Κατηγορία: Υγεία

Κλείνει η εντατική τού ΝΙΜΤΣ λόγω έλλειψης προσωπικού

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Αποδυναμώνεται το ΝΙΜΤΣ, αλλά και γενικότερα το σύστημα δημόσιας υγείας, μετά την απόφαση του νοσοκομείου να κλείσει την Μονάδα Εντατικής Θεραπείας, λόγω έλλειψης προσωπικού.

Σε ένδειξη διαμαρτυρίας, τα μέλη της ΠΟΕΔΗΝ θα πραγματοποιήσουν στις 09:00 σήμερα Τετάρτη συγκέντρωση, ενώ από τις 08:00 – 11:00 οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας.

Όπως καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων του νοσοκομείου ΝΙΜΤΣ κλείνει άμεσα η ΜΕΘ του β’ ορόφου του νοσοκομείου, δυναμικότητας 6 κλινών, λόγω έλλειψης ιατρικού προσωπικού.

Οι εργαζόμενοι επικαλούνται σχετική γραπτή ενημέρωση που είχε γίνει από τον διευθυντή της ΜΕΘ τέσσερις μήνες νωρίτερα, και συγκεκριμένα στις 19 Φεβρουαρίου, προς τον Γενικό Διευθυντή του νοσοκομείου ότι δεν υπάρχουν γιατροί για τη στελέχωση της ΜΕΘ.

Το Σωματείο καταλογίζει στον Γενικό Διευθυντή – Συντονιστή του νοσοκομείου ότι δεν προέβη όπως όφειλε στην αναπλήρωση των εντατικολόγων που αποχωρούσαν από τη μονάδα.

Στις 16 Μαΐου, στη διάρκεια της έκτακτης γενικής συνέλευσης των εργαζομένων, ο Γενικός Διευθυντής δεσμεύτηκε, σύμφωνα με το σωματείο, πώς μέχρι τις 20 Μαΐου θα έχει διευθετήσει το ζήτημα του προσωπικού ώστε να λειτουργήσουν οι 6 κλίνες της ΜΕΘ.

Ωστόσο, όπως αναφέρουν στη σημερινή καταγγελία τους οι εργαζόμενοι, αυτό δεν συνέβη και το αποτέλεσμα είναι μοιραίο για τη λειτουργία της ΜΕΘ, όπως και για το νοσοκομείο και το σύστημα υγείας γενικότερα.

Οι εργαζόμενοι ζητούν την άμεση στελέχωση της ΜΕΘ «προκειμένου να αποφευχθούν τα χειρότερα» και κατεβαίνουν σε τρίωρες στάσεις εργασίας σήμερα και αύριο (22 και 23 Μαΐου).

Advertisements

Με τις δηλώσεις του για τα νοσοκομεία, ο κ. Μητσοτάκης «το τερμάτισε»

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Ο πρόεδρος της ΝΔ κ. Μητσοτάκης έδωσε τα διαπιστευτήριά του για μία ακόμη φορά στο ιδιωτικό επιχειρηματικό κεφάλαιο που δραστηριοποιείται στο χώρο της υγείας. Ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης σε συνέντευξη που παραχώρησε στις 14/5 σε γνωστό ραδιοφωνικό σταθμό «έκλεισε το μάτι» στους ιδιώτες τάζοντάς τους πλουσιοπάροχα δώρα.

Συγκεκριμένα ο κ. Μητσοτάκης ανέφερε ότι θα έδινε τη διοίκηση ενός μεγάλου δημόσιου  νοσοκομείου σε ιδιωτική εταιρεία με σκοπό να διοικήσει τη μονάδα υγείας μόνο με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια με στόχο το κέρδος. Παράλληλα ανέφερε ότι το κράτος αντί να αγοράζει ιατροτεχνικό εξοπλισμό, θα μπορούσε να κάνει σύμβαση με τους ιδιώτες  αγοράζοντας υπηρεσίες από αυτούς εγκαθιστώντας τους μέσα στο νοσοκομείο. Μάλιστα τα μηχανήματα αυτά δεν θα τα λειτουργούν υπάλληλοι των ιδιωτικών εταιρειών αλλά οι εργαζόμενοι των νοσοκομείων οι οποίοι πληρώνονται από το κράτος.

Η ελληνική κοινωνία τα τελευταία χρόνια βιώνει πιο έντονα την πολιτική στο χώρο της υγείας που στοχεύει στην μετατροπή των δημόσιων μονάδων υγείας σε επιχειρήσεις. Στην κατεύθυνση αυτή δημιουργήθηκε από τις κυβερνήσεις ΝΔ – ΠΑΣΟΚ η ΕΣΑΝ ΑΕ, η οποία δεν καταργήθηκε από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ αλλά διατηρήθηκε και μετονομάστηκε σε ΚΕΤΕΚΝΥ ΑΕ με σκοπό την κοστολόγηση των νοσοκομειακών υπηρεσιών και την εφαρμογή θεραπευτικών πρωτόκολλων τα οποία σε χώρες που έχουν εφαρμοστεί έχουν γίνει γνωστά με τον όρο αιματηρά εξιτήρια. Ταυτόχρονα προωθείται η εφαρμογή μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει τα νοσοκομεία ως επιχειρήσεις και εξαρτά τη χρηματοδότησή τους από την «αποδοτικότητά» τους ενώ  ήδη τα υποβαθμίζει λόγω υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης.

