Κατηγορία: Υγεία

Η μισή αλήθεια… για τα προβλήματα στην εφημερία του Γ.Ν. Γεννηματάς

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Σωρεία δημοσιευμάτων αλλά και ανακοινώσεις συνδικαλιστικών οργανώσεων αναφέρονται στα σοβαρά προβλήματα που εμφανίστηκαν στην εφημερία του νοσοκομείου Γεννηματάς από την εφαρμογή του νέου πιλοτικού πληροφοριακού συστήματος με αποτέλεσμα τεράστιες καθυστερήσεις και την ταλαιπωρία των πολιτών.

Οι επισημάνσεις αυτές έχουν βεβαίως μεγάλη σημασία αλλά από τους συντάκτες των δημοσιευμάτων και των ανακοινώσεων φαίνεται ότι τους διαφεύγουν ορισμένες «λεπτομέρειες».

  1. Το πληροφοριακό σύστημα σχεδιάστηκε για να εφαρμοστούν τα περίφημα DRG,s που έχουν ως αποτέλεσμα την μετατροπή των νοσοκομείων σε επιχειρηματικές μονάδες ενώ σε όσες χώρες εφαρμόστηκαν, οδήγησαν στα λεγόμενα «αιματηρά» εξιτήρια.
  2. Η εφαρμογή αυτού του πληροφοριακού συστήματος ήταν μνημονιακή υποχρέωση, εξαγγέλθηκε από τις πρώτες μνημονιακές κυβερνήσεις, ανατέθηκε σε ιδιωτική εταιρεία από την Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ και υλοποιείται κατά γράμμα από την σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ.
  3. Το πιλοτικό πληροφοριακό σύστημα υλοποιείται τυπικά από το ΗΔΙΚΑ αλλά όπως είναι γνωστό από σωρεία δημοσιευμάτων αυτό ουσιαστικά έχει ανατεθεί μέσω υπεργολαβίας σε ιδιωτική εταιρία.

Για όλα αυτά βεβαίως οι συντάκτες αυτών των δημοσιευμάτων και πολύ περισσότερο τα συνδικάτα που εξέδωσαν ανακοινώσεις, δεν λένε κουβέντα. Αντίθετα κυριαρχεί μια έμμεση κριτική στο ΗΔΙΚΑ και τους διοικητικούς παράγοντες των νοσοκομείου για εσπευσμένη εφαρμογή του συστήματος και απουσία εκπαίδευσης του προσωπικού.

Μπορούμε να αντιληφθούμε τη σκοπιμότητα της απόκρυψης από τον αστικό τύπο των επισημάνσεων που κάνουμε ως ιστοσελίδα, αναρωτιόμαστε όμως για τους λόγους που οδήγησαν συνδικάτα να μην κάνουν αναφορά σε αυτά τα κρίσιμα ζητήματα.

Αντί λοιπόν τα συνδικάτα να ζητούν την προσωρινή αναστολή της εφαρμογής του νέου πληροφοριακού προγράμματος προκειμένου να υπάρξει καλύτερη εκπαίδευση του προσωπικού, ίσως με βάση τις θέσεις του κινήματος θα έπρεπε να απαιτούν να σταματήσει η υλοποίησή του αφού η εφαρμογή του έχει ως βασικό στόχο την επιτάχυνση των διαδικασιών που οδηγούν στην πλήρη εμπορευματοποίηση της υγείας.

Νοσοκομειακοί γιατροί: «Στέγνωσαν» από αναισθησιολόγους τα δημόσια νοσοκομεία

Σοβαρή καταγγελία της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), επαναφέρει στο προσκήνιο το σοβαρό πρόβλημα με τις ελλείψεις αναισθησιολόγων στα νοσοκομεία όλης της χώρας.

Doctor rushing in hallway

Της Γιάννας Σουλάκη
Πηγή: iatropedia.gr

Το πρόβλημα υφίσταται για πάνω από δύο χρόνια και οι νοσοκομειακοί γιατροί (ΕΙΝΑΠ) το έχουν αναδείξει πολλές φορές στο παρελθόν. Υπάρχουν νοσοκομεία, όπως λένε οι γιατροί, των οποίων απειλείται η λειτουργία, καθώς η ειδικότητα της αναισθησιολογίας είναι βασική, τόσο για τα επείγοντα περιστατικά (εφημερίες), όσο και για τα χειρουργεία, προγραμματισμένα ή έκτακτα.

