Κατηγορία: Συνδικαλιστικά Όργανα

ΑΔΕΔΥ: 24ωρη απεργία στο Δημόσιο στις 24 Σεπτέμβρη ενάντια στο αναπτυξιακό – αντεργατικό νομοσχέδιο

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ

Ολοκληρώθηκε η διαδικασία «δημόσιας διαβούλευσης» του Αναπτυξιακού Νομοσχεδίου. Με το νομοσχέδιο αυτό η Κυβέρνηση της Ν.Δ. προωθεί ένα είδος «ανάπτυξης» που μόνο σε όφελος της κοινωνίας και των εργαζόμενων δεν θα είναι.

Προβλέπονται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων, η ηλεκτρονική ψηφοφορία για τη λήψη απόφασης για απεργία, καθώς και η υπερίσχυση της επιχειρησιακής έναντι της κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, όταν ο εργοδότης επικαλείται οικονομικά προβλήματα της επιχείρησης. Στόχος είναι ο κυβερνητικός εργοδοτικός έλεγχος των σωματείων, η φαλκίδευση του απεργιακού δικαιώματος και η καταστρατήγηση των ΣΣΕ.

Ουσιαστικά, επιχειρείται ο εργοδοτικός – κυβερνητικός έλεγχος και το φακέλωμα των Σωματείων και των συνδικαλιστών.

Το πολυνομοσχέδιο ορίζει ως ανώτατη αρχή τον Υπουργό Εργασίας, ώστε να καθορίζει με Υπουργικές Αποφάσεις το συνδικαλιστικό νόμο και τα καταστατικά των Σωματείων, να τα υπερβαίνει, καθώς θα ορίζει και τον τρόπο λήψης αποφάσεών τους.

Με το νομοσχέδιο ενισχύονται οι ελαστικές σχέσεις εργασίας: Προωθείται η μερική και η εκ περιτροπής απασχόληση, με τη δεύτερη να υπολογίζεται με βάση τον ετήσιο χρόνο εργασίας. Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα μπορεί ο εργοδότης και ο εργαζόμενος να συμφωνήσουν, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο τη μετατροπή της πλήρους σε μερική απασχόληση, καθώς και σε κάθε μορφή εκ περιτροπής απασχόληση.

Δίνεται, επίσης, η δυνατότητα για προνομιακή αδειοδότηση, με χαλαρότερους όρους, όσων επιχειρήσεων βρίσκονται μέσα σε επιχειρηματικά πάρκα και η αδειοδότηση εξπρές, υπό τη δαμόκλειο σπάθη των πειθαρχικών ποινών ακόμα και της παύσης των αρμοδίων Δημοσίων Υπαλλήλων. Ιδιωτικοποιούνται οι ελεγκτικοί μηχανισμοί των επενδυτικών σχεδίων και ανοίγει ο δρόμος για τη συνολική αποστέρηση από το Δημόσιο της δυνατότητας να ελέγχει τις εργασιακές συνθήκες, τα φορολογικά και ασφαλιστικά έσοδα, την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων και την προστασία του περιβάλλοντος

Εγκαινιάζεται, τέλος, η δημιουργία Ειδικών Οικονομικών Ζωνών, που αποτελεί απαίτηση των βιομηχάνων και των άλλων εργοδοτικών ενώσεων και στις οποίες «νόμιμα» θα καταστρατηγείται κάθε εργατικό δικαίωμα.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να μην ανεχθούν νέα μέτρα σε βάρος τους και να κόψουν το βήχα και τη φόρα που πήρε η κυβέρνηση της Ν.Δ. Το δικαίωμα της απεργίας αποτελεί το ύστατο όπλο των εργαζομένων και οφείλουμε να το υπερασπίσουμε με όλες μας τις δυνάμεις. Το δικαίωμα όλων στη δημόσια ασφάλιση είναι αναφαίρετο και αγωνιζόμαστε για να μην τολμήσει η κυβέρνηση να φέρει νομοσχέδιο ιδιωτικοποίησης της επικουρικής ασφάλισης.

Στην ενότητα και στην κοινή δράση Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα βρίσκεται η δύναμή μας.

Στο πλαίσιο αυτό η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ προκηρύσσει:

  • 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου 2019, με κεντρικό αίτημα την απόσυρση του αντεργατικού νομοσχεδίου. Σε περίπτωση που η Κυβέρνηση επιμένει στην προώθηση και ψήφισή του προχωρούμε σε απεργιακή κλιμάκωση.

  • Πανελλαδικές στάσεις εργασίας όπου κριθεί αναγκαίο από τα Σωματεία στις 19, 20 και 23 Σεπτεμβρίου 2019 για να πραγματοποιηθούν γενικές συνελεύσεις των σωματείων ώστε να διευκολυνθεί η ενημέρωση, η προετοιμασία και η συμμετοχή των εργαζομένων.

Advertisements

Καταγγελία Σωματείου ΓΝ «Ασκληπιείου» για την τραμπούκικη συμπεριφορά μελών της ΑΚΕ και της Αγωνιστικής Δράσης

Καταγγέλλουμε, για άλλη μία φορά, την τραμπούκικη συμπεριφορά του επικεφαλής της ΑΚΕ, κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου του Σωματείου μας, τη Δευτέρα 2/9/2019. Ο συνάδελφος, επικεφαλής της ΑΚΕ, συνεπικουρούμενος και σε αγαστή συνεργασία με τα μέλη της Αγωνιστικής Δράσης, ήρθε στη συνεδρίαση για να τη διαλύσει.

Με ύβρειςαπειλέςσυκοφαντίες κατά της Προέδρου ότι «χρηματίζεται«, «κάνει συμφωνίες κάτω από το τραπέζι γι’ αυτό η ΕΙΝΑΠ έβγαλε καταγγελία κατά μέλους της ΑΚΕ«, με συκοφαντίες κατά των μελών της πλειοψηφούσας παράταξης ότι «γίνονται συνδικαλιστές για να βγάλουν λεφτά«, με απειλές κατά της Προέδρου ότι «θα κάνουν ο,τι μπορούν για να μη λειτουργήσει ως Πρόεδρος του Σωματείου«.

Καλούμε τα μέλη της ΑΚΕ να το ξανασκεφτούν: το Σωματείο μας ΔΕΝ είναι όργανο άσκησης μικροκομματικών συμφερόντων και προσωπικών επιδιώξεων. Το Σωματείο μας ΔΕΝ είναι όργανο συνδιοίκησης. Το Σωματείο μας ΔΕΝ είναι, και ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ, αρένα όπου η λεκτική και η σωματική βία αντικαθιστούν τη λογική, τα επιχειρήματα, τη συλλογικότητα και τον αγώνα.

Θυμίζουμε σε όλους ότι οι συνάδελφοι του Ασκληπιείου Βούλας αποφάσισαν, στις 4 και 5 Ιουνίου, ότι το Σωματείο μας θα παραμείνει εργαλείο για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, για την υπεράσπιση της Δημόσιας Υγείας για ΟΛΟΥΣ.

Θυμίζουμε επίσης, ότι τέτοιου τύπου επιθέσεις και συκοφαντίες, η Πρόεδρος και άλλα μέλη του ΔΣ του Σωματείου μας έχουμε δεχτεί επανειλημμένα τα τελευταία χρόνια.

Δε μας σταμάτησαν. Ούτε και τώρα θα μας σταματήσουν. Τα μέλη της ΑΚΕ, αλλά και τα μέλη της Αγωνιστικής Δράσης, ματαιοπονούν.

Τους καλούμε να σεβαστούν τους κανόνες της στοιχειώδους δημοκρατικής λειτουργίας του Σωματείου μας. Με διάλογο, αντιπαράθεση, διατύπωση των διαφορετικών αντιλήψεων, μπορούμε να προχωρήσουμε.


Η πρόεδρος
Δέσποινα Τοσονίδου

Ο γενικός γραμματέας
Δημήτρης Γαρδικλής

Μεγάλη σύσκεψη Σωματείων της υγείας της Κρήτης στο ΠΑΓΝΗ

Πηγή: 902.gr

Αγωνιστικό πρόγραμμα άμεσης δράσης και συντονισμένου αγώνα για τα οξυμένα προβλήματα στην Υγεία αποφασίστηκε σε σύσκεψη σωματείων των νοσοκομείων της Κρήτης και εργατικών σωματείων και φορέων του Ηρακλείου, που πραγματοποιήθηκε στις 30 Αυγούστου στο αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ, με πρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ.