Τα τελευταία χρόνια το κράτος δίνει τεράστια ποσά στους ιδιώτες για αγορά υπηρεσιών υγείας κυρίως στην πρωτοβάθμια περίθαλψη ενώ  μειώνει συνεχώς την χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας. Φαίνεται όμως ότι ο κ. Μητσοτάκης το «τερμάτισε» αφού η πρότασή του τα νοσοκομεία  να αγοράζουν  υπηρεσίες υγείας από τους ιδιώτες με εργαζόμενους των νοσοκομείων που θα δουλεύουν δωρεάν γι΄ αυτούς , θα πολλαπλασιάσει τα κέρδη τους. Ταυτόχρονα οι ιδιωτικές μονάδες υγείας θα διευρύνουν την επιχειρηματική τους  δραστηριότητα αναλαμβάνοντας τη διοίκηση δημόσιων νοσοκομείων αξιοποιώντας τις υποδομές τους με συνέπεια να αποκομίζουν τεράστια κέρδη χωρίς να βάλουν το χέρι στην τσέπη.

Δεν μας προξενεί βέβαια εντύπωση το γεγονός αυτό αφού η ΝΔ, όπως και η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, ήταν πιστή στην εφαρμογή των μνημονιακών πολιτκών που  διαλύουν το δημόσιο σύστημα υγείας με καταστροφικές συνέπειες για την κοινωνία αλλά και για τους εργαζόμενους σε αυτό.

Φαίνεται τελικά ότι για τον κ. Μητσοτάκη και για τη ΝΔ το κριτήριο για την πολιτική στο χώρο της υγείας δεν είναι η κάλυψη των υγειονομικών αναγκών  της κοινωνίας αλλά η περαιτέρω ανάπτυξη του ιδιωτικού τομέα και η κερδοφορία του κεφαλαίου.

ΥΓ Η πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ ενώ εκδίδει καθημερινά δυο και τρεις ανακοινώσεις «για ψύλλου πήδημα», τηρεί σιγήν ιχθύος για τις δηλώσεις Μητσοτάκη. Η αντιπαράθεση της με τις νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές (σημερινές αλλά και του παρελθόντος) γίνεται μόνο για το θεαθήναι. Ταυτόχρονα με αυτή την τακτική δεν τίθεται  σε κίνδυνο η συμμαχία ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ στην ομοσπονδία που έχει οδηγήσει το υγειονομικό κίνημα στο τέλμα.

Μήνυμα του ΜΕΤΑ υγειονομικών για τη διεθνή ημέρα Νοσηλευτών – τριών

Μετά από 9 έτη μνημονιακών πολιτικών, το νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας μας είναι αποδεκατισμένο, υποβαθμισμένο και απαξιωμένο εξαιτίας των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που ακολουθούνται πιστά και από τη σημερινή κυβέρνηση. Τα εξοντωτικά πλήγματα που δέχτηκαν και δέχονται οι εργαζόμενοι και η ελληνική κοινωνία από την πολιτική των μνημονίων, δεν άφησαν αλώβητο ούτε το νοσηλευτικό κλάδο. 

Παρ’ όλα αυτά οι νοσηλεύτριες κι οι νοσηλευτές, κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες, συμβάλλουν αποφασιστικά στο να κρατηθεί όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Συνεχίζουν με αυταπάρνηση και ανιδιοτέλεια, όπου κι αν εργάζονται, να προσφέρουν εξειδικευμένες και ποιοτικές υπηρεσίες, έχοντας ως επίκεντρο της προσοχής τους τον άνθρωπο.

Ως ΜΕΤΑ Υγειονομικών αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε συγκεκριμένα αιτήματα για την αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζει το νοσηλευτικό προσωπικό:

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Τήρηση των διεθνών αναλογιών στη στελέχωση τμημάτων κι υπηρεσιών. Όχι στις ελαστικές σχέσεις εργασίας.

• Σύγχρονο σύστημα επιλογής υπηρεσιακών στελεχών με βάση τα προσόντα και την εμπειρία, όχι κομματικές και ρουσφετολογικές τοποθετήσεις που έκαναν μέχρι χθες οι κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ και συνεχίζει σήμερα η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.

• Επαναφορά άμεσα του ωραρίου στις επτάμισι ώρες, με στόχο την περαιτέρω μείωσή του και τη δημιουργία τέταρτης βάρδιας.

• Μέτρα για την προστασία της μητρότητας και του παιδιού. Αύξηση της άδειας τοκετού-λοχείας, ανάπτυξη παιδικών σταθμών, διευκολύνσεις για την εργαζόμενη μητέρα.

• Μείωση των χρόνων συνταξιοδότησης, με την εφαρμογή του θεσμού των βαρέων και ανθυγιεινών. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων που μειώνουν δραματικά τις συντάξεις και αυξάνουν θεαματικά τα όρια ηλικίας.