«Ως ΕΙΝΑΠ έγκαιρα ήδη εδώ και πάνω από δυο χρόνια έχουμε επισημάνει σε όλους τους τόνους το σοβαρότατο πρόβλημα με τις ελλείψεις αναισθησιολόγων και είχαμε προβλέψει πως θα κλιμακωνόταν χωρίς ουσιαστικά μέτρα εκ μέρους της πολιτείας. Δυστυχώς επιβεβαιωνόμαστε καθημερινά με τα αδιέξοδα που προκύπτουν διαρκώς σε διάφορα νοσοκομεία. Πιο πρόσφατο παράδειγμα η «Παμμακάριστος» όπου μετά την συνταξιοδότηση μιας συναδέλφου πριν λίγες μέρες στο τέλος του προηγούμενου έτους, απειλείται άμεσα η λειτουργία του τμήματος άρα κατ΄επέκταση και του ίδιου του νοσοκομείου», αναφέρουν στην καταγγελία τους οι εκπρόσωποι των νοσοκομειακών γιατρών της Αθήνας και του Πειραιά.

ΕΙΝΑΠ: Τι ζητούν οι γιατροί από την πολιτεία

Οι γιατροί απαιτούν, όπως λένε, από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και την διοίκηση της 1ης ΥΠΕ :

  • Να προκηρυχθούν και να καλυφθούν άμεσα δυο (2) θέσεις μόνιμων επιμελητών Αναισθησιολόγων για το νοσοκομείο «Παμμακάριστος»
  • Να παρθούν επειγόντως μέτρα για την κάλυψη του νοσοκομείου από σήμερα και για το επόμενο διάστημα
  • Να υιοθετηθούν επιτέλους από την πολιτεία τα θεσμικά μέτρα συνολικά για την ειδικότητα της Αναισθησιολογίας τα οποία ζητούν η ΕΙΝΑΠ και η ΟΕΝΓΕ ήδη από το 2017.

 

Τα δημόσια νοσοκομεία “αποχαιρετούν” το 2019 χωρίς γιατρούς – Παράνομες εφημερίες για να βγουν οι γιορτές

Η νέα χρονιά βρίσκει τα δημόσια νοσοκομεία αποψιλωμένα και σε μαρασμό εξαιτίας της έλλειψης γιατρών, νοσηλευτικού προσωπικού και υποδομών.

Της Γιάννας Σουλάκη
Πηγή: iatropedia.gr

Το 2020 είναι προ των πυλών και η δημόσια υγεία ψυχορραγεί. Οι πολυαναμενόμενες προσλήψεις γιατρών και προσωπικού που θα δώσουν ανάσα ανακούφισης στα νοσοκομεία του ΕΣΥ, δεν έχουν ακόμα ολοκληρωθεί.

Ο υπουργός Υγείας, Βασίλης Κικίλιας έχει υποσχεθεί ότι το 2020 θα είναι χρονιά στήριξης για τα νοσοκομεία. Ακόμη, όμως, κι αν υλοποιηθούν οι κυβερνητικές υποσχέσεις, ο πολύτιμος χρόνος που μεσολάβησε ταλαιπώρησε περαιτέρω τη δημόσια υγεία, καθώς καταγράφονται κάθε χρόνο εκατοντάδες αποχωρήσεις και συνταξιοδοτήσεις.

Οι κενές οργανικές θέσεις γιατρών στα νοσοκομεία του ΕΣΥ ξεπερνούν τις έξι χιλιάδες. Παρά τις αυξανόμενες ανάγκες των Νοσοκομείων, όμως, οι προκηρύξεις δεν προχώρησαν. Δεν έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες κάλυψης των θέσεων 940 γιατρών που έχουν εξαγγελθεί, ενώ δεν έχουν εμφανιστεί στα νοσοκομεία, ούτε οι 170 γιατροί, οι οποίοι θα στελεχώσουν τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ). Αντίστοιχη είναι η κατάσταση και με τις πάνω από 2.000 θέσεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού. Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα, αλλά και η επείγουσα εξωνοσοκομειακή περίθαλψη περνάει, επίσης, δύσκολες στιγμές, καθώς οι ελλείψεις σε γιατρούς στις πρωτοβάθμιες δομές, στα Κέντρα Υγείας και το ΕΚΑΒ έχουν χτυπήσει “κόκκινο”.

Για να καλυφθούν τα κενά εκ των έσω, συχνά παρατηρείται (και καταγγέλλεται) το φαινόμενο, οι γιατροί να γίνονται «μπαλάκι» μεταξύ των νοσοκομείων. Ο «δανεισμός» γιατρών επεκτείνεται σε όλες τις ιατρικές ειδικότητες, χωρίς να δίνεται οριστική και μόνιμη λύση στα προβλήματα.

Γιορτές με παράνομα προγράμματα εφημεριών για τους εργαζόμενους των Νοσοκομείων του ΕΣΥ

Η υποστελέχωση έχει πολλά θλιβερά επακόλουθα: σύνδρομο εξουθένωσης, πιθανά ή ακόμα και μοιραία λάθη, πολύωρες αναμονές, εκνευρισμό και συχνά ξεσπάσματα βίας από ασθενείς και συνοδούς κατά του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού κ.α. Αυτή η κατάσταση δεν είναι καινούργια για το ΕΣΥ, καθώς διαιωνίζεται, όπως λένε οι ίδιοι οι υγειονομικοί, από όλες τις κυβερνήσεις.

“Κάθε χρόνο στις ημέρες των γιορτών προβάλλονται ρεπορτάζ για τους εργαζόμενους των νοσοκομείων (και άλλων εργασιακών χώρων) που κάνουν γιορτές στη δουλειά. Αυτό όμως που δεν αναφέρεται στα τηλεοπτικά ρεπορτάζ είναι ότι, οι εργαζόμενοι των Νοσοκομείων που δουλεύουν με κυκλικό ωράριο, εργάζονται τις ημέρες των γιορτών με παράνομα προγράμματα εργασίας, αφού με αφορμή την υποστελέχωση δεν ακολουθούνται οι προβλέψεις της εργασιακής νομοθεσίας στη σύνταξη των προγραμμάτων εργασίας”, αναφέρουν οι γιατροί του ΕΣΥ στη σελίδα τους ygeionomikoi.gr.

Συγκεκριμένα, οι γιατροί καταγγέλλουν ότι:

  • Δεν τηρείται ο κανόνας της μεσολάβησης 11 ωρών μεταξύ δύο βαρδιών (δείτε ΕΔΩ), αφού γίνονται βάρδιες απόγευμα-πρωί και πρωί- νύχτα.
  • Δεν τηρείται η πρόβλεψη της νομοθεσίας (δείτε ΕΔΩ) τα ρεπό  που κόβονται να δίδονται την επόμενη εβδομάδα, αφού τις ημέρες των αργιών κόβονται συνεχώς ρεπό τα οποία μένουν ως “χρεωστικά”.

“Το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία αναγκάζονται από την έλλειψη προσωπικού να εκτελούν παράνομα προγράμματα εργασίας ακόμη και τις ημέρες των γιορτών (που οι περισσότεροι από τους διοικούντες είναι στα σπίτια τους και στις οικογένειες τους), θα πρέπει να χρησιμοποιείται ως βασικό επιχείρημα προς την εκάστοτε κυβέρνηση για τη διεκδίκηση επαρκούς στελέχωσης των Νοσοκομείων”, τονίζουν οι γιατροί.

Σοβαρός τραυματισμός γιατρού σε διακομιδή: «Τεράστιες οι ευθύνες των αρμοδίων»

Ένα σοβαρό περιστατικό που συνέβη την περασμένη Παρασκευή 27/12, κατά την διάρκεια διακομιδής βαρέως πάσχοντα ασθενή από το νοσοκομείο της Νίκαιας προς ΜΕΘ άλλου νοσοκομείου με το ΕΚΑΒ, έφερε στην επιφάνεια το σοβαρό πρόβλημα της έλλειψης γιατρών.

Γιατρός του νοσοκομείου Νίκαιας υπέστη σοβαρό τραυματισμό (πολλαπλά κατάγματα κνήμης) και αναγκάστηκε να υποβληθεί σε επείγουσα χειρουργική επέμβαση, καθώς ελλείψει γιατρού του ΕΚΑΒ για να πραγματοποιήσει τη διακομιδή, αναγκάστηκε -κατά παράβαση της δεοντολογίας- να το πράξει η ίδια.

Οι συνάδελφοί της κατήγγειλαν το περιστατικό:

«Η συνάδελφος υποβλήθηκε σε επείγουσα χειρουργική επέμβαση και παραμένει νοσηλευόμενη στην Ορθοπαιδική κλινική. Έτσι κλιμακώνεται η απαράδεκτη κατάσταση με την διαχρονική και επί όλων των κυβερνήσεων παντελή έλλειψη κάθε μέριμνας, κάθε συνθήκης ασφάλειας, κάθε δεοντολογίας εκ μέρους των αρμοδίων (υπουργείου Υγείας, διοίκησης ΕΚΑΒ, διοίκησης νοσοκομείου) που επιμένουν να «κουκουλώνουν» τις τραγικές ελλείψεις στελέχωσης του ΕΚΑΒ, που επιμένουν να εξαναγκάζουν γιατρούς του νοσοκομείου να καλύπτουν όπως – όπως αυτές τις ελλείψεις. (…)
Αυτή η απαράδεκτη κατάσταση πρέπει να σταματήσει ΤΩΡΑ. Η διακομιδή βαρέως πάσχοντος είναι σοβαρότατη ιατρική πράξη η οποία τον 21ο αιώνα σε μια ανεπτυγμένη χώρα πρέπει να γίνεται μόνο με εξειδικευμένο προσωπικό του ΕΚΑΒ και με τις κατάλληλες συνθήκες ασφαλείας για τον ασθενή πρώτα και κύρια. Κι επειδή από μεγάλα λόγια και υποσχέσεις έχουμε χορτάσει κατά καιρούς, θα σταματήσει μόνο αν την σταματήσουμε εμείς οι ίδιοι, οι γιατροί του νοσοκομείου. Αρκετά με την παραπλάνηση και με την ανευθυνότητα να θεωρούν κάποιοι τους γιατρούς αναλώσιμα σκουπίδια», τονίζουν οι γιατροί σε οργισμένη ανακοίνωσή τους.

Ανακοίνωση εξέδωσε και η Ενωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθήνας και Πειραιά:

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει τις απαράδεκτες συνθήκες μεταφοράς δια μέσω ΕΚΑΒ ασθενών από νοσοκομείο σε άλλο νοσοκομείο και ιδιαιτέρως βαρέως πασχόντων σε μονάδες ΜΕΘ.
Επισημαίνει τις τραγικές ελλείψεις προσωπικού στο ΕΚΑΒ και ζητά την άμεση λύση του προβλήματος από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Το περιστατικό στις 27/12/19 με σοβαρό τραυματισμό γιατρού του ΓΝ Νίκαιας κατά τη διάρκεια διακομιδής πάσχοντος ασθενούς αποδεικνύει τις καταγγελίες μας.
Ευχόμαστε στη συνάδελφο ταχεία ανάρρωση. Θα είμαστε πάντα δίπλα της και θα
παλέψουμε μέχρι να λυθούν τα προβλήματα αυτά», αναφέρουν οι γιατροί της ΕΙΝΑΠ.

Οι γιατροί ζητούν τώρα να καλυφθούν οι κενές θέσεις στα νοσοκομεία

Οι Ενώσεις των Γιατρών πιέζουν το υπουργείο Υγείας να βρεθούν τρόποι ώστε να καλυφθούν όσο το δυνατόν περισσότερα κενά στις υπηρεσίες υγείας. Κυρίως στα νησιά και τις παραμεθόριες περιοχές όπου εντοπίζονται τα μεγαλύτερα προβλήματα. Να προκηρυχθούν οι κενές οργανικές θέσεις, ώστε να δημιουργηθούν μόνιμες θέσεις εργασίας, καθώς οι γιατροί καλύπτουν -όπως επισημαίνουν σε όλους τους τόνους- πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Να πάψει το καθεστώς των επικουρικών, οι οποίοι εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας και σε καθεστώς απόλυτης ανασφάλειας, όπως λένε.

Οι γιατροί του ΕΣΥ ελπίζουν, ότι η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας θα λάβει υπόψη της τα παραπάνω στο νέο σχεδιασμό και στις αποφάσεις που θα λάβει την χρονιά που ανατέλλει, ώστε να υπάρξει πραγματική εξυγίανση της Δημόσιας Υγείας και των νοσοκομείων του ΕΣΥ, όπως έχει υποσχεθεί.

Νοσοκομειακοί γιατροί και εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία στραπατσάρισαν τη φιέστα για ΣΔΙΤ στην Υγεία

Πηγή: ergasianet.gr

Συγκέντρωση πραγματοποίησαν το πρωί νοσοκομειακοί γιατροί (ΟΕΝΓΕ) και εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), καθώς και Πρωτοβάθμια Σωματεία και συνδικαλιστές, όπως (ενδεικτικά) του «Ευαγγελισμού», «Ελπίς», Αττικού, Ασκληπιείου Βούλας, Θριάσιου, ΚΑΤ, ΕΚΑ, Αλεξάνδρας, Λαϊκού κτλ., στην Αίγλη Ζαππείου, ενάντια στη φιέστα του ΠΙΣ, του υπουργού Υγείας, Βασίλη Κικίλια, και της κυβέρνησης της ΝΔ για ΣΔΙΤ στην Υγεία.

Οι διαμαρτυρόμενοι, μεταξύ των οποίων και μέλη του ΜΕΤΑ Υγειονομικών, όπως ο Χρήστος Κόνιαρης, ο Λευτέρης Παναρέτου, η Βιβή Πασχάλη και η Δέσποινα Τοσονίδου, αλλά και μέλη του ΜΕΤΑ και μέλη του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, Γρηγόρης Καλομοίρης και Γιώργος Χαρίσης, βρέθηκαν αντιμέτωποι με τα ΜΑΤ και τα χημικά, αλλά ωστόσο δυναμικά έσπασαν τον αστυνομικό κλοιό και μπήκαν στην αίθουσα, όπου γινόταν η φιέστα, τη σταμάτησαν και κάνουν κατάληψη, απαιτώντας προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και δημόσια υγεία για όλους και για όλες, χωρίς διακρίσεις.


  • ΕΔΩ για να δείτε το βίντεο με την «υποδοχή» από τα ΜΑΤ και το ντου στη φιέστα.
  • ΕΔΩ για να δείτε φωτογραφίες

ΟΕΝΓΕ: Θα προσφέρουμε περίθαλψη σε πρόσφυγες και μετανάστες με ή χωρίς ΑΜΚΑ

Πηγή: efsyn.gr

Την ξεκάθαρη απόφασή τους να βοηθήσουν όλους ανεξαιρέτως του πρόσφυγες και μετανάστες είτε έχουν είτε δεν έχουν ΑΜΚΑ επαναλαμβάνουν σε ανακοίνωσή τους οι νοσοκομειακοί γιατροί με αφορμή και την υπόθεση του 22χρονου καρκινοπαθή από το Πακιστάν.

Η ΟΕΝΓΕ αναφέρει ότι «από την πρώτη στιγμή είχε καταγγείλει την ανάλγητη και απάνθρωπη απόφαση του υπουργού Βρούτση να ανακαλέσει προηγούμενη εγκύκλιο που παρείχε κάποιες διευκολύνσεις για την έκδοση ΑΜΚΑ σε πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, ώστε να έχουν πρόσβαση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη».

Παράλληλα οι νοσοκομειακοί γιατροί αναφέρουν συγκεκριμένα παραδείγματα, κάνοντας ειδική αναφορά στην υπόθεση του 22χρονου καρκινοπαθή από το Πακιστάν που εδώ και έναν μήνα δεν μπορεί να κάνει αναγκαίες αξονικές τομογραφίες και να ξεκινήσει χημειοθεραπεία, επειδή δεν μπορεί να βγάλει ΑΜΚΑ λόγω νομικού κενού, παρόλο που πληροί τις προϋποθέσεις.

Η ΟΕΝΓΕ αναφέρει χαρακτηριστικά «το ελληνικό κράτος έσπευσε να του χορηγήσει ΑΦΜ για να μπορεί να τον φορολογεί, από την άλλη αρνείται να του χορηγήσει ΑΜΚΑ ώστε να μπορέσει να υποβληθεί στην απαραίτητη θεραπεία».

ΟΕΝΓΕ για την περίθαλψη προσφύγων και μεταναστών

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΟΕΝΓΕ

Η ΟΕΝΓΕ από την πρώτη στιγμή είχε καταγγείλει την ανάλγητη και απάνθρωπη απόφαση του υπουργού Βρούτση να ανακαλέσει προηγούμενη εγκύκλιο που παρείχε κάποιες διευκολύνσεις για την έκδοση ΑΜΚΑ σε πρόσφυγες και αιτούντες άσυλο, ώστε να έχουν πρόσβαση στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη. Ήδη από την πρώτη συνάντηση με την νέα ηγεσία του υπουργείου Υγείας στις 2/9 (η οποία με ευθύνη των υπουργών είχε γίνει με μεγάλη καθυστέρηση) είχαμε προειδοποιήσει ότι η συγκεκριμένη απόφαση θα οδηγούσε πρακτικά στον αποκλεισμό των προσφύγων και των μεταναστών που δε διαθέτουν ΑΜΚΑ από την – έτσι και αλλιώς – προβληματική περίθαλψη.

Ο υφυπουργός Υγείας κ. Κοντοζαμάνης στην προσπάθεια του να διασκεδάσει τις εντυπώσεις, μας είχε διαβεβαιώσει, πως όλες αυτές οι περιπτώσεις θα καλύπτονταν δήθεν με τη χορήγηση ΚΥΠΑ (Κάρτας Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπών). Ωστόσο αποδείχτηκε περίτρανα πως οι ανησυχίες μας ήταν απολύτως βάσιμες. Πολλοί συνάνθρωποί μας είναι «εγκλωβισμένοι» και από υγειονομική άποψη. Οι προϋποθέσεις για τη χορήγηση ΑΜΚΑ είναι στην πράξη απαγορευτικές για την πλειοψηφία των προσφύγων και των αιτούντων άσυλο, οι διαδικασίες χρονοβόρες και η χορήγηση ΚΥΠΑ δεν έχει ακόμα ξεκινήσει. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση 22χρονου που διαγνώστηκε με μεταστατικό καρκίνο. Σε αυτόν τον νέο εργαζόμενο το ελληνικό κράτος από τη μία έσπευσε να του χορηγήσει ΑΦΜ για να μπορεί να τον φορολογεί, από την άλλη αρνείται να του χορηγήσει ΑΜΚΑ ώστε να μπορέσει να υποβληθεί στην απαραίτητη θεραπεία. Και μπορεί η συγκεκριμένη περίπτωση να αντιμετωπίστηκε τελικά χάρη σε έναν συνάδελφο, που έκανε αυτό που του υπαγόρευε η συνείδηση του, και στη δημοσιότητα που πήρε το θέμα, το πρόβλημα όμως παραμένει.

Πριν από λίγες μέρες στο νοσοκομείο του Ηρακλείου μία μετανάστρια, ογκολογική ασθενής που δεν είχε ΑΜΚΑ, δεν υποβλήθηκε στην προγραμματισμένη χημειοθεραπεία, επειδή βάσει της εγκυκλίου Κοντοζαμάνη για την περίθαλψη ανασφάλιστων ασθενών θα έπρεπε να πληρώσει και δεν είχε τη δυνατότητα.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένα περιστατικά. Όσοι κατατρεγμένοι από τους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και τη φτώχεια, ανάμεσα τους παιδιά, μωρομάνες, ασθενείς με σοβαρά, χρόνια προβλήματα υγείας, δεν θαλασσοπνίγονται και καταφέρνουν να φτάσουν στη χώρα μας, κινδυνεύουν να χάσουν τη ζωή τους επειδή δεν έχουν ΑΜΚΑ ή ΚΥΠΑ.

Άλλωστε η ΚΥΠΑ – αν και εφ’ όσον αρχίσουν επιτέλους οι διαδικασίες χορήγησής της – ΔΕΝ καλύπτει την εξωνοσοκομειακή περίθαλψη (π.χ. ηλεκτρονική συνταγογράφηση παρακλινικών εξετάσεων, φαρμάκων, εμβολίων κλπ).

Απαιτούμε να ανακληθεί άμεσα η απάνθρωπη απόφαση Βρούτση που καταργεί τη χορήγηση ΑΜΚΑ και αποκλείει από την αναγκαία ιατροφαρμακευτική περίθαλψη πρόσφυγες και μετανάστες.

Η ΟΕΝΓΕ θα συνεχίσει να αναδεικνύει το ζήτημα. Θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε με κάθε τρόπο τα δικαιώματα προσφύγων και μεταναστών.

Θα συνεχίσουμε να κάνουμε αυτό που υπαγορεύει η συνείδησή μας και η ιατρική δεοντολογία. Θα συνεχίσουμε να περιθάλπουμε τους ασθενείς ανεξαρτήτως χρώματος, φυλής, θρησκείας. Δεν πρόκειται να απαρνηθούμε τον ρόλο μας. Είμαστε γιατροί. Θα συνεχίσουμε να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας στους ξεριζωμένους από τις πατρίδες τους από τη φτώχεια, τους πολέμους, την προσφυγιά, σε όλους όσους έχουν ανάγκη είτε έχουν ΑΜΚΑ και ΚΥΠΑ, είτε όχι.

Για δες ποιοι μιλούν για αξιοκρατία στα Νοσοκομεία!

Πηγή: ygeionomikoi.gr

Σαράντα οχτώ βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, με πρώτο υπογράφοντα τον πρώην Υπουργό Υγείας, Ανδρέα Ξανθό, κατέθεσαν ερώτηση και αίτημα κατάθεσης εγγράφων προς τον Βασίλη Κικίλια, ζητώντας του να προσκομίσει στη Βουλή τα βιογραφικά των διοικητών, καθώς και τα πρακτικά της Επιτροπής Αξιολόγησης με τις αιτιολογούμενες εισηγήσεις προς την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας. Οι ερωτώντες βουλευτές, ισχυρίζονται ότι ο ΣΥΡΙΖΑ προχώρησε στην αποκομματικοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης, κατηγορώντας την κυβέρνηση για πίνακες προσώπων από τους οποίους απουσιάζουν οι τεχνοκράτες των υπηρεσιών υγείας και υπέρ-εκπροσωπούνται κομματικά στελέχη και πολιτευτές της ΝΔ και καταγγέλλοντάς την για εδραίωση σκληρού πελατειακού κράτους στο ΕΣΥ,  που πλήττει τη διαφάνεια και την αξιοκρατία με στόχο την απαξίωση της δημόσιας περίθαλψης.

Είναι εντυπωσιακό ότι μιλούν για αποκοματικοποίηση του κράτους και αξιοκρατία στα Νοσοκομεία τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ, που στα τεσσεράμισι χρόνια που ήταν κυβέρνηση έγιναν τα παρακάτω:

  1. Ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ πριν από το 2015 πρότεινε διαφορετικό μοντέλο διοίκησης στα Νοσοκομεία, όταν έγινε κυβέρνηση επέλεξε τις διοικήσεις εφαρμόζοντας το νόμο που είχε ψηφίσει η κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ. Οι επιλογές των διοικήσεων επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ έγιναν με  αδιαφάνεια, αφού ουδέποτε δόθηκαν στη δημοσιότητα τα μόρια των επιτυχόντων και των αποτυχόντων διοικητών (αν υπήρχαν). Το μόνο που δόθηκε στη δημοσιότητα τότε ήταν τα βιογραφικά των επιτυχόντων, όπως είχε κάνει και η κυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ το 2012. Δεν δημοσιοποιήθηκε όμως ποτέ κανένας πίνακας μορίων επιτυχόντων και αποτυχόντων,ενώ το 2015 υπήρξαν περιπτώσεις διαμαρτυριών υποψηφίων που ποτέ δεν κλήθηκαν στην περιβόητη συνέντευξη της σχετικής επιτροπής. Ποτέ δεν δημοσιοποιήθηκε κανένα πρακτικό της επιτροπής που απλά εισηγήθηκε στους υπουργούς υγείας Ξανθό και Πολάκη κάποια ονόματα υποψηφίων, ενώ η επιλογή έγινε από τους Ξανθό και Πολάκη με κύριο κριτήριο τη αφοσίωση στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Υπήρξαν δεκάδες συνδικαλιστικά και κομματικά στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ που διορίστηκαν διοικητές Νοσοκομείων από τους Ξανθό και Πολάκη. Δείτε σχετικό παλαιότερο δημοσίευμα της σελίδας μας ΕΔΩ.
  2. Ενώ ο ΣΥΡΙΖΑ κυβέρνησε για τέσσερα και πλέον έτη, στα δημόσια νοσοκομεία δεν έγιναν διαδικασίες κρίσεων για την επιλογή προϊσταμένων και διευθυντών και δεν εφαρμόστηκε ο σχετικός νόμος του 2016 για τις κρίσεις. Αντίθετα οι διοικητές των Νοσοκομείων επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ συνέχισαν αυτό που γινόταν και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις και προχώρησαν σε εκατοντάδες  τοποθετήσεις και αντικαταστάσεις προϊσταμένων και διευθυντών με μοναδικό κριτήριο το αν ήταν θετικά προσκείμενοι  στη διοίκηση και στην κυβέρνηση. Η ευνοιοκρατία και η αναξιοκρατία στην επιλογή της ιεραρχίας στα δημόσια Νοσοκομεία συνεχίστηκε και επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ. Δείτε σχετικά παλαιότερα δημοσιεύματα  της σελίδας μας  ΕΔΩ και ΕΔΩ.
  3. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ εξαίρεσε το νοσηλευτικό προσωπικό των δημόσιων Νοσοκομείων από τη διαδικασία της κινητικότητας στο δημόσιο, με αποτέλεσμα να συνεχιστεί η ρουσφετοκρατία στον κρίσιμο τομέα των μετατάξεων και μετακινήσεων νοσηλευτικού προσωπικού από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο. Ενώ υπήρχε πρόταση να υπάρξει νέο σύστημα μετατάξεων στα Νοσοκομεία με μοριοδότηση και διαφάνεια, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ δεν την υλοποίησε  και συνέχισε για ψηφοθηρικούς λόγους να κάνει προσωπικές εξυπηρετήσεις (ρουσφέτια) σε εκατοντάδες εργαζόμενους που είχαν την αγωνία της μετάταξης στον τόπο κατοικίας τους. Δείτε σχετικό παλιότερο δημοσίευμα της σελίδας μας  ΕΔΩ.
  4. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας επί ΣΥΡΙΖΑ συνέχισε τις τοποθετήσεις κομματικών και συνδικαλιστικών στελεχών του κυβερνώντος κόμματος  σε διάφορες θέσεις του κρατικού μηχανισμού χωρίς καμιά διαφάνεια και αξιοκρατία. Τοποθετήσεις με μοναδικό κριτήριο την αφοσίωση στις διοικήσεις των Νοσοκομείων και στην κυβέρνηση έγιναν στα Υπηρεσιακά Συμβούλια των Νοσοκομείων, σε διάφορες επιτροπές εξετάσεων και αλλού. Δείτε παλαιότερο σχετικό δημοσίευμα της σελίδας μας ΕΔΩ.

Η  ζοφερή πραγματικότητα που θέλουν να ξεχάσουν σήμερα οι βουλευτές και τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ είναι ότι η απαίτηση εφαρμογής των σκληρών μνημονιακών  μέτρων επέβαλε και επιβάλει την τοποθέτηση πειθήνιων υπαλλήλων στις θέσεις ευθύνης προκειμένου αυτά τα μέτρα να υλοποιηθούν. Στο πλαίσιο αυτό, οι τακτικές των κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ στην επιλογή διοικητών και στελεχών μοιάζουν σαν δύο σταγόνες νερό, αφού επί της ουσίας αποτελούν διαφορετικές όψεις του ίδιου νομίσματος.

Δυστυχώς, όσο στη χώρα μας εφαρμόζονται στο χώρο της δημόσια υγείας (και γενικότερα) νεοφιλελεύθερες και μνημονιακές πολιτικές συρρίκνωσης και απαξίωσης του δημόσιου τομέα, η αναξιοκρατία και η ρουσφετοκρατία στη δημόσια διοίκηση θα συνεχίζονται.Μοναδικός τρόπος να σταματήσουν αυτά, είναι η  ανατροπή των πολιτικών αυτών με συνεχείς αγώνες των εργαζομένων και του λαού.

Τα νοσοκομεία ανάμεσα στις συμπληγάδες των κουμπάρων και των τεχνοκρατών

Από το Χρήστο Κόνιαρη,
μέλος της Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών και του ΓΣ της ΠΟΕΔΗΝ

Θύελλα έχει ξεσπάσει τις τελευταίες μέρες με αφορμή την τοποθέτηση κουμπάρων και αποτυχόντων πολιτευτών της ΝΔ στις Διοικήσεις νοσοκομείων από την Κυβέρνηση.

Το αντεπιχείρημα σε αυτές τις τοποθετήσεις είναι η «αριστεία» που σύμφωνα με την κριτική που ασκείται αυτή μπορεί να εξασφαλιστεί από την τοποθέτηση μάνατζερ. Είναι εντυπωσιακό ότι την κριτική αυτή δεν την διατυπώνει μόνο η αντιπολίτευση αλλά και ένα σημαντικό τμήμα από το φιλοκυβερνητικό στρατόπεδο με σαφείς νεοφιλελεύθερες ιδέες για τη λειτουργία των Νοσοκομείων.

Προφανώς η κυβέρνηση με τις επιλογές που έκανε στη Διοίκηση των νοσοκομείων στις περισσότερες των περιπτώσεων ακολούθησε την πεπατημένη δηλαδή την αναπαραγωγή ενός κομματικού πελατειακού κράτους αδιαφορώντας για την λειτουργία των νοσοκομείων που σήμερα αντιμετωπίζουν πλείστα προβλήματα.

Όμως όσοι ασκούν κριτική επιλέγουν να αναδείξουν μόνο τη μια πλευρά αυτών των επιλογών. Αποκρύπτουν σκόπιμα ότι το αίτημα για τοποθέτηση μάνατζερ συνδέεται άμεσα με την νεοφιλελεύθερη λογική που θέλει την λειτουργία των νοσοκομείων με επιχειρηματικά κριτήρια.

Τα επιχειρήματα αυτά δεν τα προβάλλουν μόνο τα νεοφιλελεύθερα στελέχη που σχετίζονται με την σημερινή κυβέρνηση αλλά προβάλλονται και από το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης.

Δεν θα μπορούσε άλλωστε αλλιώς να αντιμετωπίζουν αυτό το ζήτημα αφού τόσο η σημερινή όσο και η χθεσινή κυβέρνηση πήραν μια σειρά μέτρα που οδηγούσαν στην πλήρη εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας και τη λειτουργία των νοσοκομείων ως επιχειρηματικές μονάδες.

Η συνέχιση της λειτουργίας της ΕΣΑΝ ως ΚΕΤΕΚΝΥ Α.Ε. , η εισαγωγή των DRG,s η προσπάθεια για αύξηση των ιδίων εσόδων μέσω των ιδιωτικών ιατρείων στα νοσοκομεία, οι εξαγγελίες για συμβάσεις με ασφαλιστικές εταιρίες, ο ιατρικός τουρισμός σε συνδυασμό με τη μείωση της κρατικής χρηματοδότησης κινούνται σε αυτή η την κατεύθυνση.

Σε μια τέτοια πολιτική οι σκληροί νεοφιλελεύθεροι μάνατζερ είναι απόλυτα αναγκαίοι για να εφαρμόσουν αυτές τις πολιτικές που στόχο έχουν να σταματήσει το κράτος να πληρώνει για την υγεία και όλα τα βάρη να μεταφερθούν στις πλάτες των πολιτών είτε μέσω των εισφορών τους στα ασφαλιστικά ταμεία είτε με πληρωμές από την τσέπη τους.

Είναι προφανές ότι το ζήτημα της υγείας είναι πολιτικό και θα λέγαμε βαθιά ταξικό. Για το αγωνιστικό τμήμα του εργατικού και υγειονομικού κινήματος αυτό που πρέπει να αλλάξει δεν περιορίζεται κυρίως στον τρόπο διοίκησης, χωρίς βεβαίως να προσπερνάμε τις παλαιοκομματικές τακτικές των κουμπάρων και των ανθρώπων του κομματικού σωλήνα. Είναι πρώτα από όλα η ανατροπή των νεοφιλελευθέρων επιλογών και η εφαρμογή μια άλλης πολιτικής που στο κέντρο της θα έχει τον άνθρωπο και τις ανάγκες του σε υπηρεσίες υγείας και όχι την αντιμετώπιση της υγείας με όρους εμπορεύματος.