Παράλληλα αποφασίστηκε την ήμερα ψήφισης του νέου αντεργατικού νόμου που καταργεί καταστατικά των σωματείων μας, φακελώνει όλους τους συνδικαλιζόμενους εργαζόμενους που επιδιώκει να βάλει σε γύψο τη συνδικαλιστική δράση να πραγματοποιηθεί 24ωρη απεργία.

Συγκεκριμένα, στη σύσκεψη συμμετείχαν το Σωματείο Εργαζομένων του Βενιζέλειου Νοσοκομείου, το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, το Σωματείο Εργαζομένων Ψυχικών Παθήσεων Νομού Χανίων, το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, το Σωματείο Εργαζομένων των προνοιακών ιδρυμάτων, το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΕΔΥ, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, το Σωματείο Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών, τα σωματεία των συνταξιούχων του ΙΚΑ και του ΟΑΕΕ Νομού Ηρακλείου.

Στη σύσκεψη συμμετείχαν επίσης δεκάδες εργαζόμενοι απ όλα τα νοσοκομεία των οποίων λήγουν οι συμβάσεις Στη διάρκειά της μεταφέρθηκε η εικόνα από τα νοσοκομεία, τα κέντρα Υγείας Ηρακλείου προνοιακά ιδρύματα αλλά και από την κατάσταση που βιώνουν οι ασθενείς οι συγγενείς από τις τεράστιες ελλείψεις.

Μιλώντας εισηγητικά ο Δημήτρης Βρύσαλης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ ανέφερε ότι η πρωτοβουλία για τη σύσκεψη αποτελεί συνέχεια των αγώνων που οργάνωσε το σωματείο του ΠΑΓΝΗ σε κοινή δράση με τους συμβασιούχους υγειονομικούς, επικουρικούς, με τους ωφελούμενους του ΟΑΕΔ. Καθώς και της αποφασιστικής στάσης να γίνουν μέλη του σωματείου όλοι ανεξαίρετα οι ελαστικά εργαζόμενοι

Ακουμπάει, συνέχισε, στις ανάγκες των ανέργων και όλων των εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Ο αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων είναι αγώνας ενάντια σε όλες τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, ενάντια στις απολύσεις, τόνισε χαρακτηριστικά.

Από όλες τις παρεμβάσεις αναδείχτηκε ότι η παραμονή και η μονιμοποίηση με την παράλληλη προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων είναι η απάντηση που μπορεί να καλύψει τις σύγχρονες ανάγκες ασθενών και υγειονομικών.  Τονίστηκε η ανάγκη να δυναμώσει η κοινή δράση των εργαζομένων, να ενισχυθεί η αλληλεγγύη μεταξύ των σωματείων, μεταξύ μόνιμων και ελαστικά εργαζομένων, διεκδικώντας μαζικές προσλήψεις και μονιμοποίηση όλων όσων εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας

Στη σύσκεψη εκφράστηκε η αγανάκτηση, η αγωνία των εργαζομένων για τη διαχρονική ομηρία τους απ’ όλες τις κυβερνήσεις, η θέληση να μην χάσει κάνεις τη δουλειά του και παράλληλα να αγωνιστούν όλοι μαζί ώστε να γίνουν μαζικές προσλήψεις μονίμου προσωπικού, να μονιμοποιηθούν οι ήδη υπηρετούντες στα νοσοκομεία και τα προνοιακά ιδρύματα αφού καλύπτουν μόνιμες ανάγκες των νοσοκομείων.

Από την πλευρά των σωματείων εκφράστηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα μέλη τους λόγω της υποστελέχωσης και της εμπορευματοποίησης της Υγείας όταν πάνε να κλείσουν ένα ραντεβού, στις πολύμηνες λίστες αναμονής για τα χειρουργεία για τη συμμετοχή στις πληρωμές στις εξετάσεις, στα φάρμακα στα ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία.

Στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκαν τα εξής:

Όλα τα σωματεία (Υγείας και τα υπόλοιπα) να στείλουν υπομνήματα στις διοικήσεις των νοσοκομείων, στο υπουργείο Υγείας, 7η ΥΠΕ αναδεικνύοντας τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι και ασθενείς

Στις 11/9 ημερομηνία λήξης των συμβάσεων στο ΠΑΓΝΗ σε όλα τα νοσοκομεία και προνοιακά ιδρύματα να γίνουν δυναμικές παρεμβάσεις στις διοικήσεις τους με αίτημα καμία απόλυση εργαζομένου τώρα μονιμοποίηση, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κατηγοριών. Να καλυφτούν τώρα όλα τα κενά

Το διάστημα από 16/9 έως 26/9 να οργανωθεί παγκρήτια κινητοποίηση στην 7 ΥΠΕ

Να πραγματοποιηθούν συσκέψεις σε συνεργασία με τα σωματεία που παραβρέθηκαν σε εργασιακούς χώρους και συνοικίες με θέμα την ανάγκη οι λαϊκές οικογένειες να έχουν ένα σύγχρονο και δωρεάν σύστημα Υγείας πλήρως χρηματοδοτούμενο από τον κρατικό προϋπολογισμό

Να πραγματοποιηθεί το πρώτο δεκαήμερο του Οκτώβρη απογευματινό συλλαλητήριο στην πόλη του Ηρακλείου

Επίσης αποφασίστηκε την ήμερα ψήφισης του νέου αντεργατικού νόμου που καταργεί καταστατικά των σωματείων μας, φακελώνει όλους τους συνδικαλιζόμενους εργαζόμενους που επιδιώκει να βάλει σε γύψο τη συνδικαλιστική δράση να πραγματοποιηθεί 24ωρη απεργία.

Στην σύσκεψη παραβρέθηκε και μίλησε εκ μέρους του ΜΕΤΑ Υγειονομικών ο Γιώργος  Μανουσάκης μέλος της Γραμματείας και εκπρόσωπος εργαζομένων Νοσοκομείων Λασιθίου.

Η πρόταση του ΜΕΤΑ στο Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ (29-08-2019)

Την Πέμπτη 29 Αυγούστου 2019, πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου (ΓΣ) της ΑΔΕΔΥ, με θέμα τον προγραμματισμό δράσης για την επόμενη περίοδο. Μια περίοδο ιδιαίτερα κρίσιμη μιας και η κυβέρνηση της ΝΔ, μέσα στο διάστημα του καλοκαιριού, έδειξε τις προθέσεις της, για την επιτάχυνση της εφαρμογής των νεοφιλελεύθερων, αντεργατικών πολιτικών της.

Πιο συγκεκριμένα είχαμε την ψήφιση ή εξαγγελία, από μεριάς της κυβέρνησης, μέτρων που στοχεύουν στη θωράκιση του «κράτους του νόμου και της τάξης», την κατάργηση του λόγου της αιτιολογημένης απόλυσης και των ελάχιστων μέτρων προστασίας των εργολαβικών εργαζομένων, νέες φοροαπαλλαγές στο μεγάλο κεφάλαιο και τους εφοπλιστές, καθώς και την επιτάχυνση των διαδικασιών των ιδιωτικοποιήσεων και της εκποίησης της δημόσιας περιουσίας της χώρας, ενώ προαναγγέλθηκαν και νέες παρεμβάσεις που στοχεύουν στον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και στη φαλκίδευση του δικαιώματος της απεργίας.

Στη συζήτηση στο ΓΣ αποκαλύφθηκαν οι αλλαγές των ρόλων των παρατάξεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού, με την μεν ΔΑΚΕ να προσπαθεί να δικαιολογήσει τις κυβερνητικές εξαγγελίες και για τη δε παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ να βλέπει ότι όλα τα δεινά σ’ αυτόν τον τόπο έχουν ως αφετηρία την επομένη των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου 2019.

Μετά τη συζήτηση και την επιμονή των συνδικαλιστικών παρατάξεων της Αριστεράς, πάρθηκε απόφαση με την οποία εξουσιοδοτείται η Εκτελεστική Επιτροπή (ΕΕ), να προχωρήσει σε 24ωρη απεργία την επόμενη περίοδο, αν υπάρξουν νομοθετικές πρωτοβουλίες και μέτρα της κυβέρνησης σε βάρος των εργαζομένων. Η πρόταση αυτή ψηφίστηκε από τις δυνάμεις της ΔΑΚΕ, του ΠΑΜΕ και της ΔΗΣΥ (πρώην ΠΑΣΚΕ).

Οι δυνάμεις του ΜΕΤΑ, καταψήφισαν αυτή την απόφαση, γιατί ήταν γενική και δεν προσδιόριζε συγκεκριμένα την ανάγκη άμεσης αντίδρασης σε περίπτωση που η κυβέρνηση έφερνε στη βουλή για ψήφιση αλλαγές στο ν.1264/1982, για το απεργιακό δικαίωμα ή σχετικά με επικουρική ασφάλιση, ούτε καθόριζε συγκεκριμένα μέτρα για την επιτυχία της απεργιακής κινητοποίησης, με την οργάνωση πχ σύσκεψης των Ομοσπονδιών και των πρωτοβάθμιων σωματείων, περιοδειών σε χώρους δουλειάς και γενικών συνελεύσεων των σωματείων σε όλη τη χώρα, έκδοση ενημερωτικού υλικού κλπ.

Πιο συγκεκριμένα το ΜΕΤΑ κατέθεσε το παρακάτω σχέδιο απόφασης.

1. Η ΑΔΕΔΥ πρέπει να ιεραρχήσει ως μείζον το θέμα της υπεράσπισης του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης και ιδιαίτερα της Επικουρικής.

Στο πλαίσιο αυτό πρέπει:

α. Να αναλαμβάνουν καθοριστικό ρόλο, για στην ενημέρωση και επεξεργασία των προτάσεών της ΑΔΕΔΥ οι Ομοσπονδίες των εργαζομένων στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης (ΠΟΠΟΚΠ και ΠΟΣΕ-ΙΚΑ).

β. Η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να συγκαλέσει, μέσα στο Σεπτέμβρη, σύσκεψη ομοσπονδιών και σωματείων για ενημέρωση και συντονισμό δράσης για την απόκρουση των κυβερνητικών σχεδίων ιδιωτικοποίησης της Ασφάλισης.

γ. Να συγκροτηθεί πλατιά Επιτροπή Υπεράσπισης του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης, με τη συμμετοχή συνδικαλιστών του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, καθώς και συνταξιουχικών οργανώσεων.

δ. Να οργανωθούν Γενικές Συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων με εισήγηση της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ που θα αναλύει την κυβερνητική πολιτική για το Δημόσιο και γενικότερα. Ιδιαίτερα τους στόχους, για τη συρρίκνωση των κοινωνικών και υποστηρικτικών δομών του κράτους, των νοσοκομείων, των ΟΤΑ και της εκπαίδευσης, μέσω της προώθησης του λεγόμενου επιτελικού κράτους, για ιδιωτικοποίηση της ασφάλισης, τις νέες ανατροπές στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες των εργαζομένων.

Τη διεκδίκηση αυξήσεων κατά 10% στους μισθούς και τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού της ΥΕ κατηγορίας από 780€ στα 850€, με την ανάλογη αύξηση των μισθών σ’ όλες τις κατηγορίες. Διαμόρφωση νέου μισθολογίου από 1/1/2020, που θα αίρει τις αδικίες μεταξύ των κατηγοριών και θα προβλέπει την ακώλητη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη των εργαζομένων. Την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και του αφορολόγητου στις 12.000€. Τη διατήρηση και διεύρυνση και σε άλλες κατηγορίες του ανθυγιεινού επιδόματος και της ένταξης στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς των ΒΑΕ, καθώς και τη μείωση του ωραρίου εργασίας όλων των εργαζομένων στις 35 και 30 ώρες τη βδομάδα χωρίς τη μείωση μισθών και δικαιωμάτων.

3. Τη στελέχωση όλων των υπηρεσιών του δημοσίου, με μόνιμες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, την κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων και όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας και τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων του δημοσίου, των ΟΤΑ, των αναπληρωτών εκπαιδευτικών και των επικουρικών εργαζομένων στα νοσοκομεία, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, για να σταματήσει η ομηρία και το καθεστώς των πελατιακών σχέσεων.

Τέλος το ΜΕΤΑ πρότεινε η ΑΔΕΔΥ να πάρει πρωτοβουλίες για την προώθηση των παραπάνω αιτημάτων και να εξουσιοδοτηθεί η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ να προχωρήσει στην προκήρυξη 24ωρης Απεργίας αν η κυβέρνηση καταθέσει το πόρισμα για την ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης ή το νομοσχέδιο για περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και του απεργιακού δικαιώματος ή οποιασδήποτε άλλης κυβερνητικής πρωτοβουλίας για την προώθηση μέτρων σε βάρος των εργαζομένων.

Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ φορτώνει τα «λάθη» της για τους επικουρικούς στο ΑΣΕΠ

Πηγή: ygeionomikoi’gr

Με ανακοίνωση που εξέδωσε μετά τις σφοδρές αντιδράσεις που υπήρξαν η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ δηλώνει την έκπληξή της για τα αποτελέσματα της προκήρυξης 2Κ και προσπαθεί να πετάξει από επάνω της τις ευθύνες «φορτώνοντας» στο ΑΣΕΠ τις αιτίες για την «σφαγή» των επικουρικών την οποία  τώρα αναγνωρίζει αλλά δυστυχώς κατόπιν εορτής.

Δυστυχώς, οι θριαμβολογίες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ την προηγούμενη περίοδο για την αυξημένη μοριοδότηση που με βάση τους ισχυρισμούς της  θα οδηγούσε στη μονιμοποίηση των επικουρικών και η απαίτηση της το ίδιο σύστημα να εφαρμοστεί και σε άλλες κατηγορίες, όπως οι εργαζόμενοι με προγράμματα του ΟΑΕΔ, δεν μπορούν να ξεχαστούν ακόμα και με την σημερινή «κωλοτούμπα» της.

Μάλιστα μετά από αυτή την εξέλιξη το βέρτιγκο στο οποίο έχουν περιέλθει είναι τέτοιο που από τους διθύραμβους για την αυξημένη μοριοδότηση που θα εξασφάλιζε τη μονιμοποίηση των επικουρικών οδηγήθηκαν στην ισοπεδωτική εκτίμηση ότι απολύονται σχεδόν όλοι οι επικουρικοί!

Το ελάχιστο που θα έπρεπε να κάνει σήμερα η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ θα ήταν να ζητήσει συγνώμη από τους επικουρικούς εργαζόμενους αφού με τις ανακοινώσεις και τις θέσεις της συνέβαλλε προκειμένου οι θριαμβολογίες του υπ. υγείας και οι διθύραμβοι της φιλοκυβερνητικής παράταξης να περάσουν και να καλλιεργηθούν φρούδες ελπίδες σε αυτό το προσωπικό.

Για μια φορά ακόμα το ΜΕΤΑ Υγειονομικών επιβεβαιώθηκε (δυστυχώς) και από τα πρώτα αποτελέσματα που είδαν το φως της δημοσιότητας αποδείχτηκε ότι η μοναδική λύση που θα οδηγούσε στην διασφάλιση της εργασιακής σχέσης των επικουρικών θα ήταν η μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

ΥΓ. Η λαλίστατη μετεκλογικά παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ στην ΠΟΕΔΗΝ που υποσχόταν ότι βρισκόμαστε μπροστά στην μονιμοποίηση των επικουρικών μέσω της προκήρυξης 2Κ αφού » ήταν δίκαιο και έγινε πράξη», μετά τα αποτελέσματα έχει εφαρμόσει «σιωπητήριο». ίσως γιατί οι εργαζόμενοι επικουρικοί δεν θα ελεήσουν «τους αόμματους» του ΜΕΤΑ για τη θέση του όπως ισχυριζόταν το ΑΡΜΑ σε παλαιότερη ανακοίνωσή του αλλά θα «κατσαδιάσουν» τους «ανοιχτομάτηδες» του ΑΡΜΑτος.

ΜΕΤΑ: Η απεργία στο… ηλεκτρονικό απόσπασμα κυβέρνησης και εργοδοσίας

Ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, μετά την ψήφιση στη Βουλή των αντεργατικών τροπολογιών της τελευταίας στιγμής, προανήγγειλε και νέα παρέμβαση στην απεργιακή νομοθεσία, σε συνέχεια αυτής της προκατόχου του, Έφης Αχτσιόγλου.

Έτσι, στη διάταξη που προβλέπει την παρουσία 50%+1 των οικονομικά ενεργών μελών μιας πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στην γενική συνέλευση, για τη λήψη απόφασης για απεργία, θα προστεθεί ότι αυτή γίνεται με ηλεκτρονική ψηφοφορία επί του συνόλου των μελών του σωματείου. Ταυτόχρονα, η ηλεκτρονική ψηφοφορία θα επεκτείνεται και στις αρχαιρεσίες για την ανάδειξη των εκπροσώπων τους.

Επίσης, προωθείται η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου Συνδικάτων και συνδικαλιστών, καθώς και ειδική ιστοσελίδα, όπου οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα μπορούν να δημοσιοποιούν τις ανακοινώσεις τους ηλεκτρονικά, προκειμένου – όπως ισχυρίζεται η κυβέρνηση – να αποτραπεί το φαινόμενο της αφισορρύπανσης από τα Συνδικάτα!

Όλα αυτά γίνονται, στο όνομα της διαφάνειας και της συμμετοχής των εργαζομένων στη λήψη των αποφάσεων.

Ως ΜΕΤΑ θέλουμε να τονίσουμε ότι η εσωτερική λειτουργία των συνδικάτων είναι υπόθεση των ίδιων και των εργαζομένων μελών τους, και σε καμία περίπτωση του κράτους, των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας. Δεν κόπτονται αυτοί για τη δημοκρατία και τη συμμετοχή. Το έχουν αποδείξει στην πράξη, με την ποινικοποίηση των απεργιακών αγώνων, με την τρομοκρατία, τις απολύσεις συνδικαλιστών και την απαγόρευση της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης στους χώρους δουλειάς.

Οι εργοδότες και οι κυβερνήσεις τους φοβούνται την ουσιαστική και ζωντανή συμμετοχή των εργαζομένων στην εσωτερική ζωή των συνδικάτων και στο δημοκρατικό τρόπο λειτουργίας τους και λήψης των αποφάσεών τους και γι’ αυτό ασκούν ανοιχτή τρομοκρατία και εκβιασμούς και προσπαθούν να εξαγοράσουν «συνδικαλιστές» για να επιβάλλουν «εργασιακή ειρήνη» στους χώρους δουλειάς, για να εξασφαλίζουν απρόσκοπτα τα υπερκέρδη τους και να επιβάλλουν μεσαιωνικές εργασιακές συνθήκες.

Αυτοί που πρωτίστως ενδιαφέρονται για τη μαζική συμμετοχή στις διαδικασίες λήψης των αποφάσεων για απεργία ή και για οποιαδήποτε μορφή πάλης είναι τα συνδικάτα και οι εργαζόμενοι, γιατί χωρίς τη μαζική και ενεργή συμμετοχή τους κανένας αγώνας δεν μπορεί να είναι νικηφόρος.

Επιδιώκεται, μέσω της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, να διαμορφώνεται η «θέληση» των εργαζομένωναπό τα γραφεία των διευθυντικών στελεχών μιας επιχείρησης. Σ’ ένα τέτοιο αποστειρωμένο περιβάλλον, που ο ένας εργαζόμενος δε θα μπορεί να πείσει τον άλλον, μέσα από μια ελεύθερη, ουσιαστική και δημοκρατική συζήτηση, για την ορθότητα ή όχι της λήψης της μίας ή της άλλης απόφασης, θα αφήνεται ελεύθερο το πεδίο των εργοδοτικών παρεμβάσεων.

Κυβερνήσεις που για την εκλογή τους δεν απαιτείται το ελάχιστο ποσοστό συμμετοχής του λαού στις βουλευτικές εκλογές δεν νομιμοποιούνται να νομοθετούν τον τρόπο που θα λαμβάνουν τις αποφάσεις τους τα Συνδικάτα.

Το ΜΕΤΑ καλεί όλα τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους να αντιταχθούν σε κάθε προσπάθεια ευνουχισμού της ελεύθερης συλλογικής συνδικαλιστικής δράσης και στην κατάργηση όλων των αντεργατικών παρεμβάσεων που έχουν συντελεστεί τα τελευταία χρόνια.

Νέα Πορεία «Σισμανόγλειου»: Η ΔΑΚΕ ξεπουλάει απρόκλητα τους συναδέλφους νοσηλευτές

Όπως καταγγέλλει η Νέα Πορεία «Σισμανόγλειου», η ΔΑΚΕ «αρνείται να κάνει ΔΣ Σωματείου. Συνδιοικούν ανοιχτά με το διοικητή και το ΔΣ του νοσοκομείου, εξυπηρετώντας τα συντεχνιακά συμφέροντα ορισμένων γιατρών». Διαβάστε αναλυτικά παρακάτω τι άλλο καταγγέλλει (σ.σ.: ημερομηνία έκδοση της καταγγελίας, 14 Ιούλη):

ΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΑΥΡΙΟ ΔΕΥΤΕΡΑ 15/7/19 ΜΕ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΔΑΚΕ. ΓΙΑ ΠΟΛΛΟΣΤΗ ΦΟΡΑ ΞΕΠΟΥΛΑEI ΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΜΕ ΤΟΝ ΠΙΟ ΑΠΡΟΚΑΛΥΠΤΟ ΤΡΟΠΟ. ΝΤΡΟΠΗ ΤΟΥΣ!!

ΕΝΩ Η ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΜΑΣ, ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΥΡΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΟΥΜΕ ΤΟ ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΝΑ ΠΡΟΒΟΥΝ ΣΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΟΜΕΝΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ, Η ΠΡΟΕΔΡΕΥΟΣΑ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ ΤΗΣ ΔΑΚΕ, ΑΡΝΗΘΗΚΕ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΙ ΑΥΤΟΛΕΞΕΙ ΣΗΜΕΡΑ ΜΑΣ ΔΙΕΜΗNΥΣΕ:

«ΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΗΣ ΔΑΚΕ ΔΕΝ ΘΑ ΕΡΘΟΥΝ ΑΥΡΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ. ΕΠΙΣΗΣ ΜΑΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΕ ΟΤΙ ΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΟΥ ΠΑΜΕ-ΚΚΕ, ΤΗΣ ΠΑΣΚΕ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΡΙΖΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΔΩ ΔΙΟΤΙ ΛΕΙΠΟΥΝ ΜΕ ΑΔΕΙΑ».

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΚΑΙ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΚΤΑΚΤΟ ΔΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΜΠΟΡΕΊ ΕΤΣΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΙ ΤΟ ΠΑΡΑΝΟΜΟ ΕΝΤΕΛΕΣΘΕ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ.

ΠΛΗΡΩΣ ΤΑΥΤΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, ΟΙ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΔΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ ΚΑΙ ΣΥΡΙΖΑ ΚΑΙ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΙ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΠΟΕΔΗΝ, ΤΗΣ ΚΑΝΕΙ ΠΛΑΤΕΣ, ΜΕ ΤΟΝ ΠΙΟ ΑΝΟΙΧΤΟ ΚΑΙ ΑΠΡΟΚΑΛΥΠΤΟ ΤΡΟΠΟ, ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΑ ΣΥΝΤΕΧΝΙΑΚΑ ΚΕΦΙΑ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ!!!

ΝΟΜΙΖΟΥΝ ΟΤΙ ΜΕ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΟΥΣ ΘΑ ΚΑΜΦΘΟΥΝ ΟΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΘΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΕΙ Η ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ.

ΤΟΥΣ ΛΕΜΕ ΜΕ ΣΤΕΝΤΟΡΕΙΑ ΦΩΝΗ:

ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ ΠΟΥ ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ!!

ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ ΠΟΥ ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ.

ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΤΗΡΙΖΟΥΝ ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ.

ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ ΠΟΥ ΜΕΤΕΤΡΕΨΑΝ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΜΑΚΡΥ ΧΕΡΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΙΑΤΡΩΝ.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ:

– ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΟ ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΝ ΤΟ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥΣ.

– ΝΑ ΠΑΛΕΨΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΠΟΥΝ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.

– ΝΑ ΜΗΝ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΝ ΝΑ ΔΙΑΡΡΑΓΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΟΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ.

– ΝΑ ΕΞΗΓΗΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΟΤΙ Σ΄ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΑΖΙ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΝΤΑΣ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ.

– ΝΑ ΕΞΗΓΗΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΟΤΙ ΕΑΝ ΕΦΑΡΜΟΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗ ΔΙΚΗ ΤΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΠΡΟΒΑΙΝΟΥΝ ΣΕ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ ΚΑΤΙ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΟΒΑΡΟΤΕΡΕΣ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ.

– ΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΟΤΙ ΔΕΝ ΠΡΟΚΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ, ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΚΑΘΑΡΑ ΙΑΤΡΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΚΑΙ ΕΑΝ ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΜΕΙΝΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΦΑΡΜΑΚΑ ΤΟΤΕ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΚΑΙ ΥΠΟΛΟΓΟΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ.