαδικασιών που απολύουν εργολαβικούς, το μπλοκάρισμα της αξιολόγησης (…) Επιπλέον, η νίκη εγγραφής εργολαβικών σε μία σειρά σωματεία, όπως και το ανοιχτό ζήτημα να φύγουν οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία.

Τις παραπάνω μάχες τις δώσαμε και είμαστε περήφανοι για αυτές, συνεχίζει η διακήρυξη της Αγωνιστικής Πρωτοβουλίας. Μπροστά μας έχουμε τον αγώνα για μαζικές προσλήψεις στο ΕΣΥ για να δουλεύουμε σε ανθρώπινους ρυθμούς, να παρέχουμε υψηλής ποιότητα υγεία και να είναι καθολικό δικαίωμα. Τον αγώνα για να μην περάσει ο νέος τρόπος εφημέρευσης που νομιμοποιεί την υποστελέχωση και υποβαθμίζει το ιατρικό έργο. Τον αγώνα ενάντια στην αξιολόγηση και στις απολύσεις των επικουρικών. Τον αγώνα για να στελεχωθεί η ΠΦΥ με μόνιμο νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό. Τον αγώνα ενάντια στις συγχωνεύσεις-κλεισίματα σε μια περίοδο που μεγαλύτερα κομμάτια στρέφονται στα δημόσια νοσοκομεία. Τον αγώνα για να διώξουμε τη μαφία των εργολαβιών καθαριότητας-φύλαξης-σίτισης και την πρόσληψη όλων των εργαζομένων χωρίς αποκλεισμούς εθνικότητας ή εκπαίδευσης. Τον αγώνα εν τέλει για γενναία αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό για τη δημόσια υγεία.

Οι εκλογές για το ΔΣ του σωματείου, όπως και την ανάδειξη αντιπροσώπων για το συνέδριο της ΠΟΕΔΗΝ, διεξάγονται το διήμερο Τετάρτη 21 & Πέμπτη 22 Ιουνίου.

Επιμένει το Υπ. Υγείας στο αντιδραστικό νομοσχέδιο για το χρόνο εργασίας των γιατρών

Ανακοίνωση του Ενωτικού Κινήματος για την Ανατροπή στην ΟΕΝΓΕ

Πραγματοποιήθηκε στις 19/6/17 νέα συνάντηση της ΟΕΝΓΕ με την πολιτική ηγεσία του Υπ. Υγείας (παρόντες ήταν ο Υπουργός κ. Ξανθός και ο ΓΓ κ. Γιαννόπουλος).
Η πολιτική ηγεσία υπερασπίστηκε την πρόταση νόμου για τον «χρόνο εργασίας των γιατρών» που έχει δημοσιοποιήσει, και μάλιστα με πολύ επιθετικό τρόπο. Προσπάθησε να ισχυριστεί πως οι αντιρρήσεις της ΟΕΝΓΕ οφείλονται σε «ιδεοληψίες».

Οι σχετικοί ισχυρισμοί εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας ήταν εμφανώς αμήχανοι και αγχωτικοί : αρχικά ειπώθηκε πως το νσχ στοχεύει τόσο στην αποφυγή του προστίμου που έχει επιδικαστεί στην χώρα όσο και στην βελτίωση της σημερινής κατάστασης, όμως αφού το δεύτερο δεν μπορούσε με τίποτα να στηριχθεί σοβαρά τελικά περιορίστηκε στην επίκληση του ενδεχόμενου προστίμου. Μάλιστα αυτός ο αγχωτικά επιθετικός τρόπος που η πολιτική ηγεσία προσπάθησε να υπερασπιστεί το νσχ, δημιουργούσε διαρκώς ένταση στην συζήτηση.
Οι εκπρόσωποι της αγωνιστικής πτέρυγας στην ΟΕΝΓΕ απέδειξαν ψύχραιμα, αιτιολογημένα και με συγκεκριμένα στοιχεία–παραδείγματα πως :
1. Το νσχ δεν εφαρμόζει απλά και μόνο την οδηγία 88 ΕΚ/2003 την οποία επικαλείται, αλλά το σύνολο των αντιδραστικών ρυθμίσεων της ΕΕ των τελευταίων ετών περί χρόνου εργασίας γενικά.
2. Αν εφαρμοστεί, με το προβλεπόμενο opt out οι ώρες εργασίας ΑΥΞΑΝΟΝΤΑΙ αντί να μειώνονται.
3. Θα μειωθεί δραστικά ο αριθμός των ημερών που ο κάθε γιατρός θα είναι ελεύθερος εφημεριακής υποχρέωσης.
4. Θα υπάρξει επιβάρυνση των συνθηκών περίθαλψης των ασθενών.
5. Για το πρόστιμο την πλήρη και αποκλειστική ευθύνη φέρει η πολιτεία η οποία από το 2008 ως και σήμερα δεν τηρεί τις δεσμεύσεις της για τις αναγκαίες προσλήψεις μόνιμων ειδικευμένων, και όχι οι νοσοκομειακοί γιατροί.
6. Η ΟΕΝΓΕ επιμένει στο διεκδικητικό της πλαίσιο (5θήμερο – 6ωρο – 30ωρο πρωϊνό τακτικό ωράριο, 1 εφημερία την εβδομάδα με περιλαμβανόμενο σε αυτήν αναγκαίο χρόνο ανάπαυσης, ρεπό μετά την εφημερία, να γίνουν οι χιλιάδες αναγκαίες προσλήψεις μόνιμων Επιμελητών, να επανέλθουν οι αποδοχές στα προ των μνημονίων επίπεδα) με την υπενθύμιση πως στο διεκδικητικό αυτό πλαίσιο συμφωνούσαν πριν λίγα χρόνια ο Υπουργός και ο ΓΓ όταν ήταν μέλη του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ.
7. Η ΟΕΝΓΕ επιμένει στο αίτημα για απόσυρση του παρόντος νσχ και για έναρξη της διαδικασίας για νέα κλαδική συμφωνία.

Στο κλείσιμο της συνάντησης, η πολιτική ηγεσία ΔΕΝ αποδέχτηκε τίποτε από τα παραπάνω. Απλά δεσμεύθηκε για επαναδιατύπωση κάποιων σημείων του νσχ αλλά επέμενε στην νομοθέτησή του το προσεχές διάστημα.

Συμπερασματικά :
– Χρειάζεται άμεσα κλιμάκωση της αγωνιστικής δράσης.
– Να γίνουν παντού νέες γενικές συνελεύσεις και να προχωρήσει ο συντονισμός των γενικών συνελεύσεων από τα κάτω.
– Να προετοιμαστεί νέα πιο μαζική και δυναμική απεργιακή κινητοποίηση ως 15/7.

Σωματείο Σισμανογλείου: Συγκέντρωση για την υποστελέχωση την Πέμπτη 22/6

Τρίωρη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην κεντρική πύλη του Σισμανογλείου, την Πέμπτη 22 Ιουνίου και ώρα 10 το πρωί, εξήγγειλε το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου. Απευθύνει επίσης πρόσκληση στους συνδικαλιστικούς φορείς, τους εργαζομένους των όμορων νοσοκομείων και τους πολίτες για συμπαράσταση.

Σύμφωνα με το κάλεσμα, παρά τις εξαγγελίες της κυβέρνησης και του ίδιου του πρωθυπουργού για χιλιάδες προσλήψεις στην Υγεία, η πραγματικότητα μπορεί να περιγραφεί μόνο με τη λέξη υποστελέχωση. Από τους εργαζομένους που αποχώρησαν τα τελευταία χρόνια, μονάχα το 15% έχει αναπληρωθεί: Η διαχρονική πολιτική της εγκατάλειψης της δημόσιας υγείας, συνεχίζεται στην ίδια λογική. Εφαρμόζοντας την ίδια πολιτική των προηγούμενων, μπαλώνουν τρύπες με συμβασιούχους, προγράμματα ΟΑΕΔ, επικουρικούς, μπλοκάκια κλπ. που πριν προλάβουν καν να μάθουν τη δουλειά, αποχωρούν!