• Εφαρμογή της νομοθεσίας που αφορά το κυκλικό ωράριο, με στόχο ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Ισότιμη αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα εργασίας, χτύπημα των αυθαιρεσιών από αρκετές διευθύνσεις νοσηλευτικής.

• Αύξηση του ωρομισθίου για νυκτερινά – Κυριακές – αργίες, με προοπτική το διπλασιασμό του.

• Άμεση εφαρμογή των νόμων για την υγιεινή και ασφάλεια (μέσα ατομικής προστασίας, μέτρα για την ασφαλή χορήγηση των φαρμάκων κλπ).

• Διασφάλιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων, δημιουργία σύγχρονου καθηκοντολογίου, παροχή νομικής προστασίας των επαγγελματιών υγείας απέναντι στις άδικες επιθέσεις που δέχονται.

• Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου της εκπαίδευσης, για να σταματήσει η πολυδιάσπαση του κλάδου. Ένα επίπεδο σπουδών νοσηλευτικής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, με ουσιαστική αναβάθμισή του. Εκπαιδευτική αναβάθμιση του νοσηλευτικού προσωπικού μέσης εκπαίδευσης με πολυετή προϋπηρεσία σε καθήκοντα ανώτερης κατηγορίας, με δυνατότητα διεξόδου στην τριτοβάθμια εκπαίδευση (χωρίς πανελλήνιες εξετάσεις) και ταυτόχρονη αναγνώριση των προγραμμάτων σπουδών.

• Δημιουργία δομών εκπαίδευσης για βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (μεταφορείς ασθενών, βοηθούς θαλάμου) και σταδιακή κατάργηση της κατηγορίας ΥΕ βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού στο ΕΣΥ, με ένταξη των νυν εργαζόμενων στη ΔΕ βαθμίδα (όσων κατέχουν τα τυπικά προσόντα).

• Οργάνωση της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης από τα νοσοκομεία και το Υπ. Υγείας, και όχι από τις φαρμακευτικές εταιρείες.

• Αλλαγή στον τρόπο εκλογής και εκπροσώπησης των νοσηλευτών στην επαγγελματική τους ένωση. Ουσιαστική και δημοκρατική λειτουργία της ΕΝΕ.

• Μισθολογική αναβάθμιση του προσωπικού του ΕΣΥ που υποχρεώνεται να ασκεί καθήκοντα ανώτερης κατηγορίας, με προώθηση στα μισθολογικά κλιμάκια.

• Αναβάθμιση του θεσμού των νοσηλευτικών ειδικοτήτων, με αντικειμενικά κριτήρια για την προσέγγισή τους και μισθολογική – βαθμολογική αναγνώριση τους.

Καλούμε το νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων νοσοκομείων να μην ακολουθήσει το δρόμο των εσωτερικών αντιπαραθέσεων, στον οποίο το οδηγεί έντεχνα η κυβέρνηση και οι παρατρεχάμενοί της. Κοινός αντίπαλος όλων μας είναι οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές της λιτότητας και των μνημονίων που ακολουθούνται από τις προηγούμενες κυβερνήσεις και από τη σημερινή.

Καλούμε το νοσηλευτικό προσωπικό του ΕΣΥ να συνεχίσει και να εντείνει τους αγώνες, ενωμένο μαζί με τους άλλους εργαζομένους, για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών και των κυβερνήσεων που τις εφαρμόζουν.

Γραμματεία ΜΕΤΑ υγειονομικών

Η Λαϊκή Ενότητα για την Υγεία

Το  Δημόσιο Υγειονομικό Σύστημα της χώρας μας βρίσκεται στα πρόθυρα της κατάρρευσης.

Η χρηματοδότηση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας την εποχή των μνημονιακών κυβερνήσεων συρρικνώθηκε από το 6,8%  στο 4,8%-5% του ΑΕΠ και οι ασθενείς πρέπει να πληρώνουν όλο και περισσότερα από  την τσέπη τους.

Η υγεία παύει να είναι αγαθό και γίνεται εμπόρευμα.

Η ΝΔ, το ΠΑΣΟΚ, και τώρα ο «άξιος» συνεχιστής της πολιτικής τους, ο ΣΥΡΙΖΑ:

  • Έκλεισαν το Γενικό Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής, το Νοσοκομείο Πατησίων, την Πολυκλινική, το 3ο Θεραπευτήριο ΙΚΑ, το Αμαλία Φλέμινγκ και άλλα Νοσοκομεία, που ο ΣΥΡΙΖΑ εξακολουθεί να κρατάει κλειστά.
  • Έκλεισαν Ιατρεία του ΙΚΑ και απέλυσαν τους εργαζόμενους.
  • Τα λιγοστά Κέντρα Υγείας δεν έχουν γιατρούς βασικών ειδικοτήτων, και το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό δεν επαρκεί.
  • Τα πολυδιαφημιζόμενα ΤΟΜΥ είναι  ελάχιστα και δεν επαρκούν για τους ασθενείς.
  • Τα ράντζα στα Νοσοκομεία είναι μόνιμο φαινόμενο.
  • Οι λίστες αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις και για επίσκεψη στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία των δημόσιων νοσοκομείων ξεπερνούν τα ασφαλή χρονικά όρια.
  • Καθημερινά, διασωληνωμένοι ασθενείς ψάχνουν για ένα κρεββάτι σε Μονάδα Εντατικής Θεραπείας  που θα τους εξασφαλίσει τη ζωή  τους, ενώ ταυτόχρονα υπάρχουν 150  κλειστά κρεββάτια ΜΕΘ, λόγω έλλειψης προσωπικού.
  • Τα Νοσοκομεία λειτουργούν στα όρια της αντοχής τους, γιατί υπάρχουν 6.500 κενές οργανικές  θέσεις  γιατρών και 25.000 θέσεις νοσηλευτικού  προσωπικού.
  • Μεγάλο μέρος του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού, που εργάζεται σε Νοσοκομεία ή σε Κέντρα Υγείας και ΤΟΜΥ, είναι σε προσωρινές θέσεις εργασίας, αμείβεται με πετσοκομένους μισθούς, χωρίς ρεπό, με απλήρωτες υπερωρίες και με επικρεμάμενο τον κίνδυνο απόλυσης.
  • Οι Δημόσιες Ψυχιατρικές δομές περιορίζονται καθημερινά και οι ασθενείς νοσηλεύονται κάτω από άθλιες, πολλές φορές, συνθήκες, ενώ οι ΜΚΟ λυμαίνονται τα προγράμματα ΕΣΠΑ.
  • Η συμμετοχή των ασθενών στη φαρμακευτική δαπάνη εκτοξεύτηκε από το 10% μέχρι και στο 45%.

ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΗ ΛΥΣΗ

Η Λαϊκή  Ενότητα αγωνίζεται για:

  • Επαρκή χρηματοδότηση του Δημόσιου Τομέα Υγείας, στο επίπεδο των υπόλοιπων ευρωπαϊκών χωρών.
  • Δημόσια, Δωρεάν και Υψηλού επιπέδου Υγεία και φάρμακο, για κάθε κάτοικο της χώρας.
  • Αναπροσανατολισμό του Συστήματος Υγείας της χώρας μας, με έμφαση στην πρόληψη της νόσου και την προαγωγή της υγείας του πληθυσμού.
  • Πλήρη, δωρεάν και ποιοτική Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, με καθολική και ισότιμη πρόσβαση σε γιατρούς όλων των ειδικοτήτων. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου ιατρονοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού στα Κέντρα Υγείας και Ιατρεία, με αξιοπρεπείς αμοιβές, σε κάθε νομό, σε κάθε γειτονιά.
  • Να αποτραπεί η κατάρρευση των Δημόσιων Νοσοκομείων, με άμεση αύξηση της χρηματοδότησης και της στελέχωσης.
  • Να μονιμοποιηθεί όλο το επικουρικό ιατρονοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό και να προκηρυχθούν μαζικά μόνιμες θέσεις, με αξιοπρεπείς μισθούς και ανθρώπινα ωράρια εργασίας. Κατάργηση των μνημονιακών περικοπών.
  • Να ανοίξουν όλα τα Νοσοκομεία, κλινικές και Ιατρεία στις γειτονιές που ΕΚΛΕΙΣΕ  ο Γεωργιάδης και ΚΡΑΤΟΥΝ ΚΛΕΙΔΩΜΕΝΑ  ο Ξανθός και ο  Πολάκης.
  • Να λειτουργήσουν άμεσα όλα τα κλειστά κρεβάτια των ΜΕΘ και να αναπτυχθούν νέες ΜΑΦ και ΜΕΘ σύμφωνα με τις διεθνείς προδιαγραφές.
  • Αναβάθμιση του στόλου και τεχνολογικού υλικού του ΕΚΑΒ, και άμεσες προσλήψεις προσωπικού.
  • Να ανοίξουν και να στελεχωθούν όλες οι Δημόσιες Δομές Αποκατάστασης.
  • Να ενισχυθούν οι Δημόσιες Ψυχιατρικές Δομές και να φύγουν οι ΜΚΟ.

Η ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΓΑΘΑ

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ

Η Λαϊκή Ενότητα θα αγωνιστεί με όλους τους πολίτες και δίπλα στους εργαζόμενους στην Υγεία για να μπεί φρένο στην υποβάθμιση και κατάρρευση τής Δημόσιας Υγείας.

 

ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΛΛΗ ΛΥΣΗ

Στρατούλης–Σαμοΐλης στην Κεφαλονιά: Όχι στη διάλυση νοσοκομείου και δομών υγείας

Συνέντευξη Τύπου Δ. Στρατούλη από ΛΑ.Ε

και Σ. Σαμοΐλη από ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟ ΙΟΝΙΟ

στην Κεφαλονιά.

Ο Δημήτρης Στρατούλης, μέλος της ΠΓ της ΛΑΪΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ, ο Στέφανος Σαμοΐλης υποψήφιος περιφερειάρχης με το ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟ ΙΟΝΙΟ και η υποψήφια περιφερειακή σύμβουλος Κεφαλονιάς – Ιθάκης Γεωργία Παναγιωτάτου με την παρουσία και τοπικών στελεχών της ΛΑ.Ε  και του συνδυασμού έδωσαν σήμερα στο Αργοστόλι συνέντευξη τύπου. Αφού συλλυπήθηκαν την οικογένεια του νεκρού εργάτη στο σημερινό εργατικό δυστύχημα στο ΧΥΤΥ Ληξουρίου και ζήτησαν να ελεγχτούν σε βάθος οι ευθύνες γι’ αυτό, ανάφεραν μεταξύ άλλων τα εξής.

Δημήτρης Στρατούλης: «Η κατάσταση των δομών Δημόσιας Υγείας στο νησί είναι δραματική. Το Γενικό Νοσοκομείο Αργοστολίου δουλεύει με το 50% του αναγκαίου προσωπικού, που εργάζεται με αυταπάρνηση και με απάνθρωπη εντατικοποίηση για να καλύψει τα δυσθεώρητα κενά. Το ίδιο συμβαίνει και στο Μαντζαβινάτειο Νοσοκομείο Ληξουρίου, που υπολειτουργεί με μπαλώματα.

Περιοδεύσαμε και μιλήσαμε με τους εργαζόμενους στο Γενικό Νοσοκομείο Αργοστολίου. Συναντηθήκαμε με την πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Βασιλική Βουτσινά, που μας ενημέρωσε για την κατάσταση του Νοσοκομείου και εκφράσαμε τη στήριξη και αλληλεγγύη μας στον αγώνα και τις προτάσεις τους για ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης, συντήρηση των εγκαταστάσεων και του τεχνικού ιατρικού εξοπλισμού του και κυρίως για άμεσες προσλήψεις του αναγκαίου ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού – οικονομικού προσωπικού.

Συναντηθήκαμε επίσης με τον Διευθυντή της μονάδας του τεχνητού Νεφρού κ. Ευάγγελο Γιαννάτο και τους υπόλοιπους γιατρούς και νοσηλεύτριες που έχουν δηλώσει παραίτηση, εάν μέχρι το τέλος του μήνα δεν γίνουν προσλήψεις και δεν λυθεί το πρόβλημα με τον Διοικητή, τον οποίο και αυτοί αλλά και ο σύλλογος θεωρούν ανεπαρκή και ακραία αυταρχικό.

Προχωρήσαμε τηλεφωνικά σε διάβημα στον Υπουργό Υγείας κ. Ανδρέα Ξανθό, διαμαρτυρηθήκαμε για την αδιαφορία της κυβέρνησης και απαιτήσαμε να δοθούν άμεσες λύσεις και να επισκεφτεί γι αυτό το σκοπό την Κεφαλονιά πριν ισχύσουν οι παραιτήσεις, που θα οδηγήσουν σε κατάρρευση το νοσοκομείο και σε απόγνωση τους κατοίκους του νησιού.

Συναντήσαμε επίσης το μέλος της ανοικτής συνέλευσης Κεφαλονιάς – Ιθάκης ενάντια στις εξορύξεις κ. Μάκη Δημητράτο και του εκφράσαμε τη στήριξη και συμπαράστασή μας στο μεγάλο αγώνα τους ενάντια στην εξόρυξη υδρογονανθράκων στα Ιόνια Νησιά. Μία τέτοια εξέλιξη, εάν πάρουμε υπόψη τη σεισμικότητα της περιοχής και το γεγονός ότι τα ¾ του παραγόμενου στα Ιόνια Νησιά εισοδήματος προέρχεται από τον τουρισμό και την αλιεία, σημαίνει καταστροφή για το περιβάλλον, τη δημόσια υγεία, την τοπική οικονομία και κοινωνία και τις αναπτυξιακές προοπτικές τους.

Το μέλλον των Ιονίων νήσων δεν πρέπει να είναι μαύρο, όπως είναι τα πετρέλαια, αλλά γαλάζιο, πράσινο και πολύχρωμο. Και τα ιόνια νησιά έχουν πάρα πολλά συγκριτικά πλεονεκτήματα, που μπορούν και πρέπει να αξιοποιηθούν για την ανάπτυξη του τουρισμού λόγω του φυσικού τους κάλλους, του πολιτισμού, της ιστορίας και των μνημείων τους. Με δραστικό, όμως, περιορισμό τωνall inclusive και των φαραωνικού τύπου ξενοδοχειακών μονάδων με σταμάτημα των εξαγορών μεγάλων ξενοδοχείων από το ξένο κεφάλαιο και με δραστική μείωση του ΦΠΑ στις δραστηριότητες που έχουν σχέση με τον τουρισμό. Ένα τουρισμό, που θα συνδέεται με την παραγωγή του αγροτοδιατροφικού τομέα στα ίδια τα νησιά (γεωργία, κτηνοτροφία, αλιεία).

Περιοδεύσαμε, επίσης, μαζί με τοπικά στελέχη της ΛΑ.Ε, στο Ληξούρι και στο Μαντζαβινάτειο Νοσοκομείο. Με ευθύνη της κυβέρνησης και της περιφέρειας δεν έχουν αποκατασταθεί οι ζημιές, που είχε προκαλέσει στην περιοχή Ληξουρίου ο σεισμός του 2014. Ούτε στο οδικό δίκτυο, ούτε στο Μαντζαβινάτειο Νοσοκομείο, ούτε στο λιμάνι, ούτε στις εργατικές κατοικίες ,που θυμίζουν βομβαρδισμένο τοπίο, ούτε στη Βιβλιοθήκη ούτε καν στο νεκροταφείο.

Το εκλογικό «δίλημμα» ότι οι πολίτες έχουν να επιλέξουν μεταξύ μόνο «Τσίπρα – Μητσοτάκη», είναι κάλπικο. Κι αυτό, γιατί ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ κινούνται στο ίδιο πλαίσιο νεοφιλελεύθερης οικονομικής πολιτικής, λόγω των δεσμεύσεών τους προς τους δανειστές, για συνέχιση του μνημονιακού καθεστώτος λιτότητας μέχρι το 2060. Στην εξωτερική πολιτική συμφωνούν στην μετατροπή της Ελλάδας σε ευρωατλαντικό οικόπεδο.

Η ΛΑ.Ε στα τέσσερα χρόνια της δράσης της απέδειξε ότι είναι πρωτοπόρα αριστερή, αντιμνημονιακή δύναμη ενότητας, συνέπειας, σταθερότητας, ειλικρίνειας ανιδιοτέλειας, και αγωνιστικότητας. Επίσης ο ευρωβουλευτής μας Νίκος Χουντής είχε θετικό έργο για το λαό και τη χώρα μας.

Ισχυρή ΛΑ.Ε στο λαό, στους αγώνες, στην Ευρωβουλή και στη Βουλή είναι η καλλίτερη εγγύηση, για πραγματική αντιπολίτευση, για ανατροπή του μνημονιακού καθεστώτος, για να ξαναγεννηθεί η ελπίδα για εναλλακτική στη λιτότητα και στην ταπεινωτική επιτροπεία προοδευτική φιλολαϊκή λύση.»

Ενημέρωσαν επίσης ότι στο ψηφοδέλτιο της ΛΑ.Ε για τις ευρωεκλογές θα συμμετέχει, μεταξύ άλλων, ο Κεφαλλονίτης οικονομολόγος Διονύσης Φλαμιάτος.

Ο υποψήφιος περιφερειάρχης Ιόνιων Νήσων με το ψηφοδέλτιο ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟ ΙΟΝΙΟ Στέφανος Σαμοΐλης, κατάγγειλε την παντελή αδιαφορία της κυβέρνησης αλλά και της περιφερειακής αρχής για την κατάσταση διάλυσης στο Γενικό Νοσοκομείου Αργοστολίου. Επίσης, για την μη αποκατάσταση των ζημιών από τους σεισμούς του 2014, λέγοντας μάλιστα χαρακτηριστικά ότι βρήκε το Αργοστόλι και την Κεφαλονιά σε χειρότερη κατάσταση από αυτή που είχε δει το 2014 μετά τους σεισμούς σε επίσκεψή του, ως τότε Βουλευτής, στο νησί. Ζήτησε να μην προχωρήσουν και να σταματήσουν άμεσα οι εξορύξεις και η έρευνα υδρογονανθράκων στο Ιόνιο Πέλαγος, που για την περιοχή είναι καταστροφικές και οι μόνες που θα επωφεληθούν θα είναι οι πολυεθνικές πετρελαϊκές εταιρείες. Ανακοίνωσε ότι τις επόμενες ημέρες θα ανακοινωθούν οι υποψήφιοι/ες του ΑΝΥΠΟΤΑΚΤΟΥ Ιονίου στην Κεφαλονιά και την Ιθάκη και ζήτησε τη στήριξη του ψηφοδελτίου για να ακουστεί στο περιφερειακό συμβούλιο ηχηρά και αγωνιστικά η φωνή των ενεργών πολιτών και των κινημάτων τους στα Ιόνια Νησιά, οι διεκδικήσεις τους και οι εναλλακτικές φιλολαϊκές λύσεις για τα λαϊκά και τοπικά προβλήματα.

Ένα προς ένα στις προσλήψεις, δηλαδή μια από τα ίδια…

Του Χρήστου Κόνιαρη,
μέλους τής Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών

Η Κυβέρνηση υπερηφανεύεται ότι αν εκλεγεί την επόμενη τετραετία θα ακολουθήσει στις προσλήψεις τον κανόνα ένα προς ένα, δηλαδή της μιας πρόσληψης για κάθε μια αποχώρηση μόνιμου υπαλλήλου στο Δημόσιο, ισχυριζόμενη ότι με αυτό τον τρόπο αποκαθιστά την «κανονικότητα» που έχει ανατραπεί.

Δεν θα επιχειρήσουμε να απαντήσουμε τι σημαίνει αυτό γενικότερα στις Δημόσιες υπηρεσίες αλλά θα περιοριστούμε στις συνέπειες που έχει αυτό το μέτρο στο χώρο της υγείας.

Αν αυτό υλοποιηθεί σημαίνει ότι ο αριθμός του μόνιμου προσωπικού που υπηρετεί στο Δημόσιο σύστημα υγείας θα παραμείνει σταθερός στα σημερινά επίπεδα. Προσπερνούμε βεβαίως το γεγονός ότι η πρόσληψη νέου προσωπικού απαιτεί διαδικασίες που ξεπερνούν συνολικά τον ένα χρόνο για να διευκολύνουμε τη συζήτηση.

Όμως τα σημερινά επίπεδα στελέχωσης που θέλει να συντηρήσει η Κυβέρνηση είναι ικανοποιητικά για να καλύψουν τις ανάγκες του υγειονομικού συστήματος; Έχει αποκατασταθεί έστω και κατά ένα μέρος η τεράστια αιμορραγία που αντιμετώπισε το ΕΣΥ με τις 20000 αποχωρήσεις την περίοδο των μνημονίων;

Δυστυχώς όπως επιβεβαιώνουν τα στοιχεία που ίδια η Κυβέρνηση δίνει στη δημοσιότητα και βεβαίως αντιλαμβάνονται οι πολίτες που επισκέπτονται τις μονάδες υγείας κάτι τέτοιο δεν έχει συμβεί.

Πριν λίγες μέρες το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης δημοσιοποίησε τα στοιχεία της απογραφής μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2018. Από τα στοιχεία προκύπτει ότι τον Ιανουάριο του 2015 υπηρετούσαν στον τομέα υγείας 79.023 μόνιμοι υπάλληλοι και τον Δεκέμβριο του 2018  υπηρετούν 79.376. Μιλάμε δηλαδή ουσιαστικά για την διατήρηση σχεδόν του ίδιου αριθμού μόνιμου προσωπικού που υπηρετούσε και στις αρχές του 2015. Δεν συνυπολογίζουμε βεβαίως ότι μετά από αυτή την περίοδο δεν έχουμε ουσιαστικά μόνιμες προσλήψεις ενώ στις αρχές του χρόνου αποχώρησαν πάνω από 400 γιατροί από τα Νοσοκομεία λόγω ορίου ηλικίας.

Κανονικότητα και ανάταξη του συστήματος υγείας φαίνεται ότι θεωρεί η Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ και το Υπ. Υγείας, την διατήρηση της στελέχωσης που διαμόρφωσαν με τις πολιτικές τους οι προηγούμενες μνημονιακές κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ.

Κανονικότητα φαίνεται ότι θεωρούν το δημόσιο σύστημα υγείας να έχει 20.000 τουλάχιστον λιγότερους εργαζόμενους από το 2010 παρά το γεγονός ότι ακόμα και τότε υπήρχαν μεγάλες ελλείψεις σε προσωπικό στις μονάδες υγείας.

Βέβαια η συντήρηση του συρρικνωμένου αριθμού προσωπικού στις μονάδες υγείας που διαμορφώθηκε τις περιόδους του Λοβέρδου και του Άδωνη νομιμοποιεί στην ουσία τις πολιτικές που ακολούθησαν και δίνει το δικαίωμα σε αυτούς να εμφανίζονται ως οι «σωτήρες» του ΕΣΥ.

Εν τέλει η πολιτική των προσλήψεων του ένα προς ένα μέχρι το 2023 οδηγεί σε μία από τα ίδια σε σχέση με την σημερινή κατάσταση αλλά και την κατάσταση που διαμορφώθηκε την περίοδο ανάληψης της Κυβέρνησης από το ΣΥΡΙΖΑ. Εκτός και αν η Κυβέρνηση θεωρεί ότι η κατάσταση αλλάζει με την προσωρινή ελαστική εργασία που χθες κατήγγειλε αλλά σήμερα την ενσωμάτωσε στην πολιτική της.

Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών έχει επισημάνει σε όλους τους τόνους ότι μέσα στα πλαίσια του μνημονιακού μονόδρομου δεν υπάρχει δυνατότητα ουσιαστικά μέτρα ούτε για ανάταξη του δημόσιου συστήματος υγείας ούτε για την κάλυψη των κενών σε προσωπικό. Η λύση βρίσκεται σε σύγκρουση με αυτές τις πολιτικές μέσα από μεγάλους ενωτικούς αγώνες που θα οδηγήσουν στην ανατροπή τους για να αναταχθεί το Δημόσιο σύστημα υγείας και να καλυφθούν τα λειτουργικά με μόνιμο προσωπικό με πλήρη δικαιώματα.

Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή στην ΟΕΝΓΕ: Μια Πρώτη Νίκη – Ο Αγώνας Συνεχίζεται

Άταχτη υποχώρηση των υπουργών Υγείας σημειώθηκε στις 29/3/2019 όσον αφορά την αθλιότητα «βαθμός στον τίτλο ιατρικής ειδικότητας». Μετά την σθεναρή και ανυποχώρητη στάση του νοσοκομειακού κινήματος, το υπουργείο Υγείας ανακοίνωσε με Δελτίο Τύπου την αναστολή εφαρμογής (τουλάχιστον προσωρινά) κρίσιμων διατάξεων του πρόσφατα νομοθετημένου άρθρου 166 του ν. 4600 και «επανεξέταση» του ζητήματος «βαθμός στον τίτλο ιατρικής ειδικότητας».

Είχε προηγηθεί στις 27/3 κινητοποίηση των νοσοκομειακών γιατρών και συνάντηση αντιπροσωπείας ΟΕΝΓΕ και ΕΙΝΑΠ με τους υπουργούς Υγείας. Στην συνάντηση αυτή είχε φανεί  ξεκάθαρα πως οι υπουργοί στερούνται οποιουδήποτε σοβαρού επιχειρήματος για να υπερασπιστούν την αθλιότητα που νομοθέτησαν. Τα μοναδικά «επιχειρήματα» που ακούστηκαν (κυρίως από τον αναπληρωτή υπουργό Υγείας κ. Πολάκη) ήταν η τετριμμένη χυδαία ακροδεξιονεοφιλελεύθερη αφήγηση περί (υποτιθέμενης) «αριστείας» με εμφανή την απώλεια ψυχραιμίας λόγω της αδυναμίας του να υπερασπιστεί αξιόπιστα την συγκεκριμένη ρύθμιση. Χαρακτηριστικό είναι πως και οι δύο υπουργοί αναγκάστηκαν να παραδεχτούν ότι «ο νόμος έχει λάθη» (όταν τους επισημάνθηκε π.χ. πως το αφήγημά τους περί «αντικειμενικότητας του βαθμού που θα προκύπτει από τις πανελλαδικού χαρακτήρα γραπτές εξετάσεις» αναιρείται από μόνο του αφού ο νόμος προβλέπει ρητά ότι ο βαθμός «καλώς», «λίαν καλώς» ή «άριστα» στον τίτλο ειδικότητας θα «απονέμεται» από τον αρχικαθηγητή της αντίστοιχης επιτροπής στις προφορικές εξετάσεις και δεν θα προκύπτει από τις γραπτές που προηγούνται των προφορικών).

Εκ μέρους της ΟΕΝΓΕ, της ΕΙΝΑΠ  και αντιπροσωπείας ειδικευόμενων που συμμετείχαν στην συνάντηση αποδείχτηκε πλήρως και συντριπτικά η αναγκαιότητα κατάργησης (και φυσικά μη εφαρμογής ούτε μια φορά) της συγκεκριμένης ρύθμισης. Αποκρούστηκαν οι προσπάθειες τόσο παραπλάνησης με επίκληση άσχετων θεμάτων όσο και δυναμιτίσματος της συνάντησης με ύβρεις και χυδαιότητες. Η στάση των εκπροσώπων όλων των παρατάξεων στο αίτημα κατάργησης της απαράδεκτης αντιδραστικής νομοθετικής ρύθμισης ήταν ενιαία, ομόφωνη και ομόθυμη.

Είχε προηγηθεί στο 20ήμερο που μεσολάβησε από τις 6/3/19 που ψηφίστηκε στην βουλή ως αιφνιδιαστική εκπρόθεσμη υπουργική τροπολογία σε άσχετο νομοσχέδιο αυτή η απαράδεκτη ρύθμιση μια μεγάλη προσπάθεια ενημέρωσης των συναδέλφων και της κοινής γνώμης στην οποία πρωτοστάτησε το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, με ανακοινώσεις και με γενικές συνελεύσεις στην Ένωση Αχαΐας (ΕΙΝΑ) σε και σε νοσοκομεία του λεκανοπεδίου Αττικής. Πειστικά και συντριπτικά είχαμε αποδείξει πως είναι κοινή μεθόδευση κυβέρνησης και μεγαλοκαθηγητικού πανεπιστημιακού κατεστημένου η πλήρης υποδούλωση των ειδικευόμενων και η χυδαία «κατηγοριοποίηση» των νέων ειδικευμένων γιατρών. Όχι μόνο τώρα, τις τελευταίες μέρες, αλλά εδώ και δύο χρόνια όταν πρωτομεθοδεύτηκε αυτή η αντιδραστική «ρύθμιση» ως «πρόταση» της ηγεσίας του ΚΕΣΥ από το σύμπλεγμα διαπλοκής κυβέρνησης – αρχικαθηγηταράδων – ΣΥΡΙΖΑίων ιατροπατέρων – πολυεθνικών καπιταλιστικών εταιρειών φαρμάκων και ιατρικών υλικών.

Η υποχώρηση της κυβέρνησης είναι μια πρώτη νίκη. Ο αγώνας συνεχίζεται για το δικαίωμα του πληθυσμού σε σύγχρονη, υψηλού επιπέδου, πραγματικά δωρεάν, αποκλειστικά δημόσια, ισότιμη και καθολική περίθαλψη καθώς και για το δικαίωμα των νέων γιατρών σε επιστημονική και εργασιακή αξιοπρέπεια. Για την ουσιαστική βελτίωση της ιατρικής εκπαίδευσης των ειδικευόμενων και για τις χιλιάδες προσλήψεις σε μόνιμες θέσεις των νέων ειδικευμένων που απαιτούν οι σημερινές υγειονομικές ανάγκες. Για να πάρουν οι νέοι γιατροί στα δικά τους χέρια το μέλλον της δημόσιας περίθαλψης, το δικό τους μέλλον, και να «κόψουν τον βήχα» σε αστούς πολιτικάντηδες και διαπλεκόμενους αρχικαθηγηταράδες που θεωρούν την περίθαλψη ιδιωτικό κερδοφόρο τσιφλίκι τους και τους νέους γιατρούς δουλοπάροικους στο ιδιωτικό τους τσιφλίκι.