Πνευμονολογικές κλινικές των σαράντα κλινών λειτουργούν με μόλις εννέα άτομα νοσηλευτικό προσωπικό στο 24ωρο ωράριο, με ό,τι αυτό σημαίνει για την ασφάλεια των ασθενών αλλά και των εργαζομένων, οι οποίοι δεν μπορούν να λάβουν όχι απλά ρεπό, μα ούτε τις κανονικές τους άδειες. Παρόμοια είναι η κατάσταση στην Καρδιολογική, όπως και στα Επείγοντα, μολονότι ο όγκος των περιστατικών έχει πολλαπλασιαστεί μετά το κλείσιμο του Παπαγεωργίου και τμημάτων του Αμαλία Φλέμιγκ.

Επιπλέον, εκατό κλίνες παραμένουν τελείως κλειστές ελλείψει προσωπικού, όπως και έξι κλίνες στην Εντατική και τέσσερις αίθουσες χειρουργείου. Κουρασμένο και καταπονημένο, το προσωπικό προσπαθεί με νύχια και δόντια να προσφέρει υψηλές υπηρεσίες υγείας, καταβάλλοντας υπερπροσπάθεια και προσπαθώντας κάθε φορά να μην υποπέσει σε κάποιο λάθος που μπορεί να αποβεί μοιραίο για τη ζωή του ασθενή, αναφέρει η ανακοίνωση. Την ίδια στιγμή η πολιτική ηγεσία επιδεινώνει την κατάσταση, αδειάζοντας το νοσοκομείο από προσωπικό μέσω ρουσφετολογικών μετακινήσεων, μετατάξεων και αποσπάσεων.

Το Σωματείο απαιτεί από τη διοίκηση και το Υπ. Υγείας να δώσει άμεση λύση στο πρόβλημα της υποστελέχωσης, όχι με εμβαλωματικό αλλά με ουσιαστικό τρόπο, δηλ. με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Από προθέσεις και εξαγγελίες μπουχτίσαμε, τώρα είναι ώρα πράξης και διεκδίκησης, τονίζεται. Τα αιτήματα της κινητοποίησης είναι αναλυτικά τα ακόλουθα:

– Άμεση στελέχωση του νοσοκομείου με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.
– Καμμία αναστολή αδειών του προσωπικού.
– Όχι στην υπερενταντικοποίηση της εργασίας και την καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων (ρεπό, διπλοβάρδιες κλπ).
– Μονιμοποίηση συμβασιούχων – επικουρικών (ΚΕΕΛΠΝΟ κλπ).
– Πλήρη εργασιακά δικαιώματα των επικουρικών και των εργαζομένων στα προγράμματα του ΟΑΕΔ.
– Έξω οι εργολάβοι από τα νοσοκομεία.
– Καθολική δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους.

«Ευαγγελισμός»: Χωρίς μόνιμο αγγγειοχειρουργό το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας

Ανακοίνωση Σωματείου Εργαζομένων ΓΝ «Ευαγγελισμός» (ΣΕΝΕ)

Με αφορμή το περιστατικό νέας κοπέλας που διακομίστηκε μετά από τροχαίο στη Γενική Εφημερία του νοσοκομείου προχτές (14/6) και τελικά, μετά από πολλές ώρες διακομίστηκε στον Ερυθρό καθώς δεν υπήρχε γιατρός της απαιτούμενης ειδικότητας, επισημαίνουμε προς το Υπουργείο Υγείας και κάθε άλλο αρμόδιο τα παρακάτω:

Καταγγέλλουμε για πολλοστή φορά ότι το μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας παραμένει χρόνια χωρίς οργανωμένο – πλήρως στελεχωμένο Αγγειοχειρουργικό Τμήμα. Ευθύνες υπάρχουν και σε παλιότερες Διοικήσεις που «εξαφάνισαν» εν μία νυκτί ακόμη και τη μια θέση ειδικευμένου Αγγειοχειρουργού (από τον Οργανισμό του νοσοκομείου) παρότι μάλιστα είχε ήδη προκηρυχθεί, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να προχωρήσει η κρίση κι ο διορισμός μόνιμου γιατρού. Ευθύνες υπάρχουν και στις επόμενες Διοικήσεις ως σήμερα, που «αρκούνται» σε έναν επικουρικό δηλαδή συμβασιούχο – όμηρο Αγγειοχειρουργό ο οποίος προφανώς δεν γίνεται να εφημερεύει 24 ώρες το 24ωρο και 365 μέρες το χρόνο!

Η λύση προφανώς δεν είναι η διακομιδή σε άλλα νοσοκομεία – όσο κοντά και να είναι – καθώς είναι απολύτως σαφές ότι πολλαπλασιάζεται γεωμετρικά ο κίνδυνος για την υγεία – την αρτιμέλεια, την ίδια τη ζωή των ασθενών.

Ως εργαζόμενοι σε τεταρτοβάθμιο, επί της ουσίας, νοσοκομείο, θεωρούμε εκ των ων ουκ άνευ τη δυνατότητα κάλυψης της ανάγκης για άμεση αντιμετώπιση σε χρόνους μηδενικούς τέτοιων περιστατικών. Το έχουμε επισημάνει αναρίθμητες φορές και με κάθε τρόπο: Με επιστολές, με κείμενα υπογεγραμμένα από τους συναδέλφους, με υπομνήματα (κατατεθειμένα και στη Βουλή), με κινητοποιήσεις και απεργίες.

Αν και όλοι λοιπόν γνωρίζουν, επανερχόμαστε με έμφαση σήμερα καθώς συμβαίνει όλο και πιο συχνά να αισθανόμαστε ανίσχυροι ακόμη και μπροστά σε σχετικά απλά περιστατικά, την ώρα που η εξέλιξη της Επιστήμης, της Τεχνολογίας κι η εξειδίκευση του προσωπικού μπορεί να κάνει θαύματα.

Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν πρόκειται να συμβιβαστούμε με μια κατάσταση που «διασφαλίζει» ότι θα χάνονται άνθρωποι που μπορούν να σωθούν!

Απέναντι σ’ αυτούς που σήμερα τολμούν να πανηγυρίζουν για τις ματωμένες συμφωνίες τους που ανοίγουν νέο κύκλο επίθεσης απέναντι στα πλατιά λαϊκά στρώματα, στ’ όνομα της «διευθέτησης του χρέους», εμείς οι μαχόμενοι υγειονομικοί με συμμάχους τους ασθενείς μας, εργαζόμενους – συνταξιούχους – άνεργους – νεολαία, δεν θα σταματήσουμε στιγμή να παλεύουμε για αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν σύστημα υγείας με βάση τις σύγχρονες λαϊκές ανάγκες και χωρίς επιχειρηματική δράση.

Απαιτούμε άμεση κάλυψη με ειδικευμένους μόνιμους γιατρούς – αλλά και ειδικευόμενους – στην κρίσιμη ειδικότητα της Αγγειοχειρουργικής στα πλαίσια οργανωμένου Αγγειοχειρουργικού Τμήματος με τις ανάλογες κλίνες, τον εξοπλισμό και όλο το προσωπικό των υπόλοιπων κι εντελώς, απαραίτητων ειδικοτήτων (νοσηλευτές κ.λπ.).

Εκλογική διακήρυξη της Ενωτικής Κίνησης Νοσοκομείου ΕΛΠΙΣ

Την Παρασκευή 16 Ιουνίου 2017, διεξάγονται οι εκλογές για  την ανάδειξη του νέου  Δ.Σ του Σωματείου μας καθώς και για αντιπροσώπους για την ΠΟΕΔΗΝ.

Οι εκλογές πραγματοποιούνται σε μια περίοδο που η κοινωνία ματώνει, εξ’ αιτίας των νεοφιλελεύθερων-μνημονιακών πολιτικών της λιτότητας που εφάρμοσαν διαχρονικά όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή κυβέρνηση, αθετώντας προεκλογικές υποσχέσεις διέψευσαν την ελπίδα του λαού μας, υποτάχτηκαν στα συμφέροντα και τις απαιτήσεις των ξένων δανειστών – τοκογλύφων (ΕΕ-ΔΝΤ) αλλά και του ντόπιου κεφαλαίου και των Επιχειρηματιών. Έβαλαν πλάτες στη εφαρμογή ενός 3ου μνημονίου και με το  4ο μνημόνιο (μακράς διαρκείας) που ψήφισε επισφραγίστηκε η βίαιη ανατροπή της ζωής των εργαζομένων με περαιτέρω εξαθλίωση και φτωχοποίηση.

Οι συντάξεις γίνονται προνοιακά επιδόματα, οι μισθοί εξανεμίζονται με τα νέα φορολογικά βάρη, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, ο εργασιακός μεσαίωνας και η μαύρη ανασφάλιστη εργασία παγιώνονται. Ο εφιάλτης της ανεργίας, ο ξενιτεμός και η μετανάστευση, εξοντώνουν την κοινωνία και ιδιαίτερα τη νεολαία.

Η επίθεση στο δημόσιο σύστημα υγείας συνεχίζεται, προς όφελος των ιδιωτικών συμφερόντων και της εμπορευματοποίησης των υπηρεσιών Υγείας.

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΕΜΠΑΙΓΜΟ, ΤΙΣ ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ

 Το Γ.Ν.Α «Η ΕΛΠΙΣ» δεν αποτελεί εξαίρεση

Η υποστελέχωση καλά κρατεί! Το προσωπικό βαίνει συνεχώς μειούμενο, οι κενές οργανικές θέσεις δεν καλύπτονται. Οι ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που έχουν έρθει δεν επαρκούν για την ασφαλή λειτουργία του Νοσοκομείου και την χωρίς προβλήματα νοσηλεία των ασθενών. Οι αποχωρήσεις είναι πολλαπλάσιες και δεν καλύπτουν σε καμία περίπτωση τις τεράστιες ελλείψεις. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν με χρωστούμενα ρεπό και εξοντωτικά ωράρια. Η αξιολόγηση δομών και προσωπικού, η περαιτέρω μείωση των οργανικών θέσεων στα εργαστήρια, τις διοικητικές και τις υποστηρικτικές υπηρεσίες με το σχέδιο του Υπ. Υγείας  προδιαγράφουν ένα ζοφερό μέλλον.

Η εργασιακή εξουθένωση του ελάχιστου προσωπικού δεν έχει προηγούμενο. Τα εξοντωτικά ωράρια, η υπερκόπωση, τα μυοσκελετικά προβλήματα υγείας, το stress κ.τ.λ. έχουν γίνει ο καθημερινός εφιάλτης μας!. Το κυβερνητικό σχέδιο αποδιοργάνωσης του ωραρίου και των εφημεριών των γιατρών. Οι συνθήκες εργασίας υποβαθμίζονται, οι κανόνες υγιεινής και ασφάλειας είναι ανύπαρκτοι για εργαζόμενους και ασθενείς. Χαρακτηριστικές είναι οι εικόνες της μιας νοσηλεύτριας για 25-30 ασθενείς ή του μειωμένου και ελάχιστου προσωπικού που καλείται να σηκώσει το βάρος των εφημεριών.

Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας που η κυβέρνηση τις βαφτίζει προσλήψεις (επικουρικοί-ΟΑΕΔ-ατομικές συμβάσεις-ΚΕΕΛΠΝΟ), γνωρίζουμε πολύ καλά ότι αποτελούν προσωρινές «λύσεις» στο Νοσοκομείο μας την στιγμή μάλιστα που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Αυτές «οι λύσεις»  σηματοδοτούν την ανακύκλωση της ανεργίας και τον εργασιακό μεσαίωνα με εργαζόμενους χωρίς μόνιμη εργασία και ίσα δικαιώματα.. Η υποχρηματοδότηση δημιουργεί έντονα προβλήματα δυσλειτουργίας στις υπηρεσίες με τις ελλείψεις που υπάρχουν και έχουν γίνει το καθημερινό άγχος μας.

 Όμως, παρά τις άθλιες συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται, οι συνάδελφοι/σες εξακολουθούν να δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους και  με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες, έχοντας ως κέντρο της προσοχής τους τον άνθρωπο.

Το Σωματείο μας  και η ΠΟΕΔΗΝ

Σήμερα, που ανάμεσά μας κυριαρχεί η απογοήτευση και η ηττοπάθεια εξ` αιτίας της αθέτησης των προεκλογικών υποσχέσεων της κυβέρνησης  και της προσχώρησής της στο μνημονιακό στρατόπεδο

Σήμερα, που οι συνδικαλιστικές παρατάξεις του παλιού αλλά και του νέου κυβερνητικού συνδικαλισμού, προσπαθούν να μας πείσουν ότι «δεν υπάρχει άλλος δρόμος» πέρα από τα μνημόνια, το συμβιβασμό ή το «μικρότερο κακό» για να μη έρθει το χειρότερο.

Σήμερα, που όλοι αυτοί επιχειρούν να μετατρέψουν την απογοήτευση και την οργή μας σε παραίτηση και αποδοχή της μνημονιακής  βαρβαρότητας.

Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, χρειαζόμαστε ένα Σωματείο και μια ΠΟΕΔΗΝ να εμπνέουν τους εργαζόμενους, να αναδεικνύουν και όχι να «κουκουλώνουν» τα προβλήματά μας, να λένε την αλήθεια στους εργαζομένους για τις αιτίες που τα γεννούν και κυρίως να οργανώνουν τους αγώνες μας κατακτώντας νίκες στην κατεύθυνση της ανατροπής των μνημονιακών πολιτικών της λιτότητας και της κατάργησης των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Αγωνιζόμαστε για την Αναγέννηση του Συνδικαλιστικού Κινήματος

Χρειαζόμαστε ένα Σωματείο δίπλα και αλληλέγγυο σε κάθε συνάδελφο/σα,  ένα Σωματείο που να «χωράει» όλους και όλες εμάς, ένα Σωματείο ικανό να μετατρέψει τον προβληματισμό, τις ανησυχίες και την οργή μας σε δράση.

Χρειαζόμαστε μια ΠΟΕΔΗΝ που θα οργανώσει τα Σωματεία και θα μετατρέψει το θυμό μας σε συλλογική δράση και νικηφόρους αγώνες και όχι σε τηλεοπτικά show. Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ έχει στηρίξει με την στάση της τις προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ) και δεν πείθει κανέναν για το «αντιμνημονιακό» και «αγωνιστικό» της προσωπείο. Ας θυμηθούμε τι μας έλεγαν για το μισθολόγιο-σφαγείο: «Θα κόψουν από τους υψηλόμισθους και θα ευνοηθούμε εμείς οι υγειονομικοί».

Το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Κίνησης και οι Υποψήφιοι-ες, έχουμε αρχές, ούτε βήμα πίσω και κανένας συμβιβασμός από τους στόχους υπεράσπισης των δικαιωμάτων μας.

Θα υπερασπιστούμε με συνέπεια, χωρίς ιδιοτέλεια και συμψηφισμούς, τις ιδέες και τις προτάσεις μας. Δεν πρόκειται να λέμε «άλλα» χθες και «άλλα» σήμερα. Δεν πρόκειται να γίνουμε χειροκροτητές καμιάς Κυβερνητικής πολιτικής και Κομματικής σκοπιμότητας. Μοναδικό κριτήριο για εμάς είναι η υπεράσπιση των εργαζομένων και της δημόσιας δωρεάν υγείας και όχι προσωπικά οφέλη ή «προνόμια».

Το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Κίνησης και οι Υποψήφιοι-ες, ιδιαίτερα των εκλεγμένων του απερχόμενου Δ.Σ του Σωματείου, είμαστε γνωστοί για την δράση και την συμβολή μας στην ανάδειξη των προβλημάτων και στην οργάνωση των αγώνων μας. Αναδείχτηκαν τα προβλήματά μας όπως η έλλειψη προσωπικού, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, οι συνθήκες εργασίας, η εντατικοποίηση και η εργασιακή μας εξουθένωση, η ανάπτυξη υποδομών και η διαμόρφωση νέου αναπτυξιακού οργανισμού κ.τ.λ. Ενημερώναμε τακτικά τους εργαζόμενους για τα  δικαιώματά τους αλλά και για ότι συμβαίνει στην υγεία και όχι μόνο.

Με ψηλά το κεφάλι ζητάμε την ψήφο σας, όχι «για να εξυπηρετήσουμε και να τακτοποιήσουμε υποθέσεις σας» αλλά Ενωμένοι όλοι και όλες μαζί να αγωνιστούμε για να πετύχουμε νίκες μέσα από τον οργανωμένο, μαζικό και συλλογικό μας αγώνα.

Η Ενωτική Κίνηση, καλεί τους εργαζόμενους να «γυρίσουν την πλάτη» και στον παλιό  και στο νέο κυβερνητικό συνδικαλισμό που οδηγεί στο συμβιβασμό και την ηττοπάθεια.

Αγωνιζόμαστε και Διεκδικούμε:

  • Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις Υπηρεσίες (Ιατρική, Νοσηλευτική, Διοικητική, Τεχνική). Όχι στη μείωση των οργανικών θέσεων και τη συρρίκνωση των υπηρεσιών.
  • Να μετατραπούν – τώρα – σε συμβάσεις αορίστου χρόνου, όλες οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις στο Νοσοκομείο (Επικουρικοί-ΟΑΕΔ- Συμβάσεις, κ.τ.λ.) Μόνιμη και σταθερή εργασία, τακτική και έγκαιρη πληρωμή για όλους. Έξω οι εργολάβοι από τα Νοσοκομεία με Νομοθετική ρύθμιση τώρα.
  • Υλοποίηση Έργων. Νέος Αναπτυξιακός Οργανισμός στο Γ.Ν.Α «Η ΕΛΠΙΣ». Επανασύσταση των καταργημένων οργανικών θέσεων και κάλυψη τους με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
  • Αύξηση Χρηματοδότησης της Δημόσιας Υγείας. Ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ.
  • Αύξηση κονδυλίου και αποζημίωσης για νυχτερινά – αργίες – υπερωρίες-εφημερίες γιατρών.
  • Αποκατάσταση των μνημονιακών μισθολογικών απωλειών και επαναφορά όλων των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας που καρατομήθηκαν από τα μνημόνια.
  • Στηρίζουμε την απόφαση ΑΔΕΔΥ-ΠΟΕΔΗΝ για Απεργία –Αποχή. Όχι στην ΄΄νέα΄΄ Αξιολόγηση. Παραδίδουμε τα έντυπα στο Σωματείο.

Με ΕΝΟΤΗΤΑ και ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ

ΜΠΟΡΟΥΜΕ να τους ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ

Στηρίζουμε – Ψηφίζουμε το Ψηφοδέλτιο

ΕΝΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ «Η ΕΛΠΙΣ»

……………………………………………………………………………………..

Για Διοικητικό Συμβούλιο

και Αντιπροσώπους στην ΠΟΕΔΗΝ

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ

ΑΝΤΩΝΑΚΗ ΜΑΡΙΝΑ                                             ΝΟΣΗΛΕΎΤΡΙΑ

ΖΗΚΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ                                               ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΟΣ

ΚΑΡΑΧΑΛΙΟΥ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ                                 ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΡΙΑ

ΚΑΡΤΑΣΙΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                         ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ

ΚΙΟΚΤΖΟΓΛΟΥ ΣΜΑΡΑΓΔΑ                                 ΤΕΧΝ. ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΟΣ

ΛΟΥΚΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ                                         ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΡΙΑ

ΜΠΑΣΟΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ                        ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ

ΠΑΝΑΡΕΤΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ                                 ΤΕΧΝ. ΙΑΤΡ. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ

ΣΑΛΩΝΙΔΗΣ (ΘΕΟΦΙΛΟΣ) ΘΕΟΦΥΛΑΚΤΟΣ         ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ

ΣΚΟΥΡΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ                                                ΚΑΡΔΙΟΟΓΟΣ

ΤΑΤΣΙΔΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ                                             ΚΛΗΤΗΡΑΣ

ΤΡΟΥΠΟΣΚΟΥΦΗ ΑΝΤΩΝΙΑ                              ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΡΙΑ

ΧΑΤΖΗΕΥΑΓΓΕΛΟΥ ΝΕΟΦΥΤΟΣ                       ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ

Για Εξελεγκτική Επιτροπή

ΚΟΛΟΒΟΥ ΕΛΕΝΗ                                                  ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΡΙΑ

ΜΑΛΙΓΙΑΝΝΗ ΑΡΕΤΗ                                           ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΡΙΑ